扶沟县柴岗乡卫生院控烟制度及奖惩办法
控烟制度
一 、凡是本单位职工在院内禁烟区不得抽烟。
二 、办公室、会议室、接待室、病房、门诊、科室和餐厅等内不摆放烟具，院内不准出售香烟等。
三、 职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在
公共场所吸烟。
四、外来人员及病员、陪客禁止在单位内吸烟，要自觉遵守
单位内的规章制度，积极做一个文明的公民。
五、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在
精神文明创建中把创建“无烟医疗卫生单位”作为硬性指标，如创建“无烟卫生科室”工作未达标的，实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。
控烟奖惩制度
一、 各科室设立控烟单项奖，用于创建“无烟医疗卫生单位”
的奖励，卫生院开展科室创建“无烟医疗卫生单位”评比活动，年终评比中未发现违规者，年度奖励300元。
二、 卫生院班子成员带头不吸烟、不敬烟、劝住他人吸烟，
单位内部人员要相互监督，代办领导值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元，对外单
位人员吸烟没有实行劝住的，所在科室10元/次罚款，从当月工资中扣除。
三、 年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有
吸烟这违反卫生院控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
四、 每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。
五、 本制度从2011年6月1日起执行。
无烟医疗卫生卫生机构考核内容及办法
一、 考核内容
1． 单位人员人人知晓创建无烟医疗卫生机构工作；
2． 单位人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；
3． 包干区域内无人吸烟；
4． 包干区域内无烟具（包括自制简易烟灰缸等）；
5． 告知并劝说外来人员，病员及家属在院内不吸烟有成
效，包干区域内无烟蒂。
二 、 考核办法
卫生局每月对单位进行督导检查，在检查过程中发现下列情况予以处理：
1. 提问单位人员控烟知识，回答正确率未达到百分之60，每人扣一分；
2. 各医疗卫生单位区域内工作人员吸烟，按有关规定处罚外，扣3分；发现3次以上，该单位不能评为无烟医疗卫
生机构；
3. 各医疗单位区域内非工作人员吸烟，每人次扣一分，没发现一枚烟蒂扣0.1分；除没收烟具外，扣3分；
4. 累计扣分达到25分，该单位不能评为无烟医疗卫生单位。
扶沟县柴岗乡卫生院控烟制度及奖惩办法
控烟制度
一 、凡是本单位职工在院内禁烟区不得抽烟。
二 、办公室、会议室、接待室、病房、门诊、科室和餐厅等内不摆放烟具，院内不准出售香烟等。
三、 职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在
公共场所吸烟。
四、外来人员及病员、陪客禁止在单位内吸烟，要自觉遵守
单位内的规章制度，积极做一个文明的公民。
五、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在
精神文明创建中把创建“无烟医疗卫生单位”作为硬性指标，如创建“无烟卫生科室”工作未达标的，实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。
控烟奖惩制度
一、 各科室设立控烟单项奖，用于创建“无烟医疗卫生单位”
的奖励，卫生院开展科室创建“无烟医疗卫生单位”评比活动，年终评比中未发现违规者，年度奖励300元。
二、 卫生院班子成员带头不吸烟、不敬烟、劝住他人吸烟，
单位内部人员要相互监督，代办领导值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元，对外单
位人员吸烟没有实行劝住的，所在科室10元/次罚款，从当月工资中扣除。
三、 年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有
吸烟这违反卫生院控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
四、 每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。
五、 本制度从2011年6月1日起执行。
无烟医疗卫生卫生机构考核内容及办法
一、 考核内容
1． 单位人员人人知晓创建无烟医疗卫生机构工作；
2． 单位人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；
3． 包干区域内无人吸烟；
4． 包干区域内无烟具（包括自制简易烟灰缸等）；
5． 告知并劝说外来人员，病员及家属在院内不吸烟有成
效，包干区域内无烟蒂。
二 、 考核办法
卫生局每月对单位进行督导检查，在检查过程中发现下列情况予以处理：
1. 提问单位人员控烟知识，回答正确率未达到百分之60，每人扣一分；
2. 各医疗卫生单位区域内工作人员吸烟，按有关规定处罚外，扣3分；发现3次以上，该单位不能评为无烟医疗卫
生机构；
3. 各医疗单位区域内非工作人员吸烟，每人次扣一分，没发现一枚烟蒂扣0.1分；除没收烟具外，扣3分；
4. 累计扣分达到25分，该单位不能评为无烟医疗卫生单位。