门诊科室缺岗处置流程
各科室：
为维护患者利益，保证门诊正常开诊秩序，减少就医等待时间，避免不必要的医患矛盾，结合门诊工作实际及医院考勤制度等相关规定，现将“门诊科室缺岗处置流程”发送你科，请认真落实门诊值班制度。门诊科室缺岗处置流程如下：
一、导诊人员发现挂号病人到门诊科室无医生接诊时，立即报告门诊部。报告内容：1. 哪一科有病人在等；2. 患者情况如何，是否急诊。
导医人员有责任协助危急重症患者及时到相近专业的诊室初诊；医师接诊实行首诊负责制。
导医人员须如实记录就诊者挂号的科室、就诊时间、等候时长等。导医人员未及时、如实记录和报告者，将按诊室缺岗等同责任处理。
二、门诊部接到诊室缺岗信息后，立即通知相应科室负责人安排人员开诊。门诊部不定期抽查导医人员对门诊缺岗信息的报告和登记情况。
三、当班医生遇到急会诊或上级安排的临时事务时，需在诊室前放置“去向牌”，并和导医人员说明，告知大概回来的时间。
1
四、门诊缺岗、关停，按医院相关规章制度办理。特殊情况，请相关科室出具院领导书面意见。
五、门诊部在发放劳务费时兑现考勤绩效。 六、本文从下发之日起执行。
附件: 1. 2. 3.
门诊科室缺岗信息反映途径
门诊科室缺岗处理流程
门诊部电话: 3300483 ,xxx 1360564xxxx 余xxx 1386545xxxx, 刘xxx 1390564xxx
门诊部 二○一三年六月三日2
附件1：
门诊科室缺岗信息反映途径
附件2：
门诊科室缺岗处置流程
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门诊科室缺岗处置流程
各科室：
为维护患者利益，保证门诊正常开诊秩序，减少就医等待时间，避免不必要的医患矛盾，结合门诊工作实际及医院考勤制度等相关规定，现将“门诊科室缺岗处置流程”发送你科，请认真落实门诊值班制度。门诊科室缺岗处置流程如下：
一、导诊人员发现挂号病人到门诊科室无医生接诊时，立即报告门诊部。报告内容：1. 哪一科有病人在等；2. 患者情况如何，是否急诊。
导医人员有责任协助危急重症患者及时到相近专业的诊室初诊；医师接诊实行首诊负责制。
导医人员须如实记录就诊者挂号的科室、就诊时间、等候时长等。导医人员未及时、如实记录和报告者，将按诊室缺岗等同责任处理。
二、门诊部接到诊室缺岗信息后，立即通知相应科室负责人安排人员开诊。门诊部不定期抽查导医人员对门诊缺岗信息的报告和登记情况。
三、当班医生遇到急会诊或上级安排的临时事务时，需在诊室前放置“去向牌”，并和导医人员说明，告知大概回来的时间。
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四、门诊缺岗、关停，按医院相关规章制度办理。特殊情况，请相关科室出具院领导书面意见。
五、门诊部在发放劳务费时兑现考勤绩效。 六、本文从下发之日起执行。
附件: 1. 2. 3.
门诊科室缺岗信息反映途径
门诊科室缺岗处理流程
门诊部电话: 3300483 ,xxx 1360564xxxx 余xxx 1386545xxxx, 刘xxx 1390564xxx
门诊部 二○一三年六月三日2
附件1：
门诊科室缺岗信息反映途径
附件2：
门诊科室缺岗处置流程
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