劳动保护用品领用流程（试行）
1、目的：规范公司劳动保护用品领用程序，确保帐物相符，做好内部控制。 2、范围：适用于公司劳动保护用品的发放控制。 3、职责：
3.1各部门负责根据《劳动保护用品配置标准》按人、岗填写领料小票。 3.2安环部负责劳动保护用品的发放审批；库房监管。 3.3仓库负责劳动保护用品的储存、发放帐目管理。 4、流程及要求： 4.1领用日期
4.2各部门材料员负责开具领用小票，并附以全部人员名单、岗位对应的劳保类别、数量等。
4.3劳动保护用品领用应严格遵循《劳动保护用品管理制度》的相关规定。开小票应符合相关规定。
4.4领料小票经部门领导审核，安环部登记、审批后到仓库领取。
4.5仓库保管员按小票数量发放，并记账，每月盘点对帐。
4.6小票一式四联，一联交仓库保管，二联交财务，三联本部门存，四联交安环部存。
4.7公司设劳动保护用品专库，统一登记发放，各部门不得设置二级库房。 5、流程简图：
劳动保护用品领用流程（试行）
1、目的：规范公司劳动保护用品领用程序，确保帐物相符，做好内部控制。 2、范围：适用于公司劳动保护用品的发放控制。 3、职责：
3.1各部门负责根据《劳动保护用品配置标准》按人、岗填写领料小票。 3.2安环部负责劳动保护用品的发放审批；库房监管。 3.3仓库负责劳动保护用品的储存、发放帐目管理。 4、流程及要求： 4.1领用日期
4.2各部门材料员负责开具领用小票，并附以全部人员名单、岗位对应的劳保类别、数量等。
4.3劳动保护用品领用应严格遵循《劳动保护用品管理制度》的相关规定。开小票应符合相关规定。
4.4领料小票经部门领导审核，安环部登记、审批后到仓库领取。
4.5仓库保管员按小票数量发放，并记账，每月盘点对帐。
4.6小票一式四联，一联交仓库保管，二联交财务，三联本部门存，四联交安环部存。
4.7公司设劳动保护用品专库，统一登记发放，各部门不得设置二级库房。 5、流程简图：