作风建设,说到底,“实”为根本,“干”为重点。干部的作风,是政府公信力的生命线。
省委开展“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动,其目的就是要通过转变机关干部作风,用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。怎么“换”?解决群众难题,应是活动的着力点、落脚点,是检验活动成功与否的试金石。
干部作风,最难得之处在亲民。门难进、脸难看,群众就会把干部视作官僚,把部门看做衙门,不愿跟你交心,不会与你亲近;干部做表面文章、搞形式主义,群众也就不把你当真,你说十句他听一句,甚至上有政策下有对策;干部以权谋私、以势压人,群众就可能对法治秩序失去信心,用不恰当的方式去追求公平正义。失了民意,取不了真经,听民声就只会是一句空话。
干部作风,最宝贵之处在为民。忘记了“全心全意为人民服务”的宗旨,就会冒出“替党说话还是替人民说话”的雷人雷语;模糊了“群众利益至高无上”的原则,就会纵容“强拆”等悲剧发生;不尊重百姓意愿、不了解民众需求,就难免让“惠民工程”变成“败家工程”甚至“伤民工程”。伤了民心,不解民忧反添乱,解难题就只能是空中楼阁。
只有体恤民众,才能以人为本,权为民所用;只有风清气正,才能严于律己,利为民所谋;只有用脚丈量民情,用心化解民忧,才能为民所尊重、信赖与拥护。
群众信任的力量,维系于每一名机关干部点点滴滴的修为、见微知著的作风之上。对百姓而言,衡量干部作风的实与虚,尺子永远只有一把,就是百姓的难题能否得到解决,百姓的生活能否切实改善,人民的幸福指数能否稳步提升。
一个领导干部,一任地方官员,干不干事、为谁干事、怎么干事,群众的眼睛最雪亮,感受最直接。只会耍嘴皮,不愿干实事,老百姓不会买账;热衷于形象工程,群众的急难愁事却“选择性治理”,老百姓就不欢迎;至于那些沉溺于灯红酒绿、私欲膨胀、中饱私囊者,老百姓更不会容忍。
在这个大变动、大变革的时代,社会转型、体制转轨、利益转换、矛盾凸显。机关干部的工作作风要求,日显重要。机关干部带着感情感受基层冷暖,找准关键把握发展脉动,才能使工作在一线落实,能力在一线发挥,作风在一线转变,问题在一线解决,发展在一线推动。
在基层的摸爬滚打中,在与百姓的频繁接触中,广大干部普遍受到了刻骨铭心的教育,工作作风有了转变,老百姓得到了实实在在的帮助,作风建设主题活动才算是收到了实实在在的成效。
作风建设,说到底,“实”为根本,“干”为重点。干部的作风,是政府公信力的生命线。
省委开展“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动,其目的就是要通过转变机关干部作风,用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。怎么“换”?解决群众难题,应是活动的着力点、落脚点,是检验活动成功与否的试金石。
干部作风,最难得之处在亲民。门难进、脸难看,群众就会把干部视作官僚,把部门看做衙门,不愿跟你交心,不会与你亲近;干部做表面文章、搞形式主义,群众也就不把你当真,你说十句他听一句,甚至上有政策下有对策;干部以权谋私、以势压人,群众就可能对法治秩序失去信心,用不恰当的方式去追求公平正义。失了民意,取不了真经,听民声就只会是一句空话。
干部作风,最宝贵之处在为民。忘记了“全心全意为人民服务”的宗旨,就会冒出“替党说话还是替人民说话”的雷人雷语;模糊了“群众利益至高无上”的原则,就会纵容“强拆”等悲剧发生;不尊重百姓意愿、不了解民众需求,就难免让“惠民工程”变成“败家工程”甚至“伤民工程”。伤了民心,不解民忧反添乱,解难题就只能是空中楼阁。
只有体恤民众,才能以人为本,权为民所用;只有风清气正,才能严于律己,利为民所谋;只有用脚丈量民情,用心化解民忧,才能为民所尊重、信赖与拥护。
群众信任的力量,维系于每一名机关干部点点滴滴的修为、见微知著的作风之上。对百姓而言,衡量干部作风的实与虚,尺子永远只有一把,就是百姓的难题能否得到解决,百姓的生活能否切实改善,人民的幸福指数能否稳步提升。
一个领导干部,一任地方官员,干不干事、为谁干事、怎么干事,群众的眼睛最雪亮,感受最直接。只会耍嘴皮,不愿干实事,老百姓不会买账;热衷于形象工程,群众的急难愁事却“选择性治理”,老百姓就不欢迎;至于那些沉溺于灯红酒绿、私欲膨胀、中饱私囊者,老百姓更不会容忍。
在这个大变动、大变革的时代,社会转型、体制转轨、利益转换、矛盾凸显。机关干部的工作作风要求,日显重要。机关干部带着感情感受基层冷暖,找准关键把握发展脉动,才能使工作在一线落实,能力在一线发挥,作风在一线转变,问题在一线解决,发展在一线推动。
在基层的摸爬滚打中,在与百姓的频繁接触中,广大干部普遍受到了刻骨铭心的教育,工作作风有了转变,老百姓得到了实实在在的帮助,作风建设主题活动才算是收到了实实在在的成效。