东阿东昌焦化有限公司
班组安全生产互保联保管理规定
1 目的
1．1改善全公司安全生产工作氛围，提供互帮互助的安全作业平台；
1．2落实班组员工的互保工作，确保每个班组每个员工安全作业，实现员工不受任何伤害；
1．3落实班组员工的安全互保联保工作，做好个人保班组；班组保车间；车间保全公司安全管理工作。
2、范围
本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于全公司所有车间、单位、班组。
3、引用标准和术语
安全互保联保制：即在同一岗位同一班次及同一岗位不同班次的员工，在处理和解决各类生产、设备故障时，必须互相监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。
互保：即为同一班次同一岗位员工之间的相互帮助、相互提醒、相互监督，确保各自不受伤害。
联保：在工艺上或者管理上存在相互关联的不同岗位、不同班次之间的相互帮助、相互提醒、相互监督，确保各班组、各岗位安全运行，职工不受伤害。
3管理职责
3.1安技部负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。
3.2各车间、单位负责组织实施本车间、单位的班组互保联保制。 4 工作内容
4.1互保联保工作流程：各车间安全管理网络见附件一。
4.2互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间、班组与车间之间。
4.3互保、联保的形式：
4.3.1同一班次的，岗位成员中以两个人为单元，按照自愿的原则互保。
4.3.2岗位为一人或单数的，与同一班次的班长（或大班班长）互保。
4.3.3同一班次不同岗位（岗位之间有工艺关联性的）的班长（或主操）联保，主操同时参加本岗位的互保。
4.3.4不同班次的大班班长联保。
4.3.5各大班班长与车间安全员联保。
4.3.6车间安全员与技术员之间互保。
4.3.7岗位为一人的，与同一工作性质、同一班次的相关岗位员工联保。
4.4互保的要求：
4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保联保卡》、《自我保护卡》，互保对象之间签字确认，一式三份，一份自己保存，一份交车间被查，一份交安技部备案。
4.4.2班组长（或大班班长）应根据人员变动情况及时调整并明确互保对象，不得遗漏。
4.4.3操作或作业中，互保对象之间要对对方的安全负责，做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。
4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位操作规程操作，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
4.4.5互保对象之间工作前应检查所需的安全防护用品是否符合安全要求；精神状态是否良好。
4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。
4.4.7互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。
4.4.8互保对象共同协助，搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他职工形成自然互保。
4.4.9互保对象相互监督，严格执行公司各项规章制度，做到不违纪不违章。
4.4.10互保对象之间如果出现不听劝住或者违章违纪制止无效的情况，有举报职责。
4.4.11新入厂的员工，班长必须指定师傅，师徒为联保互保对子。
4.4.12维修工检修遇人员不足时，与本岗位运行班所有操作人员自然形成互保联保。
4.4.13本岗位遇重大工作任务，如高空巡检、操作等危险作业时必须告诉班长，以便在监护人员不足时安排其他人员支援，确保互保联保工作。严禁一个人从事危险操作或者作业。
4.4.14岗位之间实行互保联保。即相关生产岗位中遇重大工作任务、危险作业等情况，由于人员不足时，可以向班长请求支援，相互协助人员实行互保联保。班组长必须即时安排援助。
4.4.15大班班长在班前会上必须做好安全讲评，对确认好的互保对
子存在的不足进行讲评，同时做好记录作为奖惩的依据。班长在班中加强检查、监督、提醒。班长没有认真履行自身职责的，如出现问题，班组长承担联保责任。
4.5联保的要求：
4.5.1接合本车间实际情况及工作、管理流程，大班长之间实施横向联保；大班长与车间安全员之间，车间安全员与车间技术员之间，车间安全员、车间技术员与车间副主任之间、车间副主任与车间主任之间，实施纵向联保。
4.5.2联保对象要明确，应填写《职工互保联保卡》，联保对象之间签字确认，一式三份，一份自己保存，一份交车间被查，一份交安技部备案。
4.5.3联保成员在工作中发现联保对象有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要互相帮助。应做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。
4.5.4联保成员在工作中要互相照顾，互相关心，互创安全条件，认真履行自身安全管理职责，共同严格执行各种工作标准，坚决执行各项安全操作规程及有关安全管理制度。
4.5.5联保对象之间如果出现不听劝住或者违章指挥制止无效的情况，有举报职责。
4.4.6车间安全员在车间安全会上必须对各大班及岗位已经确立的互保联保对子存在的不足进行讲评，同时做好记录作为奖惩的依据。车间各级管理人员加强检查、监督、提醒。认真履行自身职责，如班组
或岗位出现问题或事故，逐级承担联保责任。
4.6奖惩办法
4.6.1奖励标准及办法：
奖励标准：
如果当月没有发生任何事件或事故、没有各种违章违纪行为，奖励员工（含副操）50元，组长（含主操）80元，大班长（含工段长或班长）100元，安全员、技术员200元，车间主任（含副主任）200元。同时执行《事故管理规定》半年一次的奖励。
奖励实施办法：
奖励按月实施，按照车间实际人数及级别，公司将奖金总数分发到车间，车间再根据本车间的检查情况、公司各职能部门的各种检查情况、公司夜间值班情况及本车间安全生产的实际情况等，严格执行本规定处罚标准分配到人。公司领导、公司各职能部门、公司夜间值班领导查出违章违纪行为，除按照有关规定进行考核外，同时按照本规定进行处罚，其金额从车间应得奖金总数中扣除。宗旨为奖优罚劣。
4.6.2处罚办法及标准：
4.6.1如果发生事件、事故的，除按照《事故管理规定》进行处罚外，同时执行本规定。
4.6.2 各车间未按照本规定实施班组互保联保的，对车间主任（含副主任）、安全员每月各罚款200元，直至全面实施所有班组互保联保制度。
4.6.3车间不按规定每月召开一次安全会议的，或不对本车间安全管
理工作不做总结、不对互保联保制进行讲评的，或没有记录及记录不规范的，对车间主任（含副主任）罚款200元，对安全员罚款100元，技术员50元，班长30元。
4.6.4班长不召开班前班后会（含班组安全活动）的，或者没有对本班的互保联保进行讲评的，或者没有班前班后会记录及记录不规范的，对班长罚款100元。其他关联班次的班长负连带责任，扣罚30元。
4.6.5班长不履行自身职责，不认真巡检、监督管理的，或者带头违章违纪的，罚款100元。如果在本班出现安全生产事故，按照《事故管理规定》进行处罚。如果本班出现事故，不认真反省，不服处理决定，消极怠工的，免职，情况恶劣者上交公司。其他关联班次的班长连带责任，扣罚30元。
4.6.6不严格执行操作规程的，对主操罚款50元，班长负连带责任罚款50元。互保对子及其他本岗位的副操罚款20元。
4.6.7一人睡岗、脱岗，互保对子各罚款50元，主操罚款20元，班长、组长罚款20元。
4.6.8一人不按照规定穿戴劳保用品，或者穿戴不规范（安全帽不系带，不系纽扣，身披工作服等），互保对子各罚款50元，主操罚款20元，班长、组长罚款20元。
4.6.9高处作业不按规定系安全带，不办理作业票未造成后果的，除按照公司规定进行处罚、考核外，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。安全员、车间主任负连带责任罚款100
元。所在岗位操作人员均负连带责任各罚款50元。
4.6.10动火作业等危险作业不办理作业证未造成后果的，除按照公司规定进行处罚、考核外，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。安全员、车间主任负连带责任罚款100元。所在岗位操作人员均负连带责任各罚款50元。
4.6.11在生产区域内吸烟的，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。安全员、车间主任负连带责任罚款100元。所在区域的操作、管理人员均负连带责任各罚款50元。
4.6.12酒后上岗或者班中饮酒未造成后果的，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。夜间车间值班人员或白班车间各级管理人员均负连带责任罚款50元。
4.6.13在岗穿高跟鞋、长发不梳理在安全帽内，当事人罚款50元，互保对子罚款30元。
4.6.14迟到、早退的，当事人罚款50元，互保对子罚款30元，当班班长罚款30元。
4.6.15上班期间打架斗殴的，当人罚款100—500元，当班班长罚款200元。
4.6.16记录不真实、不按时的，对主操罚款50元，互保对子及其他副操各罚款30元，班长罚款30元。
4.6.17生产岗位严禁使用电壶、电炉等工具，违者对岗位主操罚款50元，互保对子罚款30元，其他副操及班长罚款30元。
4.6.18值班班长（大班长）巡检采用签到制，每个岗位上设班长巡检
签到表，每个班不少于两次巡检，每次巡检均在所到的岗位进行签到，不按规定签到，均视为没有巡检，对班长罚款50元/次，对联保对子、安全员、技术员罚款50元，车间主任付款50元。
车间负责在各个岗位上配备签到记录本（也可以用普通的记录本），没有配备的对车间安全员、技术员罚款50元，对车间主任（含副主任）罚款50元。
4.6.19岗位操作工每小时巡检一次，操作工巡检采用巡检牌的方式，各车间在需要巡检的设备、部位出设立巡检牌（钟表样式），操作工按实际巡检时间及时拨巡检牌，不按照规定进行拨巡检牌的，均视为没有按时巡检，对负责该区域巡检的操作工罚款50元，互保对子罚款30元，对本岗位上其他操作工及班长罚款30元。
车间负责完善巡检牌并建立巡检牌台账，巡检牌不完善或有损坏现象或没有建立巡检牌台账的，对车间安全员、技术员罚款50元，对车间主任（含副主任）罚款50元。
4.6.20各类安全设施不得挪为他用，发现安全设施运行不正常或者损坏的，所在岗位及时汇报同时做好记录。将安全设施挪为他用的，或者发现异常不及时汇报、不及时记录的，对所在区域负责巡检操作工罚款50元，对互保对子罚款30元，对本岗位其他操作工及班长各罚款30元。
4.6.21其他未尽事宜，车间自行决定或报公司领导研究决定；与其他制度相冲突的，当事人的处罚执行较重的制度，其他相关人员的连带责任仍执行本规定。
5 员工互保联保卡
员工互保联保卡
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自 我 保 护 卡
车间： 岗位： 姓名： 日期：
在你的岗位上、作业中如何做到：
附件一：各车间班组员工互保联保网络
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班组安全生产互保联保管理规定
1 目的
1．1改善全公司安全生产工作氛围，提供互帮互助的安全作业平台；
1．2落实班组员工的互保工作，确保每个班组每个员工安全作业，实现员工不受任何伤害；
1．3落实班组员工的安全互保联保工作，做好个人保班组；班组保车间；车间保全公司安全管理工作。
2、范围
本规定制定了班组安全互保联保范围、形式、要求、处罚的基本要求。 本规定适用于全公司所有车间、单位、班组。
3、引用标准和术语
安全互保联保制：即在同一岗位同一班次及同一岗位不同班次的员工，在处理和解决各类生产、设备故障时，必须互相监护和提醒安全事项，互相保护好各自的人身安全，同时确保所管辖区域的其他人、生产和设备的安全运行。
互保：即为同一班次同一岗位员工之间的相互帮助、相互提醒、相互监督，确保各自不受伤害。
联保：在工艺上或者管理上存在相互关联的不同岗位、不同班次之间的相互帮助、相互提醒、相互监督，确保各班组、各岗位安全运行，职工不受伤害。
3管理职责
3.1安技部负责本规定的制、修订；负责此规定执行的监督检查及考核。
3.2各车间、单位负责组织实施本车间、单位的班组互保联保制。 4 工作内容
4.1互保联保工作流程：各车间安全管理网络见附件一。
4.2互保联保的范围：各班组成员之间、班组与班组之间、班组与车间之间。
4.3互保、联保的形式：
4.3.1同一班次的，岗位成员中以两个人为单元，按照自愿的原则互保。
4.3.2岗位为一人或单数的，与同一班次的班长（或大班班长）互保。
4.3.3同一班次不同岗位（岗位之间有工艺关联性的）的班长（或主操）联保，主操同时参加本岗位的互保。
4.3.4不同班次的大班班长联保。
4.3.5各大班班长与车间安全员联保。
4.3.6车间安全员与技术员之间互保。
4.3.7岗位为一人的，与同一工作性质、同一班次的相关岗位员工联保。
4.4互保的要求：
4.4.1互保对象要明确，应填写《职工互保联保卡》、《自我保护卡》，互保对象之间签字确认，一式三份，一份自己保存，一份交车间被查，一份交安技部备案。
4.4.2班组长（或大班班长）应根据人员变动情况及时调整并明确互保对象，不得遗漏。
4.4.3操作或作业中，互保对象之间要对对方的安全负责，做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。
4.4.4互保对象应相互督促，严格按岗位操作规程操作，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。
4.4.5互保对象之间工作前应检查所需的安全防护用品是否符合安全要求；精神状态是否良好。
4.4.6互保对象发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。
4.4.7互保对象互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应及时提醒，防止发生意外。
4.4.8互保对象共同协助，搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他职工形成自然互保。
4.4.9互保对象相互监督，严格执行公司各项规章制度，做到不违纪不违章。
4.4.10互保对象之间如果出现不听劝住或者违章违纪制止无效的情况，有举报职责。
4.4.11新入厂的员工，班长必须指定师傅，师徒为联保互保对子。
4.4.12维修工检修遇人员不足时，与本岗位运行班所有操作人员自然形成互保联保。
4.4.13本岗位遇重大工作任务，如高空巡检、操作等危险作业时必须告诉班长，以便在监护人员不足时安排其他人员支援，确保互保联保工作。严禁一个人从事危险操作或者作业。
4.4.14岗位之间实行互保联保。即相关生产岗位中遇重大工作任务、危险作业等情况，由于人员不足时，可以向班长请求支援，相互协助人员实行互保联保。班组长必须即时安排援助。
4.4.15大班班长在班前会上必须做好安全讲评，对确认好的互保对
子存在的不足进行讲评，同时做好记录作为奖惩的依据。班长在班中加强检查、监督、提醒。班长没有认真履行自身职责的，如出现问题，班组长承担联保责任。
4.5联保的要求：
4.5.1接合本车间实际情况及工作、管理流程，大班长之间实施横向联保；大班长与车间安全员之间，车间安全员与车间技术员之间，车间安全员、车间技术员与车间副主任之间、车间副主任与车间主任之间，实施纵向联保。
4.5.2联保对象要明确，应填写《职工互保联保卡》，联保对象之间签字确认，一式三份，一份自己保存，一份交车间被查，一份交安技部备案。
4.5.3联保成员在工作中发现联保对象有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要互相帮助。应做到“四个互相”，即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。
4.5.4联保成员在工作中要互相照顾，互相关心，互创安全条件，认真履行自身安全管理职责，共同严格执行各种工作标准，坚决执行各项安全操作规程及有关安全管理制度。
4.5.5联保对象之间如果出现不听劝住或者违章指挥制止无效的情况，有举报职责。
4.4.6车间安全员在车间安全会上必须对各大班及岗位已经确立的互保联保对子存在的不足进行讲评，同时做好记录作为奖惩的依据。车间各级管理人员加强检查、监督、提醒。认真履行自身职责，如班组
或岗位出现问题或事故，逐级承担联保责任。
4.6奖惩办法
4.6.1奖励标准及办法：
奖励标准：
如果当月没有发生任何事件或事故、没有各种违章违纪行为，奖励员工（含副操）50元，组长（含主操）80元，大班长（含工段长或班长）100元，安全员、技术员200元，车间主任（含副主任）200元。同时执行《事故管理规定》半年一次的奖励。
奖励实施办法：
奖励按月实施，按照车间实际人数及级别，公司将奖金总数分发到车间，车间再根据本车间的检查情况、公司各职能部门的各种检查情况、公司夜间值班情况及本车间安全生产的实际情况等，严格执行本规定处罚标准分配到人。公司领导、公司各职能部门、公司夜间值班领导查出违章违纪行为，除按照有关规定进行考核外，同时按照本规定进行处罚，其金额从车间应得奖金总数中扣除。宗旨为奖优罚劣。
4.6.2处罚办法及标准：
4.6.1如果发生事件、事故的，除按照《事故管理规定》进行处罚外，同时执行本规定。
4.6.2 各车间未按照本规定实施班组互保联保的，对车间主任（含副主任）、安全员每月各罚款200元，直至全面实施所有班组互保联保制度。
4.6.3车间不按规定每月召开一次安全会议的，或不对本车间安全管
理工作不做总结、不对互保联保制进行讲评的，或没有记录及记录不规范的，对车间主任（含副主任）罚款200元，对安全员罚款100元，技术员50元，班长30元。
4.6.4班长不召开班前班后会（含班组安全活动）的，或者没有对本班的互保联保进行讲评的，或者没有班前班后会记录及记录不规范的，对班长罚款100元。其他关联班次的班长负连带责任，扣罚30元。
4.6.5班长不履行自身职责，不认真巡检、监督管理的，或者带头违章违纪的，罚款100元。如果在本班出现安全生产事故，按照《事故管理规定》进行处罚。如果本班出现事故，不认真反省，不服处理决定，消极怠工的，免职，情况恶劣者上交公司。其他关联班次的班长连带责任，扣罚30元。
4.6.6不严格执行操作规程的，对主操罚款50元，班长负连带责任罚款50元。互保对子及其他本岗位的副操罚款20元。
4.6.7一人睡岗、脱岗，互保对子各罚款50元，主操罚款20元，班长、组长罚款20元。
4.6.8一人不按照规定穿戴劳保用品，或者穿戴不规范（安全帽不系带，不系纽扣，身披工作服等），互保对子各罚款50元，主操罚款20元，班长、组长罚款20元。
4.6.9高处作业不按规定系安全带，不办理作业票未造成后果的，除按照公司规定进行处罚、考核外，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。安全员、车间主任负连带责任罚款100
元。所在岗位操作人员均负连带责任各罚款50元。
4.6.10动火作业等危险作业不办理作业证未造成后果的，除按照公司规定进行处罚、考核外，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。安全员、车间主任负连带责任罚款100元。所在岗位操作人员均负连带责任各罚款50元。
4.6.11在生产区域内吸烟的，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。安全员、车间主任负连带责任罚款100元。所在区域的操作、管理人员均负连带责任各罚款50元。
4.6.12酒后上岗或者班中饮酒未造成后果的，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。夜间车间值班人员或白班车间各级管理人员均负连带责任罚款50元。
4.6.13在岗穿高跟鞋、长发不梳理在安全帽内，当事人罚款50元，互保对子罚款30元。
4.6.14迟到、早退的，当事人罚款50元，互保对子罚款30元，当班班长罚款30元。
4.6.15上班期间打架斗殴的，当人罚款100—500元，当班班长罚款200元。
4.6.16记录不真实、不按时的，对主操罚款50元，互保对子及其他副操各罚款30元，班长罚款30元。
4.6.17生产岗位严禁使用电壶、电炉等工具，违者对岗位主操罚款50元，互保对子罚款30元，其他副操及班长罚款30元。
4.6.18值班班长（大班长）巡检采用签到制，每个岗位上设班长巡检
签到表，每个班不少于两次巡检，每次巡检均在所到的岗位进行签到，不按规定签到，均视为没有巡检，对班长罚款50元/次，对联保对子、安全员、技术员罚款50元，车间主任付款50元。
车间负责在各个岗位上配备签到记录本（也可以用普通的记录本），没有配备的对车间安全员、技术员罚款50元，对车间主任（含副主任）罚款50元。
4.6.19岗位操作工每小时巡检一次，操作工巡检采用巡检牌的方式，各车间在需要巡检的设备、部位出设立巡检牌（钟表样式），操作工按实际巡检时间及时拨巡检牌，不按照规定进行拨巡检牌的，均视为没有按时巡检，对负责该区域巡检的操作工罚款50元，互保对子罚款30元，对本岗位上其他操作工及班长罚款30元。
车间负责完善巡检牌并建立巡检牌台账，巡检牌不完善或有损坏现象或没有建立巡检牌台账的，对车间安全员、技术员罚款50元，对车间主任（含副主任）罚款50元。
4.6.20各类安全设施不得挪为他用，发现安全设施运行不正常或者损坏的，所在岗位及时汇报同时做好记录。将安全设施挪为他用的，或者发现异常不及时汇报、不及时记录的，对所在区域负责巡检操作工罚款50元，对互保对子罚款30元，对本岗位其他操作工及班长各罚款30元。
4.6.21其他未尽事宜，车间自行决定或报公司领导研究决定；与其他制度相冲突的，当事人的处罚执行较重的制度，其他相关人员的连带责任仍执行本规定。
5 员工互保联保卡
员工互保联保卡
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自 我 保 护 卡
车间： 岗位： 姓名： 日期：
在你的岗位上、作业中如何做到：
附件一：各车间班组员工互保联保网络