事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）： 岗位名称 岗位代码 LSGL0002 办公室管理岗 岗位类别 管理 编写日期： 工作部门 办公室 岗位等级 九级
（1）负责本街道社区服务、下点服务等项工作。
岗位 职责 任务
（2）负责社区服务中心的日常工作，搞好服务中心的软硬件建设。 （3）为本街道的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。 （4）推进社区服务产业化进程，拓宽服务领域，提高服务质量。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。
岗位 工作 标准
（2）协助上级领导处理日常工作，工作做到规范化、程序化、高效率。 。 （3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升 单位对外的影响力。 （4）有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。 （5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。 （2）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。 （3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
岗
位
说
明
书
岗位名称 岗位代码
办公室管理人员 岗位类别 管理
工作部门 岗位等级
办公室 八级
1.在单位负责人领导下，负责单位文秘、、文书收发、档案、车辆、等行政综合管 理事务工作；参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位的各项管理规章制度； 综合协调单位内外事务。 2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法，检查督促各项事务管理规定的执行。 岗位 职责 任务 3.负责有关公文，起草相关文件，单位印章管理等工作。 4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作 的处理。 5.负责单位安全保卫监管工作。 6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 7.负责单位公务用车的管理工作。 8.负责单位对外联络和接待。 9.完成上级交办的其他任务。 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 岗位 工作 标准 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业，有奉献精神。 5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。 6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《市直属事业单位岗位设置管理实施 意见》等规定的任职基本条件。 岗位 聘用 条件 2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本科以上学历。10 年以上行政管理工作 经
验，近两年考核称职以上，身体健康。 3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合 作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。
岗
单位名称 （盖章） ：
位
说
明
书
编写日期： 年 月 日
岗位名称 岗位代码 ZJ07001
网络管理员 岗位类别 专业技术
工作部门 岗位等级
信息中心 七级
1.在单位负责人领导下，为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导， 组织信息化建设新项目、新技术研发；制定信息化建设的规划、方案, 主持项目技术方 案、实施计划的论证，协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点；提供单位网站 规划、建设的技术支持。 2.按照电子政务项目的实施原则，通过对客户需求的深入理解和掌握，编制与具体 岗位 职责 任务 项目相适应的均衡、综合的实施计划，制订项目实施进度表。 3.协调技术支持方各种资源的落实，协助组织项目实施队伍，负责指定项目的计划、 实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。组织与项目相关的会议，开展技术培训。 4.落实成本及费用控制措施，并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出 意见。 5.负责项目的现场实施，安排每天的工作，及时反馈并落实客户提出的问题。确保 项目的如期完成并最大限度地满足用户的需求。 6.完成上级交办的其他任务。 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 岗位 工作 标准 2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业，有奉献精神。 5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 1. 具备《局直属事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。 2.大学本科以上学历，外招人员应具备硕士以上学历。取得高级工程师任职资格， 岗位 聘用 条件 从事计算机技术管理工作 10 年以上。近两年考核称职以上，身体健康。 3.有计算机技术从业经验，有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。 4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面 表达能力。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前 2 位为岗位类别代码。
岗位说明书参考样本
岗
位
说
明
书
单位名称 （盖章） ： 岗位名称 岗位代码 GQ03001 设备维修 岗位类别 工勤技能
编写日期：
年
月
日 工程部 3级
工作部门 岗位等级
1.服从领导，做好本单
位负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工 作。 2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握 岗位 职责 任务 计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。 3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措 施。 4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。 5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。 6.完成上级交办的其他任务。 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 岗位 工作 标准 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业，有奉献精神。 5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。 6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 1.具备《局直属事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。 2.具有专科以上学历。 10 年以上相关工作经验。 取得高级电工证书,近两年考核称职 岗位 聘用 条件 以上，身体健康。 3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。 5.符合人事聘任的其它要求。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前 2 位为岗位类别代码。
附件 6：
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：罗山街道社区服务中心 岗位名称 社区服务中心职员 岗位代码 LSGQ0001 岗位类别 编写日期：2009 年 8 月 8 日 工作部门 社区服务中心 三级
工勤技能 岗位等级
（1）负责本街道社区服务、下点服务等项工作。
岗位 职责 任务
（2）负责社区服务中心的日常工作，搞好服务中心的软硬件建设。 （3）为本街道的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。 （4）推进社区服务产业化进程，拓宽服务领域，提高服务质量。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。
岗位 工作 标准
（2）协助上级领导处理日常工作，工作做到规范化、程序化、高效率。 。 （3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升 单位对外的影响力。 （4）有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。 （5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职基本条件。 （2）具有一定的政策理论水平。 （3）
有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。 （4）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：罗山街道计生服务中心 岗位名称 医师 岗位代码 LSZJ0001 岗位类别 专业技术 编写日期：2009 年 8 月 8 日 工作部门 计生服务中心 岗位等级 十一级
（1）负责提供优生优育等咨询指导服务。 （2）负责建立人口与计划生育信息、定期进行统计、分析。 （3）负责开展上环取环、查环查孕和节育补救措施手术。
岗位 职责 任务
（4）负责做好流动人口登记、办证和婚育证明审验工作。 （5）负责开展计生“三结合”工作、农村独生子女“两保险”和“二女结 扎户”的养老保险工作。 （6）配合开展村级计生工作人员的培训，指导村级台帐、报表等业务工作。 （7）配合开展本街道的其它计生管理工作。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从
岗位 工作 标准
领导，恪守职业道德。 （2）履行岗位职责，热爱本职工作，服务组织安排。 （3）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职基本条件。 （2）具有大专及以上学历，取得医师专业技术职务任职资格。 （3）年度考核合格以上。 （4）在十二级专业技术岗位上工作两年以上。
事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）： 岗位名称 医师 岗位代码 LSZJ0002 岗位类别 编写日期： 工作部门 专业技术 岗位等级 计生服务中心 十二级
（1）负责提供优生优育等咨询指导服务。 （2）负责建立人口与计划生育信息、定期进行统计、分析。 （3）负责开展上环取环、查环查孕和节育补救措施手术。
岗位 职责 任务
（4）负责做好流动人口登记、办证和婚育证明审验工作。 （5）负责开展计生“三结合”工作、农村独生子女“两保险”和“二女结 扎户”的养老保险工作。 （6）配合开展村级计生工作人员的培训，指导村级台帐、报表等业务工作。 （7）配合开展本街道的其它计生管理工作。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从
岗位 工作 标准
领导，恪守职业道德。 （2）履行岗位职责，热爱本职工作，服务组织安排。 （3）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职基本条件。 （2）取得医师专业技术职务任职资格。 （3）年度考核合格以上。
事业单位岗位说明书
岗位名
称 岗位代码 单位名称（盖章）： 后勤办公室 岗位类别 编写日期： 工作部门 社区事务科 中级 工勤技能 岗位等级
岗位 职责 任务
（1）协助招商引资工作，并联系辖区内企业，为其提供信息、技术等服务。 （2）负责企业统计和报表的具体工作。 （3）配合有关部门检查监督企业的产品质量和安全生产工作。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。
岗位 工作 标准
（2）履行岗位职责，热爱本职工作，服从、协助上级领导处理日常工作。 （3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升 单位对外的影响力。 （4）工作做到规范化、程序化、高效率。 （5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职条件。 （2）具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。 （3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）： 岗位名称 岗位代码 编写日期： 后勤 岗位类别 工作部门 工勤技能 岗位等级 后勤办公室 普工
岗位 职责 任务
（1）贯彻执行党和国家的安全生产政策法规。 （2）协助掌握本街道安全生产动态，及时向上级反映情况，提出建议。 （3）完成上级领导交办的各项工作任务。
岗位 工作 标准
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。 （2）履行岗位职责，热爱本职工作，服从、协助上级领导处理日常工作。 （3）能与他人有效沟通，工作热情，提升单位对外的影响力。 （4）工作做到规范化、程序化、高效率。 （5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职基本条件。 （2）具有一定的政策理论水平。 （3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
附件二：工作人员花名册 姓名 周措 李峰 原旭东 刘忠芝 高洪莉 许慧淑 贡建民 岗位类别 管理 管理 管理 管理 专业技术 专业技术 工勤技术 高级 岗位等级 八级 九级 九级 九级 十级
任明 苟延华 王金枝 董宁
工勤技术 工勤技术 工勤技术 工勤技术
高级 中级 普工 普工
事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）： 岗位名称 岗位代码 LSGL0002 办公室管理岗 岗位类别 管理 编写日期： 工作部门 办公室 岗位等级 九级
（1）负责本街道社区服务、下点服务等项工作。
岗位 职责 任务
（2）负责社区服务中心的日常工作，搞好服务中心的软硬件建设。 （3）为本街道的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。 （4）推进社区服务产业化进程，拓宽服务领域，提高服务质量。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。
岗位 工作 标准
（2）协助上级领导处理日常工作，工作做到规范化、程序化、高效率。 。 （3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升 单位对外的影响力。 （4）有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。 （5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。 （2）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。 （3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
岗
位
说
明
书
岗位名称 岗位代码
办公室管理人员 岗位类别 管理
工作部门 岗位等级
办公室 八级
1.在单位负责人领导下，负责单位文秘、、文书收发、档案、车辆、等行政综合管 理事务工作；参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位的各项管理规章制度； 综合协调单位内外事务。 2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法，检查督促各项事务管理规定的执行。 岗位 职责 任务 3.负责有关公文，起草相关文件，单位印章管理等工作。 4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作 的处理。 5.负责单位安全保卫监管工作。 6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 7.负责单位公务用车的管理工作。 8.负责单位对外联络和接待。 9.完成上级交办的其他任务。 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 岗位 工作 标准 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业，有奉献精神。 5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。 6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《市直属事业单位岗位设置管理实施 意见》等规定的任职基本条件。 岗位 聘用 条件 2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本科以上学历。10 年以上行政管理工作 经
验，近两年考核称职以上，身体健康。 3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合 作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。
岗
单位名称 （盖章） ：
位
说
明
书
编写日期： 年 月 日
岗位名称 岗位代码 ZJ07001
网络管理员 岗位类别 专业技术
工作部门 岗位等级
信息中心 七级
1.在单位负责人领导下，为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导， 组织信息化建设新项目、新技术研发；制定信息化建设的规划、方案, 主持项目技术方 案、实施计划的论证，协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点；提供单位网站 规划、建设的技术支持。 2.按照电子政务项目的实施原则，通过对客户需求的深入理解和掌握，编制与具体 岗位 职责 任务 项目相适应的均衡、综合的实施计划，制订项目实施进度表。 3.协调技术支持方各种资源的落实，协助组织项目实施队伍，负责指定项目的计划、 实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。组织与项目相关的会议，开展技术培训。 4.落实成本及费用控制措施，并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出 意见。 5.负责项目的现场实施，安排每天的工作，及时反馈并落实客户提出的问题。确保 项目的如期完成并最大限度地满足用户的需求。 6.完成上级交办的其他任务。 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 岗位 工作 标准 2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业，有奉献精神。 5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 1. 具备《局直属事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。 2.大学本科以上学历，外招人员应具备硕士以上学历。取得高级工程师任职资格， 岗位 聘用 条件 从事计算机技术管理工作 10 年以上。近两年考核称职以上，身体健康。 3.有计算机技术从业经验，有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。 4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面 表达能力。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前 2 位为岗位类别代码。
岗位说明书参考样本
岗
位
说
明
书
单位名称 （盖章） ： 岗位名称 岗位代码 GQ03001 设备维修 岗位类别 工勤技能
编写日期：
年
月
日 工程部 3级
工作部门 岗位等级
1.服从领导，做好本单
位负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工 作。 2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握 岗位 职责 任务 计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。 3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措 施。 4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。 5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。 6.完成上级交办的其他任务。 1.严格遵守单位的章程和规章制度。 岗位 工作 标准 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会事业，有奉献精神。 5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。 6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 1.具备《局直属事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。 2.具有专科以上学历。 10 年以上相关工作经验。 取得高级电工证书,近两年考核称职 岗位 聘用 条件 以上，身体健康。 3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。 5.符合人事聘任的其它要求。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前 2 位为岗位类别代码。
附件 6：
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：罗山街道社区服务中心 岗位名称 社区服务中心职员 岗位代码 LSGQ0001 岗位类别 编写日期：2009 年 8 月 8 日 工作部门 社区服务中心 三级
工勤技能 岗位等级
（1）负责本街道社区服务、下点服务等项工作。
岗位 职责 任务
（2）负责社区服务中心的日常工作，搞好服务中心的软硬件建设。 （3）为本街道的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。 （4）推进社区服务产业化进程，拓宽服务领域，提高服务质量。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。
岗位 工作 标准
（2）协助上级领导处理日常工作，工作做到规范化、程序化、高效率。 。 （3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升 单位对外的影响力。 （4）有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。 （5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职基本条件。 （2）具有一定的政策理论水平。 （3）
有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。 （4）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：罗山街道计生服务中心 岗位名称 医师 岗位代码 LSZJ0001 岗位类别 专业技术 编写日期：2009 年 8 月 8 日 工作部门 计生服务中心 岗位等级 十一级
（1）负责提供优生优育等咨询指导服务。 （2）负责建立人口与计划生育信息、定期进行统计、分析。 （3）负责开展上环取环、查环查孕和节育补救措施手术。
岗位 职责 任务
（4）负责做好流动人口登记、办证和婚育证明审验工作。 （5）负责开展计生“三结合”工作、农村独生子女“两保险”和“二女结 扎户”的养老保险工作。 （6）配合开展村级计生工作人员的培训，指导村级台帐、报表等业务工作。 （7）配合开展本街道的其它计生管理工作。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从
岗位 工作 标准
领导，恪守职业道德。 （2）履行岗位职责，热爱本职工作，服务组织安排。 （3）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职基本条件。 （2）具有大专及以上学历，取得医师专业技术职务任职资格。 （3）年度考核合格以上。 （4）在十二级专业技术岗位上工作两年以上。
事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）： 岗位名称 医师 岗位代码 LSZJ0002 岗位类别 编写日期： 工作部门 专业技术 岗位等级 计生服务中心 十二级
（1）负责提供优生优育等咨询指导服务。 （2）负责建立人口与计划生育信息、定期进行统计、分析。 （3）负责开展上环取环、查环查孕和节育补救措施手术。
岗位 职责 任务
（4）负责做好流动人口登记、办证和婚育证明审验工作。 （5）负责开展计生“三结合”工作、农村独生子女“两保险”和“二女结 扎户”的养老保险工作。 （6）配合开展村级计生工作人员的培训，指导村级台帐、报表等业务工作。 （7）配合开展本街道的其它计生管理工作。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规，服从
岗位 工作 标准
领导，恪守职业道德。 （2）履行岗位职责，热爱本职工作，服务组织安排。 （3）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职基本条件。 （2）取得医师专业技术职务任职资格。 （3）年度考核合格以上。
事业单位岗位说明书
岗位名
称 岗位代码 单位名称（盖章）： 后勤办公室 岗位类别 编写日期： 工作部门 社区事务科 中级 工勤技能 岗位等级
岗位 职责 任务
（1）协助招商引资工作，并联系辖区内企业，为其提供信息、技术等服务。 （2）负责企业统计和报表的具体工作。 （3）配合有关部门检查监督企业的产品质量和安全生产工作。
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。
岗位 工作 标准
（2）履行岗位职责，热爱本职工作，服从、协助上级领导处理日常工作。 （3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升 单位对外的影响力。 （4）工作做到规范化、程序化、高效率。 （5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职条件。 （2）具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。 （3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）： 岗位名称 岗位代码 编写日期： 后勤 岗位类别 工作部门 工勤技能 岗位等级 后勤办公室 普工
岗位 职责 任务
（1）贯彻执行党和国家的安全生产政策法规。 （2）协助掌握本街道安全生产动态，及时向上级反映情况，提出建议。 （3）完成上级领导交办的各项工作任务。
岗位 工作 标准
（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。 （2）履行岗位职责，热爱本职工作，服从、协助上级领导处理日常工作。 （3）能与他人有效沟通，工作热情，提升单位对外的影响力。 （4）工作做到规范化、程序化、高效率。 （5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。
岗位 聘用 条件
（1）符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行） 》规定的任职基本条件。 （2）具有一定的政策理论水平。 （3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
附件二：工作人员花名册 姓名 周措 李峰 原旭东 刘忠芝 高洪莉 许慧淑 贡建民 岗位类别 管理 管理 管理 管理 专业技术 专业技术 工勤技术 高级 岗位等级 八级 九级 九级 九级 十级
任明 苟延华 王金枝 董宁
工勤技术 工勤技术 工勤技术 工勤技术
高级 中级 普工 普工