保底工资协议书
甲方：
乙方： 居民身份证号码：
为激励作业员工作积极性，提高工作效率，保障公司员工薪资待遇，决定入职起前6个月执行保底工资协议。经甲乙双方协商达成以下协议；
内容：
一、甲方保证乙方最低工资待遇 元/月（按现行工资标准，如月薪不足保底工资，按保底工资工资发放， 高于保底工资，按实际工资发放)。
二、试用期按照（一）标准发放。
甲 方： 乙 方：
甲方代表： 签 名：
签订日期： 签订日期：
保底工资协议书
甲方：
乙方： 居民身份证号码：
为激励作业员工作积极性，提高工作效率，保障公司员工薪资待遇，决定入职起前6个月执行保底工资协议。经甲乙双方协商达成以下协议；
内容：
一、甲方保证乙方最低工资待遇 元/月（按现行工资标准，如月薪不足保底工资，按保底工资工资发放， 高于保底工资，按实际工资发放)。
二、试用期按照（一）标准发放。
甲 方： 乙 方：
甲方代表： 签 名：
签订日期： 签订日期：
车间生产承包合同 甲方(发包方):上海虞城新型建材有限公司 法定代表人:顾建华 乙方(承包人): 身份证号码: 电话: 等人 甲.乙双方根据<中华人民共和国合同法>及相关的法律法规,在合法.平等.自愿的基础上,经协商签订本合同,达成如下条款: 一.承包期限:自2014年 月 日至2014 ...
技师劳动协议 甲方:意尔康足浴城 乙方: 地址:锦龙大酒店方大公园旁 姓名: 性别: 甲方代表: 住址: 公司电话: 0739-8156888 身份证号: 联系电话: 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,劳动法律.法规和甲方依法制定的各项管理规章制度,遵循合法.公平.平等自愿的原则,经友好协 ...
淘宝天猫电商团队的提成设计与薪酬制度方案 一.部门职能: 1.客服部:主要负责售前咨询,售后服务及配合市场部工作;含有职位:售前 客服.售后客服 2.市场部:只要负责市场推广计划制定,活动策划及推广等工作;含有职位: 数据分析专员,直通车广告推广专员 3.物流部:主要负责仓储管理,配货.打包.发货及 ...
xx酒店营销方案 根据目前酒店情况，首先树立“以市场为先导，以销售为龙头”的思想；为了更好的开展销售工作，制定营销方案、市场推广计划，并在工作中逐步实施。 第一章 目标任务 一、 客房目标任务： 万元/年。 二、 餐饮目标任务： 万元/年。 三、 起止时间：自 年 月---- 年 月。 第二章 形势 ...
病假工资计算依据 I. <上海市劳动局关于加强企业职工即病休假管理保障疾病休假期间生活的通知>沪劳保发(95)83号 文件 一.短期病假的工资计算基数 根据<上海市企业工资支付办法>的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的 ...
关于生产一线员工保底工资制度 的规定 各位员工: 公司领导对员工的关爱不仅仅体现在生活上的关爱,更体现在对员工的人性化管理.为了解决一线员工(计件制)后顾之忧,安心在双安工作,经总经理提议并讨论后,决定对生产一线员工的工资实行保底,使员工享受到保底工资的待遇. 现规定如下: 一.享受保底工资对象:指 ...
第一.劳动法病假工资规定: 1.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%. 2.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期.孕期.产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限 ...
薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为通过有效的薪酬体系设计,激励员工提高工效,稳定员工队伍. 第二条 本规定的执行本着公平.公正.公开的原则,将所有岗位的薪资结构合理化.规范化,通过有 效的晋升通道,使薪资真正成为激励员工成长,实现公司经营目标的重要手段之一. 第三条 本规定适用于所有岗位之员工试 ...
生产厂长岗位责任书 甲方:广泰公司 乙方: 经公司总经办研究决定,任命 胡光年 为公司生产厂长(享受副总待遇),具体负责公司一切生产业务.为了明确乙方责权利,特制订本岗位责任书.望共同遵守. 一. 乙方的职责范围: 岗位职责:全面负责本公司一切生产安全管理工作. ①. 负责各班组的建班和各生产岗位协 ...