建议为专业硕士研究生发放学历证书

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

建议为专业硕士研究生发放学历证书

作者:

来源:《教育与职业·综合版》2013年第06期

我国研究生教育实行的是学历证书和学位证书“双证”制度。长期以来,学历证书在社会上和劳动力市场上比学位证书重要,毕业生找工作、入职后起薪、职位的升迁、干部的选拔、劳动力的跨地区流动等,都要依据学历证书。这与以学位证书为依据的很多国家形成了鲜明反差。

目前我国大量在职研究生都是专业学位研究生,毕业时只能获得学位证书而没有学历证书,这就抑制了在职人员攻读硕士学位的积极性,影响了他们在劳动力市场的竞争力的提升;客观上也抑制了专业学位教育的发展,影响研究生教育结构的调整。另一方面,随着专业硕士学位教育的发展,在专业硕士种类逐步增加的同时,每一种类又存在若干不同的类型,分别发放单证或双证。这不仅增加了证书管理的复杂性,也在一定程度上影响了在职人员深造的积 极性。

在终身学习时代,劳动力要不断更新知识结构,更好地适应职业要求,因此,学习方式多样化是大势所趋,半工半读、在职攻读、网络学习等将成为社会大众最基本的学习方式。国家基本教育制度应该鼓励在职兼读的研究生学习。实际上,能够证明研究生专业知识和能力的是学位证书,而不是学历证书。重学历、轻学位实质上是不合时宜的学习方式歧视,过于强调学历不利于建设学习型社会。

解决这个问题的路径有两个:一是实行单一的学位证书制度,变“学历社会”为“学位社会”,但由于观念和制度惯性等原因,要实现这个目标需要相当长的过程。二是为在职攻读专业硕士的毕业生发放学历证书,实现这个目标相对比较容易。

因此,为调动在职人员学习深造的积极性,促进人力资源的开发和学习型社会的建设,建议教育行政部门开展调查研究,进行分析论证,在此基础上调整相关政策和法规,为在职攻读专业硕士的毕业生发放学历证书。可在学历证书内芯注明在职学习字样,亦可在电子注册编码上与全日制学习方式有所区别。

(钟秉林 全国政协委员,中国教育学会会长)

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

建议为专业硕士研究生发放学历证书

作者:

来源:《教育与职业·综合版》2013年第06期

我国研究生教育实行的是学历证书和学位证书“双证”制度。长期以来,学历证书在社会上和劳动力市场上比学位证书重要,毕业生找工作、入职后起薪、职位的升迁、干部的选拔、劳动力的跨地区流动等,都要依据学历证书。这与以学位证书为依据的很多国家形成了鲜明反差。

目前我国大量在职研究生都是专业学位研究生,毕业时只能获得学位证书而没有学历证书,这就抑制了在职人员攻读硕士学位的积极性,影响了他们在劳动力市场的竞争力的提升;客观上也抑制了专业学位教育的发展,影响研究生教育结构的调整。另一方面,随着专业硕士学位教育的发展,在专业硕士种类逐步增加的同时,每一种类又存在若干不同的类型,分别发放单证或双证。这不仅增加了证书管理的复杂性,也在一定程度上影响了在职人员深造的积 极性。

在终身学习时代,劳动力要不断更新知识结构,更好地适应职业要求,因此,学习方式多样化是大势所趋,半工半读、在职攻读、网络学习等将成为社会大众最基本的学习方式。国家基本教育制度应该鼓励在职兼读的研究生学习。实际上,能够证明研究生专业知识和能力的是学位证书,而不是学历证书。重学历、轻学位实质上是不合时宜的学习方式歧视,过于强调学历不利于建设学习型社会。

解决这个问题的路径有两个:一是实行单一的学位证书制度,变“学历社会”为“学位社会”,但由于观念和制度惯性等原因,要实现这个目标需要相当长的过程。二是为在职攻读专业硕士的毕业生发放学历证书,实现这个目标相对比较容易。

因此,为调动在职人员学习深造的积极性,促进人力资源的开发和学习型社会的建设,建议教育行政部门开展调查研究,进行分析论证,在此基础上调整相关政策和法规,为在职攻读专业硕士的毕业生发放学历证书。可在学历证书内芯注明在职学习字样,亦可在电子注册编码上与全日制学习方式有所区别。

(钟秉林 全国政协委员,中国教育学会会长)


相关内容

  • 广西师范大学硕士研究生定向.委培研究生协议书(专业学位)1
  • 广 西 师 范 大 学 招收定向.委培.自筹经费培养研究生协议书 根据国家教育部.广西教育厅有关文件精神,为适应经济建设和教育事业的发展需要,加速各方面高层次专门人才的培养, (甲方)委托广西师范大学(乙方)培养硕士研究生,现经双方协商达成下列协议: 一.经考试合格,乙方录取甲方 为2013年全日制 ...

  • 什么是研究生
  • . 什么是研究生? 研究生是我国国民高等教育的最高层次,分为硕士研究生.博士研究生两个等级.一般也将硕士毕业生称为"研究生",将博士毕业生称为"博士",所以,按照俗称,则变成了"大学生"--"研究生"--"博士 ...

  • 研究生的种类
  • 本帖子是为了那些想考研而不知道怎么着手复习的人准备的,我们会持续更新此帖,希望对你会有所帮助. 研究生的种类 尽管"研究生"这个词绝对是耳熟能详,但到底有哪些种类,十分清楚的人却大概不多. 研究生教育属于国民教育序列中的高等教育,又分为两个层次:硕士研究生和博士研究生.目前我国硕 ...

  • 山西医科大学汾阳学院
  • 山西医科大学汾阳学院 简 介 我院全称为山西医科大学汾阳学院(全额事业单位),是山西医科大学二级学院,前身系山西省汾阳高级护理学校,由美国基督教华北公理会于1923年创办,1985年恢复重建,1996年改为现名.学院坐落于素有"秦晋旱码头"之称的千年古城汾阳市,青银高速公路.30 ...

  • 二级人力资源助理师考试要求
  • 一.考试培训对象 企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划.员工招聘选拔.绩效考核.薪酬福利管理.激励.培训与开发.劳动关系协调等工作的专业管理人员. 二.申报条件 (符合任一条件,并经培训取得<湖南省职业培训证书>): (1)连续从事本职业工作13年以上. (2)取得本职业三级企业人 ...

  • 研究生培养手册
  • 新疆医科大学 专业学位研究生培养手册 (硕士) 新疆医科大学研究生学院监制 二○一二年三月 填表说明 1.<研究生培养手册>属研究生记录培养过程的档案资料,是学生评奖.毕业资格审核和申请相关学位的重要依据. 2.<研究生培养手册>包括基本信息及流程.培养计划.项目执行.毕业考 ...

  • 最新消息:厦门大学2016年硕士研究生招生简章
  • 最新消息:厦门大学2016年硕士研究生招生简章 厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,是我国唯一地处经济特区的国家"211 工程 "和 "985工程"重点建设的高水平研究型大学.学校有思明校区.漳州校区和翔安校区共三个校区,校园依山傍海,风景秀 ...

  • 软件公司薪酬制度
  • 软件开发部薪酬制度 一.总则 1.1为规范职员薪酬的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度. 1.2本制度适用于网络事业部全体职员.本制度所指薪酬,是指每月定 期发放的薪酬,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津贴除外). 二.薪酬结构 2.1职员薪酬由固定薪酬.浮动薪酬两部门组成. 2.2固定薪酬包 ...

  • IT企业薪酬设计方案
  • 著名IT企业薪酬制度 一.总则 1.1为规范职员薪酬的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度. 1.2本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员).本制度所指薪酬,是指每月定期发放的薪酬,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津贴除外). 二.薪酬结构 2.1职员薪酬由固定薪酬.浮动薪酬两部门 ...