观课议课教师专业成长活动方案

**中学 “观课议课”教师专业成长系列活动方案

教学是一种不断产生遗憾,不断产生反思行为,是一种永无止境的探索活动。评课是一种诊断和激励,是零距离的智慧碰撞,是提升观念、调整教学、发展能力的有效平台。为促进我校教师的教学交流,提高教育教学水平,进一步提高教师的教育管理能力,努力实现我校优质高效、自主互助、分层教学模式,特开展校观课议课活动,现制定如下方案:

一、活动时间和地点: 时间:第四、五、六周。

参评地点:授课班级教室和级部办公室。 二、目前课堂中存在的问题

1、个别老师观念、方法比较传统,存在满堂灌现象。 2、部分教学内容落实不到位,时间安排不太合理,导致重点内容讲不透,教师对学生的辅导和管理有待加强。

3、管教不管学,在生生互动方面不足,从而使学生要学、爱学、会学、会用等方面能力需要进一步加强研究。

三、活动要求

1、领导班子成员带头上好示范课

2、抓好听课、议课活动,为课堂教学的高效率提供保证 我们坚定推行“师生互动,讲练结合”的课堂教学模式,优化课堂教学结构,重视学生的积极参与,确保教学的针对性和有效性,力争课堂效益的最优化。同时积极开展听课、议课活动,

探讨不同课型的教学方法。根据不同阶段的教学任务,我们有计划地推进常规课、复习课、习题评讲课、综合讲评课等课型的教学方法的探讨。注重听课之后的评课议课环节,要求备课组成员在每次评议时至少提出两条切实可行的改进建议。要求每个老师开展教后反思,反思教学中存在哪些低效的、无效的成分,及时调整教学策略,解决教学针对性问题。年级组抓好课堂教学的监控,采取随机听课、挂牌听课等形式,随时了解课堂教学质量。同时年级主任、备课组长和骨干教师带头上示范课和研讨课,对促进年级的研讨活动,起到事半功倍的效果。

3、抓好规范练习,为课堂教学的高效率提供动力 本次议课观察量表特别要重视练习的规范性,学校要求教师进题海,让学生驾轻舟,教师钻进题海,沙里淘金,确保选好题、新题,杜绝出废题、错题,使学生所有的作业和练习都发挥高效益。但在所有的训练中,特别是毕业班尤其重视两种训练:一是纠错训练。各备课组都由专人负责将每次练习中得分率较低的试题集中起来,建立一个错题库,并及时出好滚动纠错训练题。二是专项训练。这既有知识专项训练,也有题型的专项训练,我们既注重训练的计划性,又注意专项训练的突破性。如果发现某个板块或某种题型存在倾向性的问题,我们往往会以专项训练的形式加以突破。同时,我们特别强调练习批阅的及时性。年级组采取随机抽查和定期检查相结合的形式,抓作业的及时批阅与反馈。

4、老师要严格管理学生。不论在课堂还是在课外的调控,老师一定要严格要求学生,尤其是后三排学生,采取切实可行的措施,把老师的知识和试题解答方法化为学生自觉的行动。让他们手不能闲着,在这里老师要多施舍些爱心、善心,耐心及时地加以辅导,我们降低下要求和布置些可能做到的、也许学会的问题一并教给学生。

5、处理好老师的教和学生的学的关系。课堂上老师讲多了,学生自学和思考的时间就少;老师讲少了,知识就讲不到位,指导不到位,强调不到位。在这里我们要尝试落实“三讲”和“三不讲”(讲重点、难点,讲方法,讲运用;不讲学生能看懂和学生会的、老师讲了学生还是不会的),我们这样处理教材,就比较能处理好老师的教和学生的学的关系。

6、要在新、活、实、严、用、美六个字上下功夫。“新”就是材料新、知识新、方法新;“活”从学生的角度来思考和讲解就是说要联系社会实际,把知识落实到实处;“严”即知识要严谨,而不能随意,方法要严谨而不简单化,管理学生要严格;“用”即学生学的东西有使用价值,有用处;“美”就是教学语言和教学方法要有艺术美,提升个人境界。

附表1:观课议课量表

**中学 “观课议课”教师专业成长系列活动方案

教学是一种不断产生遗憾,不断产生反思行为,是一种永无止境的探索活动。评课是一种诊断和激励,是零距离的智慧碰撞,是提升观念、调整教学、发展能力的有效平台。为促进我校教师的教学交流,提高教育教学水平,进一步提高教师的教育管理能力,努力实现我校优质高效、自主互助、分层教学模式,特开展校观课议课活动,现制定如下方案:

一、活动时间和地点: 时间:第四、五、六周。

参评地点:授课班级教室和级部办公室。 二、目前课堂中存在的问题

1、个别老师观念、方法比较传统,存在满堂灌现象。 2、部分教学内容落实不到位,时间安排不太合理,导致重点内容讲不透,教师对学生的辅导和管理有待加强。

3、管教不管学,在生生互动方面不足,从而使学生要学、爱学、会学、会用等方面能力需要进一步加强研究。

三、活动要求

1、领导班子成员带头上好示范课

2、抓好听课、议课活动,为课堂教学的高效率提供保证 我们坚定推行“师生互动,讲练结合”的课堂教学模式,优化课堂教学结构,重视学生的积极参与,确保教学的针对性和有效性,力争课堂效益的最优化。同时积极开展听课、议课活动,

探讨不同课型的教学方法。根据不同阶段的教学任务,我们有计划地推进常规课、复习课、习题评讲课、综合讲评课等课型的教学方法的探讨。注重听课之后的评课议课环节,要求备课组成员在每次评议时至少提出两条切实可行的改进建议。要求每个老师开展教后反思,反思教学中存在哪些低效的、无效的成分,及时调整教学策略,解决教学针对性问题。年级组抓好课堂教学的监控,采取随机听课、挂牌听课等形式,随时了解课堂教学质量。同时年级主任、备课组长和骨干教师带头上示范课和研讨课,对促进年级的研讨活动,起到事半功倍的效果。

3、抓好规范练习,为课堂教学的高效率提供动力 本次议课观察量表特别要重视练习的规范性,学校要求教师进题海,让学生驾轻舟,教师钻进题海,沙里淘金,确保选好题、新题,杜绝出废题、错题,使学生所有的作业和练习都发挥高效益。但在所有的训练中,特别是毕业班尤其重视两种训练:一是纠错训练。各备课组都由专人负责将每次练习中得分率较低的试题集中起来,建立一个错题库,并及时出好滚动纠错训练题。二是专项训练。这既有知识专项训练,也有题型的专项训练,我们既注重训练的计划性,又注意专项训练的突破性。如果发现某个板块或某种题型存在倾向性的问题,我们往往会以专项训练的形式加以突破。同时,我们特别强调练习批阅的及时性。年级组采取随机抽查和定期检查相结合的形式,抓作业的及时批阅与反馈。

4、老师要严格管理学生。不论在课堂还是在课外的调控,老师一定要严格要求学生,尤其是后三排学生,采取切实可行的措施,把老师的知识和试题解答方法化为学生自觉的行动。让他们手不能闲着,在这里老师要多施舍些爱心、善心,耐心及时地加以辅导,我们降低下要求和布置些可能做到的、也许学会的问题一并教给学生。

5、处理好老师的教和学生的学的关系。课堂上老师讲多了,学生自学和思考的时间就少;老师讲少了,知识就讲不到位,指导不到位,强调不到位。在这里我们要尝试落实“三讲”和“三不讲”(讲重点、难点,讲方法,讲运用;不讲学生能看懂和学生会的、老师讲了学生还是不会的),我们这样处理教材,就比较能处理好老师的教和学生的学的关系。

6、要在新、活、实、严、用、美六个字上下功夫。“新”就是材料新、知识新、方法新;“活”从学生的角度来思考和讲解就是说要联系社会实际,把知识落实到实处;“严”即知识要严谨,而不能随意,方法要严谨而不简单化,管理学生要严格;“用”即学生学的东西有使用价值,有用处;“美”就是教学语言和教学方法要有艺术美,提升个人境界。

附表1:观课议课量表


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