人们都说，现在议论最多的话题是市场经济，面对水也滔滔、浪也滔滔的市场经济海洋，很多战友都在重新审视自我，估量着市场和操场的轻重，对二者的关系产生了一些思想困惑。作为一名武警官兵，如何正确认识市场和操场的辨证关系，对于我们走好人生之路极为重要。
一、发展市场经济必须要有警营和操场作保障
在全面建设小康社会形势下，我们有些官兵认为，“操场不如市场，练兵不如练摊”。在他们看来，现在只有搞市场搞经营才能创造出实实在在的经济效益，而军人在操场上练就武艺既不能当饭吃，也不能当钱花，没有什么价值。这种把市场与操场对立起来的思想，是对国家全面建设小康社会路线的片面理解。不可否认，按照建设小康社会的要求，操场理所当然要服从服务于市场，但是这种服从和服务，绝不是说操场不重要了，更不是要用市场取代操常我国改革开放的前沿最发达的省份，中共中央政治局委员广东省委书记张德江同志，曾讲过一句发人深省的话：“我们既要让经济热起来，又不能让国防冷下去，缺了哪条腿，都要栽跟头”。“缺了哪条腿，都要栽跟头”，这决不是危言耸听，而是历史与现实的警世之言。
回顾近代历史，我国之所以屡遭列强凌-辱之奇耻，几临亡国灭种之边缘，一个重要的原因，就是武备废弛，有国无防。清朝末期，在帝国主义发动的一次又一次侵华战争中，清政府的军队也不是没有进行过抵抗，但为什么总是一败涂地呢?据史料记载，林则徐1838年任湖广总督时，曾到军队进行视察。他发现，驻在长沙的绿营兵常年在外做生意赚钱，军营中根本就见不到他们的身影。搞训练和当差的人，都是士兵花钱雇来的村民。士兵们纷纷遗弃了操场，跑进了市场;有开茶店的，有开杂货铺的，有贩鱼的，也有跑买卖的，正所谓“有兵不练，与无兵同，名之为兵，实则市人”。像这样的军队，怎么能够维护国家的独立，保卫人民的安全呢!于是一百多个不平等的条约强压在中国人民的头上，巨额的白银哗哗地流进了外国资本家的腰包，香港和澳门拱手任人分割，美丽的圆明园也难逃浩劫。历史的教训是惨痛的，他昭示后人：兵者乃国家之大事，军人如果不在操场练好本领，国将不立，民将不安，又何谈发展经济。
纵观过去历史，国耻不能淡忘，环顾当今现实，更不能轻视操场的价值。从我国经济发展的外部环境看，虽然暂时无打仗可打，但是对我国构成威胁的潜在因素并没有彻底消除。我国有300多万平方公里的海域，蕴藏着丰富的经济资源，至今还有一部分不能行使主权，南沙群岛就有30多个岛屿被别国非法侵占。我国与诸多邻国接壤，现在仍有一些边界纠纷尚未完全解决。当年我国要收回香港时，港英当局竟然挑起“政改”风波，陈水-扁等台-独分子一直梦想把台湾从祖国分离出去，“东突”恐怖组织危害社会，不断制造恐怖事件，西方资本主义反动势力借口所谓“人权”，妄图干涉我国内政。我国加入世贸组织，参与世界市场的合作与竞争，既有互利互惠的一面，也有利益冲突的一面，有妥善解决上述矛盾，既要运用经济、外交手段，也不完全排除军事手段，而经济发展、外交手段的有效运用，离不开军事实力做后盾。从我国经济发展的内部条件看，社会稳定是现代化建设的前提条件。而在维护国家的安定团结方面，军队起着重要的作用，香港特区行政长官董建华曾经说过：“军队驻在特区搞训练，既体现出威慑作用，也体现了一种投资优势，有军队在，香港黑-社-会分子不敢窜到特区胡来，特区人民就有安全感，外商也会到这里放心大胆地投资办企业，个人也有做不完的生意，赚不完的钱。”
综上所述，我们可以看到，市场离不开操场，经济离不开警营。客观环境和军队所肩负的使命，决定了操场在市场经济中不会贬值。我们军人平时在训练场的每一滴汗水，其价值最终都会在发展市场经济中得到体现。如临汾市支队参谋长王建伟舍身救人质、忠诚卫士方红霄等武警部队涌现出来的英雄群体，他们立足本职、勤于奉献，都为市场经济的健康发展提供了保障。市场和操场，二者既有区别，又有联系，统一于建设有中国特色社会主义的伟大事业之中。因此，我们大可不必小瞧自己。如果说，地方的同志下海，承包的是矿山、工厂、商店，我们武警官兵在操场上，承包的则是关系到社会稳定及经济命脉的监狱、看守所、铁路、电台。我们的职业无上光荣。
二、市场经济需要的素质同样可以在警营中造就
在市场经济海洋里，人才竞争异常激烈，靠素质竞争，凭本事吃饭已是时代不可逆转的趋势。俗话说，“铁打的营盘流水的兵”。我们大多数同志都面临着二次就业的挑战。有的官兵说：我们成天就喊一、二、三、四，多零点一都不喊。担心将来回到地方搞经济，思想不适应，工作没经验，竞争没优势。难免被淘汰。这些担心是可以理解的，但事实难道真的是这样吗?在这里我不防给大家列举几个数字和事例。
在率先搞起市场经济的深圳市，企业家有70%都是军队复员转业下来的，他们凭着军队独具的品质和刻苦钻研的精神，在人才竞争中站稳了脚跟。军人以自己的智慧、知识和才能，凝固了砸不碎的“绿饭碗”。我支队近年来的复转军人，95%以上凭着良好的军政素质被市公安局、法院系统接收，其中有的干部战士还成为市公安局的副局长、市执法局的副局长以及法院干警的骨干。去年太原煤气化公司，实行了用工制度改革，在裁减人员的情况下，新招500多名复员战士进厂当合同工。问他们为什么这样做，企业领导告诉说：过去受人事制度限制，不能优胜劣汰，军人素质好，想招没名额。现在实行了合同制，我们就可以择优用工了。工人具备了军人素质，企业不愁不振兴。上海航空工业公司更是花费巨资“买”回退伍兵，该公司与美方合作制造先进的麦道客机，对工人的素质要求极高。在这个组装麦道大型客机的工厂，平均5个人中，就有一人当过兵。全厂中层以上干部30%是从退伍兵中选拔上来的。1995年以来，公司先后支付13万多元的优抚费用，从分到退伍兵的单位“买”回退伍兵。尤其能说明问题的是转业干部马进仓竞选求职的事例。去年6月，古城洛阳公开招聘开发区办公室主任和各局局长。参加竞选的数百名选手分别来自本市及上海、山东、河北等地，其中不乏工程师、经理、处长、厂长和硕士研究生。在强手如林、角逐激烈的竞争中，转业前任团参谋长的马进仓敢立潮头，以军人特有的机智和优势脱颖而出，独占熬头，产生了轰动效应。这说明市场经济的发展给军人带来的不仅是严峻的挑战，更是难得的机遇。
通过上述的数字和事例，要问大家一个问题，为什么他们往日在军营里也是舞枪弄炮，回地方参与市场竞争却能立于不败之地?为什么他们在原本不熟悉的岗位上也能搏击风浪，占据优势?这就是：尽管操场与市场各有其不同特点，但是我们在操场练就出来的军人基本素质与市场所需要的人才素质，有很多方面都是相通的，无论是部队还是在地方，都可以显现出优长。市场把时间看成金钱，我们把时间视为生命;市场要求合法经营，我们有着高度组织纪律性;市场要求创新竞争，我们勇于进取不甘人后;市场需要恪尽职守敬业，我们则勇于吃苦，坚忍不拔;市场要求信息灵通，我们善于捕捉战机;市场要求经商有道，我们善于谋划韬略等等。除了市场需要的素质以外，我们还具有政治素质好，思想可靠;敢想
人们都说，现在议论最多的话题是市场经济，面对水也滔滔、浪也滔滔的市场经济海洋，很多战友都在重新审视自我，估量着市场和操场的轻重，对二者的关系产生了一些思想困惑。作为一名武警官兵，如何正确认识市场和操场的辨证关系，对于我们走好人生之路极为重要。
一、发展市场经济必须要有警营和操场作保障
在全面建设小康社会形势下，我们有些官兵认为，“操场不如市场，练兵不如练摊”。在他们看来，现在只有搞市场搞经营才能创造出实实在在的经济效益，而军人在操场上练就武艺既不能当饭吃，也不能当钱花，没有什么价值。这种把市场与操场对立起来的思想，是对国家全面建设小康社会路线的片面理解。不可否认，按照建设小康社会的要求，操场理所当然要服从服务于市场，但是这种服从和服务，绝不是说操场不重要了，更不是要用市场取代操常我国改革开放的前沿最发达的省份，中共中央政治局委员广东省委书记张德江同志，曾讲过一句发人深省的话：“我们既要让经济热起来，又不能让国防冷下去，缺了哪条腿，都要栽跟头”。“缺了哪条腿，都要栽跟头”，这决不是危言耸听，而是历史与现实的警世之言。
回顾近代历史，我国之所以屡遭列强凌-辱之奇耻，几临亡国灭种之边缘，一个重要的原因，就是武备废弛，有国无防。清朝末期，在帝国主义发动的一次又一次侵华战争中，清政府的军队也不是没有进行过抵抗，但为什么总是一败涂地呢?据史料记载，林则徐1838年任湖广总督时，曾到军队进行视察。他发现，驻在长沙的绿营兵常年在外做生意赚钱，军营中根本就见不到他们的身影。搞训练和当差的人，都是士兵花钱雇来的村民。士兵们纷纷遗弃了操场，跑进了市场;有开茶店的，有开杂货铺的，有贩鱼的，也有跑买卖的，正所谓“有兵不练，与无兵同，名之为兵，实则市人”。像这样的军队，怎么能够维护国家的独立，保卫人民的安全呢!于是一百多个不平等的条约强压在中国人民的头上，巨额的白银哗哗地流进了外国资本家的腰包，香港和澳门拱手任人分割，美丽的圆明园也难逃浩劫。历史的教训是惨痛的，他昭示后人：兵者乃国家之大事，军人如果不在操场练好本领，国将不立，民将不安，又何谈发展经济。
纵观过去历史，国耻不能淡忘，环顾当今现实，更不能轻视操场的价值。从我国经济发展的外部环境看，虽然暂时无打仗可打，但是对我国构成威胁的潜在因素并没有彻底消除。我国有300多万平方公里的海域，蕴藏着丰富的经济资源，至今还有一部分不能行使主权，南沙群岛就有30多个岛屿被别国非法侵占。我国与诸多邻国接壤，现在仍有一些边界纠纷尚未完全解决。当年我国要收回香港时，港英当局竟然挑起“政改”风波，陈水-扁等台-独分子一直梦想把台湾从祖国分离出去，“东突”恐怖组织危害社会，不断制造恐怖事件，西方资本主义反动势力借口所谓“人权”，妄图干涉我国内政。我国加入世贸组织，参与世界市场的合作与竞争，既有互利互惠的一面，也有利益冲突的一面，有妥善解决上述矛盾，既要运用经济、外交手段，也不完全排除军事手段，而经济发展、外交手段的有效运用，离不开军事实力做后盾。从我国经济发展的内部条件看，社会稳定是现代化建设的前提条件。而在维护国家的安定团结方面，军队起着重要的作用，香港特区行政长官董建华曾经说过：“军队驻在特区搞训练，既体现出威慑作用，也体现了一种投资优势，有军队在，香港黑-社-会分子不敢窜到特区胡来，特区人民就有安全感，外商也会到这里放心大胆地投资办企业，个人也有做不完的生意，赚不完的钱。”
综上所述，我们可以看到，市场离不开操场，经济离不开警营。客观环境和军队所肩负的使命，决定了操场在市场经济中不会贬值。我们军人平时在训练场的每一滴汗水，其价值最终都会在发展市场经济中得到体现。如临汾市支队参谋长王建伟舍身救人质、忠诚卫士方红霄等武警部队涌现出来的英雄群体，他们立足本职、勤于奉献，都为市场经济的健康发展提供了保障。市场和操场，二者既有区别，又有联系，统一于建设有中国特色社会主义的伟大事业之中。因此，我们大可不必小瞧自己。如果说，地方的同志下海，承包的是矿山、工厂、商店，我们武警官兵在操场上，承包的则是关系到社会稳定及经济命脉的监狱、看守所、铁路、电台。我们的职业无上光荣。
二、市场经济需要的素质同样可以在警营中造就
在市场经济海洋里，人才竞争异常激烈，靠素质竞争，凭本事吃饭已是时代不可逆转的趋势。俗话说，“铁打的营盘流水的兵”。我们大多数同志都面临着二次就业的挑战。有的官兵说：我们成天就喊一、二、三、四，多零点一都不喊。担心将来回到地方搞经济，思想不适应，工作没经验，竞争没优势。难免被淘汰。这些担心是可以理解的，但事实难道真的是这样吗?在这里我不防给大家列举几个数字和事例。
在率先搞起市场经济的深圳市，企业家有70%都是军队复员转业下来的，他们凭着军队独具的品质和刻苦钻研的精神，在人才竞争中站稳了脚跟。军人以自己的智慧、知识和才能，凝固了砸不碎的“绿饭碗”。我支队近年来的复转军人，95%以上凭着良好的军政素质被市公安局、法院系统接收，其中有的干部战士还成为市公安局的副局长、市执法局的副局长以及法院干警的骨干。去年太原煤气化公司，实行了用工制度改革，在裁减人员的情况下，新招500多名复员战士进厂当合同工。问他们为什么这样做，企业领导告诉说：过去受人事制度限制，不能优胜劣汰，军人素质好，想招没名额。现在实行了合同制，我们就可以择优用工了。工人具备了军人素质，企业不愁不振兴。上海航空工业公司更是花费巨资“买”回退伍兵，该公司与美方合作制造先进的麦道客机，对工人的素质要求极高。在这个组装麦道大型客机的工厂，平均5个人中，就有一人当过兵。全厂中层以上干部30%是从退伍兵中选拔上来的。1995年以来，公司先后支付13万多元的优抚费用，从分到退伍兵的单位“买”回退伍兵。尤其能说明问题的是转业干部马进仓竞选求职的事例。去年6月，古城洛阳公开招聘开发区办公室主任和各局局长。参加竞选的数百名选手分别来自本市及上海、山东、河北等地，其中不乏工程师、经理、处长、厂长和硕士研究生。在强手如林、角逐激烈的竞争中，转业前任团参谋长的马进仓敢立潮头，以军人特有的机智和优势脱颖而出，独占熬头，产生了轰动效应。这说明市场经济的发展给军人带来的不仅是严峻的挑战，更是难得的机遇。
通过上述的数字和事例，要问大家一个问题，为什么他们往日在军营里也是舞枪弄炮，回地方参与市场竞争却能立于不败之地?为什么他们在原本不熟悉的岗位上也能搏击风浪，占据优势?这就是：尽管操场与市场各有其不同特点，但是我们在操场练就出来的军人基本素质与市场所需要的人才素质，有很多方面都是相通的，无论是部队还是在地方，都可以显现出优长。市场把时间看成金钱，我们把时间视为生命;市场要求合法经营，我们有着高度组织纪律性;市场要求创新竞争，我们勇于进取不甘人后;市场需要恪尽职守敬业，我们则勇于吃苦，坚忍不拔;市场要求信息灵通，我们善于捕捉战机;市场要求经商有道，我们善于谋划韬略等等。除了市场需要的素质以外，我们还具有政治素质好，思想可靠;敢想