2015银行校园招聘网申指导—自我评价 在银行招聘的网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信息如
专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考生，
在银行网申中自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入心仪
的银行。下面由中公金融人为你做银行网申——自我评价解析： 在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等
千篇一律的词汇，中公金融人提醒各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向
hr展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等
等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你
的个性，中公金融人建议求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、
专业特点结合职位要求进行阐述。 人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、
能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，
根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其
才，物尽其用”。-内链
如何做到人岗匹配呢？首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。
银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经
常加班的情况。作为服务行业，秉承“顾客永远都是对的”服务原则，面对不同的客户，不
管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、
耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性， 如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在
xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工
作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成
认真细致的工作习惯”。
其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不
妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使
自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。” 总之，自我评价环节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给hr,让
人眼前一亮，结合你的专业、学历等硬性条件和过往经历，让hr觉得你适合银行工作。作为
报考银行的第一步，很多优秀考生在银行网申阶段就被淘汰出局 篇二：比较通用的简历自我评价范文2 本人自信，热情，富有创新意识，有较强的组织，协调和管理能力。接受适应能力强，
容易吸收新的事物和接受新的工作环境，能较快的融入整个团队工作中，有团队和贡献精神。
1.学习能力强，基础知识扎实，2.沟通能力强，有团队合作精神3.工作责任心强，工作
细心积极，具有良好的专业技能与动手分析能力4.性情随和，待人合作友善，有良好的和人
沟通协调处理问题的经验 我是勤奋及喜欢各种各样的挑战的人，我有很好的团队合作精神及能与每个人相处很好，
和我的同事和客户。同样是个有效率的人，能迅速完成优质的工作，能够处理紧急工作及能
承担工作压力。有多年制衣工作经验，特别内衣方面.对制衣行业生产流程及跟单工作流程熟
悉.,熟练操作计算机办公软件及制衣erp系统. 本人性格开朗﹐善于与同事交流沟通﹐能够很好地协调周围人际关系﹐对工作认真负责
﹐主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上﹐并在工作中不断吸取新知识﹑新技能
﹑以适应工作不断发展需要。 本人塌实，稳重，热情开朗,上进心强。能够快速接受新知识和快速适应新环境。能很好
的处理各种人际关系.具有良好的团队合作精神,工作认真负责,勇于承担责任，具有很好的亲
和力。能配合公司需要加班，服从管理。 性格开朗，自信正直，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，诚实守信，有良好的人际
关系，较强的组织能力、实际动手能力和有较强的团队协作意识。 本人性格活泼开朗，对工作积极认真负责，倡导团队精神，具有较强的组织及沟通能力，
喜欢挑战新鲜事物，适应能力强，能够独立承担工作。 本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲
和力；精力充沛，做事有条理，责任感强；，热爱团队 有着扎实的行政人事工作经验，希望
自已的举手投足能够为公司的未来贡献自已的一份力量，也真城希望公司能够给予我一个施
展的空间，更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴 个性开朗,积极主动,有进取精神,有上进心.工作兢兢业业,一丝不苟,有高度的责任感.
为人和气,讲究效率.具备领导能力和团队精神.能在压力下工作,头脑灵活, 反应敏捷, 能够
灵活的处理工作中的突发事件和工作中的困难.有较强人际交往能力, 掌握良好的礼仪知识
和接待工作经验,能适应各种环境并融入其中.篇三：网申中应如何描写个人评价 中公金融人—金融类考试培训的领跑者 网申中应如何描写个人评价 在银行招聘网申过程中，描写个人评价往往是银行考察的一点，那么在填写个人资料的
时候具体怎么填写个人评价呢，山西银行招聘信息网根据往年的经验特整理了相关信息，供
大家参考!
各大银行在招聘网申时让考生进行自我评价，很多考生拿捏不准，究其原因，一是对自
己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难;二是对自
己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个
心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、
优缺点能客观评价;同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健
康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是
自暴自弃。 在此，山东中公金融人建议考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避
短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。不要急于证明我
会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪
些地方需要突出或改进。
伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考生在进行自我评价时，与其面面俱到，
不如突出自己与工作最契合的特质，在评价时，要注意层次清晰、有事实、有收获。 如一位考生这样介绍自己：“我认为我最大的特点是一个有效率且能妥善处理事情的人。
我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有
充分的了解。我有银行实习的经历，并且做事有耐心且细心，责任心强，有优秀的沟通能力，
我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的好评，能有好的团队协作能力，
能和同事和睦相处。”
小编认为以上表述不放改为：“父母的耳濡目染，使我从小就对银行有很深的感情，渴望
到银行工作，并为此做了充足的准备：我有扎实的专业基础，拥有软件和英语的双学位，学
习能力较强;在银行实习的经历，对银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐心、细心，
为客户提供优质服务的重要性，使我的沟通能力得到提升;社团活动和项目经历，锻炼了我的
计划组织能力，做事更加专注，富有责任感。”如此这般显得更为落落大方显示出考生确实适
合银行这个岗位的工作。
总之，银行招聘网提醒各位考生，在自我评价时，需要思考自己的能力与银行是否匹配，
以及如何证明自己的能力。在自我评价中要用不妨用事实+品行或能力收获的方式进行，这种
收获又是您报考银行岗位所必须的，增强真实性。 更多招考信息、备考指导，请访问山西银
行招聘信息网篇四：2015银行校园招聘网申指导—自我评价1 中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者 2015银行校园招聘网申指导—自我评价 网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信息如专业、学历、
英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考生，在银行网申中
自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入心仪的银行。下面
由中公金融人为你做银行网申——自我评价解析： 在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等
千篇一律的词汇，中公金融人提醒各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向
hr展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等
等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你
的个性，中公金融人建议求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、
专业特点结合职位要求进行阐述。 人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、
能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，
根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其
才，物尽其用”。-内链
如何做到人岗匹配呢？首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。
银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经
常加班的情况。作为服务行业，秉承“顾客永远都是对的”服务原则，面对不同的客户，不
管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、
耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性， 如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在
xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工
作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成
认真细致的工作习惯”。
其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不
妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使
自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。” 总之，自我评价环节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给hr,让
人眼前一亮，结合你的专业、学历等硬性条件和过往经历，让hr觉得你适合银行工作。 2015银行校园招聘网申指导—自我评价 在银行校园招聘的网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信
息如专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考
生，在银行网申中自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入
心仪的银行。下面由中公金融人为你做银行网申—— 自我评价解析： 在“自我评价”这一
栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等千篇一律的词汇，中公金
融人提醒各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向hr展现自己的综合素质和
特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明
你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你的个性，中公金融人建议
求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、专业特点结合职位要求
进行阐述。
人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、
能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，
根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其
才，物尽其用”。-内链 如何做到人岗匹配呢?首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。
银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经
常加班的情况。作为服务行业，秉承“顾客永远都是对的”服务原则，面对不同的客户，不
管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、
耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性， 如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在
xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工
作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成
认真细致的工作习惯”。
其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不
妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使
自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。” 总之，自我评价环节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给hr,让
人眼前一亮，结合你的专业、学历等硬性条件和过往经历，让hr觉得你适合银行工作。作为
报考银行的第一步，很多优秀考生在银行网申阶段就被淘汰出局，针对广大考生在网申中存
在 的诸多问题，中公金融人推出银行网申课程和简历修改服务，希望对大家有所帮助。
2015银行校园招聘网申指导—自我评价 在银行招聘的网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信息如
专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考生，
在银行网申中自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入心仪
的银行。下面由中公金融人为你做银行网申——自我评价解析： 在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等
千篇一律的词汇，中公金融人提醒各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向
hr展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等
等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你
的个性，中公金融人建议求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、
专业特点结合职位要求进行阐述。 人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、
能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，
根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其
才，物尽其用”。-内链
如何做到人岗匹配呢？首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。
银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经
常加班的情况。作为服务行业，秉承“顾客永远都是对的”服务原则，面对不同的客户，不
管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、
耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性， 如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在
xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工
作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成
认真细致的工作习惯”。
其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不
妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使
自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。” 总之，自我评价环节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给hr,让
人眼前一亮，结合你的专业、学历等硬性条件和过往经历，让hr觉得你适合银行工作。作为
报考银行的第一步，很多优秀考生在银行网申阶段就被淘汰出局 篇二：比较通用的简历自我评价范文2 本人自信，热情，富有创新意识，有较强的组织，协调和管理能力。接受适应能力强，
容易吸收新的事物和接受新的工作环境，能较快的融入整个团队工作中，有团队和贡献精神。
1.学习能力强，基础知识扎实，2.沟通能力强，有团队合作精神3.工作责任心强，工作
细心积极，具有良好的专业技能与动手分析能力4.性情随和，待人合作友善，有良好的和人
沟通协调处理问题的经验 我是勤奋及喜欢各种各样的挑战的人，我有很好的团队合作精神及能与每个人相处很好，
和我的同事和客户。同样是个有效率的人，能迅速完成优质的工作，能够处理紧急工作及能
承担工作压力。有多年制衣工作经验，特别内衣方面.对制衣行业生产流程及跟单工作流程熟
悉.,熟练操作计算机办公软件及制衣erp系统. 本人性格开朗﹐善于与同事交流沟通﹐能够很好地协调周围人际关系﹐对工作认真负责
﹐主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上﹐并在工作中不断吸取新知识﹑新技能
﹑以适应工作不断发展需要。 本人塌实，稳重，热情开朗,上进心强。能够快速接受新知识和快速适应新环境。能很好
的处理各种人际关系.具有良好的团队合作精神,工作认真负责,勇于承担责任，具有很好的亲
和力。能配合公司需要加班，服从管理。 性格开朗，自信正直，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，诚实守信，有良好的人际
关系，较强的组织能力、实际动手能力和有较强的团队协作意识。 本人性格活泼开朗，对工作积极认真负责，倡导团队精神，具有较强的组织及沟通能力，
喜欢挑战新鲜事物，适应能力强，能够独立承担工作。 本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲
和力；精力充沛，做事有条理，责任感强；，热爱团队 有着扎实的行政人事工作经验，希望
自已的举手投足能够为公司的未来贡献自已的一份力量，也真城希望公司能够给予我一个施
展的空间，更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴 个性开朗,积极主动,有进取精神,有上进心.工作兢兢业业,一丝不苟,有高度的责任感.
为人和气,讲究效率.具备领导能力和团队精神.能在压力下工作,头脑灵活, 反应敏捷, 能够
灵活的处理工作中的突发事件和工作中的困难.有较强人际交往能力, 掌握良好的礼仪知识
和接待工作经验,能适应各种环境并融入其中.篇三：网申中应如何描写个人评价 中公金融人—金融类考试培训的领跑者 网申中应如何描写个人评价 在银行招聘网申过程中，描写个人评价往往是银行考察的一点，那么在填写个人资料的
时候具体怎么填写个人评价呢，山西银行招聘信息网根据往年的经验特整理了相关信息，供
大家参考!
各大银行在招聘网申时让考生进行自我评价，很多考生拿捏不准，究其原因，一是对自
己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难;二是对自
己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个
心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、
优缺点能客观评价;同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健
康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是
自暴自弃。 在此，山东中公金融人建议考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避
短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。不要急于证明我
会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪
些地方需要突出或改进。
伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考生在进行自我评价时，与其面面俱到，
不如突出自己与工作最契合的特质，在评价时，要注意层次清晰、有事实、有收获。 如一位考生这样介绍自己：“我认为我最大的特点是一个有效率且能妥善处理事情的人。
我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有
充分的了解。我有银行实习的经历，并且做事有耐心且细心，责任心强，有优秀的沟通能力，
我对从事这方面的工作充满信心。实习期间得到同事领导的好评，能有好的团队协作能力，
能和同事和睦相处。”
小编认为以上表述不放改为：“父母的耳濡目染，使我从小就对银行有很深的感情，渴望
到银行工作，并为此做了充足的准备：我有扎实的专业基础，拥有软件和英语的双学位，学
习能力较强;在银行实习的经历，对银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐心、细心，
为客户提供优质服务的重要性，使我的沟通能力得到提升;社团活动和项目经历，锻炼了我的
计划组织能力，做事更加专注，富有责任感。”如此这般显得更为落落大方显示出考生确实适
合银行这个岗位的工作。
总之，银行招聘网提醒各位考生，在自我评价时，需要思考自己的能力与银行是否匹配，
以及如何证明自己的能力。在自我评价中要用不妨用事实+品行或能力收获的方式进行，这种
收获又是您报考银行岗位所必须的，增强真实性。 更多招考信息、备考指导，请访问山西银
行招聘信息网篇四：2015银行校园招聘网申指导—自我评价1 中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者 2015银行校园招聘网申指导—自我评价 网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信息如专业、学历、
英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考生，在银行网申中
自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入心仪的银行。下面
由中公金融人为你做银行网申——自我评价解析： 在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等
千篇一律的词汇，中公金融人提醒各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向
hr展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等
等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你
的个性，中公金融人建议求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、
专业特点结合职位要求进行阐述。 人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、
能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，
根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其
才，物尽其用”。-内链
如何做到人岗匹配呢？首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。
银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经
常加班的情况。作为服务行业，秉承“顾客永远都是对的”服务原则，面对不同的客户，不
管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、
耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性， 如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在
xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工
作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成
认真细致的工作习惯”。
其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不
妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使
自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。” 总之，自我评价环节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给hr,让
人眼前一亮，结合你的专业、学历等硬性条件和过往经历，让hr觉得你适合银行工作。 2015银行校园招聘网申指导—自我评价 在银行校园招聘的网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信
息如专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考
生，在银行网申中自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入
心仪的银行。下面由中公金融人为你做银行网申—— 自我评价解析： 在“自我评价”这一
栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等千篇一律的词汇，中公金
融人提醒各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向hr展现自己的综合素质和
特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明
你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你的个性，中公金融人建议
求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、专业特点结合职位要求
进行阐述。
人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、
能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，
根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其
才，物尽其用”。-内链 如何做到人岗匹配呢?首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。
银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经
常加班的情况。作为服务行业，秉承“顾客永远都是对的”服务原则，面对不同的客户，不
管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、
耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性， 如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在
xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工
作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成
认真细致的工作习惯”。
其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不
妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使
自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。” 总之，自我评价环节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给hr,让
人眼前一亮，结合你的专业、学历等硬性条件和过往经历，让hr觉得你适合银行工作。作为
报考银行的第一步，很多优秀考生在银行网申阶段就被淘汰出局，针对广大考生在网申中存
在 的诸多问题，中公金融人推出银行网申课程和简历修改服务，希望对大家有所帮助。