贵州财经大学商务学院2014届毕业
生就业质量年度报告
贵州财经大学商务学院 2014年12月20日
贵州财经大学商务学院 2014届毕业生就业质量年度报告
2014年12月20日
高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。为全面系统地反映贵州财经大学商务学院2014届毕业生就业工作的实际情况，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切，接受社会监督，根据教育部办公厅《关于做好2014年高校毕业生就业质量报告编制发布工作通知》（教学司函[2014]29号）要求，编写本就业质量报告。
2014年，贵州财经大学商务学院积极贯彻国家对就业工作的相关法规政策，全面落实国务院《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发[2014]22号）、《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学[2013]14号）精神，按照教育部、贵州省教育厅的相关文件要求，认真做好毕业生就业创业指导和服务相关工作。经过全体师生的共同努力，学校2014年毕业生就业工作圆满完成了预期目标。同时，在提升就业服务工作水平、提供学生就业率的基础上，学校就业质量进一步的提升，在大学毕业生就业压力较大的2014年，实现了高于去年水平的毕业生就业率和较好的就业质量。
一、毕业生就业基本情况 1．毕业生基本情况和就业率
贵州财经大学商务学院2014届毕业生共有1959人。男生896人,占全院人数比率46%；女生1063人，占全院人数比率54%，与2013届基本持平。截至2014年8月31日，全院初次就业率为83.26%，截止2014年12月20日，全院年终就业率为87.74%。
2．毕业生生源结构
学科分布 贵州财经大学商务学院2014届本科毕业生分布在经济学、管理学、理学、工学、文学、法学，艺术等七个学科门类，各学科毕业生比例基本与去年持平，其中管理学科毕业生占80.91%，经济学学科毕业生人数居次，占15.06%。图1列出了我院毕业生学科分布情况。
图1 贵州财经大学商务学院毕业生学科分布
3．毕业生总体就业流向
贵州财经大学商务学院2014届本科毕业生共计1959人，截至2014年12月20日，落实毕业去向的本科毕业生1689人，占本科毕业生人数的87.74%。其中，1689人落实工作，12人升学读研，3人出国升学。在未落实去向的267人中，82人因为报考公务员、继续考研或申请出国等原因选择暂不就业，185人待就业。图2列出了我院毕业生就业流向分布情况。
图2 贵州财经大学商务学院就业流向分布（单位：人）
4.本科各专业就业率
截至2014年12月20日，商务学院各专业就业率具体情况如表1所示，各专业依次按照就业率、毕业生人数从高到低排序。
表1 本科毕业生各专业就业情况汇总表
二、毕业生就业状况相关分析
1．用人单位来校招聘情况
2014年，贵州财经大学商务学院招聘毕业生的用人单位共计700余家，发布岗位数2500余个，需求毕业生人数5000余名，岗位信息供需比（毕业生总数/岗位需求量）约为1：1.5，岗位供应总量较为充足。
2014年，商务学院采取“请进来、走出去”的就业工作方式，千方百计为毕业生寻找就业信息，不断开拓省内外就业市场，邀请众多国内外知名企业来校招聘毕业生。贵州农村合作信用社每年四月来我院举行大型招聘会，各大保险公司、银行等大型国企与我院建立长期密切的人才供需合作关系，每年都来我院进行招聘。
2．毕业生签约情况
在签订三方就业协议、接收函、用工合同的本科生中，签约比例由多到少的就业单位类型依次是中小企业（含民营企业、私营企业）、国有企业、事业单位（包括政府机关、高校、科研院所及其他事业单位）和机关，分别占总就业人数的73%、14%、8.7%和4.3%。本科毕业生的单位类型流向如图3所示。
图3 贵州财经大学商务学院单位类型流向分布（单位：人）
3．毕业生就业流向
我院毕业生就业流向如表2所示。
表2 毕业生就业流向统计表
三、促进毕业生就业的工作举措
（一）贵州财经大学商务学院采取“请进来、走出去”的就业工作方式，千方百计为毕业生寻找就业信息，不断开拓省内外就业市场，邀请众多国内外知名企业来校招聘毕业生，带领应届毕业生参加教育厅、就业局、各高校组织的各种大型招聘会，积极帮助学生找到心仪的单位，合适的岗位。
（二）贵州财经大学商务学院招生就业部建立应届毕业生QQ群、微信群和就业信息网，将就业创业相关信息和招聘信息及时、快捷、高效的告知到每一位应届毕业生。在毕业生中深入开展就业形势、就业政策和创业政策的宣传，加强对毕业生就业技巧和就业观念等方面的指导。
（三）在强化毕业生就业思想认识的工作中，首先，要切实提高毕业生就业思想认识水平，让毕业生正确认识和了解就业中可能遇到的种种问题；其次，认真做好毕业生的人生观、价值观、择业观教育，认真贯彻执行《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》教学司[2014] 14号文件精神，鼓励引导毕业生面向城乡，到基层就业、到民营企业、非公有制经济组织就业，鼓励高校毕业生走自主创业、灵活就业的成才之路，让毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业观念，提高毕业生的就业竞争力和综合软实力。
（四）贵州财经大学商务学院成立由商务学院副院长担任组长的就业工作领导小组，积极组织辅导员、班主任、专业教师参与就业服务工作。校院两级管理、全员积极参与就业工作的局面不断的完善和巩固。
（五）积极完善就业指导服务体系，学生就业创业能力不断提升 学校坚持过程导向思路，从培养大学生职业生涯自我规划和管理能力、提高大学生社会适应力和就业竞争力入手，从大一开始可以在贵州财经大学锦程网完成职业生涯自我规划相关内容的训练，大四完成就业指导相关课程，使学生得到全方位的素质拓展和能力锻炼。
四、发展趋势和展望
2015年，贵州财经大学商务学院毕业生人数规模比2014年增加1041人，毕业生生源结构略微有些变化，增加了汉语言文学等专业，部分新设专业的首批毕业生进入就业市场。根据2014年对部分重点用人单位调查访问所掌握的信息，不同行业间岗位需求不平衡的现象仍然存在，就业市场结构性矛盾仍较突出。
2015年，贵州财经大学商务学院将按照《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》教学[2014]15号文件，按照国家有关引导毕业生面向基层就业的文件精神，加大引导毕业生面向基层地区、基层岗位就业的力度。加大对就业困难毕业生的帮扶工作，通过举办专场招聘活动、技能培训、岗位推荐等多种方式，帮助更多困难的毕业生实现就业。2015年，我院会为毕业生搭
贵州财经大学商务学院2014届毕业生就业质量年度报告 建更好的平台，提供更多的优质服务，全力确保2015届毕业生充分、满意就业。
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2014年12月20日
高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。为全面系统地反映贵州财经大学商务学院2014届毕业生就业工作的实际情况，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切，接受社会监督，根据教育部办公厅《关于做好2014年高校毕业生就业质量报告编制发布工作通知》（教学司函[2014]29号）要求，编写本就业质量报告。
2014年，贵州财经大学商务学院积极贯彻国家对就业工作的相关法规政策，全面落实国务院《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发[2014]22号）、《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学[2013]14号）精神，按照教育部、贵州省教育厅的相关文件要求，认真做好毕业生就业创业指导和服务相关工作。经过全体师生的共同努力，学校2014年毕业生就业工作圆满完成了预期目标。同时，在提升就业服务工作水平、提供学生就业率的基础上，学校就业质量进一步的提升，在大学毕业生就业压力较大的2014年，实现了高于去年水平的毕业生就业率和较好的就业质量。
一、毕业生就业基本情况 1．毕业生基本情况和就业率
贵州财经大学商务学院2014届毕业生共有1959人。男生896人,占全院人数比率46%；女生1063人，占全院人数比率54%，与2013届基本持平。截至2014年8月31日，全院初次就业率为83.26%，截止2014年12月20日，全院年终就业率为87.74%。
2．毕业生生源结构
学科分布 贵州财经大学商务学院2014届本科毕业生分布在经济学、管理学、理学、工学、文学、法学，艺术等七个学科门类，各学科毕业生比例基本与去年持平，其中管理学科毕业生占80.91%，经济学学科毕业生人数居次，占15.06%。图1列出了我院毕业生学科分布情况。
图1 贵州财经大学商务学院毕业生学科分布
3．毕业生总体就业流向
贵州财经大学商务学院2014届本科毕业生共计1959人，截至2014年12月20日，落实毕业去向的本科毕业生1689人，占本科毕业生人数的87.74%。其中，1689人落实工作，12人升学读研，3人出国升学。在未落实去向的267人中，82人因为报考公务员、继续考研或申请出国等原因选择暂不就业，185人待就业。图2列出了我院毕业生就业流向分布情况。
图2 贵州财经大学商务学院就业流向分布（单位：人）
4.本科各专业就业率
截至2014年12月20日，商务学院各专业就业率具体情况如表1所示，各专业依次按照就业率、毕业生人数从高到低排序。
表1 本科毕业生各专业就业情况汇总表
二、毕业生就业状况相关分析
1．用人单位来校招聘情况
2014年，贵州财经大学商务学院招聘毕业生的用人单位共计700余家，发布岗位数2500余个，需求毕业生人数5000余名，岗位信息供需比（毕业生总数/岗位需求量）约为1：1.5，岗位供应总量较为充足。
2014年，商务学院采取“请进来、走出去”的就业工作方式，千方百计为毕业生寻找就业信息，不断开拓省内外就业市场，邀请众多国内外知名企业来校招聘毕业生。贵州农村合作信用社每年四月来我院举行大型招聘会，各大保险公司、银行等大型国企与我院建立长期密切的人才供需合作关系，每年都来我院进行招聘。
2．毕业生签约情况
在签订三方就业协议、接收函、用工合同的本科生中，签约比例由多到少的就业单位类型依次是中小企业（含民营企业、私营企业）、国有企业、事业单位（包括政府机关、高校、科研院所及其他事业单位）和机关，分别占总就业人数的73%、14%、8.7%和4.3%。本科毕业生的单位类型流向如图3所示。
图3 贵州财经大学商务学院单位类型流向分布（单位：人）
3．毕业生就业流向
我院毕业生就业流向如表2所示。
表2 毕业生就业流向统计表
三、促进毕业生就业的工作举措
（一）贵州财经大学商务学院采取“请进来、走出去”的就业工作方式，千方百计为毕业生寻找就业信息，不断开拓省内外就业市场，邀请众多国内外知名企业来校招聘毕业生，带领应届毕业生参加教育厅、就业局、各高校组织的各种大型招聘会，积极帮助学生找到心仪的单位，合适的岗位。
（二）贵州财经大学商务学院招生就业部建立应届毕业生QQ群、微信群和就业信息网，将就业创业相关信息和招聘信息及时、快捷、高效的告知到每一位应届毕业生。在毕业生中深入开展就业形势、就业政策和创业政策的宣传，加强对毕业生就业技巧和就业观念等方面的指导。
（三）在强化毕业生就业思想认识的工作中，首先，要切实提高毕业生就业思想认识水平，让毕业生正确认识和了解就业中可能遇到的种种问题；其次，认真做好毕业生的人生观、价值观、择业观教育，认真贯彻执行《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》教学司[2014] 14号文件精神，鼓励引导毕业生面向城乡，到基层就业、到民营企业、非公有制经济组织就业，鼓励高校毕业生走自主创业、灵活就业的成才之路，让毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业观念，提高毕业生的就业竞争力和综合软实力。
（四）贵州财经大学商务学院成立由商务学院副院长担任组长的就业工作领导小组，积极组织辅导员、班主任、专业教师参与就业服务工作。校院两级管理、全员积极参与就业工作的局面不断的完善和巩固。
（五）积极完善就业指导服务体系，学生就业创业能力不断提升 学校坚持过程导向思路，从培养大学生职业生涯自我规划和管理能力、提高大学生社会适应力和就业竞争力入手，从大一开始可以在贵州财经大学锦程网完成职业生涯自我规划相关内容的训练，大四完成就业指导相关课程，使学生得到全方位的素质拓展和能力锻炼。
四、发展趋势和展望
2015年，贵州财经大学商务学院毕业生人数规模比2014年增加1041人，毕业生生源结构略微有些变化，增加了汉语言文学等专业，部分新设专业的首批毕业生进入就业市场。根据2014年对部分重点用人单位调查访问所掌握的信息，不同行业间岗位需求不平衡的现象仍然存在，就业市场结构性矛盾仍较突出。
2015年，贵州财经大学商务学院将按照《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》教学[2014]15号文件，按照国家有关引导毕业生面向基层就业的文件精神，加大引导毕业生面向基层地区、基层岗位就业的力度。加大对就业困难毕业生的帮扶工作，通过举办专场招聘活动、技能培训、岗位推荐等多种方式，帮助更多困难的毕业生实现就业。2015年，我院会为毕业生搭
贵州财经大学商务学院2014届毕业生就业质量年度报告 建更好的平台，提供更多的优质服务，全力确保2015届毕业生充分、满意就业。
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