对照“四风”给领导提意见
X院的领导班子和领导成员素质普遍较高，工作能力强，班子成员之间团结协作好，都有较强的敬业精神和事业心。对照“四风”的要求，我个人提出一点意见和建议：
一、对领导成员提出的个人的一点意见：
1、个别领导恨铁不成钢，心怀急于‘让铁成钢’的心情，在安排工作、处理事项中有时与干警间的沟通交流有时缺乏耐心，语言有时太直接，伤害了一些同志的感情。
2、个别领导多一些人性化管理，多关心干部，了解干警的想法，帮助干警解决一些实际困难，有了春天般的关怀和温暖才能增加凝聚力。
3、个别领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
4、个别领导对干警的工作要求太高，容易“揠苗助长”。
5、个别领导对忙于日常工作，业务知识和理论知识不能做到及时更新，理论与实践联系得不够紧密。
二、给领导班子提意见：
1、在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
2、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
3、我院发的文件还可以再精简精简。
4、对队伍建设抓的还不够，多开展一些岗位练兵活动。
5、在充分发挥干警的的主观能动作用这方面做的还不够。
6、召开会议太过精简、高效，部分会议会临时召开，效率很高，但是如果适当的提前通知各位干警，让干警可以合理安排时间和调整手上工作，并且可以对会议安排的内容做好准备工作，会收到更好的效果。
7、培训不够，业务知识欠缺，理论知识和实际工作脱节，建议多举办培训和学习班。
8、希望能早日恢复食堂。
9、希望能多组织一些文体活动，活跃一下机关的工作氛围。
10、对我院各部门和人员的职责分工应该再明确一些，这样才能各司其职，不会推诿扯皮。
对照“四风”给领导提意见
X院的领导班子和领导成员素质普遍较高，工作能力强，班子成员之间团结协作好，都有较强的敬业精神和事业心。对照“四风”的要求，我个人提出一点意见和建议：
一、对领导成员提出的个人的一点意见：
1、个别领导恨铁不成钢，心怀急于‘让铁成钢’的心情，在安排工作、处理事项中有时与干警间的沟通交流有时缺乏耐心，语言有时太直接，伤害了一些同志的感情。
2、个别领导多一些人性化管理，多关心干部，了解干警的想法，帮助干警解决一些实际困难，有了春天般的关怀和温暖才能增加凝聚力。
3、个别领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
4、个别领导对干警的工作要求太高，容易“揠苗助长”。
5、个别领导对忙于日常工作，业务知识和理论知识不能做到及时更新，理论与实践联系得不够紧密。
二、给领导班子提意见：
1、在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
2、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
3、我院发的文件还可以再精简精简。
4、对队伍建设抓的还不够，多开展一些岗位练兵活动。
5、在充分发挥干警的的主观能动作用这方面做的还不够。
6、召开会议太过精简、高效，部分会议会临时召开，效率很高，但是如果适当的提前通知各位干警，让干警可以合理安排时间和调整手上工作，并且可以对会议安排的内容做好准备工作，会收到更好的效果。
7、培训不够，业务知识欠缺，理论知识和实际工作脱节，建议多举办培训和学习班。
8、希望能早日恢复食堂。
9、希望能多组织一些文体活动，活跃一下机关的工作氛围。
10、对我院各部门和人员的职责分工应该再明确一些，这样才能各司其职，不会推诿扯皮。