工会的职能和组成及成员职责
一、 工会的职能
1、维护职能：维护职工群众的经济效益和民主权益的
职能。
2、建设职能：吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务和职能。
3、参与职能：发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。
4、教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。
二、工会的组成
三、工会人员的职责
1、工会主席职责
⑴在公司党总支的领导下，履行工会法人代表的职责。主持工会全面工作。
⑵积极组织公司全体职工认真学习邓小平理论和“三个
代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，贯彻执行党的各项方针政策。坚持四项基本原则，紧紧围绕公司党支部的中心工作。落实党支部的决议，当好党支部助手和参谋。
⑶负责制定年度工会工作计划，年度总结。组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会议。传达、贯彻上级有关对工会工作的指示。研究、部署、检查工会工作。总结工会工作经验，不断提高公司工会的工作水平。
⑷有计划的组织工会委员学习业务知识和文化科学知识。组织全体职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动。教育职工严格遵守国家政策、法律和公司的各项规章制度。廉洁奉公、忠于职守。充分发挥职工的积极性。
⑸发扬党的优良传统，密切联系群众。听取和收集各方面的意见，关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向公司反映职工的合理要求、意见和困难。并配合公司帮助解决。
⑹加强工会队伍建设。指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助解决工会工作中的问题。
⑺协调党、政、群团各部门关系，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作，争取上级工会的支持，接受职工的意见和建设，不断改进工作。
⑻完成上级工会和公司党支部交办的其它工作。
2、工会副主席职责
⑴考核、选配工会干部，表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。
⑵发展会员，管理会籍。抓好“职工之家”建设。 ⑶抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众“送温暖工程”。
⑷组织离退休职工参加政治学习，通知他们参加公司召开的相关会议，协助档案保密员组织离退休干部阅文。
⑸组织离退休职工开展有益于身心健康的文体活动。 ⑹经常与离退休职工谈心，了解他们的思想和生活情况。 ⑺及时报请公司领导看望因病住院的离退休职工。 ⑻维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向公司反映她们的困难和呼声。
3、女工委员主任职责
⑴做好女职工工作，负责女工委员会和工会的组织工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。
⑵向女职工宣传党的路线、方针政策和公司党支部的决策部署，坚持四项基本原则，运用各种形式在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工，为公司的发展多做贡献。
⑶深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利她们安心工作，搞好家庭管理，教育女职工正确处理事业和家庭之间
的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化和专业技术学习，努力搞好本职工作，积极搜集女职工中正确处理工作和家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。
⑷搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。
⑸做好会员大会和职工代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司工会的民主生活会。
⑹积极组织安排“三八节”和“六一节”活动。
⑺积极配合搞好工会其它方面的工作，完成上级工会交办的其它任务。
4、经审委主任职责
⑴协助公司工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好公司财务，监督公司工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
⑵督促公司工会定期公布账目，发扬财务民主，实行财务公开。检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。
⑶督促公司财务部门及时拨缴工会经费，以保障工会财务更好的为职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。
⑷经费审查工作每半年一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建设向工会委员会提出书面报告，经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会经费使用情况，并在下届工会会员代表大会上全体代表作工会经费审查报告。
⑸按上级工会有关规定。对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。
⑹宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促公司工会在经费开支和财务管理上规范执行财务制度。
5、生产生活委员职责
⑴调查了解职工对企业生产经营、技术改革、劳动保护等方面的意见和建议，为职代会审查企业生产经营决策提出建议。
⑵围绕企业生产经营目标和生产技术组织职工积极响应并投入工会开展的群众性生产技术和劳动竞赛活动。
⑶教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济居委会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作。
⑷关心干部职工的生活、工作，经常了解并掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者的关系，及时向公司党支部和工会反映，
提出改善干部职工生活的建议，尽可能的减少干部职工的后顾之忧。
⑸关心干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难。
⑹负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作。
6、宣传文体委员职责
⑴组织和发动干部职工围绕公司党支部的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，时事政策学习。
⑵做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主人翁责任感。
⑶经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党支部汇报，使思想教育有的放矢。
⑷做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹和先进思想。
⑸组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。
⑹做好宣传鼓励工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动，抓好各种兴趣爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干作用。
⑺办好“职工之家”，职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作。
⑻组织开展适合干部职工不同年龄层特点的体育活动和健康活动，安排组织好重大节日庆祝活动（“三八节”与“六一节”除外）。
工会的职能和组成及成员职责
一、 工会的职能
1、维护职能：维护职工群众的经济效益和民主权益的
职能。
2、建设职能：吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务和职能。
3、参与职能：发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。
4、教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。
二、工会的组成
三、工会人员的职责
1、工会主席职责
⑴在公司党总支的领导下，履行工会法人代表的职责。主持工会全面工作。
⑵积极组织公司全体职工认真学习邓小平理论和“三个
代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，贯彻执行党的各项方针政策。坚持四项基本原则，紧紧围绕公司党支部的中心工作。落实党支部的决议，当好党支部助手和参谋。
⑶负责制定年度工会工作计划，年度总结。组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会议。传达、贯彻上级有关对工会工作的指示。研究、部署、检查工会工作。总结工会工作经验，不断提高公司工会的工作水平。
⑷有计划的组织工会委员学习业务知识和文化科学知识。组织全体职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动。教育职工严格遵守国家政策、法律和公司的各项规章制度。廉洁奉公、忠于职守。充分发挥职工的积极性。
⑸发扬党的优良传统，密切联系群众。听取和收集各方面的意见，关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向公司反映职工的合理要求、意见和困难。并配合公司帮助解决。
⑹加强工会队伍建设。指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助解决工会工作中的问题。
⑺协调党、政、群团各部门关系，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作，争取上级工会的支持，接受职工的意见和建设，不断改进工作。
⑻完成上级工会和公司党支部交办的其它工作。
2、工会副主席职责
⑴考核、选配工会干部，表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。
⑵发展会员，管理会籍。抓好“职工之家”建设。 ⑶抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众“送温暖工程”。
⑷组织离退休职工参加政治学习，通知他们参加公司召开的相关会议，协助档案保密员组织离退休干部阅文。
⑸组织离退休职工开展有益于身心健康的文体活动。 ⑹经常与离退休职工谈心，了解他们的思想和生活情况。 ⑺及时报请公司领导看望因病住院的离退休职工。 ⑻维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向公司反映她们的困难和呼声。
3、女工委员主任职责
⑴做好女职工工作，负责女工委员会和工会的组织工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。
⑵向女职工宣传党的路线、方针政策和公司党支部的决策部署，坚持四项基本原则，运用各种形式在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工，为公司的发展多做贡献。
⑶深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利她们安心工作，搞好家庭管理，教育女职工正确处理事业和家庭之间
的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化和专业技术学习，努力搞好本职工作，积极搜集女职工中正确处理工作和家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。
⑷搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。
⑸做好会员大会和职工代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司工会的民主生活会。
⑹积极组织安排“三八节”和“六一节”活动。
⑺积极配合搞好工会其它方面的工作，完成上级工会交办的其它任务。
4、经审委主任职责
⑴协助公司工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好公司财务，监督公司工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
⑵督促公司工会定期公布账目，发扬财务民主，实行财务公开。检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。
⑶督促公司财务部门及时拨缴工会经费，以保障工会财务更好的为职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。
⑷经费审查工作每半年一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建设向工会委员会提出书面报告，经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会经费使用情况，并在下届工会会员代表大会上全体代表作工会经费审查报告。
⑸按上级工会有关规定。对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。
⑹宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促公司工会在经费开支和财务管理上规范执行财务制度。
5、生产生活委员职责
⑴调查了解职工对企业生产经营、技术改革、劳动保护等方面的意见和建议，为职代会审查企业生产经营决策提出建议。
⑵围绕企业生产经营目标和生产技术组织职工积极响应并投入工会开展的群众性生产技术和劳动竞赛活动。
⑶教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济居委会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作。
⑷关心干部职工的生活、工作，经常了解并掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者的关系，及时向公司党支部和工会反映，
提出改善干部职工生活的建议，尽可能的减少干部职工的后顾之忧。
⑸关心干部职工的生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难。
⑹负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作。
6、宣传文体委员职责
⑴组织和发动干部职工围绕公司党支部的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，时事政策学习。
⑵做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主人翁责任感。
⑶经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党支部汇报，使思想教育有的放矢。
⑷做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹和先进思想。
⑸组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。
⑹做好宣传鼓励工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动，抓好各种兴趣爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干作用。
⑺办好“职工之家”，职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作。
⑻组织开展适合干部职工不同年龄层特点的体育活动和健康活动，安排组织好重大节日庆祝活动（“三八节”与“六一节”除外）。