**镇机关作风整顿工作实施方案
为进一步加强机关作风建设，切实解决机关作风存在的突出问题，不断提升机关工作效能，树立良好的机关形象，根据《**市机关作风整顿工作实施方案》的要求，经镇党委、政府研究决定，在全镇开展机关作风整顿工作。现制定工作实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极倡导“创新谋事、高效成事、干净干事”的良好风尚，奋发有为，真抓实干，为我镇经济社会发展提供坚强的纪律保障。
二、目标任务
着力解决机关干部在学风、思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，引导干部牢固树立宗旨观念，增强服务意识，提高行政效能。通过整顿，干部纪律观念明显增强，机关作风明显好转，服务水平明显提高，发展软环境明显优化。
主要抓好五方面工作，解决五方面问题。
（一）加强秩序整顿工作，解决纪律涣散问题。强化上下班和会议纪律，严格考勤制度，整顿纪律涣散、工作松懈、迟到早退、中途脱岗、玩电脑游戏等歪风，维持正常的工作秩序。
（二）加强联系群众工作，解决宗旨观念不强问题。增强宗旨意识和群众观念，认真做好接待群众和信访工作，热情接待群众来信来访，及时妥善处理矛盾纠纷，切实把矛盾解决在萌芽状态。
（三）加强项目服务工作，解决项目落户难问题。围绕市委、市政府
的工作思路，强化大局意识，加强招商引资和重点项目建设服务工作，确保重点项目引得进、留得住、建设顺利进行。
（四）加强行政审批工作，解决效能低下问题。加强行政审批，坚持公开透明，简化手续，缩短期限的原则，落实一站式服务、一次性告知和承诺服务等制度，认真做好行政审批工作，自觉接受监督，不断提高行政审批效能。
（五）加强行风建设工作，解决群众办事难问题。坚持“谁主管、谁负责”，抓行业必须抓行风的原则，健全机构，完善制度，严肃惩戒，认真整顿办事拖拉、推诿扯皮，特别是“吃、拿、卡、要”歪风，切实解决群众办事难问题，营造良好的干事创业环境。
三、步骤与安排
（一）学习动员。
1、动员部署。召开全镇机关作风整顿工作动员大会，部署全镇机关作风整顿工作，制定具体实施方案。
2、学习提高。采取干部职工集中学习、座谈会、自学等多种形式，组织全体机关干部职工学习有关政策、法律法规和工作制度；围绕查找影响和妨碍机关作风的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等突出问题，认真组织开展整顿机关作风大讨论活动。通过学习、培训和讨论，帮助干部职工进一步明确改进机关作风的重要性和紧迫性，增强机关干部职工参与机关作风建设的积极性和主动性。时间安排：2011年1月18日—30日。
（二）查摆整改。要在学习实践科学发展观活动广泛征求意见、建议的基础上，进一步组织干部职工通过自己找、群众提、领导点相结合的办
法，深入查找自身在遵守纪律、服务态度、工作效能、廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因。时间安排：2011年2月21日—3月30日。
（三）建章立制。根据整顿情况，完善制度，形成一整套符合我镇实际的规章制度，提高机关工作的规范化、科学化水平。对机关作风建设面临的新情况和新问题，建立健全和完善改进机关作风的各项规章制度，如上下班考勤制度、政务公开制度、联合执法制度、绩效考核制度、责任追究制度等，形成一套长效运行和监督管理的机制。时间安排：2011年4月1日—5月15日。
（四）监督检查。按照谁主管，谁负责，镇一把手负总责的原则，加强对整顿机关作风工作的监督检查。负责机关作风整顿工作、监督检查工作的机构及工作人员要恪尽职守，采取日常督办、组织民主测评、行风民主评议、处理效能投诉、开展明查暗访等灵活多样的方式，对各单位机关作风整顿工作开展监督检查。监督检查情况将作为全年绩效考核的重要依据。时间安排：2011年1月18日—12月30日。
四、组织领导
为切实改进干部作风，全面提高我镇机关工作效能，优化投资环境，促进我镇经济社会又好又快发展，镇委镇政府决定成立**镇整顿机关作风工作领导小组，组成人员如下：
组 长： 党委专职副书记
副组长： 纪委书记
成 员： 组织委员
党政办主任
纪委委员、团委书记
纪委委员、党政办副主任
纪委监察室干部
领导小组下设办公室在镇纪委，办公室主任由同志兼任，副主任由同志兼任，成员从有关部门及单位抽调。
五、工作要求 全镇干部职工要按照镇党委、政府的统一部署和要求，认真抓好落实，真正做到思想认识到位、组织领导到位、学习教育到位、整改措施到位，务求取得实效。
注重长效，健全制度。干部作风建设是一项长期的任务，持之以恒，常抓不懈。要针对教育整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节，进一步抓好建章立制工作，巩固整顿成果。
通过集中整顿，努力使镇机关干部的组织纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高，进一步创优发展环境，提高行政效能，进一步树立镇机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。
**镇机关作风整顿工作实施方案
为进一步加强机关作风建设，切实解决机关作风存在的突出问题，不断提升机关工作效能，树立良好的机关形象，根据《**市机关作风整顿工作实施方案》的要求，经镇党委、政府研究决定，在全镇开展机关作风整顿工作。现制定工作实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极倡导“创新谋事、高效成事、干净干事”的良好风尚，奋发有为，真抓实干，为我镇经济社会发展提供坚强的纪律保障。
二、目标任务
着力解决机关干部在学风、思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，引导干部牢固树立宗旨观念，增强服务意识，提高行政效能。通过整顿，干部纪律观念明显增强，机关作风明显好转，服务水平明显提高，发展软环境明显优化。
主要抓好五方面工作，解决五方面问题。
（一）加强秩序整顿工作，解决纪律涣散问题。强化上下班和会议纪律，严格考勤制度，整顿纪律涣散、工作松懈、迟到早退、中途脱岗、玩电脑游戏等歪风，维持正常的工作秩序。
（二）加强联系群众工作，解决宗旨观念不强问题。增强宗旨意识和群众观念，认真做好接待群众和信访工作，热情接待群众来信来访，及时妥善处理矛盾纠纷，切实把矛盾解决在萌芽状态。
（三）加强项目服务工作，解决项目落户难问题。围绕市委、市政府
的工作思路，强化大局意识，加强招商引资和重点项目建设服务工作，确保重点项目引得进、留得住、建设顺利进行。
（四）加强行政审批工作，解决效能低下问题。加强行政审批，坚持公开透明，简化手续，缩短期限的原则，落实一站式服务、一次性告知和承诺服务等制度，认真做好行政审批工作，自觉接受监督，不断提高行政审批效能。
（五）加强行风建设工作，解决群众办事难问题。坚持“谁主管、谁负责”，抓行业必须抓行风的原则，健全机构，完善制度，严肃惩戒，认真整顿办事拖拉、推诿扯皮，特别是“吃、拿、卡、要”歪风，切实解决群众办事难问题，营造良好的干事创业环境。
三、步骤与安排
（一）学习动员。
1、动员部署。召开全镇机关作风整顿工作动员大会，部署全镇机关作风整顿工作，制定具体实施方案。
2、学习提高。采取干部职工集中学习、座谈会、自学等多种形式，组织全体机关干部职工学习有关政策、法律法规和工作制度；围绕查找影响和妨碍机关作风的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等突出问题，认真组织开展整顿机关作风大讨论活动。通过学习、培训和讨论，帮助干部职工进一步明确改进机关作风的重要性和紧迫性，增强机关干部职工参与机关作风建设的积极性和主动性。时间安排：2011年1月18日—30日。
（二）查摆整改。要在学习实践科学发展观活动广泛征求意见、建议的基础上，进一步组织干部职工通过自己找、群众提、领导点相结合的办
法，深入查找自身在遵守纪律、服务态度、工作效能、廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因。时间安排：2011年2月21日—3月30日。
（三）建章立制。根据整顿情况，完善制度，形成一整套符合我镇实际的规章制度，提高机关工作的规范化、科学化水平。对机关作风建设面临的新情况和新问题，建立健全和完善改进机关作风的各项规章制度，如上下班考勤制度、政务公开制度、联合执法制度、绩效考核制度、责任追究制度等，形成一套长效运行和监督管理的机制。时间安排：2011年4月1日—5月15日。
（四）监督检查。按照谁主管，谁负责，镇一把手负总责的原则，加强对整顿机关作风工作的监督检查。负责机关作风整顿工作、监督检查工作的机构及工作人员要恪尽职守，采取日常督办、组织民主测评、行风民主评议、处理效能投诉、开展明查暗访等灵活多样的方式，对各单位机关作风整顿工作开展监督检查。监督检查情况将作为全年绩效考核的重要依据。时间安排：2011年1月18日—12月30日。
四、组织领导
为切实改进干部作风，全面提高我镇机关工作效能，优化投资环境，促进我镇经济社会又好又快发展，镇委镇政府决定成立**镇整顿机关作风工作领导小组，组成人员如下：
组 长： 党委专职副书记
副组长： 纪委书记
成 员： 组织委员
党政办主任
纪委委员、团委书记
纪委委员、党政办副主任
纪委监察室干部
领导小组下设办公室在镇纪委，办公室主任由同志兼任，副主任由同志兼任，成员从有关部门及单位抽调。
五、工作要求 全镇干部职工要按照镇党委、政府的统一部署和要求，认真抓好落实，真正做到思想认识到位、组织领导到位、学习教育到位、整改措施到位，务求取得实效。
注重长效，健全制度。干部作风建设是一项长期的任务，持之以恒，常抓不懈。要针对教育整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节，进一步抓好建章立制工作，巩固整顿成果。
通过集中整顿，努力使镇机关干部的组织纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高，进一步创优发展环境，提高行政效能，进一步树立镇机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。