作者：纪浩 日期：2013年04月17日 来源：茅箭区纪委 【字体：大 中 小】
“纪检监察信访工作是党委、政府信访工作的重要组成部分，但其主要职责与党委、政府信访工作职责又有所区别……”4月11日下午，茅箭区纪委会议室座无虚席，气氛热烈，一名纪检监察干部正在为全体委局机关干部授课。
这是茅箭区开展“纪检监察干部讲堂”活动的一个缩影。
今年以来，茅箭区纪委坚持把提高纪检监察干部自身业务素质作为加强机关建设的一项重要内容，在坚持落实“周四学习日”制度的基础上，主动创新形式，开设了“纪检监察干部讲堂”，采取“专题学习+集体讨论+领导点评”的方式，在每月中旬集中开展一次纪检业务知识培训，从纪委书记、纪委常委、各纪工委书记、各科室主任到一般干部，轮流走上讲台，结合自己的业务特点，向委局机关干部授课。授课结束后，由机关全体干部对授课质量进行现场测评，测评结果作为对各科室年底考核量化的重要依据，以此强化干部学习意识，确保授课水平。
该区一位纪检干部深有体会地说：“让每一个纪检干部走上讲台、参与讲课，是加强干部学习的一种有效方式。要把课讲好，首先自己要对所讲内容深入理解、深有体会、深刻把握，才能为别人讲透。”
这也是茅箭区纪检监察干部共同的感受。精心准备讲稿，认真备课的过程，实际上是加强理论水平，提高业务能力的过程。而讲课，是一种综合能力的提升，能使干部的胆识、理论水平、表达能力、学习能力多方面得到锻炼和加强。
“干部讲堂”的开设，使茅箭区纪检监察干部的学习态度悄然发生了变化，大家由“要我学习”逐渐向“我要学习”的转变。有效的克服了以前学习流于形式的问题，改变学习培训“一听而过”的状态，强化了学习效果。
茅箭区区委副书记、纪委书记乔瑜，区纪委副书记、监察局长胡明同时表示，实行‘干部讲堂’制度，就是要全方位提升纪检监察干部综合素质，大力培养‘开口能说、提笔会写、遇事能干’的复合型、学习型纪检监察队伍，全力为茅箭区经济社会跨越发展保驾护航。
作者：纪浩 日期：2013年04月17日 来源：茅箭区纪委 【字体：大 中 小】
“纪检监察信访工作是党委、政府信访工作的重要组成部分，但其主要职责与党委、政府信访工作职责又有所区别……”4月11日下午，茅箭区纪委会议室座无虚席，气氛热烈，一名纪检监察干部正在为全体委局机关干部授课。
这是茅箭区开展“纪检监察干部讲堂”活动的一个缩影。
今年以来，茅箭区纪委坚持把提高纪检监察干部自身业务素质作为加强机关建设的一项重要内容，在坚持落实“周四学习日”制度的基础上，主动创新形式，开设了“纪检监察干部讲堂”，采取“专题学习+集体讨论+领导点评”的方式，在每月中旬集中开展一次纪检业务知识培训，从纪委书记、纪委常委、各纪工委书记、各科室主任到一般干部，轮流走上讲台，结合自己的业务特点，向委局机关干部授课。授课结束后，由机关全体干部对授课质量进行现场测评，测评结果作为对各科室年底考核量化的重要依据，以此强化干部学习意识，确保授课水平。
该区一位纪检干部深有体会地说：“让每一个纪检干部走上讲台、参与讲课，是加强干部学习的一种有效方式。要把课讲好，首先自己要对所讲内容深入理解、深有体会、深刻把握，才能为别人讲透。”
这也是茅箭区纪检监察干部共同的感受。精心准备讲稿，认真备课的过程，实际上是加强理论水平，提高业务能力的过程。而讲课，是一种综合能力的提升，能使干部的胆识、理论水平、表达能力、学习能力多方面得到锻炼和加强。
“干部讲堂”的开设，使茅箭区纪检监察干部的学习态度悄然发生了变化，大家由“要我学习”逐渐向“我要学习”的转变。有效的克服了以前学习流于形式的问题，改变学习培训“一听而过”的状态，强化了学习效果。
茅箭区区委副书记、纪委书记乔瑜，区纪委副书记、监察局长胡明同时表示，实行‘干部讲堂’制度，就是要全方位提升纪检监察干部综合素质，大力培养‘开口能说、提笔会写、遇事能干’的复合型、学习型纪检监察队伍，全力为茅箭区经济社会跨越发展保驾护航。