垄断资本和垄断利润

附件1

庄河市2012年储备生选拔公告

为更好地实施人才强市战略,优化人才队伍结构,吸纳我市经济社会发展急需人才,培养高层次后备人才,促进人才队伍的全面协调可持续发展,建立健全具有前瞻性的人才开发和储备机制,切实为经济社会发展提供强有力的人才保障, 庄河市委、市政府决定2012年向贵校选拔应届优秀毕业生到庄河市工作,进行人才战略储备(以下简称储备生)。现公告如下:

一、人才储备计划和对象

1、人才储备计划:根据全市岗位需求情况,经研究确定,2012年度储备生名额为30名,男女各15名。

2、人才储备对象:全国普通高校全日制及留学回国的博士、硕士研究生(留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证,年龄原则应在30周岁以下),以及普通高校全日制统招应届本科毕业生。

二、储备生资格条件

1、政治素质好,拥护党的领导和党的方针路线,有志于从事基层工作,发展潜力较大,服从组织分配。

2、品学兼优。综合测评应居班级前10名,英语水平达到四级以上(其他语种比照此标准),作风正派,诚实守信,遵章守纪,威信较高。

3、具有一定的组织协调能力,大学期间有担任班级及以上学生干部的经历。

4、具有良好的语言、文字表达能力。身体健康,五官端正,气质良好。

5、同时,还要具备下列条件之一:

(1)中共党员;

(2)校(院)级以上三好学生、优秀干部、学习标兵;

(3)英语六级以上(英语专业需专业八级),其他语种比照此标准;

(4)获得校(院)二等以上奖学金或两次以上三等奖学金;

(5)具有庄河市户口(户籍)。

三、储备生选拔程序

本次人才储备工作,由市人才工作协调小组办公室统一组织,按照发布选拔公告、网上报名、资格审查、笔试和面试、考察和体检、确定拟录人选和公示、组织决定等7个步骤进行。

1、发布选拔公告。市人才工作协调小组办公室根据全市人才需求情况,于2012年3月中旬向全国重点高校及其他相关高等院校通过传真、邮件等形式发布选拔公告。同时还将在庄河市政府网(www.dlzh.gov.cn)、庄河党建网(www.dlzhdj.com)、魅力庄河网(www.mlzh.gov.cn)及有关媒体向社会发布。

2、网上报名。符合条件报名人员应认真对照储备对象、资格等条件,登录魅力庄河网(www.mlzh.gov.cn)进行网上报名,如实填写相关信息。未进行网上报名考生,不予进行资格审查。网上报名时间为2012年3月16日—4月15日17︰00。

3、资格审查。市人才工作协调小组办公室按照选拔条件,对网上报名的人选进行资格初审,并在审查结果栏反馈审查意见。资格审查通过的考生,需在2012年4月20日前向指定账号(户名:曲福明;账号:[***********]8;开户行:中国工商银行)缴纳100元的考试费,未按期缴费者视为自动放弃考试资格。汇款时请注明某某人储备生考试费,并将汇款回执单复印件传真至0411-89859812。

笔试前印发准考证,考生需持准考证、身份证参加考试,未按时参加考试的视为缺考,考试费不予退还。

资格审查将贯穿本次招考工作全过程,一经发现不符合资格条件者,取消其储备资格。

4、考试。考试分笔试和面试两部分。2012年5月中旬,市选拔储备生工作领导小组委托专门机构参照公务员录用考试程序,对确定考试人选进行笔试、资格复审和面试。

(1)笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。笔试满分100分(计算公式为:笔试成绩=《行政职业能力倾向测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%),采用客观性和主观性试题相结合及闭卷的方式。根据笔试成绩从高分到低

分,男女生分别按照1:2的比例确定面试人选。

(2)资格复审。面试前,对面试人选进行报考资格复审,时间另行通知。复审时需本人提供以下材料:身份证、学生证(不含往届)、学历和学位证书(不含应届)、CET4证书、《毕业生双向选择就业推荐表》等相关证件及复印件(A4纸),以及《庄河市2012年储备生报名登记表》、学校综合测评成绩排名和担任学生干部职务证明(需加盖党委组织部或学校就业办印章)和第二条第5款的相关证明材料。复审不合格的,取消面试资格,并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

(3)面试。资格复审通过后,进行面试。面试满分100分,采取结构化面试的形式。面试考官由市选拔储备生工作领导小组确定。面试成绩经考场监督员审核后,由主考官当场通知考生。

5、考察和体检。按照综合成绩从高分到低分的顺序男女分别依次录取15人,作为人选考察对象。综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如综合成绩并列,按其面试成绩由高分到低分排序。2012年6月上旬,市人才工作协调小组办公室对拟录人选进行考察,统一组织体检。在校期间受过院系级以上处分以及有关法律规定不得录用的人员取消储备资格。

6、确定拟录人选和公示。考察、体检合格的考生,确定为拟录人选,通过庄河市政府网(www.dlzh.gov.cn)、魅

力庄河网(www.mlzh.gov.cn)、庄河党建网(www.dlzhdj.com)向社会公示,公示期7天。

7、组织决定。公示无异议的拟录人选,经组织研究后,确定为2012年度储备生正式人选并签订聘用合同。

四、储备生期限、待遇与管理

1、储备生岗位。储备生原则上安排到我市乡镇街道、市直机关及事业单位工作。

2、储备期限。储备生的储备期为5年,由市委组织部统一管理,签订聘用合同。

3、储备生待遇。储备生实行职级工资制,到岗后工资直接定级,每月享受租房补贴100元,在农村工作的每月享受生活补贴150元。储备期间,按照事业单位办法参加社会养老、医疗、工伤、生育及失业保险和缴纳住房公积金;国内全日制统招博士研究生工作满3年的,经市人才工作协调小组办公室考核认定,可享受一次性安家补贴6万元。

4、户口、组织关系管理。人事档案由市委组织部(市人才服务中心)免费代理,党员组织关系转至工作单位,户口可落在庄河市内。

5、储备期内择优选拔。根据年度考核和日常表现,按照规定程序对优秀储备生进行提拔使用。鼓励和支持储备生参加庄河市公务员或事业单位职位考录。

6、储备期满后,未提拔使用或未考取公务员的储备生,年度考核均为称职以上等次的,本次考试成绩同时作为事业单位考试成绩,由市人力资源和社会保障局安排到事业单位工作。

7、储备生的管理。储备生在储备期间实行分层、动态

管理。市人才工作协调小组办公室负责对储备生的宏观管理和综合指导工作,并将储备生培训纳入整个干部培训规划,统筹安排。储备生工作单位要落实岗位、明确职责,并指定带教老师进行传帮带,为储备生的成长创造良好的环境和氛围。同时有计划地对储备生负责的工作进行调整,使其在多岗位得到锻炼提高。对素质能力不适应岗位要求、不能正常开展工作或工作表现差,群众威信低的;年度考核不称职的;违法违纪失去培养价值的,取消其储备资格,解除聘用合同。

五、储备工作原则

本次选拔储备生工作将按照公开、平等、竞争、择优的原则,始终坚持政策公开、信息公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会各界监督。

六、其他事项

庄河市政府网(www.dlzh.gov.cn)、魅力庄河网(www.mlzh.gov.cn)、庄河党建网(www.dlzhdj.com)为本次人才储备工作的指定网站,有关信息以上述网站发布为准,请报名人员密切关注,并保持通讯畅通。

本次人才储备工作不指定任何参考书目,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

本方案未尽事宜,由庄河市人才工作协调小组办公室负责解释。咨询电话、传真:0411-89859812,电子邮箱:[email protected]

辽宁省庄河市人才工作协调小组办公室

2012年3月14日

附件1

庄河市2012年储备生选拔公告

为更好地实施人才强市战略,优化人才队伍结构,吸纳我市经济社会发展急需人才,培养高层次后备人才,促进人才队伍的全面协调可持续发展,建立健全具有前瞻性的人才开发和储备机制,切实为经济社会发展提供强有力的人才保障, 庄河市委、市政府决定2012年向贵校选拔应届优秀毕业生到庄河市工作,进行人才战略储备(以下简称储备生)。现公告如下:

一、人才储备计划和对象

1、人才储备计划:根据全市岗位需求情况,经研究确定,2012年度储备生名额为30名,男女各15名。

2、人才储备对象:全国普通高校全日制及留学回国的博士、硕士研究生(留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证,年龄原则应在30周岁以下),以及普通高校全日制统招应届本科毕业生。

二、储备生资格条件

1、政治素质好,拥护党的领导和党的方针路线,有志于从事基层工作,发展潜力较大,服从组织分配。

2、品学兼优。综合测评应居班级前10名,英语水平达到四级以上(其他语种比照此标准),作风正派,诚实守信,遵章守纪,威信较高。

3、具有一定的组织协调能力,大学期间有担任班级及以上学生干部的经历。

4、具有良好的语言、文字表达能力。身体健康,五官端正,气质良好。

5、同时,还要具备下列条件之一:

(1)中共党员;

(2)校(院)级以上三好学生、优秀干部、学习标兵;

(3)英语六级以上(英语专业需专业八级),其他语种比照此标准;

(4)获得校(院)二等以上奖学金或两次以上三等奖学金;

(5)具有庄河市户口(户籍)。

三、储备生选拔程序

本次人才储备工作,由市人才工作协调小组办公室统一组织,按照发布选拔公告、网上报名、资格审查、笔试和面试、考察和体检、确定拟录人选和公示、组织决定等7个步骤进行。

1、发布选拔公告。市人才工作协调小组办公室根据全市人才需求情况,于2012年3月中旬向全国重点高校及其他相关高等院校通过传真、邮件等形式发布选拔公告。同时还将在庄河市政府网(www.dlzh.gov.cn)、庄河党建网(www.dlzhdj.com)、魅力庄河网(www.mlzh.gov.cn)及有关媒体向社会发布。

2、网上报名。符合条件报名人员应认真对照储备对象、资格等条件,登录魅力庄河网(www.mlzh.gov.cn)进行网上报名,如实填写相关信息。未进行网上报名考生,不予进行资格审查。网上报名时间为2012年3月16日—4月15日17︰00。

3、资格审查。市人才工作协调小组办公室按照选拔条件,对网上报名的人选进行资格初审,并在审查结果栏反馈审查意见。资格审查通过的考生,需在2012年4月20日前向指定账号(户名:曲福明;账号:[***********]8;开户行:中国工商银行)缴纳100元的考试费,未按期缴费者视为自动放弃考试资格。汇款时请注明某某人储备生考试费,并将汇款回执单复印件传真至0411-89859812。

笔试前印发准考证,考生需持准考证、身份证参加考试,未按时参加考试的视为缺考,考试费不予退还。

资格审查将贯穿本次招考工作全过程,一经发现不符合资格条件者,取消其储备资格。

4、考试。考试分笔试和面试两部分。2012年5月中旬,市选拔储备生工作领导小组委托专门机构参照公务员录用考试程序,对确定考试人选进行笔试、资格复审和面试。

(1)笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。笔试满分100分(计算公式为:笔试成绩=《行政职业能力倾向测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%),采用客观性和主观性试题相结合及闭卷的方式。根据笔试成绩从高分到低

分,男女生分别按照1:2的比例确定面试人选。

(2)资格复审。面试前,对面试人选进行报考资格复审,时间另行通知。复审时需本人提供以下材料:身份证、学生证(不含往届)、学历和学位证书(不含应届)、CET4证书、《毕业生双向选择就业推荐表》等相关证件及复印件(A4纸),以及《庄河市2012年储备生报名登记表》、学校综合测评成绩排名和担任学生干部职务证明(需加盖党委组织部或学校就业办印章)和第二条第5款的相关证明材料。复审不合格的,取消面试资格,并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

(3)面试。资格复审通过后,进行面试。面试满分100分,采取结构化面试的形式。面试考官由市选拔储备生工作领导小组确定。面试成绩经考场监督员审核后,由主考官当场通知考生。

5、考察和体检。按照综合成绩从高分到低分的顺序男女分别依次录取15人,作为人选考察对象。综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如综合成绩并列,按其面试成绩由高分到低分排序。2012年6月上旬,市人才工作协调小组办公室对拟录人选进行考察,统一组织体检。在校期间受过院系级以上处分以及有关法律规定不得录用的人员取消储备资格。

6、确定拟录人选和公示。考察、体检合格的考生,确定为拟录人选,通过庄河市政府网(www.dlzh.gov.cn)、魅

力庄河网(www.mlzh.gov.cn)、庄河党建网(www.dlzhdj.com)向社会公示,公示期7天。

7、组织决定。公示无异议的拟录人选,经组织研究后,确定为2012年度储备生正式人选并签订聘用合同。

四、储备生期限、待遇与管理

1、储备生岗位。储备生原则上安排到我市乡镇街道、市直机关及事业单位工作。

2、储备期限。储备生的储备期为5年,由市委组织部统一管理,签订聘用合同。

3、储备生待遇。储备生实行职级工资制,到岗后工资直接定级,每月享受租房补贴100元,在农村工作的每月享受生活补贴150元。储备期间,按照事业单位办法参加社会养老、医疗、工伤、生育及失业保险和缴纳住房公积金;国内全日制统招博士研究生工作满3年的,经市人才工作协调小组办公室考核认定,可享受一次性安家补贴6万元。

4、户口、组织关系管理。人事档案由市委组织部(市人才服务中心)免费代理,党员组织关系转至工作单位,户口可落在庄河市内。

5、储备期内择优选拔。根据年度考核和日常表现,按照规定程序对优秀储备生进行提拔使用。鼓励和支持储备生参加庄河市公务员或事业单位职位考录。

6、储备期满后,未提拔使用或未考取公务员的储备生,年度考核均为称职以上等次的,本次考试成绩同时作为事业单位考试成绩,由市人力资源和社会保障局安排到事业单位工作。

7、储备生的管理。储备生在储备期间实行分层、动态

管理。市人才工作协调小组办公室负责对储备生的宏观管理和综合指导工作,并将储备生培训纳入整个干部培训规划,统筹安排。储备生工作单位要落实岗位、明确职责,并指定带教老师进行传帮带,为储备生的成长创造良好的环境和氛围。同时有计划地对储备生负责的工作进行调整,使其在多岗位得到锻炼提高。对素质能力不适应岗位要求、不能正常开展工作或工作表现差,群众威信低的;年度考核不称职的;违法违纪失去培养价值的,取消其储备资格,解除聘用合同。

五、储备工作原则

本次选拔储备生工作将按照公开、平等、竞争、择优的原则,始终坚持政策公开、信息公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会各界监督。

六、其他事项

庄河市政府网(www.dlzh.gov.cn)、魅力庄河网(www.mlzh.gov.cn)、庄河党建网(www.dlzhdj.com)为本次人才储备工作的指定网站,有关信息以上述网站发布为准,请报名人员密切关注,并保持通讯畅通。

本次人才储备工作不指定任何参考书目,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

本方案未尽事宜,由庄河市人才工作协调小组办公室负责解释。咨询电话、传真:0411-89859812,电子邮箱:[email protected]

辽宁省庄河市人才工作协调小组办公室

2012年3月14日


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