毕业季，一些不法分子将目光盯向了社会经验不丰富的大学毕业生。毕业生在求职过程中涉及钱财、人身安全的，一定要多留个心眼，谨防被骗。记者通过一些资深职场人士的经验，整理了一份求职中比较常见的五种陷阱，供求职者参考。
不在办公场所面试
一些公司以各种理由不在办公场所面试，遇到这种情况，不管是真是假都要小心谨慎，最好请同学、朋友陪同面试。
不要轻易交纳中介费
一些不正规的职业中介，要求交纳一笔中介费后，他们就给求职者一堆不招人或不招大学生的单位名单。
不要轻易交纳培训费
毕业生被公司录用后，公司突然提出要进行专业培训，但这笔不菲的费用得毕业生自己交纳，不进行培训就走人。
不要以买产品换职位
一些公司以“高薪”、“经理职位”等诱惑毕业生，录取后以各种理由鼓动新员工自掏腰包购买不菲的产品。
不要信口头承诺?
一些用人单位在招聘时，口头对薪水、职位进行承诺。毕业生在经过3个月或6个月的试用期后，就发现合同工资或岗位和原先口头承诺有很大差距。
毕业季，一些不法分子将目光盯向了社会经验不丰富的大学毕业生。毕业生在求职过程中涉及钱财、人身安全的，一定要多留个心眼，谨防被骗。记者通过一些资深职场人士的经验，整理了一份求职中比较常见的五种陷阱，供求职者参考。
不在办公场所面试
一些公司以各种理由不在办公场所面试，遇到这种情况，不管是真是假都要小心谨慎，最好请同学、朋友陪同面试。
不要轻易交纳中介费
一些不正规的职业中介，要求交纳一笔中介费后，他们就给求职者一堆不招人或不招大学生的单位名单。
不要轻易交纳培训费
毕业生被公司录用后，公司突然提出要进行专业培训，但这笔不菲的费用得毕业生自己交纳，不进行培训就走人。
不要以买产品换职位
一些公司以“高薪”、“经理职位”等诱惑毕业生，录取后以各种理由鼓动新员工自掏腰包购买不菲的产品。
不要信口头承诺?
一些用人单位在招聘时，口头对薪水、职位进行承诺。毕业生在经过3个月或6个月的试用期后，就发现合同工资或岗位和原先口头承诺有很大差距。