江苏省中小学教师网络法律法律知识竞赛题库
1、 题型：判断题 分值：2 根据《侵权责任法》相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责 任。 正确 错误 答案正确
2、 题型：判断题 分值：2 连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的，聘用单位可以随时单 方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确
3、 题型：判断题 分值：2 行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外 国公民，国家组织只能作为行政主体，不得成为行政相对人。 正确 错误 答案正确
4、 题型：判断题 分值：2 仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但 是延长的期限不得超过 30 日。 正确 错误
答案正确
5、 题型：判断题 分值：2 行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。 正确 错误 答案正确
6、 题型：判断题 分值：2 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。 正确 错误 答案正确
7、 题型：判断题 分值：2 由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不 得提起行政诉讼。 正确 错误 答案正确
8、 题型：判断题 分值：2 教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。 正确 错误 答案正确
9、 题型：判断题 分值：2 根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对 此承担责任。 正确 错误 答案正确
10、 题型：判断题 分值：2 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装 璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。 正确 错误 答案正确
11、 题型：判断题 分值：2 在由校外第三人的过错行为造成的损害中，若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯 一原因，即损害仅仅由校外第三人的过错造成，学校对此没有过错，则学校会免责，责任 最终由校外第三人承担。 正确 错误 答案正确
12、 题型：判断题 分值：2 学生对学校给予的处分不服，在征得学校同意的情况下，有权向有关部门提出申诉，对学 校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。 正确 错误 答案正确
13、 题型：判断题 分值：2 根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定，有财产的无民事行为能力人，限 制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，不论监护人 是其亲友还是单位，
都由监护人适当赔偿。 正确 错误 答案正确
14、 题型：判断题 分值：2 我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。 正确 错误 答案正确
15、 题型：判断题 分值：2 在混合责任中，不管加害人和受害人主观上是否存在过错，只要其实施了违法行为，就应 当承担混合责任。 正确 错误 答案正确
16、 题型：判断题 分值：2 根据我国《民法通则》相关规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害 的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以免除其侵权责任。 正确 错误 答案正确
17、 题型：判断题 分值：2 学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的，但学校也具有一定的过错， 在这种情形下，应当先由学校承担责任，第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。 正确 错误 答案正确
18、 题型：判断题 分值：2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用 合同。 正确 错误 答案正确
19、 题型：判断题 分值：2 在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿 责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结 果发生的唯一原因时，加害人才能免责。 正确 错误 答案正确
20、 题型：判断题 分值：2 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。 正确 错误 答案正确
21、 题型：多选题 分值：2 根据《教育法》相关规定，下列选项不属于学校及其他教育机构权利的是
选项 1: 参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料 选项 2: 按照章程自主管理 选项 3: 组织实施教育教学活动 选项 4: 招收学生或者其他受教育者 选项 5: 拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉 答案正确
22、 题型：多选题 分值：2 下列哪些是劳动争议的解决方式：
选项 1: 协商 选项 2: 仲裁 选项 3: 诉讼 选项 4: 劝说 选项 5: 调解 答案正确
23、 题型：多选题 分值：2 教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是：
选项 1: 高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批 选项 2: 学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核 选项 3: 中小学校国家课程教材审定 选项 4: 高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控 制的其他专业审批
选项 5: 高等学校教授、副教授评审权审批 答案错误
24、 题型：多选题 分值：2 受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随
时单方面解除教师聘用合同：
选项 1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位 的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的 选项 2: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的 选项 3: 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果 的 选项 4: 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的 选项 5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的 答案正确
25、 题型：多选题 分值：2 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育 行政部门应当向（ ）报告。
选项 1: 上一级主管教育行政部门 选项 2: 同级公安机关 选项 3: 同级人民政府 选项 4: 上一级人民政府 选项 5: 教育部 答案正确
26、 题型：多选题 分值：2
根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤 销或者部分撤销？
选项 1: 证据不足 选项 2: 适用法律、法规错误 选项 3: 违反法定程序 选项 4: 超越职权 选项 5: 滥用职权 答案错误
27、 题型：多选题 分值：2 合法的行政处罚的构成要件有
选项 1: 行政处罚的主体合法 选项 2: 行政处罚的程序合法 选项 3: 未超越权限、滥用职权 选项 4: 适用法律法规正确 选项 5: 事实清楚、证据确凿 答案正确
28、 题型：多选题 分值：2 根据《合同法》的相关规定，违约责任的基本承担方式有
选项 1: 继续履行 选项 2: 支付违约金 选项 3: 采取补救措施 选项 4: 定金责任 选项 5: 赔偿损失
答案正确
29、 题型：多选题 分值：2 依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学生或者未成年学生监护人由于过 错，造成学生伤害事故，应当依法承担相应责任的情形有：
选项 1: 学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪 律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的 选项 2: 学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改 正的 选项 3: 学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校的 选项 4: 未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校 告知，但未履行相应监护职责的 选项 5: 学生或者未成年学生监护人有其他过错的 答案正确
30、 题型：多选题 分值：2 依据《教育行政处罚暂行实施办法》第 9 条，教育行政处罚的种类包括：
选项 1: 警告；罚款；没收违法所得，没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其 他学业证书 选项
2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构 选项 3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格；撤销教师资格 选项 4: 停考，停止申请认定资格；责令停止招生；吊销办学许可证 选项 5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚 答案正确
31、 题型：单选题 分值：2 下列哪项权利既属于权利又属于义务？
选项 1: 选举权和被选举权 选项 2: 言论自由权 选项 3: 教育权 选项 4: 人身权 答案正确
32、 题型：单选题 分值：2 下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？
选项 1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的 选项 2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的 选项 3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 选项 4: 学生自杀、自伤的 答案正确
33、 题型：单选题 分值：2 下面哪一项不是行政处罚的原则
选项 1: 公序良俗原则 选项 2: 处罚法定原则 选项 3: 惩罚与教育相结合原则 选项 4: 一事不再罚原则 答案正确
34、 题型：单选题 分值：2 根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：
选项 1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 选项 2: 严重违反用人单位的规章制度的 选项 3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项 4: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 答案正确
35、 题型：单选题 分值：2 学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（ ）个工作日内做出复查决 定？
选项 1: 5 选项 2: 10 选项 3: 15 选项 4: 30 答案正确
36、 题型：单选题 分值：2 举办民办学校的社会组织，应当具有（ ）资格。
选项 1: 社会团体 选项 2: 事业单位 选项 3: 企业 选项 4: 法人 答案正确
37、 题型：单选题 分值：2 行政部门评审组织为职务评审委员会，由（ ）相关部门领导。
选项 1: 国务院 选项 2: 地级 选项 3: 县级以上 选项 4: 省级 答案正确
38、 题型：单选题 分值：2 根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？
选项 1: 招生 选项 2: 颁布毕业证书、学位证书 选项 3: 聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分 选项 4: 作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为 答案正确
39、 题型：单选题 分值：2 申请教育行政许可应当以（ ）形式提出。
选项 1: 口头 选项 2: 书面 选项 3: 口头或书面 选项 4: 口头和书面 答案错误
40、 题型：单选题 分值：2 下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？
选项 1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评
教育或者 纪律处分 选项 2: 参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料 选项 3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金 选项 4: 在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、 学位证书 答案正确
41、 题型：单选题 分值：2 当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（ ）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出 陈述、申辩意见。
选项 1: 一个月 选项 2: 15 日 选项 3: 10 日 选项 4: 7 日 答案正确
42、 题型：单选题 分值：2 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：
选项 1: 协商 选项 2: 调解 选项 3: 诉讼 选项 4: 劳动仲裁 答案正确
43、 题型：单选题 分值：2 高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式？
选项 1: 严重警告 选项 2: 勒令退学 选项 3: 开除学籍 选项 4: 留校察看 答案正确
44、 题型：单选题 分值：2 著作权法上所保护的作品不包含以下条件：
选项 1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果 选项 2: 形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来 选项 3: 能以某种有形形式存在，并能复制，可再现 选项 4: 须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值 答案正确
45、 题型：单选题 分值：2 ( )是衡量是否为作品的核心要件。
选项 1: 独创性 选项 2: 新颖性 选项 3: 首创性 选项 4: 价值性 答案正确
46、 题型：单选题 分值：2 根据《劳动合同法》第 12 条，劳动合同不包括下面哪种类型：
选项 1: 固定期限劳动合同 选项 2: 长期劳动合同 选项 3: 无固定期限劳动合同 选项 4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 答案正确
47、 题型：单选题 分值：2 根据《侵权责任法》规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生 活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是
选项 1: 过错原则 选项 2: 无过错原则 选项 3: 过错推定责任原则 选项 4: 公平原则 答案正确
48、 题型：单选题 分值：2 下面哪一项不是教育行政处罚的程序
选项 1: 一般程序 选项 2: 简易程序 选项 3: 听证程序 选项 4: 特别程序 答案正确
49、 题型：单选题 分值：2 教育服务合同是教育服务的提供方（学校）与接收方（学生）之间订立的有关教育服务的 提供与接收的权利义务关系的协议，关于这一合同的特点，以下哪一说法是正确的
选项 1: 根据《中华人民共和国合同法》，教育服务合同是有名合同。 选项 2: 教育服务合同是双务合同。 选项 3: 教育服务合同都是格式合同，当事双方不能对合同做任何更改 选项 4: 在教育服务合同中，合
同一方可以明显享有更多权利，而不用承担相应义务。 答案正确
50、 题型：单选题 分值：2 以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别
选项 1: 前者需要有捏造事实的行为，后者是对事实的真实披露 选项 2: 前者是通过作为实现，后者通过不作为实现 选项 3: 前者是通过捏造行为实现，后者通过披露行为实现 选项 4: 前者往往与事实不符，后者往往与事实相符 答案正确
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1、 题型：判断题 分值：2 根据《侵权责任法》相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责 任。 正确 错误 答案正确
2、 题型：判断题 分值：2 连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的，聘用单位可以随时单 方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确
3、 题型：判断题 分值：2 行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外 国公民，国家组织只能作为行政主体，不得成为行政相对人。 正确 错误 答案正确
4、 题型：判断题 分值：2 仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但 是延长的期限不得超过 30 日。 正确 错误
答案正确
5、 题型：判断题 分值：2 行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。 正确 错误 答案正确
6、 题型：判断题 分值：2 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。 正确 错误 答案正确
7、 题型：判断题 分值：2 由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不 得提起行政诉讼。 正确 错误 答案正确
8、 题型：判断题 分值：2 教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。 正确 错误 答案正确
9、 题型：判断题 分值：2 根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对 此承担责任。 正确 错误 答案正确
10、 题型：判断题 分值：2 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装 璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。 正确 错误 答案正确
11、 题型：判断题 分值：2 在由校外第三人的过错行为造成的损害中，若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯 一原因，即损害仅仅由校外第三人的过错造成，学校对此没有过错，则学校会免责，责任 最终由校外第三人承担。 正确 错误 答案正确
12、 题型：判断题 分值：2 学生对学校给予的处分不服，在征得学校同意的情况下，有权向有关部门提出申诉，对学 校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。 正确 错误 答案正确
13、 题型：判断题 分值：2 根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定，有财产的无民事行为能力人，限 制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，不论监护人 是其亲友还是单位，
都由监护人适当赔偿。 正确 错误 答案正确
14、 题型：判断题 分值：2 我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。 正确 错误 答案正确
15、 题型：判断题 分值：2 在混合责任中，不管加害人和受害人主观上是否存在过错，只要其实施了违法行为，就应 当承担混合责任。 正确 错误 答案正确
16、 题型：判断题 分值：2 根据我国《民法通则》相关规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害 的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以免除其侵权责任。 正确 错误 答案正确
17、 题型：判断题 分值：2 学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的，但学校也具有一定的过错， 在这种情形下，应当先由学校承担责任，第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。 正确 错误 答案正确
18、 题型：判断题 分值：2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用 合同。 正确 错误 答案正确
19、 题型：判断题 分值：2 在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿 责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结 果发生的唯一原因时，加害人才能免责。 正确 错误 答案正确
20、 题型：判断题 分值：2 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。 正确 错误 答案正确
21、 题型：多选题 分值：2 根据《教育法》相关规定，下列选项不属于学校及其他教育机构权利的是
选项 1: 参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料 选项 2: 按照章程自主管理 选项 3: 组织实施教育教学活动 选项 4: 招收学生或者其他受教育者 选项 5: 拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉 答案正确
22、 题型：多选题 分值：2 下列哪些是劳动争议的解决方式：
选项 1: 协商 选项 2: 仲裁 选项 3: 诉讼 选项 4: 劝说 选项 5: 调解 答案正确
23、 题型：多选题 分值：2 教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是：
选项 1: 高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批 选项 2: 学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核 选项 3: 中小学校国家课程教材审定 选项 4: 高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控 制的其他专业审批
选项 5: 高等学校教授、副教授评审权审批 答案错误
24、 题型：多选题 分值：2 受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随
时单方面解除教师聘用合同：
选项 1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位 的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的 选项 2: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的 选项 3: 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果 的 选项 4: 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的 选项 5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的 答案正确
25、 题型：多选题 分值：2 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育 行政部门应当向（ ）报告。
选项 1: 上一级主管教育行政部门 选项 2: 同级公安机关 选项 3: 同级人民政府 选项 4: 上一级人民政府 选项 5: 教育部 答案正确
26、 题型：多选题 分值：2
根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤 销或者部分撤销？
选项 1: 证据不足 选项 2: 适用法律、法规错误 选项 3: 违反法定程序 选项 4: 超越职权 选项 5: 滥用职权 答案错误
27、 题型：多选题 分值：2 合法的行政处罚的构成要件有
选项 1: 行政处罚的主体合法 选项 2: 行政处罚的程序合法 选项 3: 未超越权限、滥用职权 选项 4: 适用法律法规正确 选项 5: 事实清楚、证据确凿 答案正确
28、 题型：多选题 分值：2 根据《合同法》的相关规定，违约责任的基本承担方式有
选项 1: 继续履行 选项 2: 支付违约金 选项 3: 采取补救措施 选项 4: 定金责任 选项 5: 赔偿损失
答案正确
29、 题型：多选题 分值：2 依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学生或者未成年学生监护人由于过 错，造成学生伤害事故，应当依法承担相应责任的情形有：
选项 1: 学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪 律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的 选项 2: 学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改 正的 选项 3: 学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校的 选项 4: 未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校 告知，但未履行相应监护职责的 选项 5: 学生或者未成年学生监护人有其他过错的 答案正确
30、 题型：多选题 分值：2 依据《教育行政处罚暂行实施办法》第 9 条，教育行政处罚的种类包括：
选项 1: 警告；罚款；没收违法所得，没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其 他学业证书 选项
2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构 选项 3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格；撤销教师资格 选项 4: 停考，停止申请认定资格；责令停止招生；吊销办学许可证 选项 5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚 答案正确
31、 题型：单选题 分值：2 下列哪项权利既属于权利又属于义务？
选项 1: 选举权和被选举权 选项 2: 言论自由权 选项 3: 教育权 选项 4: 人身权 答案正确
32、 题型：单选题 分值：2 下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？
选项 1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的 选项 2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的 选项 3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 选项 4: 学生自杀、自伤的 答案正确
33、 题型：单选题 分值：2 下面哪一项不是行政处罚的原则
选项 1: 公序良俗原则 选项 2: 处罚法定原则 选项 3: 惩罚与教育相结合原则 选项 4: 一事不再罚原则 答案正确
34、 题型：单选题 分值：2 根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：
选项 1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 选项 2: 严重违反用人单位的规章制度的 选项 3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项 4: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 答案正确
35、 题型：单选题 分值：2 学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（ ）个工作日内做出复查决 定？
选项 1: 5 选项 2: 10 选项 3: 15 选项 4: 30 答案正确
36、 题型：单选题 分值：2 举办民办学校的社会组织，应当具有（ ）资格。
选项 1: 社会团体 选项 2: 事业单位 选项 3: 企业 选项 4: 法人 答案正确
37、 题型：单选题 分值：2 行政部门评审组织为职务评审委员会，由（ ）相关部门领导。
选项 1: 国务院 选项 2: 地级 选项 3: 县级以上 选项 4: 省级 答案正确
38、 题型：单选题 分值：2 根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？
选项 1: 招生 选项 2: 颁布毕业证书、学位证书 选项 3: 聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分 选项 4: 作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为 答案正确
39、 题型：单选题 分值：2 申请教育行政许可应当以（ ）形式提出。
选项 1: 口头 选项 2: 书面 选项 3: 口头或书面 选项 4: 口头和书面 答案错误
40、 题型：单选题 分值：2 下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？
选项 1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评
教育或者 纪律处分 选项 2: 参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料 选项 3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金 选项 4: 在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、 学位证书 答案正确
41、 题型：单选题 分值：2 当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（ ）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出 陈述、申辩意见。
选项 1: 一个月 选项 2: 15 日 选项 3: 10 日 选项 4: 7 日 答案正确
42、 题型：单选题 分值：2 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：
选项 1: 协商 选项 2: 调解 选项 3: 诉讼 选项 4: 劳动仲裁 答案正确
43、 题型：单选题 分值：2 高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式？
选项 1: 严重警告 选项 2: 勒令退学 选项 3: 开除学籍 选项 4: 留校察看 答案正确
44、 题型：单选题 分值：2 著作权法上所保护的作品不包含以下条件：
选项 1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果 选项 2: 形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来 选项 3: 能以某种有形形式存在，并能复制，可再现 选项 4: 须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值 答案正确
45、 题型：单选题 分值：2 ( )是衡量是否为作品的核心要件。
选项 1: 独创性 选项 2: 新颖性 选项 3: 首创性 选项 4: 价值性 答案正确
46、 题型：单选题 分值：2 根据《劳动合同法》第 12 条，劳动合同不包括下面哪种类型：
选项 1: 固定期限劳动合同 选项 2: 长期劳动合同 选项 3: 无固定期限劳动合同 选项 4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 答案正确
47、 题型：单选题 分值：2 根据《侵权责任法》规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生 活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是
选项 1: 过错原则 选项 2: 无过错原则 选项 3: 过错推定责任原则 选项 4: 公平原则 答案正确
48、 题型：单选题 分值：2 下面哪一项不是教育行政处罚的程序
选项 1: 一般程序 选项 2: 简易程序 选项 3: 听证程序 选项 4: 特别程序 答案正确
49、 题型：单选题 分值：2 教育服务合同是教育服务的提供方（学校）与接收方（学生）之间订立的有关教育服务的 提供与接收的权利义务关系的协议，关于这一合同的特点，以下哪一说法是正确的
选项 1: 根据《中华人民共和国合同法》，教育服务合同是有名合同。 选项 2: 教育服务合同是双务合同。 选项 3: 教育服务合同都是格式合同，当事双方不能对合同做任何更改 选项 4: 在教育服务合同中，合
同一方可以明显享有更多权利，而不用承担相应义务。 答案正确
50、 题型：单选题 分值：2 以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别
选项 1: 前者需要有捏造事实的行为，后者是对事实的真实披露 选项 2: 前者是通过作为实现，后者通过不作为实现 选项 3: 前者是通过捏造行为实现，后者通过披露行为实现 选项 4: 前者往往与事实不符，后者往往与事实相符 答案正确