按照县纪委关于《2013年民主评议机关作风和政风行风实施方案》通知精神和省市效能风暴活动要求，我局结合部门职责对照检查，多措并举，强化落实，使我局政风行风建设取得了阶段性成效，现将情况报告如下：
一、取得的工作成效
1、科学研究国家政策，综合服务全县经济社会发展的能力有所提高。一是认真审视分析县情，正确判断经济发展趋势，科学编制年度计划，加大计划执行监测力度，及时掌握经济运行中存在的问题，向县委、县政府充分发挥了参谋助手作用。二是紧密结合国家政策导向和县情，适时评估和微调“十二五”规划纲要，向县政府随时提出建设性的意见和建议，使全县的经济社会发展思路、战略目标和发展重点，更加切合我县实际，具有前瞻性、可操作性。三是对各级各部门上报的专业规划组织人力对其进行了认真细致的审查修订，使其更加趋于规范，通过努力构成了以“十二五”规划大纲为主体，专业规划为支撑的规划体系，构筑了全县经济社会发展的宏伟蓝图。
2、加强项目建设与管理工作，协调服务的工作效能得到现显。一是以从优服务为理念，配合各部门抓好项目前期工作。我们及时搜集国家投资政策和信息，按月编制印发《发改信息》。并按照“优审批、快办事、多服务”的原则，减化审报程序，提高行政效率，本着一切从服务于项目建设、服务于全县经济发展的目标出发，为项目单位搞好协调服务。二是积极配合部门和乡镇抓好争取工作，派专人跟踪服务，紧盯争取，得到了部门和单位的信赖和认可。止目前，全县共争取到位各类资金4.1亿元，占年初计划任务4.8亿元的85.4%；三是摒弃重争取，轻管理的思想观念，狠抓项目的监管工作。对全年拟建、新建、续建的项目进行汇总建立台帐，并采取每月一通报的形式，对项目建设进程进行跟踪、督查。对纳入上级考核及全市重点投资的项目，于每月初及时向市重点项目管理办公室汇报项目进展情况，按月汇总项目实施进展情况，为县委政府决策提供依据；四是坚持原则，快捷审批。我们坚持依法行政，在不违背政策的情况下采取灵活而有原则的办法开展审批工作。依托行政服务中心，开辟绿色招商引资重点项目审批通道，凡属县内审批的，一律实行部门会商、并联审批，尽快完善相关手续；县上无权审批的，落实专人陪同业主到上级有关部门沟通协调，确保项目及时立项，顺利开工建设。
3、强化制度建设，机关作风得到切实转变。一是从严落实各项勤政廉政制度，全面建立廉政风险防控体系，始终将我们置于群众监督之下，坚持依法行政，按原则办事，在项目申报审批上，以全县经济社会发展需要为准则，克服随意性，杜绝人情项目。严格执行财经纪律，不私设“小金库”，牢固树立拒腐防变的思想。二是定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到“大事讲原则，小事讲风格”；认真落实工作责任制，实行副职分管财务、车辆的做法，增强了班子的凝聚力和战斗力，形成了合力，促进了工作。三是转变作风，树立单位形象。坚决克服和杜绝机关“门难进、脸难看、事难办”的现象，强化服务意识，提高工作效率，对符合国家政策要求的事项，我们及时办理；对于不符合要求的耐心细致地做好解释指导工作，力求办事人员满意，促进和谐公务，树立了单位良好的形象。
4、开展职工学习培训，单位形象和宗旨意识得到树立。
一是始终把学习作为提高班子执政能力的重要途径常抓不懈，不断加强政治理论学习，努力把党的路线、方针、政策贯彻到自己的行动上，落实到具体工作中，做到融会贯通。二是抓业务学习，提高实际工作能力。加强对国家投资导向、扶持政策、产业开发、项目管理等文件认真学习，全面领会，学以致用。止目前，共派出参加各类学习培训10人（次），通过学习，全体干部职工业务能力明显提高。三是学法规，提高依法行政能力。充分结合工作实际，对国家宪法、行政许可法、招投标法、工程质量监督以及国债和以工代赈项目管理办法等法律法规的广泛学习，从而增强了学法、用法、维法的法制观念，提高了依法行政的能力，规范了办事行为，增强了服务意识。四是对党员干部开展宗旨教育，充分发挥党员干部的模范带头作用，使党员干部成为提高效能，转变作风的带头人。对全体职工开展道德和为民意识教育，使每个职工能够自觉的、主动的转变工作作风，热爱群众，热心服务群众，使全体职工成为提高效能，转变作风的主体力量。通过学习，使单位全体整体工作能力得到提高，服务水平得到提升，机关作风明显好转。
二、存在的问题和不足
尽管我局的各项工作在“效能风暴”工作开展以来，革除了许多机关弊病，机关作风和效能有了很大程度的改进，取得了阶段性成效，但仍有一些不容忽视的问题和不足，需要在今后的工作中认真加以改进和完善。一是对国家的经济运行情况研究不够透彻，对全县经济发展指导不足。二是对项目前期的论证不足，现有项目库的储备项目很难跟上国家政策调控的节奏。三是大项目、超大项目争取不到位，难以推动全县经济跨越发展。四是在对各项目单位服务方面仍然存在着不及时不灵敏的问题。五是在机关效能建设中与上级的要求和兄弟单位相比还有一定的差距。
三、今后打算及整改措施
一是进一步转变工作作风。以本次“改进作风，提高效能，优化环境”活动为契机，诚恳接受社会各界和县直各部门提出的意见和建议，更进一步加强整改，整章建制，落实措施，促进干部职工的工作作风得到彻底转变，实现为全县经济社会发展服务的最终目标，让人民群众满意，让县委、县政府满意；二是切实履行好职责，正确把握全县经济社会发展的运行态势，积极提出经济发展的意见和建议，为县委、县政府正确决策发挥好参谋助手作用；三是进一步提高工作效率。对于全县各级各部门报批的各类项目，只要符合审批条件，我们将在三日内按程序审批完毕，决不推诿扯皮；四是进一步提高服务水平。积极配合全县各级各部门做好项目申报工作。对于向上申报的项目，我们将配备专人负责，提供政策信息，指导做好文本，提高项目争取成功率，促进全县经济社会又好又快发展；五是进一步抓好班子建设。认真落实好民主集中制，全面加强班子建设，带好队伍，培养一支廉洁高效、作风正派、业务精湛、开拓创新的发改工作队伍，促进全县发展改革工作取得新成效，再上新台阶。
按照县纪委关于《2013年民主评议机关作风和政风行风实施方案》通知精神和省市效能风暴活动要求，我局结合部门职责对照检查，多措并举，强化落实，使我局政风行风建设取得了阶段性成效，现将情况报告如下：
一、取得的工作成效
1、科学研究国家政策，综合服务全县经济社会发展的能力有所提高。一是认真审视分析县情，正确判断经济发展趋势，科学编制年度计划，加大计划执行监测力度，及时掌握经济运行中存在的问题，向县委、县政府充分发挥了参谋助手作用。二是紧密结合国家政策导向和县情，适时评估和微调“十二五”规划纲要，向县政府随时提出建设性的意见和建议，使全县的经济社会发展思路、战略目标和发展重点，更加切合我县实际，具有前瞻性、可操作性。三是对各级各部门上报的专业规划组织人力对其进行了认真细致的审查修订，使其更加趋于规范，通过努力构成了以“十二五”规划大纲为主体，专业规划为支撑的规划体系，构筑了全县经济社会发展的宏伟蓝图。
2、加强项目建设与管理工作，协调服务的工作效能得到现显。一是以从优服务为理念，配合各部门抓好项目前期工作。我们及时搜集国家投资政策和信息，按月编制印发《发改信息》。并按照“优审批、快办事、多服务”的原则，减化审报程序，提高行政效率，本着一切从服务于项目建设、服务于全县经济发展的目标出发，为项目单位搞好协调服务。二是积极配合部门和乡镇抓好争取工作，派专人跟踪服务，紧盯争取，得到了部门和单位的信赖和认可。止目前，全县共争取到位各类资金4.1亿元，占年初计划任务4.8亿元的85.4%；三是摒弃重争取，轻管理的思想观念，狠抓项目的监管工作。对全年拟建、新建、续建的项目进行汇总建立台帐，并采取每月一通报的形式，对项目建设进程进行跟踪、督查。对纳入上级考核及全市重点投资的项目，于每月初及时向市重点项目管理办公室汇报项目进展情况，按月汇总项目实施进展情况，为县委政府决策提供依据；四是坚持原则，快捷审批。我们坚持依法行政，在不违背政策的情况下采取灵活而有原则的办法开展审批工作。依托行政服务中心，开辟绿色招商引资重点项目审批通道，凡属县内审批的，一律实行部门会商、并联审批，尽快完善相关手续；县上无权审批的，落实专人陪同业主到上级有关部门沟通协调，确保项目及时立项，顺利开工建设。
3、强化制度建设，机关作风得到切实转变。一是从严落实各项勤政廉政制度，全面建立廉政风险防控体系，始终将我们置于群众监督之下，坚持依法行政，按原则办事，在项目申报审批上，以全县经济社会发展需要为准则，克服随意性，杜绝人情项目。严格执行财经纪律，不私设“小金库”，牢固树立拒腐防变的思想。二是定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到“大事讲原则，小事讲风格”；认真落实工作责任制，实行副职分管财务、车辆的做法，增强了班子的凝聚力和战斗力，形成了合力，促进了工作。三是转变作风，树立单位形象。坚决克服和杜绝机关“门难进、脸难看、事难办”的现象，强化服务意识，提高工作效率，对符合国家政策要求的事项，我们及时办理；对于不符合要求的耐心细致地做好解释指导工作，力求办事人员满意，促进和谐公务，树立了单位良好的形象。
4、开展职工学习培训，单位形象和宗旨意识得到树立。
一是始终把学习作为提高班子执政能力的重要途径常抓不懈，不断加强政治理论学习，努力把党的路线、方针、政策贯彻到自己的行动上，落实到具体工作中，做到融会贯通。二是抓业务学习，提高实际工作能力。加强对国家投资导向、扶持政策、产业开发、项目管理等文件认真学习，全面领会，学以致用。止目前，共派出参加各类学习培训10人（次），通过学习，全体干部职工业务能力明显提高。三是学法规，提高依法行政能力。充分结合工作实际，对国家宪法、行政许可法、招投标法、工程质量监督以及国债和以工代赈项目管理办法等法律法规的广泛学习，从而增强了学法、用法、维法的法制观念，提高了依法行政的能力，规范了办事行为，增强了服务意识。四是对党员干部开展宗旨教育，充分发挥党员干部的模范带头作用，使党员干部成为提高效能，转变作风的带头人。对全体职工开展道德和为民意识教育，使每个职工能够自觉的、主动的转变工作作风，热爱群众，热心服务群众，使全体职工成为提高效能，转变作风的主体力量。通过学习，使单位全体整体工作能力得到提高，服务水平得到提升，机关作风明显好转。
二、存在的问题和不足
尽管我局的各项工作在“效能风暴”工作开展以来，革除了许多机关弊病，机关作风和效能有了很大程度的改进，取得了阶段性成效，但仍有一些不容忽视的问题和不足，需要在今后的工作中认真加以改进和完善。一是对国家的经济运行情况研究不够透彻，对全县经济发展指导不足。二是对项目前期的论证不足，现有项目库的储备项目很难跟上国家政策调控的节奏。三是大项目、超大项目争取不到位，难以推动全县经济跨越发展。四是在对各项目单位服务方面仍然存在着不及时不灵敏的问题。五是在机关效能建设中与上级的要求和兄弟单位相比还有一定的差距。
三、今后打算及整改措施
一是进一步转变工作作风。以本次“改进作风，提高效能，优化环境”活动为契机，诚恳接受社会各界和县直各部门提出的意见和建议，更进一步加强整改，整章建制，落实措施，促进干部职工的工作作风得到彻底转变，实现为全县经济社会发展服务的最终目标，让人民群众满意，让县委、县政府满意；二是切实履行好职责，正确把握全县经济社会发展的运行态势，积极提出经济发展的意见和建议，为县委、县政府正确决策发挥好参谋助手作用；三是进一步提高工作效率。对于全县各级各部门报批的各类项目，只要符合审批条件，我们将在三日内按程序审批完毕，决不推诿扯皮；四是进一步提高服务水平。积极配合全县各级各部门做好项目申报工作。对于向上申报的项目，我们将配备专人负责，提供政策信息，指导做好文本，提高项目争取成功率，促进全县经济社会又好又快发展；五是进一步抓好班子建设。认真落实好民主集中制，全面加强班子建设，带好队伍，培养一支廉洁高效、作风正派、业务精湛、开拓创新的发改工作队伍，促进全县发展改革工作取得新成效，再上新台阶。