2010年理财规划师二级考试真题及答案
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1. 关于道德与法律关系的说法中，正确的是（ ）。
A.道德与法律相辅相成、共同发展
B.道德依附于法律，衬托法律的权威
C.道德始终滞后于法律的发展
D.道德与法律在本质上具备相同的规范功能
答案：A
解析：暂无解析
2. 英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》，其类型属于（ ）。
A.行政许可法
B.宪法
C.职业道德法典
D.劳动法
答案：C
解析：暂无解析
3. 我国社会主义职业道德的核心是（ ）。
A.荣辱观
B.为人民服务
C.爱岗敬业
D.按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延
答案：B
解析：暂无解析
4. 职业活动内在的道德准则-"勤勉"的本质要求是（ ）。
A.总是处于忙碌状态之中
B.早来晚走，埋头苦干，任劳任怨
C.即使心猿意马，也要干好本职工作
D.诚实守信
答案：D
解析：暂无解析
5. 在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（ ）。
A.逻辑分析能力
B.适应环境的能力
C.创新能力
D.敬业精神
答案：B
解析：暂无解析
6. 在职业活动中，正确处理"诚"、"信"关系的要求是（ ）。
A.宁可"不诚"于己，也要"有信"于人
B.承诺的事情要量力而为
C."信"是"诚"的基础
D."诚"、"信"均无前提，既已承诺，就要履行
答案：B
解析：暂无解析
7. （请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第7～8题）目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络千私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊
天、下裁音乐、玩在线游戏等.有调查显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为
5.6 小时，比例达到 60%.；在印度，员工比例为 26%.；在巴西，员工比例为 6%.。美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遍较低.但是，由于利用网络干私活会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。
(1). 根据上述事例，可以判定（ ）。
A.中国员工的职业素质是世界上展差的
B.对中国员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用
C.宽松的管理体现了以人为本的理念和成效
D.加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行
(2). 根据上述事例，下列说法中正确的是（ ）。
A.对员工来说，美国法律处于十分强势的地位
B."德"、"法"并用.能够取得更好的管理实效
C.在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决
D.公司对员工进行监视，侵犯了员工的人格及隐私权
答案：
1. D
2. B
8. 下列说法中，属于我国传统职业道德精华的是（ ）。
A.公忠为国的社会责任感
B.以礼待人、尊卑有序的和谐观念
C.自强不息、勇于革新的拼搏精神
D.见利思义、以利显义的价值取向
答案：A B
还没有笔记
9. 当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是（ ）。
A.加强道德立法
B.注重信用档案体系的建立
C.实行职业道德表现"一票否决"制
D.进行严格的岗前和岗位培训
答案：A B C D
解析：暂无解析
还没有笔记
10. 《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括（ ）
A.以人为本
B.热爱科学
C.服务群众
D.奉献社会
答案：C D
解析：暂无解析
还没有笔记
11. 关于职业化标准，下列说法中正确的是（ ）。
A.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
B.确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化
C.在公司治理上，要采取战略规划和实施决策标准化
D.在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造
答案：A C D
2010年理财规划师二级考试真题及答案
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1. 关于道德与法律关系的说法中，正确的是（ ）。
A.道德与法律相辅相成、共同发展
B.道德依附于法律，衬托法律的权威
C.道德始终滞后于法律的发展
D.道德与法律在本质上具备相同的规范功能
答案：A
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2. 英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》，其类型属于（ ）。
A.行政许可法
B.宪法
C.职业道德法典
D.劳动法
答案：C
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3. 我国社会主义职业道德的核心是（ ）。
A.荣辱观
B.为人民服务
C.爱岗敬业
D.按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延
答案：B
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4. 职业活动内在的道德准则-"勤勉"的本质要求是（ ）。
A.总是处于忙碌状态之中
B.早来晚走，埋头苦干，任劳任怨
C.即使心猿意马，也要干好本职工作
D.诚实守信
答案：D
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5. 在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（ ）。
A.逻辑分析能力
B.适应环境的能力
C.创新能力
D.敬业精神
答案：B
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6. 在职业活动中，正确处理"诚"、"信"关系的要求是（ ）。
A.宁可"不诚"于己，也要"有信"于人
B.承诺的事情要量力而为
C."信"是"诚"的基础
D."诚"、"信"均无前提，既已承诺，就要履行
答案：B
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7. （请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第7～8题）目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络千私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊
天、下裁音乐、玩在线游戏等.有调查显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为
5.6 小时，比例达到 60%.；在印度，员工比例为 26%.；在巴西，员工比例为 6%.。美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遍较低.但是，由于利用网络干私活会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。
(1). 根据上述事例，可以判定（ ）。
A.中国员工的职业素质是世界上展差的
B.对中国员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用
C.宽松的管理体现了以人为本的理念和成效
D.加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行
(2). 根据上述事例，下列说法中正确的是（ ）。
A.对员工来说，美国法律处于十分强势的地位
B."德"、"法"并用.能够取得更好的管理实效
C.在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决
D.公司对员工进行监视，侵犯了员工的人格及隐私权
答案：
1. D
2. B
8. 下列说法中，属于我国传统职业道德精华的是（ ）。
A.公忠为国的社会责任感
B.以礼待人、尊卑有序的和谐观念
C.自强不息、勇于革新的拼搏精神
D.见利思义、以利显义的价值取向
答案：A B
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9. 当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是（ ）。
A.加强道德立法
B.注重信用档案体系的建立
C.实行职业道德表现"一票否决"制
D.进行严格的岗前和岗位培训
答案：A B C D
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10. 《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括（ ）
A.以人为本
B.热爱科学
C.服务群众
D.奉献社会
答案：C D
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11. 关于职业化标准，下列说法中正确的是（ ）。
A.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
B.确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化
C.在公司治理上，要采取战略规划和实施决策标准化
D.在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造
答案：A C D