西南石油大学应用技术学院团委学生会
体育部委员考核标准
一、常规考核
1、必须按照参加例会（参加例会按时签到），不得无故缺席、迟到，如有特殊情况必须及时向部门负责人请假。（此项分值为20分，无故缺席一次扣10分，请假一次扣3分，未及时到场或无故早退者扣5分）
2、部门各项活动及学生会“必须”类活动必须参加，并且各项活动必须在开始前到场，若有特殊情况不能参加者，需及时向部门负责人请假说明情况；本部门活动要有活动总结。（此项分值为30分，无故不参加者扣10分，请假一次扣3分，未及时到场或无故早退者扣5分）
3、分配给个人的任务必须认真，按时完成，并及时汇报。（此项分值为30分，按照完成情况酌情扣分，未及时完成者扣20分）
4、每月必须完成各月的总结和计划，此项作为思想考核。（此项分值为20分，未及时完成者扣10分）
二、附加项目
1、加分项：
a. 例会，值班，活动（本部门及“必须类”）全勤者 b. “非必须类”活动参加者
c. 个人任务完成出色者
d. 日常工作成绩突出者（受到部门外表扬等） （以上各项根据情况加20至30分）
2、减分项：
a. 有损本部门及学生会形象者（特别严重者直接劝退） b. 不积极协助本部门及其他部门工作者
三、备注
1． 本制度考核对象为应用技术学院学生会体育部全体委员。
2． 此考核制度按分数制执行，总分为100分，分数扣完者直接劝退体育部。
3． 部门内部所有成员对制度的执行有监督权。
4． 此制度公布之日起生效，每月考核一次，最后到学期末进行学期鉴定。
5. 考核结果将作为之后评优等参考依据。
西南石油大学应用技术学院团委学生会
体育部
2012.7.30
西南石油大学应用技术学院团委学生会
体育部委员考核标准
一、常规考核
1、必须按照参加例会（参加例会按时签到），不得无故缺席、迟到，如有特殊情况必须及时向部门负责人请假。（此项分值为20分，无故缺席一次扣10分，请假一次扣3分，未及时到场或无故早退者扣5分）
2、部门各项活动及学生会“必须”类活动必须参加，并且各项活动必须在开始前到场，若有特殊情况不能参加者，需及时向部门负责人请假说明情况；本部门活动要有活动总结。（此项分值为30分，无故不参加者扣10分，请假一次扣3分，未及时到场或无故早退者扣5分）
3、分配给个人的任务必须认真，按时完成，并及时汇报。（此项分值为30分，按照完成情况酌情扣分，未及时完成者扣20分）
4、每月必须完成各月的总结和计划，此项作为思想考核。（此项分值为20分，未及时完成者扣10分）
二、附加项目
1、加分项：
a. 例会，值班，活动（本部门及“必须类”）全勤者 b. “非必须类”活动参加者
c. 个人任务完成出色者
d. 日常工作成绩突出者（受到部门外表扬等） （以上各项根据情况加20至30分）
2、减分项：
a. 有损本部门及学生会形象者（特别严重者直接劝退） b. 不积极协助本部门及其他部门工作者
三、备注
1． 本制度考核对象为应用技术学院学生会体育部全体委员。
2． 此考核制度按分数制执行，总分为100分，分数扣完者直接劝退体育部。
3． 部门内部所有成员对制度的执行有监督权。
4． 此制度公布之日起生效，每月考核一次，最后到学期末进行学期鉴定。
5. 考核结果将作为之后评优等参考依据。
西南石油大学应用技术学院团委学生会
体育部
2012.7.30