一位女项目经理教下属的管理经验,实在太有道理了!

摘自丨上海欣旋

她是项目经理,高瞻远瞩。

他是项目团队成员,每天被虐。

他们既是上下属关系,也是好朋友。

她运用自己多年积累的管理经验,

持续不断地给他洗脑。

他也没有辜负她的期望,

在每天的疾风骤雨中茁壮成长。

管理是盯出来的,技能是练出来的。

办法是想出来的,潜力是逼出来的。

不逼员工,员工就平庸!

没做好就是没做好,没有任何借口。

随便找借口,成功没盼头。

不是没办法,而是没有想办法。

用心想办法,一定有办法。

结果不好,都是扯淡。

执行没有如果,只有结果。

选择重于努力,成败在于选择之间。

过去的选择,决定今天的生活,

今天的选择,决定明天的高度。

思想的高度,决定行动的高度。

文化的高度,决定企业的高度!

不要指望别人帮助你,

要指望别人需要你!

请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。

汇报工作不要评论性地汇报,要陈述性的汇报。

敢于负责任,才能担重任。

简单的才是有效的。

成功者改变方法,而不改变目标。

失败者改变目标,而不改变方法。

像老板一样思考,

用老板的标准要求自己,

像经营事业一样经营自己的岗位。

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