中国人的内斗恐怕世界闻名，而且这种不良的传统也被完整地带到了海外。只要有华人的地方就有内斗，华人似乎永远不知道团结为何物。 有个朋友在一家大型的会计师事务所上班，经过几年的拼搏做到了部门主管的位置。部门主管有权招收自己部门的员工，有机会他就招聘了一个华人。过了一段时间他被叫到老板的办公室，告知他被解雇了。他非常震惊，也毫无头绪，问老板为什么。老板只是说了一些表面上的理由：你已经不适合这个工作了，和其他人相处不融洽了，其他的合伙人对他评价不高，等等。他除了离开，毫无办法。后来其他的部门经理告诉他真实的原因：那个他招来的员工，到老板那里告他的状，说他在国内大学期间有作弊行为，被学校处分过。西人老板尤其是会计师事务所的负责人，对员工的这方面要求非常高，诚信永远是第一位的。虽然这是彻底的谣言，但是老板宁愿相信，因为他认为：告发你的人也是华人，而且是你招收进来的，他所说的肯定是真的。并且老板也无法调查，因为他的大学是在国内读的。 中国人的内斗恐怕世界闻名，而且这种不良的传统也被完整地带到了海外。只要有华人的地方就有内斗，华人似乎永远不知道团结为何物。 有个朋友在一家大型的会计师事务所上班，经过几年的拼搏做到了部门主管的位置。部门主管有权招收自己部门的员工，有机会他就招聘了一个华人。过了一段时间他被叫到老板的办公室，告知他被解雇了。他非常震惊，也毫无头绪，问老板为什么。老板只是说了一些表面上的理由：你已经不适合这个工作了，和其他人相处不融洽了，其他的合伙人对他评价不高，等等。他除了离开，毫无办法。后来其他的部门经理告诉他真实的原因：那个他招来的员工，到老板那里告他的状，说他在国内大学期间有作弊行为，被学校处分过。西人老板尤其是会计师事务所的负责人，对员工的这方面要求非常高，诚信永远是第一位的。虽然这是彻底的谣言，但是老板宁愿相信，因为他认为：告发你的人也是华人，而且是你招收进来的，他所说的肯定是真的。并且老板也无法调查，因为他的大学是在国内读的。
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中国人的内斗恐怕世界闻名，而且这种不良的传统也被完整地带到了海外。只要有华人的地方就有内斗，华人似乎永远不知道团结为何物。 有个朋友在一家大型的会计师事务所上班，经过几年的拼搏做到了部门主管的位置。部门主管有权招收自己部门的员工，有机会他就招聘了一个华人。过了一段时间他被叫到老板的办公室，告知他被解雇了。他非常震惊，也毫无头绪，问老板为什么。老板只是说了一些表面上的理由：你已经不适合这个工作了，和其他人相处不融洽了，其他的合伙人对他评价不高，等等。他除了离开，毫无办法。后来其他的部门经理告诉他真实的原因：那个他招来的员工，到老板那里告他的状，说他在国内大学期间有作弊行为，被学校处分过。西人老板尤其是会计师事务所的负责人，对员工的这方面要求非常高，诚信永远是第一位的。虽然这是彻底的谣言，但是老板宁愿相信，因为他认为：告发你的人也是华人，而且是你招收进来的，他所说的肯定是真的。并且老板也无法调查，因为他的大学是在国内读的。 中国人的内斗恐怕世界闻名，而且这种不良的传统也被完整地带到了海外。只要有华人的地方就有内斗，华人似乎永远不知道团结为何物。 有个朋友在一家大型的会计师事务所上班，经过几年的拼搏做到了部门主管的位置。部门主管有权招收自己部门的员工，有机会他就招聘了一个华人。过了一段时间他被叫到老板的办公室，告知他被解雇了。他非常震惊，也毫无头绪，问老板为什么。老板只是说了一些表面上的理由：你已经不适合这个工作了，和其他人相处不融洽了，其他的合伙人对他评价不高，等等。他除了离开，毫无办法。后来其他的部门经理告诉他真实的原因：那个他招来的员工，到老板那里告他的状，说他在国内大学期间有作弊行为，被学校处分过。西人老板尤其是会计师事务所的负责人，对员工的这方面要求非常高，诚信永远是第一位的。虽然这是彻底的谣言，但是老板宁愿相信，因为他认为：告发你的人也是华人，而且是你招收进来的，他所说的肯定是真的。并且老板也无法调查，因为他的大学是在国内读的。
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