山西省左权县从2009年开始，对义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实行绩效工资。今年，该县再次出台了《左权县县属事业单位实施绩效工资的意见》，12月13日，县政府召开了全县其他事业单位绩效工资兑现专题会议，全面部署此项工作。
会上，副县长邵锦绒在会上发表讲话。她强调，事业单位实施绩效工资，是当前深化事业单位收入分配制度改革的首要任务，是一项重要的民生工程，务必要把大事办好、好事办稳。各部门要摸清底数，吃透政策，坚持导向，规范秩序，认真学习领会文件精神，准确把握实施绩效工资的基本原则，完善制度、建立机制，做好五要六到位，一要按照时限要求抓紧组织实施。二要认真做好津贴补贴、奖金项目的清理。三要合理确定绩效工资水平和总量。四要建立科学的绩效考核办法。五要不断研究完善政策措施。各部门要组织领导到位、时间安排到位、任务分解到位、责任明确到位、思想发动到位、目标落实到位，集中精力、稳妥推进此项工作。
这次其他事业单位实行绩效工资，从2010年1月1日起执行。鉴于涉及的人数多，情况复杂，调整部分两年一次性兑现金额大，县委、县政府在财力紧张的情况下，为了确保此项工资稳妥推进，积极调整支出结构，决定在2011年12月20日前一次性全部发放到位。2012年1月起实现在职人员绩效工资政策入轨运行。
山西省左权县从2009年开始，对义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实行绩效工资。今年，该县再次出台了《左权县县属事业单位实施绩效工资的意见》，12月13日，县政府召开了全县其他事业单位绩效工资兑现专题会议，全面部署此项工作。
会上，副县长邵锦绒在会上发表讲话。她强调，事业单位实施绩效工资，是当前深化事业单位收入分配制度改革的首要任务，是一项重要的民生工程，务必要把大事办好、好事办稳。各部门要摸清底数，吃透政策，坚持导向，规范秩序，认真学习领会文件精神，准确把握实施绩效工资的基本原则，完善制度、建立机制，做好五要六到位，一要按照时限要求抓紧组织实施。二要认真做好津贴补贴、奖金项目的清理。三要合理确定绩效工资水平和总量。四要建立科学的绩效考核办法。五要不断研究完善政策措施。各部门要组织领导到位、时间安排到位、任务分解到位、责任明确到位、思想发动到位、目标落实到位，集中精力、稳妥推进此项工作。
这次其他事业单位实行绩效工资，从2010年1月1日起执行。鉴于涉及的人数多，情况复杂，调整部分两年一次性兑现金额大，县委、县政府在财力紧张的情况下，为了确保此项工资稳妥推进，积极调整支出结构，决定在2011年12月20日前一次性全部发放到位。2012年1月起实现在职人员绩效工资政策入轨运行。