教师工作调动程序
1、双向选择意向书，双方学校校长签字，交回原校；
2、原校将意想调出教师的双向选择意向书交教育局人事科；
3、8月份由教育局通知调动人员去人事科办理调动手续，开出人事调动通知书；
4、教师将教育局人事调动通知书交原校；
5、原校根据教育局人事调动通知书要求，开出行政、工会人事调动以及工资介绍信，交调动人员；
6、调动人员将学校有关介绍信交教育局人事科；
7、教育局人事科开具工作介绍信由调动人员交到调入学校。 2009、8、3
教师工作调动程序
1、双向选择意向书，双方学校校长签字，交回原校；
2、原校将意想调出教师的双向选择意向书交教育局人事科；
3、8月份由教育局通知调动人员去人事科办理调动手续，开出人事调动通知书；
4、教师将教育局人事调动通知书交原校；
5、原校根据教育局人事调动通知书要求，开出行政、工会人事调动以及工资介绍信，交调动人员；
6、调动人员将学校有关介绍信交教育局人事科；
7、教育局人事科开具工作介绍信由调动人员交到调入学校。 2009、8、3
1.云计算主要服务形式是什么 答: 目前业界公认的第三方的对于云计算的定义和解释是NIST (National Institute of Standards and Technology,美国国家标准和技术研究院)的说法,其对于云计算的服务形式的说明如下: SaaS (软件即服务):提供给消费者的服 ...
靖远县教师队伍管理实施细则(试行) 为进一步推动全县各级各类教育均衡协调发展,合理配置教育资源,建立一支师德高尚.业务精湛.结构合理.充满活力的教师队伍和一支善管理.懂管理.敢管理.会管理的班子队伍,根据国家及省市中长期教育改革与发展规划纲要,结合我县实际,特制定本实施细则. 一.编制管理 (一)合 ...
1． 课程表编排原则简介 2． 原则是人们观察事物和处理问题的准则,是对客观事物的发 展所提出的主观要求.规律是属于认识世界的范畴,原则是属于改造世界的范畴.在办学过程中,人们逐步领会一定社会的办学指导思想,不断认识学校教育.教学和管理过程的客观规律,并不断吸取学校管理实践中的经验和教训,在这些认识 ...
九年级劳技教学工作总结 本学期即将结束,在紧张忙碌的半年中,我付出了很多努力,得到了许多收获,也总结 了不少经验教训.为更好的开展今后的劳技教学工作,现将本学期的工作情况总结如下: 一.政治思想方面: 我能够自觉遵守"教师法"等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致, ...
1.2 算法描述与设计 一.教材分析 本节是高中信息技术选修课<算法与程序设计>(教科版)第一章"如何用计算机解决问题"的第二节"算法描述与设计". 通过1.1 节的学习, 学生已经了解了计算机解决问题的基本过程,并知道算法是程序设计的灵魂,只要 ...
在xx市美术学校校长岗位干了四年,基本实现了上任之初班子定下的工作目标:一是转变观念.凝聚人心.形成团队精神和团队意志:二是加强管理.规范管理,提高办学质量和办学效益:三是以推行现代教育技术应用为核心,全面改善学校的办学条件:四是加强学校特色建设,提升学校特色影响力和竞争力:五是让每一个教职员工充分 ...
摘 要: 人才引进对于高校自身发展至关重要.本文结合高校人才引进工作存在的普遍问题,提出相应对策和建议. 关键词: 高校 人才引进工作 问题 对策 当前,人才强校观念已成为各高校的普遍共识.高校发展的最大支撑点是拥有一支素质优良.数量充足的人才队伍,人才引进工作对高校的长远发展起着关键性作用.因此, ...
紧张.忙碌的一学期即将结束.本学期,在吴校长的直接领导下,在生活教师.夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高.但是,与吴校长开学初提出的"稳中有进,稳中改革:服务育人,管理育人:管理工作要规范化.程序化"的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在 ...
紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期，在xxx校长的直接领导下，在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是，与xxx校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；服务育人，管理育人；管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有 ...