2014年山西运城市万荣县事业单位考试注意事项

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2014年山西运城市万荣县事业单位考试注意事项

考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(幼儿教师综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分,综合成绩相同时,按面试成绩排列。如面试成绩仍相同,按笔试专业成绩排列。

(一) 笔试

时间、地点及相关事项见准考证和县人力资源和社会保障局门户网站公告。

分类命制综合试题,教师服务基层岗位单独命题。

1、笔试难度:全日制大学本科(幼教、特教、服务基层项目岗位为专科) 程度中等水平。

2、笔试内容:《公共基础知识》和专业知识。

《公共基础知识》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德等。 《专业知识》测试内容为报考岗位所涉及的专业知识,乡镇财政所岗位1为会计、财务管理相关知识; 其它类同。

3、笔试分值:总分为100分,其中公共基础知识20分; 专业知识80分。

4、答题时间:2小时。

试场组织:每个试场安排30名考生,考号一条龙排列,每试场3名监考人员,试场使用屏蔽仪、监控仪,考生入场使用金属探测仪检查。

笔试成绩出来后,在县人力资源和社会保障局门户网站公示3个工作日。

笔试结束后,根据应试者的笔试成绩,按拟招聘名额的3倍从高分到低分确定参加面试人选,若最后一名人选成绩出现并列,同时确定为面试人选。

(二) 面试

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1、时间、地点见公告并电话通知考生。

2、面试采取答辩的方式进行。

面试主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。面试满分100分。

面试分类命制同一面试题,面试用题待开考时由1号考生现场抽取A 或B 试题,另一题为备用试题。

每位应试人员面试限时7分钟。

面试评委由7人组成,其中有关专家不少于4人。具体人选由公开招聘领导组临时决定抽调。参加面试的考生实行封闭式管理,迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试最终成绩保留2位小数,并当场公布。

教师岗位面试办法及面试用时另行确定。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

考 生 面 试 须 知

一、报到时间

3月16日早7:15前持准考证和本人身份证报到,7:30后未到者一律视为弃权。

二、注意事项

1、考生携带的通讯工具在进入封闭场所前一律交到指定地点统一管理,凡携带通讯工具进入封闭和面试场所,一经发现即取消面试资格。

2、考生从报到至面试结束,应服从工作人员指挥,遵守考场纪律,不得擅自离开候考室,面试期间禁止大声喧哗,禁止吸烟。

3、考生在面试期间不得作自我介绍,不得透露任何个人信息(姓名、笔试准考证号、毕业院系、工作经历等),违者取消面试资格。

4、面试结束后,评委当场打分,当场宣布。考生确认成绩后应离开面试室、考点,不得在其周围逗留。

5、面试过程中,考生有其他违纪作弊行为,一经查实,取消其面试成绩,并交由相关部门处理。

三、保密措施

为确保面试的公平、公正,领导组特做如下规定:

1、一统一:考生统一着正装,要求蓝、黑西装,纯白衬衫,端庄、整洁、大方,女考生不得化浓妆,除规定着装外,不得佩戴首饰,不得戴帽子、口罩、手套等有特殊标记的物品。

2、双安检:面试当日,一是在评委到场之前,对面试考生进行安检,严禁携带任何通讯电子设备进入候考室;二是对进入面试室的评委、工作人员、监督、观摩人员、场外监考及传唤人员进行安检,禁止携带任何通讯电子设备及无关的文字资料进入封闭场所。

3、双封闭:一是封闭考生。面试前,考生全部封闭在候考室,由工作人员依顺序引导考生进入面试室,面试结束后,由专人护送出考点;二是封闭评委。考生全部封闭后,评委方可进入面试现场,面试室工作人员、监督及观摩人员,任何人不能有单独接触未面试考生的机会。

4、双隔断:一是考生封闭场所与面试场所隔断,即考生到候考室抽取面试顺序号后,任何人未经允许不得离开封闭场所,工作人员不得与面试场所人员接触;二是面试前和面试后隔断,已经完成面试的考生和未进行面试的考生不得碰面。

5、三监督:一是纪检监察监督,监察局工作人员分别在面试、保密、候考环节全程监督;二是媒体监督,县电视台全程录像,并保存资料备查;三是社会监督,邀请县级人大代表、党代表或政协委员全程观摩监督。

四、敬告考生

本次面试未委托任何机构和个人代为“培训”,请广大考生和家长不要相信任何“面试保过”的承诺,发挥自身水平,认真参加面试。

2014年山西运城市万荣县招聘部分事业单位工作人员106名公告、报名注意事项、职位

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2014年山西运城市万荣县事业单位考试注意事项

考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(幼儿教师综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分,综合成绩相同时,按面试成绩排列。如面试成绩仍相同,按笔试专业成绩排列。

(一) 笔试

时间、地点及相关事项见准考证和县人力资源和社会保障局门户网站公告。

分类命制综合试题,教师服务基层岗位单独命题。

1、笔试难度:全日制大学本科(幼教、特教、服务基层项目岗位为专科) 程度中等水平。

2、笔试内容:《公共基础知识》和专业知识。

《公共基础知识》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德等。 《专业知识》测试内容为报考岗位所涉及的专业知识,乡镇财政所岗位1为会计、财务管理相关知识; 其它类同。

3、笔试分值:总分为100分,其中公共基础知识20分; 专业知识80分。

4、答题时间:2小时。

试场组织:每个试场安排30名考生,考号一条龙排列,每试场3名监考人员,试场使用屏蔽仪、监控仪,考生入场使用金属探测仪检查。

笔试成绩出来后,在县人力资源和社会保障局门户网站公示3个工作日。

笔试结束后,根据应试者的笔试成绩,按拟招聘名额的3倍从高分到低分确定参加面试人选,若最后一名人选成绩出现并列,同时确定为面试人选。

(二) 面试

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1、时间、地点见公告并电话通知考生。

2、面试采取答辩的方式进行。

面试主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。面试满分100分。

面试分类命制同一面试题,面试用题待开考时由1号考生现场抽取A 或B 试题,另一题为备用试题。

每位应试人员面试限时7分钟。

面试评委由7人组成,其中有关专家不少于4人。具体人选由公开招聘领导组临时决定抽调。参加面试的考生实行封闭式管理,迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试最终成绩保留2位小数,并当场公布。

教师岗位面试办法及面试用时另行确定。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

考 生 面 试 须 知

一、报到时间

3月16日早7:15前持准考证和本人身份证报到,7:30后未到者一律视为弃权。

二、注意事项

1、考生携带的通讯工具在进入封闭场所前一律交到指定地点统一管理,凡携带通讯工具进入封闭和面试场所,一经发现即取消面试资格。

2、考生从报到至面试结束,应服从工作人员指挥,遵守考场纪律,不得擅自离开候考室,面试期间禁止大声喧哗,禁止吸烟。

3、考生在面试期间不得作自我介绍,不得透露任何个人信息(姓名、笔试准考证号、毕业院系、工作经历等),违者取消面试资格。

4、面试结束后,评委当场打分,当场宣布。考生确认成绩后应离开面试室、考点,不得在其周围逗留。

5、面试过程中,考生有其他违纪作弊行为,一经查实,取消其面试成绩,并交由相关部门处理。

三、保密措施

为确保面试的公平、公正,领导组特做如下规定:

1、一统一:考生统一着正装,要求蓝、黑西装,纯白衬衫,端庄、整洁、大方,女考生不得化浓妆,除规定着装外,不得佩戴首饰,不得戴帽子、口罩、手套等有特殊标记的物品。

2、双安检:面试当日,一是在评委到场之前,对面试考生进行安检,严禁携带任何通讯电子设备进入候考室;二是对进入面试室的评委、工作人员、监督、观摩人员、场外监考及传唤人员进行安检,禁止携带任何通讯电子设备及无关的文字资料进入封闭场所。

3、双封闭:一是封闭考生。面试前,考生全部封闭在候考室,由工作人员依顺序引导考生进入面试室,面试结束后,由专人护送出考点;二是封闭评委。考生全部封闭后,评委方可进入面试现场,面试室工作人员、监督及观摩人员,任何人不能有单独接触未面试考生的机会。

4、双隔断:一是考生封闭场所与面试场所隔断,即考生到候考室抽取面试顺序号后,任何人未经允许不得离开封闭场所,工作人员不得与面试场所人员接触;二是面试前和面试后隔断,已经完成面试的考生和未进行面试的考生不得碰面。

5、三监督:一是纪检监察监督,监察局工作人员分别在面试、保密、候考环节全程监督;二是媒体监督,县电视台全程录像,并保存资料备查;三是社会监督,邀请县级人大代表、党代表或政协委员全程观摩监督。

四、敬告考生

本次面试未委托任何机构和个人代为“培训”,请广大考生和家长不要相信任何“面试保过”的承诺,发挥自身水平,认真参加面试。

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