构建和谐班级

构建和谐班级

河西区友谊路小学 顾 芳

中国古典美学把“和谐”看作美的根本属性,认为美就在于各种相异和对立因素的配合适中及融合统一。我们当今社会要构建成和谐的社会,同样,我们班务工作也要追求和谐的美,把班级构建成和谐的班级。这是教育规律的体现,也是物质文明、精神文明的需要。

一、班级文化氛围的创建

美的环境能塑造美的心灵。学生在优美的教室环境中生活学习,不仅能增添生活与学习的乐趣,消除学习后的疲劳。更重要的是有助于培养学生正确的审美观念,陶治学生的情操,激发学生热爱班级,热爱学校的感情,促进学生奋发向上。另外优美的教室与环境还可以增强班级的向心力、凝聚力、促进学生身心健康发展。我们常常可以看到:凡是教室环境整洁、优美的教室,其师生荣誉感都比较强,班级的内聚力都比较大。为此,我力求使教室的墙壁“会说话”。在教室右侧的墙壁上有“闪闪的星星”评比栏,班训:手拉手,共进步。左侧墙壁通过“成长的足迹”“我的作品展”等优秀绘画作品栏的布置,反映了孩子们丰富多彩生活。而“小小图书角”则能动地沟通课内外,将学生从“小课堂”引向生活的“大课堂”,让孩子们驾驶着知识的小舟不断地探索。后墙黑板报期期做到图文并茂„„这些充满精神文明的浓郁文化的创建,一定能够潜移默化地影响学生,和谐学生,他们一定会把墙壁上的那些“精神”化为前进的动力。

二 健全班级组织机构,坚持自我管理

让学生主动参与班集体管理,老师不必事事躬亲,建立一支责任心强、素质高、工作胆大的班干部队伍是必不可少的。因为他们是班集体的核心,是凝聚班集体的纽带,有了一支强有力的干部队伍,班级管理就成功了一半。采取学生民主选举班委会,班委会民主选举班长的做法。然后,由班长组织班委会,制定班干部工作的责任目标和职权范围,向全班公布,由全班同学讨论通过。班干部在开展工作中,由全班同学负责监督和评价,班上的一切日常管理,全部有班干部负责。而此时,班主任是不插手的,只作为班干部的坚强后盾。

三、健全班规班纪

首先是班规班纪的制定。可以将制定工作交给学生,让他们分组讨论起草,然后班长收集各组记录,整理后交班主任审阅。班主任整体把握,指出不足,提出修改建议。再次让学生针对建议,民主讨论、修改,再提交给班主任过目。待班主任答应后,第一任班长将“班规班纪”工整抄成三份,一

份交班主任保管,一份由班长保存,另外一份张贴在教室,望大家遵照执行。第一任班长任期满后,将“班规班纪”交给第二任班长,后面依次类推。

然后是班规班纪的执行。在执行过程中,大家严格要求自己,互相监督。发现违规者,先自己反省认识,再用书面材料写出改正措施一式三份:一份交给老师,便于老师对照检查;一份留给自己,便于自己对照实施;一份张贴在教室,便于大家监督。班规班纪是学生自己约定的,没有老师的强加成分在里面,因此学生在心平气和的和谐氛围里面规范他们的言行,也大大减少了班主任的工作量,这样何乐而不为呢?

四、班级学生的评价

让学生进行自主管理,并不是放任自由。在班级建设中,我们应从学生的角度出发,运用新课程的评价理念,对学生点点滴滴的进步,给予充分肯定。建立班级明星评价制度,定期对学生在学习、卫生、礼仪等方面进行评议,采用自评与互评相结合评出“计算高手”、“环保小卫士”“朗读之星”等,让学生树立自信心,使每位学生的闪光点成为班集体的骄傲,形成积极向上良好局面。而在评议班干部时,尽可能让大家发现他在工作中为大家所作的贡献,对尽职尽责的学生进行表扬,对工作做得还不完美的学生,让他们查找原因,并提出今后的努力方向。构建交流平台,让孩子们在评价中学会赞赏别人与赏识自己,形成相互信任,以诚相待的良好人际关系,懂得为别人的进步而高兴,为自己的进步而自豪。因此,一个和谐的评价氛围对学生的发展很重要。

和谐,如春花灿烂,沁人心脾;和谐,给学生以宽松的学习空间,给学生以亲密的交流空间,和谐的班级就是一个和睦的大家庭。在这些基础上,每个人都可以在和谐的教育的氛围中愉快地学习,在和谐的兴趣乐园中陶冶情操,在和谐的人际关系中健康成长。

构建和谐班级

河西区友谊路小学 顾 芳

中国古典美学把“和谐”看作美的根本属性,认为美就在于各种相异和对立因素的配合适中及融合统一。我们当今社会要构建成和谐的社会,同样,我们班务工作也要追求和谐的美,把班级构建成和谐的班级。这是教育规律的体现,也是物质文明、精神文明的需要。

一、班级文化氛围的创建

美的环境能塑造美的心灵。学生在优美的教室环境中生活学习,不仅能增添生活与学习的乐趣,消除学习后的疲劳。更重要的是有助于培养学生正确的审美观念,陶治学生的情操,激发学生热爱班级,热爱学校的感情,促进学生奋发向上。另外优美的教室与环境还可以增强班级的向心力、凝聚力、促进学生身心健康发展。我们常常可以看到:凡是教室环境整洁、优美的教室,其师生荣誉感都比较强,班级的内聚力都比较大。为此,我力求使教室的墙壁“会说话”。在教室右侧的墙壁上有“闪闪的星星”评比栏,班训:手拉手,共进步。左侧墙壁通过“成长的足迹”“我的作品展”等优秀绘画作品栏的布置,反映了孩子们丰富多彩生活。而“小小图书角”则能动地沟通课内外,将学生从“小课堂”引向生活的“大课堂”,让孩子们驾驶着知识的小舟不断地探索。后墙黑板报期期做到图文并茂„„这些充满精神文明的浓郁文化的创建,一定能够潜移默化地影响学生,和谐学生,他们一定会把墙壁上的那些“精神”化为前进的动力。

二 健全班级组织机构,坚持自我管理

让学生主动参与班集体管理,老师不必事事躬亲,建立一支责任心强、素质高、工作胆大的班干部队伍是必不可少的。因为他们是班集体的核心,是凝聚班集体的纽带,有了一支强有力的干部队伍,班级管理就成功了一半。采取学生民主选举班委会,班委会民主选举班长的做法。然后,由班长组织班委会,制定班干部工作的责任目标和职权范围,向全班公布,由全班同学讨论通过。班干部在开展工作中,由全班同学负责监督和评价,班上的一切日常管理,全部有班干部负责。而此时,班主任是不插手的,只作为班干部的坚强后盾。

三、健全班规班纪

首先是班规班纪的制定。可以将制定工作交给学生,让他们分组讨论起草,然后班长收集各组记录,整理后交班主任审阅。班主任整体把握,指出不足,提出修改建议。再次让学生针对建议,民主讨论、修改,再提交给班主任过目。待班主任答应后,第一任班长将“班规班纪”工整抄成三份,一

份交班主任保管,一份由班长保存,另外一份张贴在教室,望大家遵照执行。第一任班长任期满后,将“班规班纪”交给第二任班长,后面依次类推。

然后是班规班纪的执行。在执行过程中,大家严格要求自己,互相监督。发现违规者,先自己反省认识,再用书面材料写出改正措施一式三份:一份交给老师,便于老师对照检查;一份留给自己,便于自己对照实施;一份张贴在教室,便于大家监督。班规班纪是学生自己约定的,没有老师的强加成分在里面,因此学生在心平气和的和谐氛围里面规范他们的言行,也大大减少了班主任的工作量,这样何乐而不为呢?

四、班级学生的评价

让学生进行自主管理,并不是放任自由。在班级建设中,我们应从学生的角度出发,运用新课程的评价理念,对学生点点滴滴的进步,给予充分肯定。建立班级明星评价制度,定期对学生在学习、卫生、礼仪等方面进行评议,采用自评与互评相结合评出“计算高手”、“环保小卫士”“朗读之星”等,让学生树立自信心,使每位学生的闪光点成为班集体的骄傲,形成积极向上良好局面。而在评议班干部时,尽可能让大家发现他在工作中为大家所作的贡献,对尽职尽责的学生进行表扬,对工作做得还不完美的学生,让他们查找原因,并提出今后的努力方向。构建交流平台,让孩子们在评价中学会赞赏别人与赏识自己,形成相互信任,以诚相待的良好人际关系,懂得为别人的进步而高兴,为自己的进步而自豪。因此,一个和谐的评价氛围对学生的发展很重要。

和谐,如春花灿烂,沁人心脾;和谐,给学生以宽松的学习空间,给学生以亲密的交流空间,和谐的班级就是一个和睦的大家庭。在这些基础上,每个人都可以在和谐的教育的氛围中愉快地学习,在和谐的兴趣乐园中陶冶情操,在和谐的人际关系中健康成长。


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