妇代会工作制度
学校妇代会是学校党组织领导下的女教职工的群众组织，是妇女联合会的基层组织，是学校党政组织与女教职工联系的桥梁和纽带，代表和维护学校女教职工的利益和要求。妇代会与工会女工委员会同步开展工作。
一、基本任务
1、配合学校党政组织全面贯彻党的教育方针，团结、教育和引导广大女教职工加强学习、努力工作，为教育事业健康快速发展作出积极贡献。
2、代表和维护女教职工的合法权益，积极向学校党政组织反映她们的意见、建议和要求，在学校管理建设过程中充分发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。
3、定期开展学习、交流和研讨等活动，提高女教职工的政治理论素养、知识水平和业务能力，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德。
4、宣传、表彰女教职工中的先进典型，积极向学校党组织和上级妇联推荐优秀妇女人才。
5、关心女教职工的业余生活和身心健康，因地制宜开展各类文化、体育、娱乐活动。
二、组织建设
1、学校妇代会由学校女教职工大会民主选举产生，每届任期三到五年。与工会女工委员会同步进行。
2、学校妇代会受学校党组织领导，并接受区妇工委的业务指导。
三、工作要求
1、学校党组织要把妇代会工作纳入学校党组织整体工作统筹安排。
2、学校要保证妇代会有固定的活动阵地和正常的活动经费。
3、学校妇代会应定期组织活动，并做好活动记载。
四、考核评价
1、妇代会主任要定期进行述职，向学校党组织和女教职工报告工作情况，接受群众评议。
2、学校妇代会工作考核与学校领导干部考核、学校工作年度考核等结合进行。
东丰四中党支部
2012年3月1日
妇代会工作制度
学校妇代会是学校党组织领导下的女教职工的群众组织，是妇女联合会的基层组织，是学校党政组织与女教职工联系的桥梁和纽带，代表和维护学校女教职工的利益和要求。妇代会与工会女工委员会同步开展工作。
一、基本任务
1、配合学校党政组织全面贯彻党的教育方针，团结、教育和引导广大女教职工加强学习、努力工作，为教育事业健康快速发展作出积极贡献。
2、代表和维护女教职工的合法权益，积极向学校党政组织反映她们的意见、建议和要求，在学校管理建设过程中充分发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。
3、定期开展学习、交流和研讨等活动，提高女教职工的政治理论素养、知识水平和业务能力，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德。
4、宣传、表彰女教职工中的先进典型，积极向学校党组织和上级妇联推荐优秀妇女人才。
5、关心女教职工的业余生活和身心健康，因地制宜开展各类文化、体育、娱乐活动。
二、组织建设
1、学校妇代会由学校女教职工大会民主选举产生，每届任期三到五年。与工会女工委员会同步进行。
2、学校妇代会受学校党组织领导，并接受区妇工委的业务指导。
三、工作要求
1、学校党组织要把妇代会工作纳入学校党组织整体工作统筹安排。
2、学校要保证妇代会有固定的活动阵地和正常的活动经费。
3、学校妇代会应定期组织活动，并做好活动记载。
四、考核评价
1、妇代会主任要定期进行述职，向学校党组织和女教职工报告工作情况，接受群众评议。
2、学校妇代会工作考核与学校领导干部考核、学校工作年度考核等结合进行。
东丰四中党支部
2012年3月1日