2015年公安信息研判分析和人力资源管理软件行业分析报告

2015年公安信息研判分析和人力资

源管理软件行业分析报告

2015年8月

一、行业概况 ............................................................................................ 5

1、公安信息研判分析软件行业概况 . .................................................................... 5

2、人力资源管理软件行业概况 . ............................................................................ 6

二、行业市场规模 .................................................................................... 6

1、公安信息研判分析软件行业市场规模 . ............................................................ 6

2、人力资源管理软件行业市场规模 . .................................................................... 7

三、行业特征 ............................................................................................ 8

1、公安信息研判分析软件行业特点 . .................................................................... 8

（1）销售流程长，季节性明显 . ............................................................................................ 8

（2）销售区域性明显 . ............................................................................................................ 9

（3）客户交流频繁，优秀产品普及迅速 . ............................................................................ 9

2、人力资源管理软件行业特点 . ............................................................................ 9

（1）客户区域性显著 . ............................................................................................................ 9

（2）行业细分趋势明显 . ...................................................................................................... 10

（3）客户定制化需求凸显 . .................................................................................................. 10

四、行业技术特点 .................................................................................. 10

1、公安信息研判分析软件行业技术特点 . .......................................................... 10

（1）跨系统、跨平台建设 . .................................................................................................. 10

（2）大数据技术要求高 . ...................................................................................................... 11

（3）软硬件一体化趋势 . ...................................................................................................... 11

2、人力资源管理软件行业技术特点 . .................................................................. 12

（1）良好的拓展性与二次开发能力 . .................................................................................. 12

（2）社交化、移动化 . .......................................................................................................... 12

（3）SaaS 模式为未来发展趋势 . ......................................................................................... 12

五、行业上下游关系 .............................................................................. 13

1、公安信息研判分析软件行业上下游关系 . ...................................................... 13

（1）与上游行业的关联性 . .................................................................................................. 14

（2）与下游行业的关联性 . .................................................................................................. 14

2、人力资源管理软件行业上下游关系 . .............................................................. 14

（1）与上游行业的关联性 . .................................................................................................. 15

（2）与下游行业的关联性 . .................................................................................................. 15

六、行业主要企业简况 .......................................................................... 15

1、公安信息研判分析软件行业主要企业 . .......................................................... 15

（1）科大讯飞股份有限公司 . .............................................................................................. 15

（2）厦门美亚柏科信息股份有限公司 . .............................................................................. 16

（3）深圳天源迪科信息技术股份有限公司 . ...................................................................... 16

（4）北京航天理想科技股份有限公司 . .............................................................................. 16

（5）厦门巨龙软件工程有限公司 . ...................................................................................... 17

（6）长春天成科技发展有限公司 . ...................................................................................... 17

2、人力资源管理软件行业内主要企业 . .............................................................. 17

（1）用友网络科技股份有限公司 . ...................................................................................... 17

（2）金蝶软件（中国）有限公司 . ...................................................................................... 18

（3）北京中长石基信息技术股份有限公司 . ...................................................................... 18

（4）铂金软件系统（上海）有限公司 . .............................................................................. 19

七、行业壁垒 .......................................................................................... 19

1、公安信息研判软件行业壁垒 . .......................................................................... 19

（1）业务资质壁垒 . .............................................................................................................. 19

（2）业务壁垒 . ...................................................................................................................... 19

（3）客户粘性壁垒 . .............................................................................................................. 20

2、人力资源管理软件行业壁垒 . .......................................................................... 20

（1）人才壁垒 . ...................................................................................................................... 20

（2）客户粘性壁垒 . .............................................................................................................. 20

（3）行业经验壁垒 . .............................................................................................................. 21

八、行业监管体制及政策 ...................................................................... 21

1、行业主管部门 . .................................................................................................. 21

2、行业监管体制 . .................................................................................................. 21

3、主要法律法规及政策 . ...................................................................................... 22

九、影响行业发展的因素 ...................................................................... 26

1、有利因素 . .......................................................................................................... 26

（1）国家产业政策大力支持软件行业 . .............................................................................. 26

（2）公安信息行业投入不断加大 . ...................................................................................... 26

2、不利因素 . .......................................................................................................... 27

（1）软件行业技术替代快 . .................................................................................................. 27

（2）公安信息研判软件、人力资源软件行业受经济周期影响大 ................................... 28

一、行业概况

1、公安信息研判分析软件行业概况

公安信息研判分析是指运用科学严谨的研究方法，通过分析公安系统数据并对各种情报线索、零散脱节信息进行深度加工整理与关联，产生预测性或判定性结果的过程。信息研判分析是指从存放在数据库、数据仓库或其他信息库中的大量的数据中获取有效的、新颖的、潜在有用的、最终可理解的模式的过程，实现分类、预测、相关性分组或关联规则、聚类、可视化展示、复杂数据类型挖掘等功能。该类软件的研发，需要数据库设计及运用、机器学习、可视化展示、算法提速引擎等多项计算机技能，以及犯罪心理学、国内公安信息系统、公安办案流程等知识的有机结合，属于复杂度较高、实用性较强的软件类型。公安信息研判分析软件可从根本上改变公安部门传统的人工分析方式，为提高案件调查和情报分析工作效率、推进情报主导警务战略、实施精确打击提供先进的技术手段支持。

我国自90年代初起逐渐意识到信息化在公安领域的作用，开始公安信息化建设。最早的信息化建设以基础信息上网为主，标志事件为个人指纹在全国公安系统中的共享。2001年以来，通过“金盾工程”的实施，我国公安系统基本完成了各级信息化基础设施建设，并以“警综平台”为依托，实现了各级信息的综合查询。目前我国的公安信息化建设以“大情报系统”为主，力求充分发挥情报在决策、打击犯罪、重点人员动态管控、重大事件预警等工作中的主导作用，并实现更广