六分之六的人生
有一天，一名大學教授到一個落後鄉村游山玩水，
他僱了一艘小船遊江，
當船開動後教授問船夫：『你會數學嗎？』HR精英博客
船夫回答：『先生，我不會。』
教授又問船夫：『你會物理嗎？』
船夫回答：『物理？我不會。』
教授又問船夫：『那你會用電腦嗎？』
船夫回答：『對不起，我不會。』
教授聽後搖搖頭說道﹕
『你不會數學，人生目的已失去六分之二；
不會物理，人生目的又失去六分之一；
不會用電腦，人生目的又失去六分之一；
你的人生目的總共失去六分之四...
說到這兒，天空忽然飄來大片黑雲，
隨後吹來強風，眼看暴風雨就要來到。
船夫問教授：『先生，你會游泳嗎？』
教授愣一愣答道：『不會。沒學過。』
船夫搖搖頭說道：那你人生目的快要失去六分之六了...
【啟示】
人不該用自己的標準去衡量他人，
故事中的教授是數理方面的專家
便認為數學、物理、電腦是極為重要的，
如果不能瞭解這些學問，人生似乎沒什麼意義了
這也是一種『專家心態』
對船夫來說，
會不會這些有什麼關係，最重要的應該是「活」下去的能力，
在緊要關頭，教授所專長的一切都沒用了，只有會游泳才能保命。
命都沒了，還談什麼人生目的？
不要小看其他人，更別一味用「我」的標準做為對錯、好壞的標準。
這位員工雖然不夠機靈、缺乏創意，但他做事不計較、不用心機；
那位員工可能表達能力不好，可是他執著認真、實事求是。
回顾我们选人用人中又何尝不是如此呢，人有长短板，做好工作固然要关注短板是否会影响工作，但更要关注的是员工优势的地方，而不是一味挑剔对方的短板。
我的「優點」他沒有，可別忘了，他的優點我也欠缺啊！HR精英博客 »高广陇的博客
六分之六的人生
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教授又問船夫：『你會物理嗎？』
船夫回答：『物理？我不會。』
教授又問船夫：『那你會用電腦嗎？』
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教授聽後搖搖頭說道﹕
『你不會數學，人生目的已失去六分之二；
不會物理，人生目的又失去六分之一；
不會用電腦，人生目的又失去六分之一；
你的人生目的總共失去六分之四...
說到這兒，天空忽然飄來大片黑雲，
隨後吹來強風，眼看暴風雨就要來到。
船夫問教授：『先生，你會游泳嗎？』
教授愣一愣答道：『不會。沒學過。』
船夫搖搖頭說道：那你人生目的快要失去六分之六了...
【啟示】
人不該用自己的標準去衡量他人，
故事中的教授是數理方面的專家
便認為數學、物理、電腦是極為重要的，
如果不能瞭解這些學問，人生似乎沒什麼意義了
這也是一種『專家心態』
對船夫來說，
會不會這些有什麼關係，最重要的應該是「活」下去的能力，
在緊要關頭，教授所專長的一切都沒用了，只有會游泳才能保命。
命都沒了，還談什麼人生目的？
不要小看其他人，更別一味用「我」的標準做為對錯、好壞的標準。
這位員工雖然不夠機靈、缺乏創意，但他做事不計較、不用心機；
那位員工可能表達能力不好，可是他執著認真、實事求是。
回顾我们选人用人中又何尝不是如此呢，人有长短板，做好工作固然要关注短板是否会影响工作，但更要关注的是员工优势的地方，而不是一味挑剔对方的短板。
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