建设银行不给办信用卡非恶意拖欠证明，我无法办理其他银行的贷款，我的房贷就无法解决了，该证明办
《劳动法》规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%-100%胡标准向劳动者加付赔偿金。
可以向劳动行政部门投诉公司的违法行为。
本人自20xx年1月在汕头市龙湖区长平路与衡山路交界处龙涛花园3栋2梯203号的新城堡英语俱乐部工作，前半年任职普通课程顾问，7月开始任职中心主管，至今已满一年，现在老板张郁淳要辞退我，却无故恶意拖欠本人工资，还莫名其妙的要我把已经联系不上的老师联系方式给她找出来，不然就不发工资!现在还跑路，三番四次打电话也联系不上，还说你不服就去告咯，看看谁怕谁!!
该机构自20xx年4月以来一直无证经营，没有办学许可，也没有税务登记，而且一直骗我们员工说会去办工商营业执照，后来一直拖着，前段时间龙湖税务局来查，她也说：“没事，我可以搞定，何必要去办什么营业执照”无视汕头各个政府职能机构!难道她爸也是李刚不成?连这种违法的事情她也能搞得定?
年底了，看着周围的人都是欢欢喜喜的回家过年
省人力资源和社会保障厅、住房城乡建设厅等九部门今天联合召开做好20xx年元旦春节前保障农民工工资支付工作视频会，要求各地实现元旦春节前农民工工资基本无拖欠，涉及拖欠工资的劳动争议案件在春节前基本结案，因拖欠农民工工资引发的群体性事件基本得到控制，切实维护广大农民工合法报酬权，维护社会稳定。
我省还要求提高劳动报酬争议调解仲裁效能，要限时处理集体劳动报酬争议和小额争议。10人以上的集体劳动报酬争议要当天立案并在7日内结案，其中人均涉案金额1000元以上的案件应由仲裁委员会主任挂牌督办。发挥企业劳动争议调解委员会、乡镇街道劳动就业社会保障服务所设立的调解组织作用，设立法律援助点，开辟绿色通道，打造阳光仲裁、便民仲裁，保证农民工方便、快捷、高效维护自身合法权益。
有关部门要组成联合执法检查组，开展农民工工资支付情况专项检查，对容易发生工资拖欠的重点区域和企业进行重点监控，对排查中发现的问题要及时采取有力措施加以解决。同时要依法严厉打击恶意欠薪等劳动用工领域犯罪行为。各地要进一步加强行政司法联动，严厉查处一批恶意拖欠工资的相关责任人员，保持对劳动用工领域违法犯罪行为的高压态势，坚决将犯罪嫌疑人绳之以法，加大对劳动用工领域违法犯罪行为的威慑力度。强化因拖欠工资引发的群体性事件处置能力。充分发挥工资保证金和应急周转金的应急保障作用，配合有关部门加大对欠薪企业的追偿力度。
建设银行不给办信用卡非恶意拖欠证明，我无法办理其他银行的贷款，我的房贷就无法解决了，该证明办
《劳动法》规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%-100%胡标准向劳动者加付赔偿金。
可以向劳动行政部门投诉公司的违法行为。
本人自20xx年1月在汕头市龙湖区长平路与衡山路交界处龙涛花园3栋2梯203号的新城堡英语俱乐部工作，前半年任职普通课程顾问，7月开始任职中心主管，至今已满一年，现在老板张郁淳要辞退我，却无故恶意拖欠本人工资，还莫名其妙的要我把已经联系不上的老师联系方式给她找出来，不然就不发工资!现在还跑路，三番四次打电话也联系不上，还说你不服就去告咯，看看谁怕谁!!
该机构自20xx年4月以来一直无证经营，没有办学许可，也没有税务登记，而且一直骗我们员工说会去办工商营业执照，后来一直拖着，前段时间龙湖税务局来查，她也说：“没事，我可以搞定，何必要去办什么营业执照”无视汕头各个政府职能机构!难道她爸也是李刚不成?连这种违法的事情她也能搞得定?
年底了，看着周围的人都是欢欢喜喜的回家过年
省人力资源和社会保障厅、住房城乡建设厅等九部门今天联合召开做好20xx年元旦春节前保障农民工工资支付工作视频会，要求各地实现元旦春节前农民工工资基本无拖欠，涉及拖欠工资的劳动争议案件在春节前基本结案，因拖欠农民工工资引发的群体性事件基本得到控制，切实维护广大农民工合法报酬权，维护社会稳定。
我省还要求提高劳动报酬争议调解仲裁效能，要限时处理集体劳动报酬争议和小额争议。10人以上的集体劳动报酬争议要当天立案并在7日内结案，其中人均涉案金额1000元以上的案件应由仲裁委员会主任挂牌督办。发挥企业劳动争议调解委员会、乡镇街道劳动就业社会保障服务所设立的调解组织作用，设立法律援助点，开辟绿色通道，打造阳光仲裁、便民仲裁，保证农民工方便、快捷、高效维护自身合法权益。
有关部门要组成联合执法检查组，开展农民工工资支付情况专项检查，对容易发生工资拖欠的重点区域和企业进行重点监控，对排查中发现的问题要及时采取有力措施加以解决。同时要依法严厉打击恶意欠薪等劳动用工领域犯罪行为。各地要进一步加强行政司法联动，严厉查处一批恶意拖欠工资的相关责任人员，保持对劳动用工领域违法犯罪行为的高压态势，坚决将犯罪嫌疑人绳之以法，加大对劳动用工领域违法犯罪行为的威慑力度。强化因拖欠工资引发的群体性事件处置能力。充分发挥工资保证金和应急周转金的应急保障作用，配合有关部门加大对欠薪企业的追偿力度。