护理缺陷登记报告制度：
1、各科室建立差错事故登记本。
2、发生差错事故后，要本着患者安全第一的原则，迅速采取补救措施，避免或减轻对患者身体健康的损坏或将损害降到最低的程度。
3、当事人要立即向护士长汇报，护士长要逐级上报发生差错、事故的经过、原因、后果，并按规定填写差错事故登记表，24—48小时内上报护理部。
4、发生严重差错或事故的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁、以备鉴定。
5、差错事故发生后，科室和病房要组织护理人员进行讨论，分析出现差错的原因，提高认识，吸取教训，改进工作。根据差错的情节及对患者的影响，确定差错、事故的性质，提出处理意见。
6、发生差错、事故的单位和个人，有意隐瞒，不按规定报告，事后经领导或他人发现，按情节轻重给予严肃处理。缺点扣发奖金2-5元，一般护理差错扣发奖金10-50元，严重护理差错扣发奖金100-200元。事故按医院有关管理条例处理。
7、护理部应定期组织护士长分析差错、事故发生的原因，并提出防范措施，不断改进护理管理制度。
护理缺陷登记报告制度：
1、各科室建立差错事故登记本。
2、发生差错事故后，要本着患者安全第一的原则，迅速采取补救措施，避免或减轻对患者身体健康的损坏或将损害降到最低的程度。
3、当事人要立即向护士长汇报，护士长要逐级上报发生差错、事故的经过、原因、后果，并按规定填写差错事故登记表，24—48小时内上报护理部。
4、发生严重差错或事故的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁、以备鉴定。
5、差错事故发生后，科室和病房要组织护理人员进行讨论，分析出现差错的原因，提高认识，吸取教训，改进工作。根据差错的情节及对患者的影响，确定差错、事故的性质，提出处理意见。
6、发生差错、事故的单位和个人，有意隐瞒，不按规定报告，事后经领导或他人发现，按情节轻重给予严肃处理。缺点扣发奖金2-5元，一般护理差错扣发奖金10-50元，严重护理差错扣发奖金100-200元。事故按医院有关管理条例处理。
7、护理部应定期组织护士长分析差错、事故发生的原因，并提出防范措施，不断改进护理管理制度。