平顶山市农民专业合作社示范社
申 报 材 料
舞钢市XXXX种植专业合作社 二○一○年三月十六日
平顶山市农民专业合作社示范社申报书
农民专业合作社全称：舞钢市XXXX种植专业合作社
通讯地址：舞钢市杨庄乡建新村 邮政编码：000000 联系电话：0000-000000
法定代表人姓名：XXX
市级主管部门：平顶山市农业局
联系人：李青霞 联系电话：0000-0000000 县级主管部门：舞钢市农业局
联系人：张 鹏 联系电话：0000-0000000
填报日期：2010年3月16日
目 录
一、 农民专业合作社基本情况 二、 审核意见 三、 附件
1、 章程
2、 工商营业执照正本复印件 3、 各项管理制度 4、 2010年资产负债表
5、 成员构成名单和成员出资清单 6、 无公害农产品证书
7、 无公害农产品产地认定证书
一、农民专业合作社基本情况
说明：表中有 符号的项目，请在 上打√。
二、审核意见
三、附件
1、章程；
2、工商营业执照正本复印件； 3、各项管理制度； 4、2010年资产负债表；
5、成员构成名单和成员出资清单；
6、无公害农产品证书和无公害农产品产地认定证书。
舞钢市XXXX种植专业合作社章程
第一章 总则
第一条 本社根据国家有关法律政策，由发起人XXX等50户农民自愿组成，并制定本章程。
第二条 本社定名为XXXX种植专业合作社，社址设在：舞钢市杨庄乡建新村。
第三条 本社坚持入社自愿、退社自由、风险共担、利益共享的原则，宗旨是不以营利为目的，最大限度地为社员服务。
第四条 本社的业务范围包括：为社员供应所需生产资料，如：化肥、农药、农膜、种苗等，收购社员农副产品；提供机械、技术、信息等服务。
第五条 本社遵守国家法律、法规，依法组织供应、生产和收购，维护国家和社会公共利益，接受政府和有关单位的监督。
第二章 合作社资本
第六条 本社创建资本总额10万元，分为50股份。 第七条 社员必须按其业务量认购相应股份，并在注册登记时一次付清。
第八条 一个社员，不论其持多少股份，都只承认其为一个股东，股份不可分割，可以继承和转让，但必须到合作社办理有关手续。
第三章 社员
第九条 承认本社章程，遵守本社规章制度，并认购股金者，经本人申请，由理事会批准，即为本社社员。
第十条 社员享有以下权利：
1、 依据生产资料供应证，享受本社提供的服务。
2、 参加社员代表大会，有发言权、表决权、咨询权和
监督权；享有选举权和被选举权；参与制定或修改本社章程和细则。
3、 按照章程的规定程序改选或罢免董事、监事。
4、 参加年终分红或其他分配。
5、 享有合作社规定的其他权利。
第十一条 社员的义务
1、 遵守本社的章程和社员代表大会的决议。
2、 根据章程的规定交纳入社费，认购股金及由社员大
会决定的其他费用。
3、 保证按合作社的技术指导和要求实施生产，严格履
行合同，保证供货时间、数量和质量。违反者，按合作社有关规定处理。
第十二条 社员有退社自由。退社必须遵循以下原则：
1、 社员退社一定要在业务年度结束前2个月提出，经
理事会批准，完成当年任务后方可办理退社手续，中途不得退社。
2、 社员退社时，根本当年本社的财务状况，退还其持
股的全部或一部分，当本社财产不够抵偿债务时，扣除其全部股份，不再承担股份以外的亏损额。
第十三条 属于下列情况之一者，经董事会决议，给予除名：
1、 社员不遵守章程及决议，不履行社员义务，不执行
本社签订的合同，向本社提供伪、劣产品。
2、 不论以何种方式，给本社造成严重经济损失者，按
合作社有关规定处理。
第十四条 对社员除名，要有三分之二以上的董事出席，出席董事2/3以上的票数通过，方能生效。
第四章 管理机构
第十五条 社员代表大会
社员代表大会是本社最高权力机构，社员代表由社员选举产生，由董事会负责召集，董事长主持。社员代表大会必须在有三分之二以上的社员代表出席方能举行，多数票通过方可有效。表决时，实行一人一票。
第十六条 社员代表大会行使以下权利：
1、 制定和修改合作社章程。
2、 选举和罢免董事，选举或罢免监事。
3、 审议、批准董事会、监事会工作报告，批准本社预
决算报告、资产负债表、利润表及其他会计报表。
4、 决定增加新社员数量和股本金以及年终分配方案。 第十七条 董事会
董事会是社员代表大会的常设机构，向社员代表大会负责。设董事长1人，董事3人，任期1年，可连选连任。董事会每年至少召
开2次会议，除例会外，由董事长或者三分之二以上董事提出，可临时召开。
第十八条 董事会行使以下职权：
1、 董事会执行社员代表大会的决议，负责管理合作社，确保合作社工作的正常开展。
2、 提出、审议合作社的年度计划，财务预决算及年度
工作报告。
3、 在同国家、集体、私人等三者关系中，董事会代表
合作社开展工作，有权裁定一切合同和契约。
4、 决定资金的借贷、使用、偿还等工作。
第十九条 董事长由董事会选择产生，是合作社的法人代表，行使以下职权：
1、 召集主持社员代表大会和董事会、检查董事会决议
实施情况，并向董事会报告。
2、 代表董事会行使权利，有权对外签署一切合同，对
内签署社员证、股金和生产资料供应证。
3、 提供并经董事批准，聘任总经理和副总经理。
4、 董事会授予的其他权利。
第二十条 合作社实行董事会聘任总经理负责制，设总经理1人，副总经理3人，总经理行使以下职权：
1、 组织实施社员代表大会和董事会决议，并向董事会
报告工作情况。
2、 主持合作社的日常生产、经营管理工作，对合作社
财务状况负责。
3、 有权聘任或解聘合作社部门负责人，有权决定内部
工作人员的工资待遇、奖罚，组织对社员进行培训。
4、 行使职权时，不得变更社员代表大会和董事会决议。 第二十一条 监事会
合作社监事会，负责监督本社的业务活动。监事会由4人组成，其中设监事长1人，监事3人，任期1年，由社员代表大会选举产生，也可连选连任，并行使以下职权：
1、 审查合作社的账目、现金、票据等，以及资产负债
帐的合法性和真实性。
2、 对董事会及管理人员进行监督，代表合作社与董事
会交涉。
3、 有权派出代表出席董事会议，有权建议召开社员代
表大会。
第二十二条 合作社有下列情况之一的，可以终止并进行清算：
1、 合作社的资本连同公积金和机动储备金亏损二分之
一时。
2、 合作社三分之二以上的社员要求解散或重组。
第二十三条 在接到撤销合作社的通知后，董事会应在1个月内召开社员代表大会，研究宣布解散合作社或对合作社进行改组。由社员代表大会成立清算委员会，任何单位和个人未经清算委员会批准，
不得处置合作社财产。
第二十四条 清算财产时，合作社财产应按下列顺序进行清算：
1、 合作社所欠贷款、贷款利息、税款及发展基金。
2、 合作社所欠雇员工资、生活费等。
3、 按社员所认购股份比例返还股本金。
4、 若资不抵债时，社员扣完股本金后，不再负担其他连带责任。
第五章 附则
第二十五条 本章程有关条款若与国家今后颁布的有关法律相抵触，应按国家有关法律进行修改。
第二十六条 本章程经社员代表大会讨论通过，并报有关部门批准生效，由董事会负责解释。
舞钢市XXXX种植专业合作社组织管理制度
河南省舞钢市XXXX种植专业合作社
二○一○年三月十六日
财务人员岗位职责
一、 财务部按照章程规定和董事长或者董事会授权，实行部
门经理负责制，其主要工作职责是：
二、 搞好会计核算，按照《会计法》、《农民专业合作社财务
会计制度》和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性。
三、 负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产成品，
确保资产安全完整。
四、 负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗
位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度。
五、 管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资
料。
六、 负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。
技术经理岗位职责
一、 技术部按照章程规定和董事长或者董事会授权，实行部
门经理负责制，其主要工作职责为：
二、 负责按年度生产计划组织本社产品生产。
三、 负责组织推广优良品种。
四、 负责组织种苗及生产资料的供应，拟定并执行本社产品
的生产或原材料采购成本定额标准。
五、 负责生产技术指导、培训和技术咨询，开发和建设本社
产品生产基地。
六、 负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。
七、 未经董事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损
失，由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任；对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等，负经济和法律责任。
生产经理岗位职责
一、 以合作社为家，遵守合作社各项劳动纪律和章程。
二、 合理安排每日工作，开好每日工作与每日汇总会。
三、 协调技术部与技术员的工作。
四、 协调技术员与操作工的工作。
五、 检查每日工作安排到位情况。
六、 做好年度生产计划和月生产工作计划及总结。
七、 做好年度与月度生产物资预算与控制，提供年度用工计
划。
八、 做好工作事故处理意见，上报合作社。
九、 对合作社发展前景多提合理化建议。
十、 维护合作社形象，保护合作社利益。
董事会职责
一、 组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或
成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。
二、 在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员
大会或成员代表大会的决议和决策。
三、 制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内
部管理制度。
四、 设置内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负
责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。
五、 代表本社对外签订协议、合同和契约。
六、 组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。
七、 组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方
案以及财务会计报告。
八、 接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进
行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。
九、 讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。
十、 履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它
职权。
XXXX种植专业合作社成员名单
管理条例》第十三条、第十四条的规定，并对此承诺的真实性承担责任。
法定代表人签名：
2010年3月16日
XXXX种植专业合作社成员名单
成员出资总额：100000.00元
法定代表人签名：
2010年3月16日
平顶山市农民专业合作社示范社
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舞钢市XXXX种植专业合作社 二○一○年三月十六日
平顶山市农民专业合作社示范社申报书
农民专业合作社全称：舞钢市XXXX种植专业合作社
通讯地址：舞钢市杨庄乡建新村 邮政编码：000000 联系电话：0000-000000
法定代表人姓名：XXX
市级主管部门：平顶山市农业局
联系人：李青霞 联系电话：0000-0000000 县级主管部门：舞钢市农业局
联系人：张 鹏 联系电话：0000-0000000
填报日期：2010年3月16日
目 录
一、 农民专业合作社基本情况 二、 审核意见 三、 附件
1、 章程
2、 工商营业执照正本复印件 3、 各项管理制度 4、 2010年资产负债表
5、 成员构成名单和成员出资清单 6、 无公害农产品证书
7、 无公害农产品产地认定证书
一、农民专业合作社基本情况
说明：表中有 符号的项目，请在 上打√。
二、审核意见
三、附件
1、章程；
2、工商营业执照正本复印件； 3、各项管理制度； 4、2010年资产负债表；
5、成员构成名单和成员出资清单；
6、无公害农产品证书和无公害农产品产地认定证书。
舞钢市XXXX种植专业合作社章程
第一章 总则
第一条 本社根据国家有关法律政策，由发起人XXX等50户农民自愿组成，并制定本章程。
第二条 本社定名为XXXX种植专业合作社，社址设在：舞钢市杨庄乡建新村。
第三条 本社坚持入社自愿、退社自由、风险共担、利益共享的原则，宗旨是不以营利为目的，最大限度地为社员服务。
第四条 本社的业务范围包括：为社员供应所需生产资料，如：化肥、农药、农膜、种苗等，收购社员农副产品；提供机械、技术、信息等服务。
第五条 本社遵守国家法律、法规，依法组织供应、生产和收购，维护国家和社会公共利益，接受政府和有关单位的监督。
第二章 合作社资本
第六条 本社创建资本总额10万元，分为50股份。 第七条 社员必须按其业务量认购相应股份，并在注册登记时一次付清。
第八条 一个社员，不论其持多少股份，都只承认其为一个股东，股份不可分割，可以继承和转让，但必须到合作社办理有关手续。
第三章 社员
第九条 承认本社章程，遵守本社规章制度，并认购股金者，经本人申请，由理事会批准，即为本社社员。
第十条 社员享有以下权利：
1、 依据生产资料供应证，享受本社提供的服务。
2、 参加社员代表大会，有发言权、表决权、咨询权和
监督权；享有选举权和被选举权；参与制定或修改本社章程和细则。
3、 按照章程的规定程序改选或罢免董事、监事。
4、 参加年终分红或其他分配。
5、 享有合作社规定的其他权利。
第十一条 社员的义务
1、 遵守本社的章程和社员代表大会的决议。
2、 根据章程的规定交纳入社费，认购股金及由社员大
会决定的其他费用。
3、 保证按合作社的技术指导和要求实施生产，严格履
行合同，保证供货时间、数量和质量。违反者，按合作社有关规定处理。
第十二条 社员有退社自由。退社必须遵循以下原则：
1、 社员退社一定要在业务年度结束前2个月提出，经
理事会批准，完成当年任务后方可办理退社手续，中途不得退社。
2、 社员退社时，根本当年本社的财务状况，退还其持
股的全部或一部分，当本社财产不够抵偿债务时，扣除其全部股份，不再承担股份以外的亏损额。
第十三条 属于下列情况之一者，经董事会决议，给予除名：
1、 社员不遵守章程及决议，不履行社员义务，不执行
本社签订的合同，向本社提供伪、劣产品。
2、 不论以何种方式，给本社造成严重经济损失者，按
合作社有关规定处理。
第十四条 对社员除名，要有三分之二以上的董事出席，出席董事2/3以上的票数通过，方能生效。
第四章 管理机构
第十五条 社员代表大会
社员代表大会是本社最高权力机构，社员代表由社员选举产生，由董事会负责召集，董事长主持。社员代表大会必须在有三分之二以上的社员代表出席方能举行，多数票通过方可有效。表决时，实行一人一票。
第十六条 社员代表大会行使以下权利：
1、 制定和修改合作社章程。
2、 选举和罢免董事，选举或罢免监事。
3、 审议、批准董事会、监事会工作报告，批准本社预
决算报告、资产负债表、利润表及其他会计报表。
4、 决定增加新社员数量和股本金以及年终分配方案。 第十七条 董事会
董事会是社员代表大会的常设机构，向社员代表大会负责。设董事长1人，董事3人，任期1年，可连选连任。董事会每年至少召
开2次会议，除例会外，由董事长或者三分之二以上董事提出，可临时召开。
第十八条 董事会行使以下职权：
1、 董事会执行社员代表大会的决议，负责管理合作社，确保合作社工作的正常开展。
2、 提出、审议合作社的年度计划，财务预决算及年度
工作报告。
3、 在同国家、集体、私人等三者关系中，董事会代表
合作社开展工作，有权裁定一切合同和契约。
4、 决定资金的借贷、使用、偿还等工作。
第十九条 董事长由董事会选择产生，是合作社的法人代表，行使以下职权：
1、 召集主持社员代表大会和董事会、检查董事会决议
实施情况，并向董事会报告。
2、 代表董事会行使权利，有权对外签署一切合同，对
内签署社员证、股金和生产资料供应证。
3、 提供并经董事批准，聘任总经理和副总经理。
4、 董事会授予的其他权利。
第二十条 合作社实行董事会聘任总经理负责制，设总经理1人，副总经理3人，总经理行使以下职权：
1、 组织实施社员代表大会和董事会决议，并向董事会
报告工作情况。
2、 主持合作社的日常生产、经营管理工作，对合作社
财务状况负责。
3、 有权聘任或解聘合作社部门负责人，有权决定内部
工作人员的工资待遇、奖罚，组织对社员进行培训。
4、 行使职权时，不得变更社员代表大会和董事会决议。 第二十一条 监事会
合作社监事会，负责监督本社的业务活动。监事会由4人组成，其中设监事长1人，监事3人，任期1年，由社员代表大会选举产生，也可连选连任，并行使以下职权：
1、 审查合作社的账目、现金、票据等，以及资产负债
帐的合法性和真实性。
2、 对董事会及管理人员进行监督，代表合作社与董事
会交涉。
3、 有权派出代表出席董事会议，有权建议召开社员代
表大会。
第二十二条 合作社有下列情况之一的，可以终止并进行清算：
1、 合作社的资本连同公积金和机动储备金亏损二分之
一时。
2、 合作社三分之二以上的社员要求解散或重组。
第二十三条 在接到撤销合作社的通知后，董事会应在1个月内召开社员代表大会，研究宣布解散合作社或对合作社进行改组。由社员代表大会成立清算委员会，任何单位和个人未经清算委员会批准，
不得处置合作社财产。
第二十四条 清算财产时，合作社财产应按下列顺序进行清算：
1、 合作社所欠贷款、贷款利息、税款及发展基金。
2、 合作社所欠雇员工资、生活费等。
3、 按社员所认购股份比例返还股本金。
4、 若资不抵债时，社员扣完股本金后，不再负担其他连带责任。
第五章 附则
第二十五条 本章程有关条款若与国家今后颁布的有关法律相抵触，应按国家有关法律进行修改。
第二十六条 本章程经社员代表大会讨论通过，并报有关部门批准生效，由董事会负责解释。
舞钢市XXXX种植专业合作社组织管理制度
河南省舞钢市XXXX种植专业合作社
二○一○年三月十六日
财务人员岗位职责
一、 财务部按照章程规定和董事长或者董事会授权，实行部
门经理负责制，其主要工作职责是：
二、 搞好会计核算，按照《会计法》、《农民专业合作社财务
会计制度》和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性。
三、 负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产成品，
确保资产安全完整。
四、 负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗
位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度。
五、 管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资
料。
六、 负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。
技术经理岗位职责
一、 技术部按照章程规定和董事长或者董事会授权，实行部
门经理负责制，其主要工作职责为：
二、 负责按年度生产计划组织本社产品生产。
三、 负责组织推广优良品种。
四、 负责组织种苗及生产资料的供应，拟定并执行本社产品
的生产或原材料采购成本定额标准。
五、 负责生产技术指导、培训和技术咨询，开发和建设本社
产品生产基地。
六、 负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。
七、 未经董事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损
失，由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任；对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等，负经济和法律责任。
生产经理岗位职责
一、 以合作社为家，遵守合作社各项劳动纪律和章程。
二、 合理安排每日工作，开好每日工作与每日汇总会。
三、 协调技术部与技术员的工作。
四、 协调技术员与操作工的工作。
五、 检查每日工作安排到位情况。
六、 做好年度生产计划和月生产工作计划及总结。
七、 做好年度与月度生产物资预算与控制，提供年度用工计
划。
八、 做好工作事故处理意见，上报合作社。
九、 对合作社发展前景多提合理化建议。
十、 维护合作社形象，保护合作社利益。
董事会职责
一、 组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或
成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。
二、 在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员
大会或成员代表大会的决议和决策。
三、 制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内
部管理制度。
四、 设置内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负
责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。
五、 代表本社对外签订协议、合同和契约。
六、 组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。
七、 组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方
案以及财务会计报告。
八、 接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进
行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。
九、 讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。
十、 履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它
职权。
XXXX种植专业合作社成员名单
管理条例》第十三条、第十四条的规定，并对此承诺的真实性承担责任。
法定代表人签名：
2010年3月16日
XXXX种植专业合作社成员名单
成员出资总额：100000.00元
法定代表人签名：
2010年3月16日