部分《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》
园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例：
（一）甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。
甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%，由用人单位和参保员工对等缴交。
（二）乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。* 乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的缴费比例从31% 调整为30.5%，其中个人缴费比例从11% 调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。（园区社会保险（公积金）缴费比例调整的执行期限从2014年7月1日起至2016年11月30日止。）
乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。参加乙类计划的员工，应另行参加住房公积金。园区住房公积金的收缴、管理及使用等规定，按照园区住房公积金管理办法执行。
1、2011年7月1日起，员工新参保登记一律参加乙类计划。 2、7月1日起，员工参保通过联动窗口新增的报送信息有：户籍地址、原社保参保地、原社保缴费终止时间、联系电话。 3、用人单位在报送人员合同信息时，需对乙类员工是否缴交住房公积金、甲类员工和乙类员工住房部分缴费比例做出准确标识。 注：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%，由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。
园区社会保险（公积金）制度按照社会保障计划类型和账户设置，分别设置各账户入账比例：
（一）甲类计划个人账户和社会统筹账户入账比例分别为：养老个人账户8%（含养老补充账户6%），医疗个人账户3%，住房个人账户16%，养老统筹账户1%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%、生育统筹账户1%以及特殊补充账户14%。
甲类计划参保员工的个人缴费部分全额计入其社会保险个人账户，其中养老个人账户8%（含养老补充账户6%），医疗个人账户3%，住房个人账户8%；用人单位缴费部分除计入住房个人账户8%以外，其余部分均按甲类计划社会统筹账户比例分别入账。甲类计划的住房浮动缴费部分全部计入本人住房个人账户。
（二）乙类计划个人账户和社会统筹账户入账比例分别为：养老个人账户8%，医疗个人账户3%，养老统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1% 以及生育统筹账户1%。（*失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%）
乙类计划参保员工的个人缴费部分全额计入其社会保险个人账户，其中养老个人账户8%，医疗个人账户3%；用人单位缴费部分均按乙类计划社会统筹账户比例分别入账。
2014年度园区社会保险（公积金）缴费基数通知如下：
一、园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别如下：
1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17300元、2387元；
2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16208元、2387元。
二、以上社会保险（公积金）缴费基数从2014年7月1日执行。
福利待遇Benefits ：
税后月薪 Net salary： 五险一金 Insurances： 年终奖金 Bonus：
免费培训 Free training： 年度调薪 Annual salary add： 加 班 费 Over time：
带薪年假 Annual vacation： 陪护产假 Maternity escort： 法定假日 National holiday： 交通补助 Traffic subsidies： 通讯补助 Phone subsidies： 餐费补贴 Meal subsidies： 出差补贴 Travel allowance：
1）国内 China： 2）国际 International： 差旅费用Travel allowance：
园区社会保险基金（公积金）管理中心：园区中新汇金大厦地址：苏州大道东123号汇金大厦1楼、2楼（苏州大道东与星塘街交界东南角）
调整园区社会保险（公积金）缴费比例有关事项通知如下：
一、调整园区社会保险（公积金）缴费比例
1.甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。
2.乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。
二、调整园区社会保险（公积金）账户入账比例
园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。
三、园区社会保险（公积金）缴费比例调整的执行期限从2014年7月1日起至2016年11月30日止。
调整苏州工业园区社会保险（公积金）账户入账比例
从2014年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例，即：养老统筹账户入账比例从2.5%调整为4%，特殊补充账户入账比例从12.5%调整为11%，其他账户入账比例维持不变。
园区社会保险基金（公积金）管理中心搬迁公告
园区中新汇金大厦地址：苏州大道东123号汇金大厦1楼、2楼（苏州大道东与星塘街交界东南角）
公共交通：轨交1号线星塘街站，公交快线1号、110、111、117、128、16、205路至星塘公交中心站。
部分《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》
园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例：
（一）甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。
甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%，由用人单位和参保员工对等缴交。
（二）乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。* 乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的缴费比例从31% 调整为30.5%，其中个人缴费比例从11% 调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。（园区社会保险（公积金）缴费比例调整的执行期限从2014年7月1日起至2016年11月30日止。）
乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。参加乙类计划的员工，应另行参加住房公积金。园区住房公积金的收缴、管理及使用等规定，按照园区住房公积金管理办法执行。
1、2011年7月1日起，员工新参保登记一律参加乙类计划。 2、7月1日起，员工参保通过联动窗口新增的报送信息有：户籍地址、原社保参保地、原社保缴费终止时间、联系电话。 3、用人单位在报送人员合同信息时，需对乙类员工是否缴交住房公积金、甲类员工和乙类员工住房部分缴费比例做出准确标识。 注：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%，由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。
园区社会保险（公积金）制度按照社会保障计划类型和账户设置，分别设置各账户入账比例：
（一）甲类计划个人账户和社会统筹账户入账比例分别为：养老个人账户8%（含养老补充账户6%），医疗个人账户3%，住房个人账户16%，养老统筹账户1%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%、生育统筹账户1%以及特殊补充账户14%。
甲类计划参保员工的个人缴费部分全额计入其社会保险个人账户，其中养老个人账户8%（含养老补充账户6%），医疗个人账户3%，住房个人账户8%；用人单位缴费部分除计入住房个人账户8%以外，其余部分均按甲类计划社会统筹账户比例分别入账。甲类计划的住房浮动缴费部分全部计入本人住房个人账户。
（二）乙类计划个人账户和社会统筹账户入账比例分别为：养老个人账户8%，医疗个人账户3%，养老统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1% 以及生育统筹账户1%。（*失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%）
乙类计划参保员工的个人缴费部分全额计入其社会保险个人账户，其中养老个人账户8%，医疗个人账户3%；用人单位缴费部分均按乙类计划社会统筹账户比例分别入账。
2014年度园区社会保险（公积金）缴费基数通知如下：
一、园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别如下：
1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17300元、2387元；
2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16208元、2387元。
二、以上社会保险（公积金）缴费基数从2014年7月1日执行。
福利待遇Benefits ：
税后月薪 Net salary： 五险一金 Insurances： 年终奖金 Bonus：
免费培训 Free training： 年度调薪 Annual salary add： 加 班 费 Over time：
带薪年假 Annual vacation： 陪护产假 Maternity escort： 法定假日 National holiday： 交通补助 Traffic subsidies： 通讯补助 Phone subsidies： 餐费补贴 Meal subsidies： 出差补贴 Travel allowance：
1）国内 China： 2）国际 International： 差旅费用Travel allowance：
园区社会保险基金（公积金）管理中心：园区中新汇金大厦地址：苏州大道东123号汇金大厦1楼、2楼（苏州大道东与星塘街交界东南角）
调整园区社会保险（公积金）缴费比例有关事项通知如下：
一、调整园区社会保险（公积金）缴费比例
1.甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。
2.乙类综合社会保障计划（以下简称乙类计划）的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。
二、调整园区社会保险（公积金）账户入账比例
园区社会保险（公积金）缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。
三、园区社会保险（公积金）缴费比例调整的执行期限从2014年7月1日起至2016年11月30日止。
调整苏州工业园区社会保险（公积金）账户入账比例
从2014年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例，即：养老统筹账户入账比例从2.5%调整为4%，特殊补充账户入账比例从12.5%调整为11%，其他账户入账比例维持不变。
园区社会保险基金（公积金）管理中心搬迁公告
园区中新汇金大厦地址：苏州大道东123号汇金大厦1楼、2楼（苏州大道东与星塘街交界东南角）
公共交通：轨交1号线星塘街站，公交快线1号、110、111、117、128、16、205路至星塘公交中心站。