支部概况：
给排水第一党支部隶属于建工学院学生本科生党支部，采用纵向构建，由一至四年级所对应的行政班级的党员组成。支部下设书记，副书记，组织委员，纪检委员，宣传委员各一名。现有正式党员10名，预备党员13名。
组织生活：
支部定期召开例会，会上做到畅所欲言，知无不言，言无不尽，群策群力为党建工作出谋划策，加强党员自身理论素质的建设，开展新闻十分钟，培养党员的思想政治素质，锻炼组织表达能力。
如下图：
开展组织生活上能传承并有所创新，如定期的党小组讨论以及与积极分子的郊游踏青，拉近大家的距离，一些轻松的活动如聚餐、文体活动等，突出支部“家”的感觉，树立党员主人翁意识。
发展工作：
鉴于党员自身素质关乎党员整体队伍的形象与质量，秉承着实事求是的原则，给排水第一党支部一直对党员的发展严格把关，体现客观，公正，民主，切实做到了对发展对象本人和学院党组织的负责。任何的党建工作都有一定的流程，作为重中之重的发展工作尤其如此，我们也按一定的党建指导运作，是一套以指导规范为主，自主创新为辅的发展理念。除个别从高中转入组织关系的同学外，绝大部分同学都遵循“八步走”的发展流程。
1，自愿递交入党申请书
2，确定为入党积极分子
3，培养教育考察
4，确定为重点发展对象
5，预备党员的接收与审批
6，预备党员的教育、考察
7，预备党员转正
8，入党材料归档
以上的八个流程缺一不可，每个流程都有相应的负责人进行专项指导与实施，之中也穿插一些支部一直沿用的特色做法，起到推波助澜的作用。
下面就以新生为例，简单介绍支部培养发展学生党员的细则。首先支部会以导师助理外加党建指导党员为龙头，介绍支部的概况及发展的简单流程，同时以高年级党员赴屏峰校区交流为契机，指导新生入党申请书的填写并对党建发展的困惑做一较为细致的阐释。当然我们还会着力提高新生的思想抱负水平，体现励志建工的学院建设口号。而一些常规也在具体实施，如鼓励学生参与邓读活动，党的基本知识考试，党校学习以加强党员预备队伍的思想理论水平。
对积极分子的推选采取自荐加上民主选举的方式，要求学生对入党有主观能动性，同时票决制的方法更体现民主，有利于积极分子培养良好的群众基础。而对积极分子的培养，我们一般采用高年级对低年级的方式，有利于经验的传承和顺利的沟通，联系人做到定时了解积极分子的思想动态，学习，生活困惑，做到党建带学习工作，学习工作促党建。积极分子定时上交思想汇报，联系人认真批阅，并填写入党积极分子培养登记表，为今后的转预提供依据。
而对党员的转预我们严格把关，踢好临门一脚，通过积极分子本人自荐，联系人介绍情况，在支部会议上公开答辩确定重点考察对象，同时以高年级党员客观广泛地听取党内外群众的意见作为双保险，产生初步推荐名单，经联系人对授课老师，班主任，辅导员及身边同学的意见征询，进行二次筛选最终产生支部本批的发展名单。而经上级党委的批准后，支部制作公示使积极分子接受广大群众的监督，如符合政治审查则由联系人指导其填写《入党志愿书》，而在支部吸收大会上，将转预的积极分子将接受转预公开答辩，并听取支部老党员的意见，以求在接下来一年的预备期改进，为转正做准备。最终民主投票，如顺利通过，该积极分子将顺利成为一名预备党员。
而在一年的预备期中，预备党员首先将进行班级承诺，在班级中作出表率，同时通过小纸条的方式虚心接受同学的意见与建议。此外支部还通过思想汇报，党员之家理论学习，党小组时事热点讨论，班级党员满意度测评等方式考察预备党员的表现，并对其做出考核，党员本身则通过预党培训班学习加强自身理论素质。
在预备期满后，经本人提出申请转正，支部进行考察，由上级党委批准，进行党员转正公示，在支部转正会议上对申请人进行公开答辩，了解其在一年中的思想，学习，工作情况并最终以投票方式决定其是否转正。通过转正程序，组织委员会将入党材料归档，便于今后组织关系的顺利转出。
协同兄弟支部开展党员发展公开答辩（上图）
党员发展会议上积极分子的现场陈述
宣誓后老党员为新党员佩戴党徽，延续支部优良的传统
党员转正，预备党员用ppt形式向党组织汇报一年预备期中的成绩
党员先进性：
学习方面，支部现有成员四级通过率为96%，六级通过率82.6%，计算机二级通过率100%。06，07级的学生党员学习优异，进入专业前20%的比例为81.8%。过去的一学年支部共有5人获得校一等奖学金，5人获得校二等奖学金。在党员的带动下，对应班级所属团员也努力学习，06，07级在专业排名中遥遥领先。
工作方面，支部现有成员，除毕业班外，做到人人都有社会工作，并且大部分都为党支部，团学会，班级中的骨干，如支部支委，团学会副主席、团总支、部门部长、社团负责人、班长团支书等。支部努力做好党建带团建，团建促党建，过去的两个学年，给排水061，071都获得过校级、院级优秀班级称号。共有9人次获得校级优团优干称号，10人次获得院级优团优干称号。
课外科技竞赛及荣誉方面，支部党员积极参加课外科技竞赛，如运河杯，给排水创新大赛，省结构设计大赛等等，获奖累累。
而在毕业班党员就业方面，据不完全统计已有两人考取省公务员，两人考取研究生，一人研究生复试中，已达成就业意向的若干。
支部创新活动：
1，参加学院“改革开放沐春风，神州大地换新颜---纪念改革开放三十周年大合唱”《同一首歌》,同一片蓝天.载着我们年轻激昂的心！
2，支部户外踏青烧烤，全体党员与积极分子的交流显得其乐融融。
在植物园的大草坪上，党旗下的我们显得格外有活力，青春的喜悦洋溢在脸上。
3，参加“践行科学发展观，树立党员新形象”——学院举行学生党员主题演讲会
4，联合给排水二支部的嘉兴南湖行，重温红色革命之旅，宣传公众节水意识
5，参加学院组织的毅行，并获党建知识竞赛第四名
尾声：
回首往事，我们为取得的成绩而感到骄傲。又是临近毕业时，给排水一支部也面临分别，祝愿毕业班的党员都能如愿步入自己理想的发展道路，大四党员的离去也为我们低年级党员提出了新的要求，通过奋斗，支部的优良传统必将在新一代党员中传承并发展，在发展中得到创新。给排水一支部在探索中前进，在前进中自省，在自省中完善。实践党员先进性，我们一直在路上！
支部概况：
给排水第一党支部隶属于建工学院学生本科生党支部，采用纵向构建，由一至四年级所对应的行政班级的党员组成。支部下设书记，副书记，组织委员，纪检委员，宣传委员各一名。现有正式党员10名，预备党员13名。
组织生活：
支部定期召开例会，会上做到畅所欲言，知无不言，言无不尽，群策群力为党建工作出谋划策，加强党员自身理论素质的建设，开展新闻十分钟，培养党员的思想政治素质，锻炼组织表达能力。
如下图：
开展组织生活上能传承并有所创新，如定期的党小组讨论以及与积极分子的郊游踏青，拉近大家的距离，一些轻松的活动如聚餐、文体活动等，突出支部“家”的感觉，树立党员主人翁意识。
发展工作：
鉴于党员自身素质关乎党员整体队伍的形象与质量，秉承着实事求是的原则，给排水第一党支部一直对党员的发展严格把关，体现客观，公正，民主，切实做到了对发展对象本人和学院党组织的负责。任何的党建工作都有一定的流程，作为重中之重的发展工作尤其如此，我们也按一定的党建指导运作，是一套以指导规范为主，自主创新为辅的发展理念。除个别从高中转入组织关系的同学外，绝大部分同学都遵循“八步走”的发展流程。
1，自愿递交入党申请书
2，确定为入党积极分子
3，培养教育考察
4，确定为重点发展对象
5，预备党员的接收与审批
6，预备党员的教育、考察
7，预备党员转正
8，入党材料归档
以上的八个流程缺一不可，每个流程都有相应的负责人进行专项指导与实施，之中也穿插一些支部一直沿用的特色做法，起到推波助澜的作用。
下面就以新生为例，简单介绍支部培养发展学生党员的细则。首先支部会以导师助理外加党建指导党员为龙头，介绍支部的概况及发展的简单流程，同时以高年级党员赴屏峰校区交流为契机，指导新生入党申请书的填写并对党建发展的困惑做一较为细致的阐释。当然我们还会着力提高新生的思想抱负水平，体现励志建工的学院建设口号。而一些常规也在具体实施，如鼓励学生参与邓读活动，党的基本知识考试，党校学习以加强党员预备队伍的思想理论水平。
对积极分子的推选采取自荐加上民主选举的方式，要求学生对入党有主观能动性，同时票决制的方法更体现民主，有利于积极分子培养良好的群众基础。而对积极分子的培养，我们一般采用高年级对低年级的方式，有利于经验的传承和顺利的沟通，联系人做到定时了解积极分子的思想动态，学习，生活困惑，做到党建带学习工作，学习工作促党建。积极分子定时上交思想汇报，联系人认真批阅，并填写入党积极分子培养登记表，为今后的转预提供依据。
而对党员的转预我们严格把关，踢好临门一脚，通过积极分子本人自荐，联系人介绍情况，在支部会议上公开答辩确定重点考察对象，同时以高年级党员客观广泛地听取党内外群众的意见作为双保险，产生初步推荐名单，经联系人对授课老师，班主任，辅导员及身边同学的意见征询，进行二次筛选最终产生支部本批的发展名单。而经上级党委的批准后，支部制作公示使积极分子接受广大群众的监督，如符合政治审查则由联系人指导其填写《入党志愿书》，而在支部吸收大会上，将转预的积极分子将接受转预公开答辩，并听取支部老党员的意见，以求在接下来一年的预备期改进，为转正做准备。最终民主投票，如顺利通过，该积极分子将顺利成为一名预备党员。
而在一年的预备期中，预备党员首先将进行班级承诺，在班级中作出表率，同时通过小纸条的方式虚心接受同学的意见与建议。此外支部还通过思想汇报，党员之家理论学习，党小组时事热点讨论，班级党员满意度测评等方式考察预备党员的表现，并对其做出考核，党员本身则通过预党培训班学习加强自身理论素质。
在预备期满后，经本人提出申请转正，支部进行考察，由上级党委批准，进行党员转正公示，在支部转正会议上对申请人进行公开答辩，了解其在一年中的思想，学习，工作情况并最终以投票方式决定其是否转正。通过转正程序，组织委员会将入党材料归档，便于今后组织关系的顺利转出。
协同兄弟支部开展党员发展公开答辩（上图）
党员发展会议上积极分子的现场陈述
宣誓后老党员为新党员佩戴党徽，延续支部优良的传统
党员转正，预备党员用ppt形式向党组织汇报一年预备期中的成绩
党员先进性：
学习方面，支部现有成员四级通过率为96%，六级通过率82.6%，计算机二级通过率100%。06，07级的学生党员学习优异，进入专业前20%的比例为81.8%。过去的一学年支部共有5人获得校一等奖学金，5人获得校二等奖学金。在党员的带动下，对应班级所属团员也努力学习，06，07级在专业排名中遥遥领先。
工作方面，支部现有成员，除毕业班外，做到人人都有社会工作，并且大部分都为党支部，团学会，班级中的骨干，如支部支委，团学会副主席、团总支、部门部长、社团负责人、班长团支书等。支部努力做好党建带团建，团建促党建，过去的两个学年，给排水061，071都获得过校级、院级优秀班级称号。共有9人次获得校级优团优干称号，10人次获得院级优团优干称号。
课外科技竞赛及荣誉方面，支部党员积极参加课外科技竞赛，如运河杯，给排水创新大赛，省结构设计大赛等等，获奖累累。
而在毕业班党员就业方面，据不完全统计已有两人考取省公务员，两人考取研究生，一人研究生复试中，已达成就业意向的若干。
支部创新活动：
1，参加学院“改革开放沐春风，神州大地换新颜---纪念改革开放三十周年大合唱”《同一首歌》,同一片蓝天.载着我们年轻激昂的心！
2，支部户外踏青烧烤，全体党员与积极分子的交流显得其乐融融。
在植物园的大草坪上，党旗下的我们显得格外有活力，青春的喜悦洋溢在脸上。
3，参加“践行科学发展观，树立党员新形象”——学院举行学生党员主题演讲会
4，联合给排水二支部的嘉兴南湖行，重温红色革命之旅，宣传公众节水意识
5，参加学院组织的毅行，并获党建知识竞赛第四名
尾声：
回首往事，我们为取得的成绩而感到骄傲。又是临近毕业时，给排水一支部也面临分别，祝愿毕业班的党员都能如愿步入自己理想的发展道路，大四党员的离去也为我们低年级党员提出了新的要求，通过奋斗，支部的优良传统必将在新一代党员中传承并发展，在发展中得到创新。给排水一支部在探索中前进，在前进中自省，在自省中完善。实践党员先进性，我们一直在路上！