浅谈选择职位对报考公务员的重要性
公务员在国人心中的地位还是挺高的，考上公务员就相当于有了个金饭碗的工作，可是每年考公务员的人那么多，能通过考试的却只有那么几个，其实关于如何报考对于考生来讲也是有技巧的，而职位的选择就是其中一种，选择好的职位可以让大家更好的通过考试，顺利成功。对于如何选择职位，厚学小编有以下几点建议：
一、认识自己，梳理过往
考生在报考之前需要想清楚几个问题：我想做什么?我能做什么?我对公务员了解多少?我们的兴趣点在哪里，认识自己的兴趣点。我们要清晰地了解自己的求职意向，对于意向职位应做详细的了解，看看是否是自己感兴趣的，对于其工作内容和工作氛围也要做些调研工作;也要了解自己的工作能力和综合素养到底如何，之前是否有过相关的工作经历;我们也要想清楚自己报考公务员的动机是什么?是为了走上仕途还是迫于就业的压力?亦或是希望实现服务人民的目标?公务员的工作内容和工作流程，甚至是工作氛围都是我们在报考前应该了解的。
在报考前我们需要做点自我的准备工作，将自己的过往经历列出来，从学习阶段到工作阶段，梳理一下自己的历史，制作一份简历，内容切勿夸大，一定要真实具体。在填报时更要认真核对，信息务必要准确真实，切忌不能出现错别字。
二、巧用工具，筛选职位
我们要学会使用电子表格的筛选方法。国家公务员招考职位众多，各项要求也很多，在单一界面中无法看到所有的信息，况且如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那么如何查到符合自身条件的职位呢?Excel大都有查找及筛选的功能，借助这样的工具，我们可以十分方便的找到符合自身条件的职位，大大节约了时间和精力。
具体来说，在筛选职位时我们可以先按照专业来进行筛选。在报名之前，一定要认真研读国家公务员考试专业目录，参考专业目录来选择职位。相对于一些比较常见的、热门的专业，专业性不强、比较偏的其考报考的职位的确是比较少的。遇到这样的问题，考生一定要正确看待专业要求，选择适合自己专业要求的职位。如果考生在国家公务员考试专业目录中找不到自己所学专业属于哪一大类，无法确定可以报考哪些职位或是报考专业相近或是相关的职位的时候，切勿轻易
认为可以报考，对于模棱两可的职位专业更好向招录单位或公务员主管部门咨询，以此减少审核不通过带来的风险。在锁定专业之后，我们也可以通过学历学位、党性要求、工作年限来继续找出自己可以报考的职位。对于岗位所列出的一些条件限制，我们也不能够忽略，要认真研读。
当我们筛选出自己可以报考的职位之后，需要考虑的就是我们想报考的意愿职位都有哪些。这个时候我们可以通过主观意愿来指标。比如部门、职位、人数、层级、类别、专业考试、面试比例、工作地点、职业声望、薪酬待遇、考试难度、发展空间等等，这些都可以帮我们缩小意愿职位的范围。同时，考生也需要结合自己的报考动机来确定报考岗位，比如是要就业还是要发展?如果是就业动机优先的话，那么就可以把考试难度放在首位;如果考虑到以后的发展，就要结合自己的专业特长、性格特点、兴趣爱好来考虑职位的发展空间了。类似的动机因素还有很多，比如是要部门还是要专业?要平台还是要兴趣?想清楚自己的需求，才能有的放矢。
三、审时度势，选择时机
在确定了心仪的职位之后，剩下的就是等待、观察、审时度势，选择有利的报考时机了。考生在填报职位时尽量选择报名时间中间偏后一点的时段，报名超前的话，报考信息了解不全面且一旦审核通过，没有更改的余地。报名靠后的话，一旦审核不通过就会导致报名不成功。因此选择中间时段既能全面了解报考信息的情况又能预留出时间做出调整。同时，为了减少审核不通过带来的时间风险，建议考生在筛选职位的时候至少准备三个职位备选，这样做的好处是万一审核不通过我们不用再花大量时间和精力重新筛选，另外，如果这个职位报考人过多，竞争激烈，我们也可以随时调整，给自己更多的选择机会。
对于想报考公务员的同学来说，更好的方式当然是结合自身实际情况找一家专业的培训机构来进行系统有效的学习，对此，小编推荐您可以访问厚学网
(www.houxue.com)来了解各大知名培训机构的详细情况，为自己的选择保驾护航;目前厚学网共计入驻了多家公务员领域的知名培训机构，如：大理理根教育、易德公考、京佳教育、川公教育、 辽宁博华伟业教育、启禾公务员培训等，在让客户了解更新更全面的课程信息及真实用户评价的同时，也让客户能够更放心，
省心的选择到想学的课程，希望小编的倾力推荐能够对您的选择有所帮助，期待您早日学有所成，加油!
浅谈选择职位对报考公务员的重要性
公务员在国人心中的地位还是挺高的，考上公务员就相当于有了个金饭碗的工作，可是每年考公务员的人那么多，能通过考试的却只有那么几个，其实关于如何报考对于考生来讲也是有技巧的，而职位的选择就是其中一种，选择好的职位可以让大家更好的通过考试，顺利成功。对于如何选择职位，厚学小编有以下几点建议：
一、认识自己，梳理过往
考生在报考之前需要想清楚几个问题：我想做什么?我能做什么?我对公务员了解多少?我们的兴趣点在哪里，认识自己的兴趣点。我们要清晰地了解自己的求职意向，对于意向职位应做详细的了解，看看是否是自己感兴趣的，对于其工作内容和工作氛围也要做些调研工作;也要了解自己的工作能力和综合素养到底如何，之前是否有过相关的工作经历;我们也要想清楚自己报考公务员的动机是什么?是为了走上仕途还是迫于就业的压力?亦或是希望实现服务人民的目标?公务员的工作内容和工作流程，甚至是工作氛围都是我们在报考前应该了解的。
在报考前我们需要做点自我的准备工作，将自己的过往经历列出来，从学习阶段到工作阶段，梳理一下自己的历史，制作一份简历，内容切勿夸大，一定要真实具体。在填报时更要认真核对，信息务必要准确真实，切忌不能出现错别字。
二、巧用工具，筛选职位
我们要学会使用电子表格的筛选方法。国家公务员招考职位众多，各项要求也很多，在单一界面中无法看到所有的信息，况且如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那么如何查到符合自身条件的职位呢?Excel大都有查找及筛选的功能，借助这样的工具，我们可以十分方便的找到符合自身条件的职位，大大节约了时间和精力。
具体来说，在筛选职位时我们可以先按照专业来进行筛选。在报名之前，一定要认真研读国家公务员考试专业目录，参考专业目录来选择职位。相对于一些比较常见的、热门的专业，专业性不强、比较偏的其考报考的职位的确是比较少的。遇到这样的问题，考生一定要正确看待专业要求，选择适合自己专业要求的职位。如果考生在国家公务员考试专业目录中找不到自己所学专业属于哪一大类，无法确定可以报考哪些职位或是报考专业相近或是相关的职位的时候，切勿轻易
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当我们筛选出自己可以报考的职位之后，需要考虑的就是我们想报考的意愿职位都有哪些。这个时候我们可以通过主观意愿来指标。比如部门、职位、人数、层级、类别、专业考试、面试比例、工作地点、职业声望、薪酬待遇、考试难度、发展空间等等，这些都可以帮我们缩小意愿职位的范围。同时，考生也需要结合自己的报考动机来确定报考岗位，比如是要就业还是要发展?如果是就业动机优先的话，那么就可以把考试难度放在首位;如果考虑到以后的发展，就要结合自己的专业特长、性格特点、兴趣爱好来考虑职位的发展空间了。类似的动机因素还有很多，比如是要部门还是要专业?要平台还是要兴趣?想清楚自己的需求，才能有的放矢。
三、审时度势，选择时机
在确定了心仪的职位之后，剩下的就是等待、观察、审时度势，选择有利的报考时机了。考生在填报职位时尽量选择报名时间中间偏后一点的时段，报名超前的话，报考信息了解不全面且一旦审核通过，没有更改的余地。报名靠后的话，一旦审核不通过就会导致报名不成功。因此选择中间时段既能全面了解报考信息的情况又能预留出时间做出调整。同时，为了减少审核不通过带来的时间风险，建议考生在筛选职位的时候至少准备三个职位备选，这样做的好处是万一审核不通过我们不用再花大量时间和精力重新筛选，另外，如果这个职位报考人过多，竞争激烈，我们也可以随时调整，给自己更多的选择机会。
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