对严肃换届纪律学习的心得体会
刘厚祥
（2011年11月2日）
2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，也正值省市县乡四级党委集中换届之年，严肃换届纪律，做好换届选举工作，对今后工作的顺利开展具有至关重要的意义。为了保证换届工作平稳、有序地开展，中央领导高度重视，中央纪委、中央组织部联合印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，通过学习贯彻严肃换届纪律要求以及关于换届工作的各项政策法规，深刻领会其精神实质，我对“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届工作纪律要求有了更加深刻的认识。
第一，做好换届工作，必须提高认识，把思想统一到中央的高度上来，深刻认识换届工作的重要意义。做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委
领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动社会科学发展提供坚强的组织保证。
第二，做好换届工作，必须切实加强对严肃换届纪律的组织领导，切实落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部门要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制度，既要抓好本级各项措施的实施，又要加强对下级的督促指导，做到级级主动担责任、层层积极抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会等会议时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
第三，做好换届工作，必须严明纪律，规范程序，确保换届风清气正。实践证明，风气不正
是干扰换届工作顺利开展的最大障碍。
首先，对于换届可能出现的不正之风，我们必须要严厉打击，惩防并举，努力做到坚持“三在先”：（一）坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；（二）坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，作为换届工作的高压线；（三）坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键性措施；
其次，换届的目的在于为我党事业的科学发展配班子、选干部、聚贤才。因此，我们必须要坚持正确的选人导向，用人为善，要重才德、看
实绩、讲公道，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，努力打造高素质的骨干队伍。
最后，选举必须要依法定程序进行，做到公开、公平，充分发扬民主，把选举工作臵于广大人民群众的监督之中。只有这样，我们才能选出好干部，经得起群众的考验，我们的广大党员干部群众才能全心全意地把心思和精力用到工作上，为我党的事业发展做贡献。
通过对换届纪律的认真学习，深刻领会，我思想上得到了充分的洗礼，作为乡党委书记，对领导我乡开展换届工作起到了重要的指导作用。通过有针对性、有目的性的组织广大党员干部群众学习，严明纪律，使党员干部的觉悟得到大大的提高，依法办事、按程序办事的意识更强了；人民群众的监督意识、民主意识也有了很好的增强，对党和政府工作更积极配合、大力拥护。最终，我乡的换届工作在全乡党员干群共同努力，协作配合下，取得了圆满成功，给组织和群众交出了一份满意的答卷。
对严肃换届纪律学习的心得体会
刘厚祥
（2011年11月2日）
2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，也正值省市县乡四级党委集中换届之年，严肃换届纪律，做好换届选举工作，对今后工作的顺利开展具有至关重要的意义。为了保证换届工作平稳、有序地开展，中央领导高度重视，中央纪委、中央组织部联合印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，通过学习贯彻严肃换届纪律要求以及关于换届工作的各项政策法规，深刻领会其精神实质，我对“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届工作纪律要求有了更加深刻的认识。
第一，做好换届工作，必须提高认识，把思想统一到中央的高度上来，深刻认识换届工作的重要意义。做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委
领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动社会科学发展提供坚强的组织保证。
第二，做好换届工作，必须切实加强对严肃换届纪律的组织领导，切实落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部门要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制度，既要抓好本级各项措施的实施，又要加强对下级的督促指导，做到级级主动担责任、层层积极抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会等会议时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
第三，做好换届工作，必须严明纪律，规范程序，确保换届风清气正。实践证明，风气不正
是干扰换届工作顺利开展的最大障碍。
首先，对于换届可能出现的不正之风，我们必须要严厉打击，惩防并举，努力做到坚持“三在先”：（一）坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；（二）坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，作为换届工作的高压线；（三）坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键性措施；
其次，换届的目的在于为我党事业的科学发展配班子、选干部、聚贤才。因此，我们必须要坚持正确的选人导向，用人为善，要重才德、看
实绩、讲公道，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，努力打造高素质的骨干队伍。
最后，选举必须要依法定程序进行，做到公开、公平，充分发扬民主，把选举工作臵于广大人民群众的监督之中。只有这样，我们才能选出好干部，经得起群众的考验，我们的广大党员干部群众才能全心全意地把心思和精力用到工作上，为我党的事业发展做贡献。
通过对换届纪律的认真学习，深刻领会，我思想上得到了充分的洗礼，作为乡党委书记，对领导我乡开展换届工作起到了重要的指导作用。通过有针对性、有目的性的组织广大党员干部群众学习，严明纪律，使党员干部的觉悟得到大大的提高，依法办事、按程序办事的意识更强了；人民群众的监督意识、民主意识也有了很好的增强，对党和政府工作更积极配合、大力拥护。最终，我乡的换届工作在全乡党员干群共同努力，协作配合下，取得了圆满成功，给组织和群众交出了一份满意的答卷。