摘 要 随着我国社会经济的发展，经济结构战略性调整不断变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，使得工会工作的任务变得更加艰巨和繁重。工会组织在新形势下，如何才能开创出新思路、新局面。 关键词 新形势 工会工作 工会是职工自愿结合的群众组织，它代表和维护着广大职工的利益，是职工与单位之间的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。习近平总书记在十八大报告中特别强调：“新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。”然而，随着我国社会经济的发展，经济结构战略性调整不断变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，使得工会工作的任务变得更加艰巨和繁重。因此，工会组织只有积极面对新形势、新任务，正视新矛盾、新问题，才能不断开创出新思路、新局面。 一、加强思想道德建设，增强组织凝聚力 在进行思想教育工作时，应该站在职工的角度考虑问题，过程中要做到公平公正，力求在简洁的同时切中重点，维护好职工合法权益，使工会组织具有强大的凝聚力。 （一）要发挥党员干部表率作用，转变工作作风，多深入基层，多调查了解新情况、新问题，多了解职工的思想情绪和利益要求，做到关心职工疾苦，倾听职工呼声，全心全意地为职工服务。 （二）工会思想政治工作要与时俱进，紧密联系职工的实际情况，帮助职工积极寻求解决对策。特别是在实施重大决策时，要进行广泛的宣传和细致的思想工作，以取得职工的理解和支持，并引导职工正确认识和处理自己同全局共同利益的关系。 二、加强工会队伍建设，提高整体工作水平 在新形势下，工会的职能涉及面广，是放射性的，因而，工会干部的工作导向、方法，也必须打破封闭型，建立开放型的工作机制。 （一）观念上要更新。不能就工会论工会，要在宏观上把握全局，统筹规划，围绕单位中心工作确立工会工作重心。要克服墨守成规、有计划无变化，甚至完全按领导指示去做的工作思路与方法。工会干部必须清醒的认识到，工会工作也要融汇到卫生改革的大潮之中，要适应新形势，树立新观念，实现向创新型的转化。 （二）专业知识更新。有计划有步骤的组织工会干部学习、轮训、调查研究，提高思想、业务素质和管理艺术；建立具有科学价值导向的评价工会工作机制，增强服务意识和工作能力，使之正确发挥工会工作的功能。 （三）人才培养选拔。积极与党组织沟通联系，重点培养政治素质高、大局观念强的人才，按照精干高效、德才兼备和“四化”的标准，大力选拔年轻有为、热心工会工作、富有开拓创新精神的专业人才或复合人才充实到工会干部队伍中来。 （四）提高公仆意识。工会要把工作重心放在最广大普通职工身上，着力强化服务意识、提高维权能力，改进工作作风，让职工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。 三、加强工会自身建设，充分发挥工会职能 （一）加强工会组织建设，要具备一个思想作风过硬，改革创新意识强，业务管理能力精的集体。根据实际，把已订立的各种制度不断加以完善，使之适应新形势的需要。要建立具有科学价值导向的评价机制来评价工会自身的工作和工会干部的“德、能、勤、绩”，从而正确发挥工会组织的功能。 （二）大力开展文化活动，营造良好的文化氛围，不断提高职工精神文化生活的品位和质量，维护职工的精神需求和心理健康，为职工思想政治工作的开展提供强大的精神基础。强化教育培训工作机制，不断提高职工的文化、业务水平和素质。 （三）做好女职工工作，切实维护好女职工的合法权益，调动起女职工的积极性和创造性，充分发挥妇女“半边天”作用。 （四）开好职代会，指导职工进行民主参与、民主管理和民主监督，推动以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥工会和职工在民主管理工作中的主导作用，使职工的知情权、审议权和监督权得到切实地行使，真正体现职代会“管大局，议大事”的重要地位。 四、改进创新工作方法，增强工作的实效性 新形势下工会工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要加强针对性、实效性、主动性上下功夫。 随着信息技术的飞速发展，互联网普及率快速增长，在当前工会推进改革的新形势下，做好互联网+工会工作刻不容缓，树立对其的正确认识、把握基本特点、围绕工会四项职能、推进工会工作线上线下融合。如在线上进行“职工之家”建设，提供网上数字服务平台，如数字图书馆、网上培训与考核、建立网络岗位技能竞赛平台。 如今，职工工作、生活、学习都被包围在大数据时代下，良好的运用大数据，通过调研、分析、融合等方式，工会可着力打造规范化、自动化、智能化的工会服务综合管理平台，建立统一的工会大数据平台，实现工会数据的保存、分析应用和深度挖掘，从关联的数据信息中发现问题、判断趋势，从而做出准确的决策，也大大降低人力、物力成本，提高服务效率。 总之，工会工作无止境，"发展才是硬道理"。工会工作者要立足实际，抓住重点，开拓性的、创造性的、扎扎��实的工作，使工会真正成为职工合法权益的代表者和维护者，成为党在卫生战线全面贯彻"依靠"方针的桥梁和纽带。
摘 要 随着我国社会经济的发展，经济结构战略性调整不断变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，使得工会工作的任务变得更加艰巨和繁重。工会组织在新形势下，如何才能开创出新思路、新局面。 关键词 新形势 工会工作 工会是职工自愿结合的群众组织，它代表和维护着广大职工的利益，是职工与单位之间的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。习近平总书记在十八大报告中特别强调：“新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。”然而，随着我国社会经济的发展，经济结构战略性调整不断变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，使得工会工作的任务变得更加艰巨和繁重。因此，工会组织只有积极面对新形势、新任务，正视新矛盾、新问题，才能不断开创出新思路、新局面。 一、加强思想道德建设，增强组织凝聚力 在进行思想教育工作时，应该站在职工的角度考虑问题，过程中要做到公平公正，力求在简洁的同时切中重点，维护好职工合法权益，使工会组织具有强大的凝聚力。 （一）要发挥党员干部表率作用，转变工作作风，多深入基层，多调查了解新情况、新问题，多了解职工的思想情绪和利益要求，做到关心职工疾苦，倾听职工呼声，全心全意地为职工服务。 （二）工会思想政治工作要与时俱进，紧密联系职工的实际情况，帮助职工积极寻求解决对策。特别是在实施重大决策时，要进行广泛的宣传和细致的思想工作，以取得职工的理解和支持，并引导职工正确认识和处理自己同全局共同利益的关系。 二、加强工会队伍建设，提高整体工作水平 在新形势下，工会的职能涉及面广，是放射性的，因而，工会干部的工作导向、方法，也必须打破封闭型，建立开放型的工作机制。 （一）观念上要更新。不能就工会论工会，要在宏观上把握全局，统筹规划，围绕单位中心工作确立工会工作重心。要克服墨守成规、有计划无变化，甚至完全按领导指示去做的工作思路与方法。工会干部必须清醒的认识到，工会工作也要融汇到卫生改革的大潮之中，要适应新形势，树立新观念，实现向创新型的转化。 （二）专业知识更新。有计划有步骤的组织工会干部学习、轮训、调查研究，提高思想、业务素质和管理艺术；建立具有科学价值导向的评价工会工作机制，增强服务意识和工作能力，使之正确发挥工会工作的功能。 （三）人才培养选拔。积极与党组织沟通联系，重点培养政治素质高、大局观念强的人才，按照精干高效、德才兼备和“四化”的标准，大力选拔年轻有为、热心工会工作、富有开拓创新精神的专业人才或复合人才充实到工会干部队伍中来。 （四）提高公仆意识。工会要把工作重心放在最广大普通职工身上，着力强化服务意识、提高维权能力，改进工作作风，让职工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。 三、加强工会自身建设，充分发挥工会职能 （一）加强工会组织建设，要具备一个思想作风过硬，改革创新意识强，业务管理能力精的集体。根据实际，把已订立的各种制度不断加以完善，使之适应新形势的需要。要建立具有科学价值导向的评价机制来评价工会自身的工作和工会干部的“德、能、勤、绩”，从而正确发挥工会组织的功能。 （二）大力开展文化活动，营造良好的文化氛围，不断提高职工精神文化生活的品位和质量，维护职工的精神需求和心理健康，为职工思想政治工作的开展提供强大的精神基础。强化教育培训工作机制，不断提高职工的文化、业务水平和素质。 （三）做好女职工工作，切实维护好女职工的合法权益，调动起女职工的积极性和创造性，充分发挥妇女“半边天”作用。 （四）开好职代会，指导职工进行民主参与、民主管理和民主监督，推动以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥工会和职工在民主管理工作中的主导作用，使职工的知情权、审议权和监督权得到切实地行使，真正体现职代会“管大局，议大事”的重要地位。 四、改进创新工作方法，增强工作的实效性 新形势下工会工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要加强针对性、实效性、主动性上下功夫。 随着信息技术的飞速发展，互联网普及率快速增长，在当前工会推进改革的新形势下，做好互联网+工会工作刻不容缓，树立对其的正确认识、把握基本特点、围绕工会四项职能、推进工会工作线上线下融合。如在线上进行“职工之家”建设，提供网上数字服务平台，如数字图书馆、网上培训与考核、建立网络岗位技能竞赛平台。 如今，职工工作、生活、学习都被包围在大数据时代下，良好的运用大数据，通过调研、分析、融合等方式，工会可着力打造规范化、自动化、智能化的工会服务综合管理平台，建立统一的工会大数据平台，实现工会数据的保存、分析应用和深度挖掘，从关联的数据信息中发现问题、判断趋势，从而做出准确的决策，也大大降低人力、物力成本，提高服务效率。 总之，工会工作无止境，"发展才是硬道理"。工会工作者要立足实际，抓住重点，开拓性的、创造性的、扎扎��实的工作，使工会真正成为职工合法权益的代表者和维护者，成为党在卫生战线全面贯彻"依靠"方针的桥梁和纽带。