人靠衣装:面试时穿什么

  这组照片适合人群25岁以上成熟女性,有中高级教育背景,应聘中高级管理职位。服装的价位都在3000元左右,再加上包、丝巾、衬衫等搭配饰件,应在4000元以上。 第一组搭配方式:经典的职业装搭配组合,高档的意大利羊绒毛裙套装,内配真丝素缎衬衫,显得面试者精明、干练,而真丝缎的丝光又与铂金耳坠或颈链的折光呼应,更显得自信与品位。(见图三) 第二组搭配方式:服装与服饰网站整体色调的和谐也是非常重要的。这组搭配就是一例,咖啡色暗格无领上衣下配同色中长斜裙,内配纯羊绒姜黄色针织衫,胸前别一朵真丝绢花,手提一只米黄色手包,足下一双同色系的皮鞋。整体的色调属于同色系搭配,活泼大方。(见图四) 第三组搭配方式:纯职业装的搭配组合,固然会给人以精明、干练的视觉效果,但如果在职业的味道中偏一点休闲,也会给人耳目一新的感觉,意大利羊毛宽条纹、暗门衣襟、方领、系腰带短风衣,下配同色翻边长裤,优雅得体。(见图七) 第四组搭配方式:得体时尚的穿着方式也会给面试的人力资源经理留下好印象。深蓝色意大利羊毛衬衫,胸前人工钻石的胸花与腰间金属的腰带扣呼应,敞开的领角露出围在颈上的真丝纱巾,时尚而简约。(见图五,以上服装由白领服饰提供。) 第五组搭配方式:如果你是去应聘如广告、创意之类的职位,就用不着西装革履,那样会显得书呆一个,没有一丝灵气。 这一款棉涤印花衬衫(299元),外配黑色羊毛背心(299元),下着深色涤纶裤子(399元),就显得沉稳中不带拘泥,既有着对考官的尊重,又透露了自己具有应聘职位的特质。(服装提供jack&johns,见图二) 业内人士推荐 小鑫是服装业内的专业人士,当她听说我们要为面试者包装外表时,给了两款搭配:morgan皮鞋(698元)、 only长裤(298元)、only蓝长袖针织衫(249元)、only条纹飘带衫(229元)。对于刚刚进入社会的年轻女性,活泼开朗而热情的性格是最让人难以抗拒的,这套服装的搭配就让这些社会新鲜人既活力焕发又不失端庄。(见图一) morgan紫红皮靴(598元)、黛雅紫红套装(上衣680元、裙340元)。(见图六) 这种搭配适于有淑女风范的女性穿着,在飘逸中有着优雅的闪烁,对于年龄稍长些的职业女性是上选。■文并图/小鑫 面试服装大忌 忌一:上衣与裙子都花花绿绿,即使是名牌套装,那只会令你像棵圣诞树。大红、大橙或粉红、粉紫等颜色,最好避而远之,而且一定要合身,太宽显得随便,太窄显得寒酸。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类“田园风情”的点缀,最好留到周末去野餐时才穿。 忌二:千万不要将眼睛涂得像埃及艳后。 忌三:擦拭过多的香水。 忌四:穿着平底鞋。 忌五:颜色明亮的领带,却不平整,且夹着蹩脚的领带夹。 忌六:一有动作,浑身叮当乱响一通。 公司推荐 宝洁(中国)有限公司的一位负责人曾就面试的服饰指出:在面试时,不一定要穿得很好,但一定要得体、大方。一般情况下,穿深颜色的衣服合适,这样会让考官觉得你真诚、踏实;和别人着装比较相近的情况下,你可以用一点小的东西来装点自己,让你更有活力,比如说小丝巾等;而白色的衣服只适合去应聘娱乐类的工作。 白领服饰设计师:在面试服装的搭配上,应注意以下几点:1.着装与当时的环境协调;2.服装与服饰色调的整体协调;3.服装的款式要大方得体,不要穿太暴露或太短的服装;4.着装的合体性(包括款式和尺码);5.着装的色彩不要太鲜艳,以冷色调和中间色调为宜

  这组照片适合人群25岁以上成熟女性,有中高级教育背景,应聘中高级管理职位。服装的价位都在3000元左右,再加上包、丝巾、衬衫等搭配饰件,应在4000元以上。 第一组搭配方式:经典的职业装搭配组合,高档的意大利羊绒毛裙套装,内配真丝素缎衬衫,显得面试者精明、干练,而真丝缎的丝光又与铂金耳坠或颈链的折光呼应,更显得自信与品位。(见图三) 第二组搭配方式:服装与服饰网站整体色调的和谐也是非常重要的。这组搭配就是一例,咖啡色暗格无领上衣下配同色中长斜裙,内配纯羊绒姜黄色针织衫,胸前别一朵真丝绢花,手提一只米黄色手包,足下一双同色系的皮鞋。整体的色调属于同色系搭配,活泼大方。(见图四) 第三组搭配方式:纯职业装的搭配组合,固然会给人以精明、干练的视觉效果,但如果在职业的味道中偏一点休闲,也会给人耳目一新的感觉,意大利羊毛宽条纹、暗门衣襟、方领、系腰带短风衣,下配同色翻边长裤,优雅得体。(见图七) 第四组搭配方式:得体时尚的穿着方式也会给面试的人力资源经理留下好印象。深蓝色意大利羊毛衬衫,胸前人工钻石的胸花与腰间金属的腰带扣呼应,敞开的领角露出围在颈上的真丝纱巾,时尚而简约。(见图五,以上服装由白领服饰提供。) 第五组搭配方式:如果你是去应聘如广告、创意之类的职位,就用不着西装革履,那样会显得书呆一个,没有一丝灵气。 这一款棉涤印花衬衫(299元),外配黑色羊毛背心(299元),下着深色涤纶裤子(399元),就显得沉稳中不带拘泥,既有着对考官的尊重,又透露了自己具有应聘职位的特质。(服装提供jack&johns,见图二) 业内人士推荐 小鑫是服装业内的专业人士,当她听说我们要为面试者包装外表时,给了两款搭配:morgan皮鞋(698元)、 only长裤(298元)、only蓝长袖针织衫(249元)、only条纹飘带衫(229元)。对于刚刚进入社会的年轻女性,活泼开朗而热情的性格是最让人难以抗拒的,这套服装的搭配就让这些社会新鲜人既活力焕发又不失端庄。(见图一) morgan紫红皮靴(598元)、黛雅紫红套装(上衣680元、裙340元)。(见图六) 这种搭配适于有淑女风范的女性穿着,在飘逸中有着优雅的闪烁,对于年龄稍长些的职业女性是上选。■文并图/小鑫 面试服装大忌 忌一:上衣与裙子都花花绿绿,即使是名牌套装,那只会令你像棵圣诞树。大红、大橙或粉红、粉紫等颜色,最好避而远之,而且一定要合身,太宽显得随便,太窄显得寒酸。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类“田园风情”的点缀,最好留到周末去野餐时才穿。 忌二:千万不要将眼睛涂得像埃及艳后。 忌三:擦拭过多的香水。 忌四:穿着平底鞋。 忌五:颜色明亮的领带,却不平整,且夹着蹩脚的领带夹。 忌六:一有动作,浑身叮当乱响一通。 公司推荐 宝洁(中国)有限公司的一位负责人曾就面试的服饰指出:在面试时,不一定要穿得很好,但一定要得体、大方。一般情况下,穿深颜色的衣服合适,这样会让考官觉得你真诚、踏实;和别人着装比较相近的情况下,你可以用一点小的东西来装点自己,让你更有活力,比如说小丝巾等;而白色的衣服只适合去应聘娱乐类的工作。 白领服饰设计师:在面试服装的搭配上,应注意以下几点:1.着装与当时的环境协调;2.服装与服饰色调的整体协调;3.服装的款式要大方得体,不要穿太暴露或太短的服装;4.着装的合体性(包括款式和尺码);5.着装的色彩不要太鲜艳,以冷色调和中间色调为宜


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