工伤保险赔偿标准
一、因工死亡的：
1、六个月社平工资的丧葬补助金；
2、供养亲属抚恤金：配偶40%的本人工资，其他亲属30%的本人工资，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。
3、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、伤残一至四级：
1、一次性伤残补助金，标准为本人工资：一级伤残为２7个月， 二级伤残为２5个月，三级伤残为２3个月，四级伤残为21个月；
2、按月支付伤残津贴，标准为本人工资：一级伤残９０％，二级伤残８５％，三级伤残８０％，四级伤残７５％。伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。
3、一次性支付的：一级伤残为赔偿基数（社平工资）的12至14倍，二级伤残为10至12倍，三级伤残为8至10倍，四级伤残6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。
三、五至六级伤残：
1、一次性伤残补助金，标准为本人工资：五级１8个月，六级１6个月；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。实际金额不得低于当地最低工资标准。
3、工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金支付标准社平工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月。
四、七至十级伤残：
七级：一次性伤残补助金：13个月本人工资，一次性工伤医疗补助金：12个月社平工资，一次性伤残就业补助金：20个月本人工资。
八级：一次性伤残补助金：11个月本人工资，一次性工伤医疗补助金：10个月社平工资，一次性伤残就业补助金：16个月本人工资。
九级：一次性伤残补助金：9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金：8个月社平工资，一次性伤残就业补助金：12个月本人工资。
十级：一次性伤残补助金：7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金：6个月社平工资，一次性伤残就业补助金：8个月本人工资。
五、五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，距退休年龄不满5年，属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性伤残就业补助金相应减发1个月、2个月、3个月、4个月。
六、工伤职工住院及停工留薪待遇
1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3、停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤保险赔偿标准
一、因工死亡的：
1、六个月社平工资的丧葬补助金；
2、供养亲属抚恤金：配偶40%的本人工资，其他亲属30%的本人工资，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。
3、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、伤残一至四级：
1、一次性伤残补助金，标准为本人工资：一级伤残为２7个月， 二级伤残为２5个月，三级伤残为２3个月，四级伤残为21个月；
2、按月支付伤残津贴，标准为本人工资：一级伤残９０％，二级伤残８５％，三级伤残８０％，四级伤残７５％。伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。
3、一次性支付的：一级伤残为赔偿基数（社平工资）的12至14倍，二级伤残为10至12倍，三级伤残为8至10倍，四级伤残6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。
三、五至六级伤残：
1、一次性伤残补助金，标准为本人工资：五级１8个月，六级１6个月；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。实际金额不得低于当地最低工资标准。
3、工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金支付标准社平工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月。
四、七至十级伤残：
七级：一次性伤残补助金：13个月本人工资，一次性工伤医疗补助金：12个月社平工资，一次性伤残就业补助金：20个月本人工资。
八级：一次性伤残补助金：11个月本人工资，一次性工伤医疗补助金：10个月社平工资，一次性伤残就业补助金：16个月本人工资。
九级：一次性伤残补助金：9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金：8个月社平工资，一次性伤残就业补助金：12个月本人工资。
十级：一次性伤残补助金：7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金：6个月社平工资，一次性伤残就业补助金：8个月本人工资。
五、五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，距退休年龄不满5年，属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性伤残就业补助金相应减发1个月、2个月、3个月、4个月。
六、工伤职工住院及停工留薪待遇
1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3、停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。