煤矿安全生产工作计划

房山区、门头沟区煤矿安全监管部门,京煤集团,各煤矿安全培训机构:

为不断提高煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、班组长的安全素质,提高培训机构教师的素质,促进煤矿企业加强安全基础管理,提高安全管理水平,推动煤矿安全生产形势保持平稳态势,现下达20xx年煤矿安全生产培训工作计划如下:

一、指导思想

以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,按照《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的要求,紧紧围绕全市煤矿安全生产重点工作任务,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产培训,进一步提高煤矿企业主要负责人、安全生产管理等人员的管理水平和突发事件应急处理能力,进一步提高班组长的操作技能和安全意识,进一步提高培训教师的教学水平和专业知识水平,为有效遏制重特大事故的发生奠定良好的基础,为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”提供良好安全生产环境。

二、工作目标

通过开展安全生产培训,进一步增强煤矿企业主要负责人、安全生产管理等人员的管理水平和遵纪守法的意识;进一步提高煤矿企业工程技术人员的专业技术水平;进一步提高班组长的安全素质和施工现场安全隐患排查处理能力,进一步提高培训机构教师的教学水平和专业知识水平,有效预防和遏制重特大事故发生。

三、培训对象

1、企业主要负责人

2、企业安全生产管理人员

3、企业工程技术人员

4、生产一线班组长

5、小煤矿安全督导员

6、三四级煤矿安全培训机构教师

四、培训班次设置

(一)煤矿相关人员安全生产培训班

1、三、四级煤矿安全培训机构教师换证培训班。举办3期,每期学员80名,学制3天,时间安排在7月份;培训对象为三、四级煤矿安全培训机构教师。

2、煤矿安全基础管理培训班。举办1期,每期学员30名,学制2天,时间安排在8月份;培训对象为煤矿企业主要负责人、法人代表、矿长或实际控制人。

3、小煤矿安全督导员培训班。举办2期,每期学员30名,学制1天,时间安排在9月份;培训对象为小煤矿安全督导员。

4、煤矿安全生产管理培训班。举办2期,每期学员30名,学制2天,时间安排在10月份;培训对象为煤矿安全副矿长或主管安全负责人。

5、工程技术管理培训班。举办1期,每期学员30名,学制2天,时间安排在11月份;培训对象为煤矿企业工程技术负责人或技术员。

上述各培训班次举办的具体时间另行通知。

(二)“千名班组长”安全生产培训班

根据国-家-安-全生产监督管理总局《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知》(安监总煤行[20xx年来北京煤矿发生的典型事故案例的分析,剖析事故原因,吸取事故教训,提出防范措施等。

(6)班组建设工作经验。主要是现场安全管理和班组建设的经验,交流研讨强化现场安全管理、整治“三违”、提升班组安全管理水平的主要措施等内容。

4、培训时间:培训学时不少于48学时。培训起始时间为从6月初到11月底。

5、考核发证:坚持“教考分离”原则。班组长培训结束后,由市安监局负责考核工作,并颁发《班组长安全培训合格证书》。

五、培训的组织实施

1、京煤集团负责开展国有煤矿企业相关人员的安全培训工作。京煤集团要结合工作实际制定培训计划,按不同类别、不同层次人员安排培训,及时向市安监局报送培训计划。市安全监管局对培训工作落实情况进行检查并负责培训的考核发证等。

2、小煤矿各类人员的安全培训和考核工作由市安全监管局负责,培训地点设在北京市工业和职业技术学院。市安全监管局负责培训工作的领导,并负责组织培训考核。区煤矿安全监管部门负责培训工作的具体组织实施。各煤矿按培训计划安排本单位人员参加培训。

3、京煤集团负责国有煤矿的班组长培训工作。北京工业职业技术学院小煤矿的班组长培训工作。各区煤矿安全监管部门、京煤集团负责各自管辖煤矿班组长培训的具体组织工作。市安全监管局对培训工作落实情况进行监督,并负责组织班组长培训的考核工作。

六、有关要求

1、加强组织领导,充分认识安全生产培训工作的重要性。开展安全生产培训,是全面落实科学发展观,树立安全发展理念的重要手段;是《安全生产法》等相关法律法规赋予各级政府及其相关部门的重要职责;是抓好安全生产的一项重要基础工作。要从建设“平安北京”大局出发,深刻认识安全生产培训工作的重要性和紧迫性,切实加强领导,认真组织,明确专人负责,积极主动选派相关人员参加培训,真正把安全生产培训工作落到实处。

2、明确工作重点,不断加大安全生产培训组织力度。国务院安委会确定20xx年是“安全生产年”,安全生产宣传教育作为当前全国突出抓好的“三项行动”之一,因此安全培训必须突出重点,抓出成效。各区煤矿安全监管部门要做好本区所属煤矿各类安全管理人员的调查、统计,认真组织相关人员参加培训,积极为顺利开展安全培训工作创造有利条件。

3、加强和改进学风,坚决杜绝形式主义,防止走过常各区煤矿安全监管部门、各煤矿企业要积极组织各类培训对象按时参加培训。各区煤矿安全监管部门要加强对参加培训人员的管理工作,提出严格要求,严肃纪律;培训机构要对学员出勤情况进行记录,依据相关管理规定对参训人员进行考试、考核,并定期向市安全生产监督局汇报培训情况。坚决杜绝代训、代考、逃课等现象。

4、强化培训管理,健全完善煤矿安全培训各项制度。承担煤矿安全培训工作的培训机构要严格按照培训内容和培训时间进行教学,严格教学管理,提高培训质量。建立健全培训记录和培训档案,每期培训班要建立由培训带队人、培训机构和学员本人签字确认的培训档案,详细准确记录培训、考核情况。

5、加强培训组织,确保培训工作落到实处。房山、门头沟区煤矿安全监管部门要加强组织工作,确保培训工作有序进行,顺利完成培训任务。市安全监管局将对培训、考核情况进行检查,推动安全培训工作取得实效。

房山区、门头沟区煤矿安全监管部门,京煤集团,各煤矿安全培训机构:

为不断提高煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、班组长的安全素质,提高培训机构教师的素质,促进煤矿企业加强安全基础管理,提高安全管理水平,推动煤矿安全生产形势保持平稳态势,现下达20xx年煤矿安全生产培训工作计划如下:

一、指导思想

以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,按照《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的要求,紧紧围绕全市煤矿安全生产重点工作任务,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产培训,进一步提高煤矿企业主要负责人、安全生产管理等人员的管理水平和突发事件应急处理能力,进一步提高班组长的操作技能和安全意识,进一步提高培训教师的教学水平和专业知识水平,为有效遏制重特大事故的发生奠定良好的基础,为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”提供良好安全生产环境。

二、工作目标

通过开展安全生产培训,进一步增强煤矿企业主要负责人、安全生产管理等人员的管理水平和遵纪守法的意识;进一步提高煤矿企业工程技术人员的专业技术水平;进一步提高班组长的安全素质和施工现场安全隐患排查处理能力,进一步提高培训机构教师的教学水平和专业知识水平,有效预防和遏制重特大事故发生。

三、培训对象

1、企业主要负责人

2、企业安全生产管理人员

3、企业工程技术人员

4、生产一线班组长

5、小煤矿安全督导员

6、三四级煤矿安全培训机构教师

四、培训班次设置

(一)煤矿相关人员安全生产培训班

1、三、四级煤矿安全培训机构教师换证培训班。举办3期,每期学员80名,学制3天,时间安排在7月份;培训对象为三、四级煤矿安全培训机构教师。

2、煤矿安全基础管理培训班。举办1期,每期学员30名,学制2天,时间安排在8月份;培训对象为煤矿企业主要负责人、法人代表、矿长或实际控制人。

3、小煤矿安全督导员培训班。举办2期,每期学员30名,学制1天,时间安排在9月份;培训对象为小煤矿安全督导员。

4、煤矿安全生产管理培训班。举办2期,每期学员30名,学制2天,时间安排在10月份;培训对象为煤矿安全副矿长或主管安全负责人。

5、工程技术管理培训班。举办1期,每期学员30名,学制2天,时间安排在11月份;培训对象为煤矿企业工程技术负责人或技术员。

上述各培训班次举办的具体时间另行通知。

(二)“千名班组长”安全生产培训班

根据国-家-安-全生产监督管理总局《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知》(安监总煤行[20xx年来北京煤矿发生的典型事故案例的分析,剖析事故原因,吸取事故教训,提出防范措施等。

(6)班组建设工作经验。主要是现场安全管理和班组建设的经验,交流研讨强化现场安全管理、整治“三违”、提升班组安全管理水平的主要措施等内容。

4、培训时间:培训学时不少于48学时。培训起始时间为从6月初到11月底。

5、考核发证:坚持“教考分离”原则。班组长培训结束后,由市安监局负责考核工作,并颁发《班组长安全培训合格证书》。

五、培训的组织实施

1、京煤集团负责开展国有煤矿企业相关人员的安全培训工作。京煤集团要结合工作实际制定培训计划,按不同类别、不同层次人员安排培训,及时向市安监局报送培训计划。市安全监管局对培训工作落实情况进行检查并负责培训的考核发证等。

2、小煤矿各类人员的安全培训和考核工作由市安全监管局负责,培训地点设在北京市工业和职业技术学院。市安全监管局负责培训工作的领导,并负责组织培训考核。区煤矿安全监管部门负责培训工作的具体组织实施。各煤矿按培训计划安排本单位人员参加培训。

3、京煤集团负责国有煤矿的班组长培训工作。北京工业职业技术学院小煤矿的班组长培训工作。各区煤矿安全监管部门、京煤集团负责各自管辖煤矿班组长培训的具体组织工作。市安全监管局对培训工作落实情况进行监督,并负责组织班组长培训的考核工作。

六、有关要求

1、加强组织领导,充分认识安全生产培训工作的重要性。开展安全生产培训,是全面落实科学发展观,树立安全发展理念的重要手段;是《安全生产法》等相关法律法规赋予各级政府及其相关部门的重要职责;是抓好安全生产的一项重要基础工作。要从建设“平安北京”大局出发,深刻认识安全生产培训工作的重要性和紧迫性,切实加强领导,认真组织,明确专人负责,积极主动选派相关人员参加培训,真正把安全生产培训工作落到实处。

2、明确工作重点,不断加大安全生产培训组织力度。国务院安委会确定20xx年是“安全生产年”,安全生产宣传教育作为当前全国突出抓好的“三项行动”之一,因此安全培训必须突出重点,抓出成效。各区煤矿安全监管部门要做好本区所属煤矿各类安全管理人员的调查、统计,认真组织相关人员参加培训,积极为顺利开展安全培训工作创造有利条件。

3、加强和改进学风,坚决杜绝形式主义,防止走过常各区煤矿安全监管部门、各煤矿企业要积极组织各类培训对象按时参加培训。各区煤矿安全监管部门要加强对参加培训人员的管理工作,提出严格要求,严肃纪律;培训机构要对学员出勤情况进行记录,依据相关管理规定对参训人员进行考试、考核,并定期向市安全生产监督局汇报培训情况。坚决杜绝代训、代考、逃课等现象。

4、强化培训管理,健全完善煤矿安全培训各项制度。承担煤矿安全培训工作的培训机构要严格按照培训内容和培训时间进行教学,严格教学管理,提高培训质量。建立健全培训记录和培训档案,每期培训班要建立由培训带队人、培训机构和学员本人签字确认的培训档案,详细准确记录培训、考核情况。

5、加强培训组织,确保培训工作落到实处。房山、门头沟区煤矿安全监管部门要加强组织工作,确保培训工作有序进行,顺利完成培训任务。市安全监管局将对培训、考核情况进行检查,推动安全培训工作取得实效。


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