建设坚强有力奋发有为的领导班子和干部队伍

今天(19日)上午,(山西)省委召开深化干部人事制度改革电视电话会议,就贯彻落实中央2010—2020年深化干部人事制度改革《规划纲要》和我省《实施意见》作出部署。省委书记袁纯清强调,要以高度的政治责任感深入推进干部人事制度改革,建设坚强有力、奋发有为的领导班子和高素质干部队伍,激发广大干部干事创业的激情,推动我省经济社会更好更快发展。省委副书记、省长王君主持会议,省领导申联彬、申维辰、金道铭、李小鹏、胡苏平、高建民、李政文出席会议,省委常委、组织部长汤涛就落实我省 《实施意见》作了说明和安排。

袁纯清指出,近年来特别是党的十七大以来,全省干部人事制度改革在探索中推进、在实践中创新,积累了宝贵经验,促进了事业发展。进一步深化干部人事制度改革,是事关党的建设和经济社会发展的大事,是加快山西转型发展的需要,是建设坚强有力、奋发有为的领导班子和干部队伍的需要,是解决干部人事工作中突出问题的需要。要认真学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志关于深化干部人事制度改革的重要指示精神,落实好《规划纲要》和我省《实施意见》,以干部人事制度改革的新突破推动各项事业的新发展。

袁纯清指出,要抓住重点环节推进干部人事制度改革,提高干部人事工作的科学化、民主化、制度化水平。着眼建设一支谋发展、善发展,能干事、干成事的高素质干部队伍,突出抓好以下四点:一是坚持以德才标准识人,树立正确的干部导向。在改革目标的设定上要体现德才标准,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来;改革的全过程要贯穿德才标准,切实把德才标准体现到干部教育培养、管理监督、激励约束的各个方面;改革的结果要把德才标准的干部选出来,尤其是要在大是大非问题上看干部,在干事创业中看干部,在复杂局面和急难险重任务中看干部,在个人利益得不到满足时看干部,激活干部重德、养德和重学、长才的内在动力。二是坚持以科学机制选人,提高选人用人的公信力。要靠一整套科学的干部选拔任用机制来保证公开、公道、公正地选人,把握好多元提名与民主推荐、集体研究的关系,把握好尊重民意与防止以票取人的关系,把握好酝酿讨论与票决制的关系,把握好“赛场选优”与注重实绩的关系,把握好深化改革与抵制不正之风的关系,加大整治买官卖官、拉票贿选、违规用人等问题的力度,匡正选人用人风气。三是坚持以实绩实效用人,建立科学的干部考核评价体系。科学设置考核内容,把经济社会发展和党的建设的若干指标量化成百分制,进行年度目标责任考核;科学制定考核办法,赋予考核指标不同的权重,实施分类考核评价;科学运用考核结果,将考核的结果和干部的奖罚、升降挂钩,作为选拔任用的重要依据,让谋发展、干发展、能发展的干部有舞台,让在困难和挑战面前有办法、有主意、有对策的干部有奔头。四是坚持以学习实践育人,建设本领强、作风硬的干部队伍。要完善和落实党员干部教育培训规划,建立管用有效的述学、促学、考学制度,抓好科学发展观的学习实践,抓好新知识、新本领的学习;引导党员干部到基层去,到艰苦地区去,到矛盾多困难大任务重的地方去,到产业发展、项目建设一线去,经历练、长才干,提高解决实际问题的能力。同时,要加大干部交流轮换的力度,把干部放在最需要的岗位上。选派干部到沿海发达地区挂职锻炼,抓好年轻干部的培养选拔。要教育引导领导干部脚踏实地,敢为人先,清正廉洁,大力弘扬太行精神,不怕困难,艰苦奋斗,敢于胜利,全身心干事创业。

袁纯清指出,要加强组织领导,确保干部人事制度改革顺利健康推进。认真落实党管干部的原则,把干部人事制度改革摆上重要议事日程,党委“一把手”要切实负起第一责任,推进干部人事制度改革要积极主动,有气度、有魄力、有办法,提升干部工作的整体水平。要加强宏观指导,把长远目标和近期工作结合起来,把握基本要求,加强分类指导,及时研究和解决改革推进过程中遇到的新情况新问题。要积极探索新途径、新路子、新方法,推进选人用人的观念创新、制度创新和工作创新。要把握正确的舆论导向,营造支持改革、推动改革的良好环境和舆论氛围。

王君在主持会议时指出,袁纯清同志的重要讲话,从全局和战略的高度深刻阐述了推进干部人事制度改革的重要性和紧迫性,结合实际对我省今后一个时期深化干部人事制度改革工作提出了明确要求,具有很强的指导性和针对性,各地各部门要认真学习、深刻领会,切实抓好落实。他强调,要传达学习好会议精神,把思想和行动统一到中央和我省关于深化干部人事制度改革的决策部署上来。要贯彻落实好会议精神,不断深化我省干部人事制度改革工作。要加强领导和指导,确保干部人事制度改革健康顺利推进。全省上下要紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,扎实推进干部人事制度改革工作,不断开创我省干部人事工作的新局面,为全省经济社会又好又快发展提供坚强的组织人才保障。

临汾市委、右玉县委、太原理工大学党委主要负责同志在会上作了交流发言。(记者田建平 尚慧辉)

今天(19日)上午,(山西)省委召开深化干部人事制度改革电视电话会议,就贯彻落实中央2010—2020年深化干部人事制度改革《规划纲要》和我省《实施意见》作出部署。省委书记袁纯清强调,要以高度的政治责任感深入推进干部人事制度改革,建设坚强有力、奋发有为的领导班子和高素质干部队伍,激发广大干部干事创业的激情,推动我省经济社会更好更快发展。省委副书记、省长王君主持会议,省领导申联彬、申维辰、金道铭、李小鹏、胡苏平、高建民、李政文出席会议,省委常委、组织部长汤涛就落实我省 《实施意见》作了说明和安排。

袁纯清指出,近年来特别是党的十七大以来,全省干部人事制度改革在探索中推进、在实践中创新,积累了宝贵经验,促进了事业发展。进一步深化干部人事制度改革,是事关党的建设和经济社会发展的大事,是加快山西转型发展的需要,是建设坚强有力、奋发有为的领导班子和干部队伍的需要,是解决干部人事工作中突出问题的需要。要认真学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志关于深化干部人事制度改革的重要指示精神,落实好《规划纲要》和我省《实施意见》,以干部人事制度改革的新突破推动各项事业的新发展。

袁纯清指出,要抓住重点环节推进干部人事制度改革,提高干部人事工作的科学化、民主化、制度化水平。着眼建设一支谋发展、善发展,能干事、干成事的高素质干部队伍,突出抓好以下四点:一是坚持以德才标准识人,树立正确的干部导向。在改革目标的设定上要体现德才标准,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来;改革的全过程要贯穿德才标准,切实把德才标准体现到干部教育培养、管理监督、激励约束的各个方面;改革的结果要把德才标准的干部选出来,尤其是要在大是大非问题上看干部,在干事创业中看干部,在复杂局面和急难险重任务中看干部,在个人利益得不到满足时看干部,激活干部重德、养德和重学、长才的内在动力。二是坚持以科学机制选人,提高选人用人的公信力。要靠一整套科学的干部选拔任用机制来保证公开、公道、公正地选人,把握好多元提名与民主推荐、集体研究的关系,把握好尊重民意与防止以票取人的关系,把握好酝酿讨论与票决制的关系,把握好“赛场选优”与注重实绩的关系,把握好深化改革与抵制不正之风的关系,加大整治买官卖官、拉票贿选、违规用人等问题的力度,匡正选人用人风气。三是坚持以实绩实效用人,建立科学的干部考核评价体系。科学设置考核内容,把经济社会发展和党的建设的若干指标量化成百分制,进行年度目标责任考核;科学制定考核办法,赋予考核指标不同的权重,实施分类考核评价;科学运用考核结果,将考核的结果和干部的奖罚、升降挂钩,作为选拔任用的重要依据,让谋发展、干发展、能发展的干部有舞台,让在困难和挑战面前有办法、有主意、有对策的干部有奔头。四是坚持以学习实践育人,建设本领强、作风硬的干部队伍。要完善和落实党员干部教育培训规划,建立管用有效的述学、促学、考学制度,抓好科学发展观的学习实践,抓好新知识、新本领的学习;引导党员干部到基层去,到艰苦地区去,到矛盾多困难大任务重的地方去,到产业发展、项目建设一线去,经历练、长才干,提高解决实际问题的能力。同时,要加大干部交流轮换的力度,把干部放在最需要的岗位上。选派干部到沿海发达地区挂职锻炼,抓好年轻干部的培养选拔。要教育引导领导干部脚踏实地,敢为人先,清正廉洁,大力弘扬太行精神,不怕困难,艰苦奋斗,敢于胜利,全身心干事创业。

袁纯清指出,要加强组织领导,确保干部人事制度改革顺利健康推进。认真落实党管干部的原则,把干部人事制度改革摆上重要议事日程,党委“一把手”要切实负起第一责任,推进干部人事制度改革要积极主动,有气度、有魄力、有办法,提升干部工作的整体水平。要加强宏观指导,把长远目标和近期工作结合起来,把握基本要求,加强分类指导,及时研究和解决改革推进过程中遇到的新情况新问题。要积极探索新途径、新路子、新方法,推进选人用人的观念创新、制度创新和工作创新。要把握正确的舆论导向,营造支持改革、推动改革的良好环境和舆论氛围。

王君在主持会议时指出,袁纯清同志的重要讲话,从全局和战略的高度深刻阐述了推进干部人事制度改革的重要性和紧迫性,结合实际对我省今后一个时期深化干部人事制度改革工作提出了明确要求,具有很强的指导性和针对性,各地各部门要认真学习、深刻领会,切实抓好落实。他强调,要传达学习好会议精神,把思想和行动统一到中央和我省关于深化干部人事制度改革的决策部署上来。要贯彻落实好会议精神,不断深化我省干部人事制度改革工作。要加强领导和指导,确保干部人事制度改革健康顺利推进。全省上下要紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,扎实推进干部人事制度改革工作,不断开创我省干部人事工作的新局面,为全省经济社会又好又快发展提供坚强的组织人才保障。

临汾市委、右玉县委、太原理工大学党委主要负责同志在会上作了交流发言。(记者田建平 尚慧辉)


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