招聘简章
风控总监
本集团因多元化战略扩张需要，准备在广西区内外开展小额贷款业务。现因业务开展需要，拟在南宁市及全区紧急招募风控总监，从事金融公司风控管理。 岗位职责
1、按照公司战略，制定风险政策、规范、流程管理办法，并不断完善业务风险评价及预防体系，对业务风险控制全面负责；
2、负责分析评价担保、投资、资产经营活动潜在风险，做出终极风险评价；
3、负责组织业务部门人员风险防范意识及措施相关培训，并督促风险管理人员严格按照风险控制规定及流程对经营活动进行项目审查和风险分析、控制
4、负责建立业务风险追偿机制，对风险追偿措施与办法的合法性、有效性负责，组织实施债权追偿及资产处置；
5、负责组织对公司所有业务的保前审批，保后、贷后及资产经营活动的有效管理工作;
6、负责建立客户信用管理体系，组织实施客户信用评价，建立完善的客户档案；
7、负责建立风险损失管理系统，负责根据风险预测提取相关储备金等相关事宜；
8、负责建立公司风险审计，法务管理等相关体系；
9、负责新产品开发风险评估，并提交风险评估报告；
10、督导公司按照风险管理相关要求推动业务拓展、评审、保后等工作，从而为降低业务风险，提高公司价值提供支撑和保障。
11、研究国家及地方相关政策、规定，并结合公司各经营业务特点定期向总裁提交行业风险分析及对策报告；
12、处理公司总裁授权的其它重大事项。
职位要求
1、经济、金融、法律或其他相关专业毕业本科及以上学历，年龄30到45岁，持有金融、财务类中级及以上职称或持有律师执业资格证者优先；
2、相关行业经验8年及以上，从事金融信贷风险管理工作3年或者以上，担任银行信贷、风险、审查部门负责人时间不少于3年并服务过大型企业；
3、、精通金融行业风险控制相关知识与技能；熟悉国家金融行业相关法律、法规、政策；了解资本市场运作相关知识和技能；
5、较高的职业道德素养；较强的组织、协调、计划、沟通能力；熟悉日常办公软件运用。
外在条件
年龄、性别、婚否、身高、民族不限，身体健康。
薪资待遇
底薪4000-7000元+社保+补贴+提成，每周五天工作制，每逢节假日按国家规定执行，在所在地区国有、股份制、外资银行担任过同岗位的，薪酬可以面议。
业务经理
本集团因多元化战略扩张需要，准备在广西区内外开展小额贷款业务。现因业务开展需要，拟在南宁市及全区14个市县紧急和长期招募业务经理，从事金融公司信贷业务工作。 岗位职责
1、对目标客户进行贷款营销和筛选；
2、对贷款申请进行授信调查和分析；
3、日常贷后管理和客户特殊监控；
4、合同和文档的签订以及维护。
职位要求
1、能独立负责小额贷款的受理，贷前调查，撰写小企业贷款项目的调查报告；
2、善于与人沟通和表达，良好的逻辑思维能力和数字分析能力；
3、能配合风险控制要求，做好贷后管理，并能独立拓展业务，协调及维护客户的关系；有较强的营销拓展能力，有银行、担保等相关信贷从业经历人员优先。 外在条件
年龄、性别、婚否、身高、民族不限，身体健康。
薪资待遇
收入按业绩计算，一般每月底薪为3000-4000元+社保+提成+补贴，每周五天工作制，每逢节假日按国家规定执行。对于高级人员者（在所在地区国有、股份制、外资银行担任过同岗位）可面谈另议。
银行信审员
本集团因多元化战略扩张需要，准备在广西区内外开展小额贷款业务。现因业务开展需要，拟在南宁市及全区14个市县紧急和长期招募一批银行风险控制管理人员（银行信审员），从事小额贷款信审业务。
岗位职责
1、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性，进行信贷调查；
2、对借款申请人提交文件的真实性进行核实；
3、核实申请人身份，防范金融欺诈；
4、对客户经营地点进行实地考察；
5、收集其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据； 6、在工作中积极提出自己意见和建议，优化工作流程。
职位要求
1、大学本科及以上学历，金融、经济学相关专业毕业；
2、2年以上相关工作经验，受过客服、产品销售、沟通技能等方面的培训；
3、了解信贷业务基本政策和流程；
4、熟练使用相关办公室软件；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
7、应届毕业生条件优秀者可考虑。
外在条件
年龄、性别、婚否、身高、民族不限，身体健康。
薪资待遇
收入按业绩计算，一般每月底薪为3000-4000元+社保+提成+补贴，每周五天工作制，每逢节假日按国家规定执行。
对于高级人员者（在所在地区国有、股份制、外资银行担任过高级信审员职务者）可面谈另议。
招聘简章
风控总监
本集团因多元化战略扩张需要，准备在广西区内外开展小额贷款业务。现因业务开展需要，拟在南宁市及全区紧急招募风控总监，从事金融公司风控管理。 岗位职责
1、按照公司战略，制定风险政策、规范、流程管理办法，并不断完善业务风险评价及预防体系，对业务风险控制全面负责；
2、负责分析评价担保、投资、资产经营活动潜在风险，做出终极风险评价；
3、负责组织业务部门人员风险防范意识及措施相关培训，并督促风险管理人员严格按照风险控制规定及流程对经营活动进行项目审查和风险分析、控制
4、负责建立业务风险追偿机制，对风险追偿措施与办法的合法性、有效性负责，组织实施债权追偿及资产处置；
5、负责组织对公司所有业务的保前审批，保后、贷后及资产经营活动的有效管理工作;
6、负责建立客户信用管理体系，组织实施客户信用评价，建立完善的客户档案；
7、负责建立风险损失管理系统，负责根据风险预测提取相关储备金等相关事宜；
8、负责建立公司风险审计，法务管理等相关体系；
9、负责新产品开发风险评估，并提交风险评估报告；
10、督导公司按照风险管理相关要求推动业务拓展、评审、保后等工作，从而为降低业务风险，提高公司价值提供支撑和保障。
11、研究国家及地方相关政策、规定，并结合公司各经营业务特点定期向总裁提交行业风险分析及对策报告；
12、处理公司总裁授权的其它重大事项。
职位要求
1、经济、金融、法律或其他相关专业毕业本科及以上学历，年龄30到45岁，持有金融、财务类中级及以上职称或持有律师执业资格证者优先；
2、相关行业经验8年及以上，从事金融信贷风险管理工作3年或者以上，担任银行信贷、风险、审查部门负责人时间不少于3年并服务过大型企业；
3、、精通金融行业风险控制相关知识与技能；熟悉国家金融行业相关法律、法规、政策；了解资本市场运作相关知识和技能；
5、较高的职业道德素养；较强的组织、协调、计划、沟通能力；熟悉日常办公软件运用。
外在条件
年龄、性别、婚否、身高、民族不限，身体健康。
薪资待遇
底薪4000-7000元+社保+补贴+提成，每周五天工作制，每逢节假日按国家规定执行，在所在地区国有、股份制、外资银行担任过同岗位的，薪酬可以面议。
业务经理
本集团因多元化战略扩张需要，准备在广西区内外开展小额贷款业务。现因业务开展需要，拟在南宁市及全区14个市县紧急和长期招募业务经理，从事金融公司信贷业务工作。 岗位职责
1、对目标客户进行贷款营销和筛选；
2、对贷款申请进行授信调查和分析；
3、日常贷后管理和客户特殊监控；
4、合同和文档的签订以及维护。
职位要求
1、能独立负责小额贷款的受理，贷前调查，撰写小企业贷款项目的调查报告；
2、善于与人沟通和表达，良好的逻辑思维能力和数字分析能力；
3、能配合风险控制要求，做好贷后管理，并能独立拓展业务，协调及维护客户的关系；有较强的营销拓展能力，有银行、担保等相关信贷从业经历人员优先。 外在条件
年龄、性别、婚否、身高、民族不限，身体健康。
薪资待遇
收入按业绩计算，一般每月底薪为3000-4000元+社保+提成+补贴，每周五天工作制，每逢节假日按国家规定执行。对于高级人员者（在所在地区国有、股份制、外资银行担任过同岗位）可面谈另议。
银行信审员
本集团因多元化战略扩张需要，准备在广西区内外开展小额贷款业务。现因业务开展需要，拟在南宁市及全区14个市县紧急和长期招募一批银行风险控制管理人员（银行信审员），从事小额贷款信审业务。
岗位职责
1、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性，进行信贷调查；
2、对借款申请人提交文件的真实性进行核实；
3、核实申请人身份，防范金融欺诈；
4、对客户经营地点进行实地考察；
5、收集其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据； 6、在工作中积极提出自己意见和建议，优化工作流程。
职位要求
1、大学本科及以上学历，金融、经济学相关专业毕业；
2、2年以上相关工作经验，受过客服、产品销售、沟通技能等方面的培训；
3、了解信贷业务基本政策和流程；
4、熟练使用相关办公室软件；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
7、应届毕业生条件优秀者可考虑。
外在条件
年龄、性别、婚否、身高、民族不限，身体健康。
薪资待遇
收入按业绩计算，一般每月底薪为3000-4000元+社保+提成+补贴，每周五天工作制，每逢节假日按国家规定执行。
对于高级人员者（在所在地区国有、股份制、外资银行担任过高级信审员职务者）可面谈另议。