建筑企业工会主席述职报告2011

述职报告

我自任职以来,在建设局和集团领导的正确指导下,在集团各部门、各分公司的大力支持下,紧密围绕生产经营这一中心,开展各项工作,积极参与企业重大问题的决策,坚持以人为本,服务大局,按照集团确定的工作思想和奋斗目标,认真履行职责,能较好的完成工作。现将我一年多以来的主要工作业务总结如下:

一、机关管理

为顺应集团发展步伐,结合新形势下的要求,积极采取相应的管理措施,制订新的规章制度,严肃工作纪律,加强检查力度。从机关考勤、精神面貌、工作态度等方面入手,进行了一系列的整改。利用奖惩制度,抵制机关的不良风气。每月进行科室综合评比,每季度进行科室绿化评比,年度进行集团中层以上干部综合评议,通过评比、评议,强化素质,提高要求,使干部职工对照自身优缺点,得出客观结论。在大局意识、服务态度、工作效率等方面有了较大提高,机关工作作风已有切实转变。

近一年的集团办公楼改造工程,现已基本完毕,外观和功能都有很大提高,不仅提升了集团对外形象,也给办公环境带来了极大的改善。

二、接待工作

集团日益壮大,与外界的交流沟通随之增多。这就要求

我们跟上时代脚步,提高接待水平,展现集团风采。今年,在完成正常的接待工作的情况下,又组织了清华大学企业家学习班山东行的大型接待活动,此次活动共有来自全国各地的六十余位企业家参加,无论是接待人数还是接待标准都是历年之最,这对旗舰集团来说是个挑战,但在集团各部门、各分公司的密切配合下,组织得力,规范有序,圆满的完成了任务,并且受到了来宾的赞誉。

另外,先后接待了德州市老干部局前来对集团职工俱乐部参观指导:德兴联盟、德州振华建安集团等前来交流学习,在接待工作中,得到了一致好评。

三、精神文明

在抓好物质文明建设的同时,牢牢把握精神文明的建设这个阵地不放松,克服资金、场地困难,积极响应上级号召,组织职工参加各项活动。自去年来,参加了建设系统2011年元旦晚会、2011元宵节节目巡演、德州市建设系统庆祝建党90周年演讲、征文活动等,取得了较好的成绩。在集团内部组织成立腰鼓队、高跷队、体操队、老年太极拳队、旗舰乒乓球基地等文艺、体育团体、开展了一系列健康向上的文体活动,既丰富了企业文化,又增强了集团凝聚力和职工向心力。其中全县每季度开展的乒乓球赛,由旗舰乒乓球基地提供场地,组织每季度单打排名赛,为我县乒乓球爱好者提供了相互交流、切磋球技、不断提高的机会。

同时加大宣传力度,宣传先进模范事迹,宣传上级的重大会议精神及决策,以提高职工积极向上精神,促进了企业健康、稳健发展。在集团沿袭多年的周六学习的良好基础上,丰富学习内容,增加了时政新闻、现代企业管理和传统国学等,提高了职工精神层次和个人素质。

组织机关人员进行义务劳动。不定期到旗舰南苑劳动,使职工直观的理解了“一分付出,一分收获”的深刻含义,去年,北展区展厅工程施工期间,组织机关人员前去参加会战,与项目部人员一起奋斗在一线,展厅工程凝结着全体旗舰人的心血与汗水。这些义务劳动为提高思想觉语、增强奉献精神起到了很大的作用。

在精神文明建设方面,取得了初步成果,集团已形成“人人讲奉献、事事为集团”的良好风尚。

四、职工生活

开创送温暖工程,每当职工及其家人婚丧嫁娶、子女升学时,组织及时探视慰问。倡导新事新办,由集团组织、领导亲自参与的职工自行车婚礼被省、市、县等多家电视台报道。对升入大学的职工子女进行物质奖励和在旗舰明星大道上留下永久足迹,借此激励集团的下一代传承旗舰精神,努力学习,拼搏进取。在退休干部职工方面,建立健康档案,定期安排体检,逢年过节走访慰问老干部、老职工,想方设法为困难户解决实际问题,成立老干部活动室和老年太极拳

队,方便退休干部职工娱乐身心。真正做到“老有所养、老有所乐”。

计生工作方面措施得力,做出了一定成绩。2011年,集团获得“德州市市级计划生育先进单位”等荣誉称号。齐河电视台对此做了专题报道,代表齐河县参加了市计生局对县市计划生育优秀企业的考评。

去年年底,又对集团东西两个小区进行了集中供暖改造工程,提高了群众生活质量,解决了群众后顾之忧。

以工会的形式,把领导的关心、单位的温暖、同事的情谊送到需要关心和照顾的职工家庭。通过工会这个纽带作用,使大家紧密团结,开拓进取,努力拼搏。

五、群众信访

公司信访工作任务繁重、难度较大。为维护职工群众的合法权益,促进稳定,解决矛盾,密切同职工群众的联系,积极拓宽信访渠道,高度重视群众来电来访,及时对情况作出处理,尤其是近年来的工人工资拖欠和劳务分包问题,加大力度,追根溯源,逐层落实。努力作到想群众之所想,帮群众之所需,切实解决群众反映的实际问题。不仅要解决问题,也要预防潜在问题的发生,通过采取一系列行之有效的措施,提前介入,有效地化解了各种矛盾。

六、集团三产

依据集团多元化经营战略,加大了对集团三产的管理力

度,多跑多看,学习外界的先进经验,充分利用各种资源,努力提高经济效益。旗舰南苑的特色养殖、绿色种植受到了客户好评,旗舰赛鸽公棚成功举办了2011年赛鸽比赛,收鸽、训鸽、放飞、拍卖等程序流畅,吸引了全国各地的鸽友前来参赛,为广大鸽友搭建了良好的平台。

虽然我在领导的指导和同事的配合下作出一定的成绩,但还是存在一定的问题和不足,例如,对职工的情况了解不够细致、理论知识掌握不够全面、处理突发事件不够果断。在今后的工作中,我会加强学习、开阔视野,提升业务能力,为切实维护职工利益,促进旗舰集团稳定作出更大的贡献。

述职报告

我自任职以来,在建设局和集团领导的正确指导下,在集团各部门、各分公司的大力支持下,紧密围绕生产经营这一中心,开展各项工作,积极参与企业重大问题的决策,坚持以人为本,服务大局,按照集团确定的工作思想和奋斗目标,认真履行职责,能较好的完成工作。现将我一年多以来的主要工作业务总结如下:

一、机关管理

为顺应集团发展步伐,结合新形势下的要求,积极采取相应的管理措施,制订新的规章制度,严肃工作纪律,加强检查力度。从机关考勤、精神面貌、工作态度等方面入手,进行了一系列的整改。利用奖惩制度,抵制机关的不良风气。每月进行科室综合评比,每季度进行科室绿化评比,年度进行集团中层以上干部综合评议,通过评比、评议,强化素质,提高要求,使干部职工对照自身优缺点,得出客观结论。在大局意识、服务态度、工作效率等方面有了较大提高,机关工作作风已有切实转变。

近一年的集团办公楼改造工程,现已基本完毕,外观和功能都有很大提高,不仅提升了集团对外形象,也给办公环境带来了极大的改善。

二、接待工作

集团日益壮大,与外界的交流沟通随之增多。这就要求

我们跟上时代脚步,提高接待水平,展现集团风采。今年,在完成正常的接待工作的情况下,又组织了清华大学企业家学习班山东行的大型接待活动,此次活动共有来自全国各地的六十余位企业家参加,无论是接待人数还是接待标准都是历年之最,这对旗舰集团来说是个挑战,但在集团各部门、各分公司的密切配合下,组织得力,规范有序,圆满的完成了任务,并且受到了来宾的赞誉。

另外,先后接待了德州市老干部局前来对集团职工俱乐部参观指导:德兴联盟、德州振华建安集团等前来交流学习,在接待工作中,得到了一致好评。

三、精神文明

在抓好物质文明建设的同时,牢牢把握精神文明的建设这个阵地不放松,克服资金、场地困难,积极响应上级号召,组织职工参加各项活动。自去年来,参加了建设系统2011年元旦晚会、2011元宵节节目巡演、德州市建设系统庆祝建党90周年演讲、征文活动等,取得了较好的成绩。在集团内部组织成立腰鼓队、高跷队、体操队、老年太极拳队、旗舰乒乓球基地等文艺、体育团体、开展了一系列健康向上的文体活动,既丰富了企业文化,又增强了集团凝聚力和职工向心力。其中全县每季度开展的乒乓球赛,由旗舰乒乓球基地提供场地,组织每季度单打排名赛,为我县乒乓球爱好者提供了相互交流、切磋球技、不断提高的机会。

同时加大宣传力度,宣传先进模范事迹,宣传上级的重大会议精神及决策,以提高职工积极向上精神,促进了企业健康、稳健发展。在集团沿袭多年的周六学习的良好基础上,丰富学习内容,增加了时政新闻、现代企业管理和传统国学等,提高了职工精神层次和个人素质。

组织机关人员进行义务劳动。不定期到旗舰南苑劳动,使职工直观的理解了“一分付出,一分收获”的深刻含义,去年,北展区展厅工程施工期间,组织机关人员前去参加会战,与项目部人员一起奋斗在一线,展厅工程凝结着全体旗舰人的心血与汗水。这些义务劳动为提高思想觉语、增强奉献精神起到了很大的作用。

在精神文明建设方面,取得了初步成果,集团已形成“人人讲奉献、事事为集团”的良好风尚。

四、职工生活

开创送温暖工程,每当职工及其家人婚丧嫁娶、子女升学时,组织及时探视慰问。倡导新事新办,由集团组织、领导亲自参与的职工自行车婚礼被省、市、县等多家电视台报道。对升入大学的职工子女进行物质奖励和在旗舰明星大道上留下永久足迹,借此激励集团的下一代传承旗舰精神,努力学习,拼搏进取。在退休干部职工方面,建立健康档案,定期安排体检,逢年过节走访慰问老干部、老职工,想方设法为困难户解决实际问题,成立老干部活动室和老年太极拳

队,方便退休干部职工娱乐身心。真正做到“老有所养、老有所乐”。

计生工作方面措施得力,做出了一定成绩。2011年,集团获得“德州市市级计划生育先进单位”等荣誉称号。齐河电视台对此做了专题报道,代表齐河县参加了市计生局对县市计划生育优秀企业的考评。

去年年底,又对集团东西两个小区进行了集中供暖改造工程,提高了群众生活质量,解决了群众后顾之忧。

以工会的形式,把领导的关心、单位的温暖、同事的情谊送到需要关心和照顾的职工家庭。通过工会这个纽带作用,使大家紧密团结,开拓进取,努力拼搏。

五、群众信访

公司信访工作任务繁重、难度较大。为维护职工群众的合法权益,促进稳定,解决矛盾,密切同职工群众的联系,积极拓宽信访渠道,高度重视群众来电来访,及时对情况作出处理,尤其是近年来的工人工资拖欠和劳务分包问题,加大力度,追根溯源,逐层落实。努力作到想群众之所想,帮群众之所需,切实解决群众反映的实际问题。不仅要解决问题,也要预防潜在问题的发生,通过采取一系列行之有效的措施,提前介入,有效地化解了各种矛盾。

六、集团三产

依据集团多元化经营战略,加大了对集团三产的管理力

度,多跑多看,学习外界的先进经验,充分利用各种资源,努力提高经济效益。旗舰南苑的特色养殖、绿色种植受到了客户好评,旗舰赛鸽公棚成功举办了2011年赛鸽比赛,收鸽、训鸽、放飞、拍卖等程序流畅,吸引了全国各地的鸽友前来参赛,为广大鸽友搭建了良好的平台。

虽然我在领导的指导和同事的配合下作出一定的成绩,但还是存在一定的问题和不足,例如,对职工的情况了解不够细致、理论知识掌握不够全面、处理突发事件不够果断。在今后的工作中,我会加强学习、开阔视野,提升业务能力,为切实维护职工利益,促进旗舰集团稳定作出更大的贡献。


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