研发部经理
概述：负责研发部的日常事务和全面管理，确保公司研发工作的顺利进行，并对本部门的所有工作承担责任，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。
职责与业绩考核：
1、 负责企业产品研发计划的制订与实施；
2、 负责向总经理汇报工作目标、开发建议、开发进度等；
3、 负责新产品的调研、立项等工作；
4、 负责新产品研发阶段的测试、中试管理工作、工艺文件审核等；
5、 负责相应技术转移、协助完成相关员工培训、对工艺执行情况的抽查；
6、 负责协调和沟通与其它部门之工作联系。
权限：
1、 有对新产品开发计划及方案的审核权；
2、 有对企业研发方向的建议权；
3、 有对研发、生产过程的监督权；
4、 有对部门内部员工的考核权；
5、 有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。
研发主管
概述：负责产品工艺、配方革新，新产品工艺标准制定，包装审核，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。
职责与业绩考核：
1、负责公司现有产品的工艺改良、配方革新；
2、负责新产品的小试、中试、正式试生产及工艺标准的拟制；
3、负责对各产品包装的审核；
4、负责相关技术、工艺文件、标准样品件及工作中所需表格的制定、归档和保管。
权限：
1、 有对新产品开发计划及方案的建议权；
2、 有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权；
3、 有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。
研发员
概述：负责相关试验工作及数据的整理汇总，协助完成研发部的日常事务，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。
职责与业绩考核：
1、 负责产品工艺改良、配方革新前及新产品小试的试验工作和产品成本的估算；
2、 负责对每次试验的数据进行整理汇总；
3、 负责市场调研部分的资料收集（包括市场有无及销售情况、专利文献查询等）；
4、 协助主管对工艺文件及配方进行拟制，负责与配料员共同对配料进行管理工作。 权限：
1、 有对新产品开发计划及方案的建议权；
2、 有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权；
3、 有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。
研发部经理
概述：负责研发部的日常事务和全面管理，确保公司研发工作的顺利进行，并对本部门的所有工作承担责任，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。
职责与业绩考核：
1、 负责企业产品研发计划的制订与实施；
2、 负责向总经理汇报工作目标、开发建议、开发进度等；
3、 负责新产品的调研、立项等工作；
4、 负责新产品研发阶段的测试、中试管理工作、工艺文件审核等；
5、 负责相应技术转移、协助完成相关员工培训、对工艺执行情况的抽查；
6、 负责协调和沟通与其它部门之工作联系。
权限：
1、 有对新产品开发计划及方案的审核权；
2、 有对企业研发方向的建议权；
3、 有对研发、生产过程的监督权；
4、 有对部门内部员工的考核权；
5、 有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。
研发主管
概述：负责产品工艺、配方革新，新产品工艺标准制定，包装审核，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。
职责与业绩考核：
1、负责公司现有产品的工艺改良、配方革新；
2、负责新产品的小试、中试、正式试生产及工艺标准的拟制；
3、负责对各产品包装的审核；
4、负责相关技术、工艺文件、标准样品件及工作中所需表格的制定、归档和保管。
权限：
1、 有对新产品开发计划及方案的建议权；
2、 有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权；
3、 有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。
研发员
概述：负责相关试验工作及数据的整理汇总，协助完成研发部的日常事务，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。
职责与业绩考核：
1、 负责产品工艺改良、配方革新前及新产品小试的试验工作和产品成本的估算；
2、 负责对每次试验的数据进行整理汇总；
3、 负责市场调研部分的资料收集（包括市场有无及销售情况、专利文献查询等）；
4、 协助主管对工艺文件及配方进行拟制，负责与配料员共同对配料进行管理工作。 权限：
1、 有对新产品开发计划及方案的建议权；
2、 有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权；
3、 有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。