自“全面两孩”政策正式落地以来，全国30个省份修改了计生条例，其中20余省份明确了社会抚养费的征收标准。
25省份明确社会抚养费标准：福建按计征基数征收2倍至3倍的社会抚养费
据各地已发布的政策文件统计，去年以来，30省份修订了计生条例及相关规定，《西藏自治区生育条例(草案)》仍在征求意见。其中，已有25个省份明确了社会抚养费的征收标准。
各地的征收标准则要求各异。湖北、河南、山东、四川等地以按本地人均居民收入基数征收，有的给出弹性区间。
对于违反条例多生育1个子女的，黑龙江标准最低，按计征基数的1倍征收，对男女双方分别征收。河南、山东等地按计征基数的3倍征收；江苏按照计征标准的4倍征收；陕西、福建等地按计征基数征收2倍至3倍的社会抚养费；辽宁省标准最高，按照计征基数的5至10倍征收。
有的以家庭年收入为基数征收，有的还按月预征。例如，湖南省要求按照上年度总收入的2至6倍征收；山西明确社会抚养费征收标准与超生人群收入挂钩，按照夫妻双方2015年总收入的20%，合计征收7年的社会抚养费；贵州还按月预征夫妻标准工资各30%的社会抚养费。
多生多罚，超生2个及以上子女或重婚超生的加重处罚，有的递进累加。例如吉林省规定，超生2个以上子女的，以超生1个子女应征收的社会抚养费为基数，按照超生子女数为倍数征收社会抚养费。安徽也提出，超生1个子女的，分别对夫妻双方，按上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的五倍征收社会抚养费；家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入一倍的，按家庭年实际人均收入的五倍征收社会抚养费。每再多生育一个子女的，依次递增五倍征收社会抚养费。
规定修改后，哪些人最“受伤”？
5省份公职人员超生直接开除，14省份进一步明确了给予开除和处分的情形
值得注意的是，部分省份明确，不按规定生育子女，国家工作人员除了要承担社会抚养费外，还有可能被开除或面临纪律处分。据统计，至少有14省份进一步明确了给予开除和处分的情形。
这14个省(区)是：贵州、云南、湖北、宁夏、广西、福建、江西、陕西、山西、海南、湖南、辽宁、浙江、广东。例如河北规定，国家工作人员、企业职工按本人2015年度工资总额2.5倍的金额征收，民营企业经营者和个体劳动者按本人2015年度纯收入2.5倍的金额征收。云南也提出，违反条例规定多生育子女的，属机关、事业单位、社会团体工作人员的，给予开除处分；属企业职工的，解除劳动合同。
其中5个省(区)规定国家工作人员超生直接开除，分别是：贵州、云南、湖北、宁夏、广西。广西明确，有不符合条例规定条件生育子女等行为的，不但要由县级人民政府卫生和计划生育行政部门依法征收社会抚养费，是国家工作人员的，还应当依法给予行政开除处分，其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
同时，违法生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内，不得录用为国家工作人员。
重婚超生：福建按人均可支配收入的不同倍数征收
梳理各地计生条例还可发现，各省对于重婚超生都采取了从重处罚。
按照福建的规定，违反计生条例规定生育的，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门按当事人违法行为被查出的上一年县(市、区)城镇或者农村居民人均可支配收入的不同倍数征收社会抚养费。
这其中，多生育一个子女的，按二倍至三倍征收，而对于婚外生育一个子女的，按四倍至六倍征收；婚外生育第二个以上子女的，从重征收。
在江苏，对于不符合计生条例规定多生育一个子女的，按照基本标准的四倍缴纳社会抚养费，但是对于重婚生育的，按照基本标准的六倍至九倍缴纳社会抚养费。
如果不超生，哪些省份生娃最好？
西藏产假最长达一年，福建产假为158~180天
地方条例修改后，各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样，能达到4个月以上。另外，近期西藏调整现行干部职工生育待遇，女方每胎享受1年产假(含法定产假)。福建的产假为158——180天。
网友说
@牵挂：超生的原因是重男轻女，国家应当对仅有女孩家庭政策倾斜，对女孩的上学，就业等有特殊照顾，坚决打击重男轻女现象。
@晓斌：个人觉得社会抚养费从控制人口及加强社会资源利用方面都起到了一定作用，但是如何更好地利用这笔费用，形成完善的资金利用体系，为青少年的成长创造有利条件，是政府应该多思考、多下工夫的地方。
来源：福建政法委公众平台
自“全面两孩”政策正式落地以来，全国30个省份修改了计生条例，其中20余省份明确了社会抚养费的征收标准。
25省份明确社会抚养费标准：福建按计征基数征收2倍至3倍的社会抚养费
据各地已发布的政策文件统计，去年以来，30省份修订了计生条例及相关规定，《西藏自治区生育条例(草案)》仍在征求意见。其中，已有25个省份明确了社会抚养费的征收标准。
各地的征收标准则要求各异。湖北、河南、山东、四川等地以按本地人均居民收入基数征收，有的给出弹性区间。
对于违反条例多生育1个子女的，黑龙江标准最低，按计征基数的1倍征收，对男女双方分别征收。河南、山东等地按计征基数的3倍征收；江苏按照计征标准的4倍征收；陕西、福建等地按计征基数征收2倍至3倍的社会抚养费；辽宁省标准最高，按照计征基数的5至10倍征收。
有的以家庭年收入为基数征收，有的还按月预征。例如，湖南省要求按照上年度总收入的2至6倍征收；山西明确社会抚养费征收标准与超生人群收入挂钩，按照夫妻双方2015年总收入的20%，合计征收7年的社会抚养费；贵州还按月预征夫妻标准工资各30%的社会抚养费。
多生多罚，超生2个及以上子女或重婚超生的加重处罚，有的递进累加。例如吉林省规定，超生2个以上子女的，以超生1个子女应征收的社会抚养费为基数，按照超生子女数为倍数征收社会抚养费。安徽也提出，超生1个子女的，分别对夫妻双方，按上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的五倍征收社会抚养费；家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入一倍的，按家庭年实际人均收入的五倍征收社会抚养费。每再多生育一个子女的，依次递增五倍征收社会抚养费。
规定修改后，哪些人最“受伤”？
5省份公职人员超生直接开除，14省份进一步明确了给予开除和处分的情形
值得注意的是，部分省份明确，不按规定生育子女，国家工作人员除了要承担社会抚养费外，还有可能被开除或面临纪律处分。据统计，至少有14省份进一步明确了给予开除和处分的情形。
这14个省(区)是：贵州、云南、湖北、宁夏、广西、福建、江西、陕西、山西、海南、湖南、辽宁、浙江、广东。例如河北规定，国家工作人员、企业职工按本人2015年度工资总额2.5倍的金额征收，民营企业经营者和个体劳动者按本人2015年度纯收入2.5倍的金额征收。云南也提出，违反条例规定多生育子女的，属机关、事业单位、社会团体工作人员的，给予开除处分；属企业职工的，解除劳动合同。
其中5个省(区)规定国家工作人员超生直接开除，分别是：贵州、云南、湖北、宁夏、广西。广西明确，有不符合条例规定条件生育子女等行为的，不但要由县级人民政府卫生和计划生育行政部门依法征收社会抚养费，是国家工作人员的，还应当依法给予行政开除处分，其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
同时，违法生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内，不得录用为国家工作人员。
重婚超生：福建按人均可支配收入的不同倍数征收
梳理各地计生条例还可发现，各省对于重婚超生都采取了从重处罚。
按照福建的规定，违反计生条例规定生育的，由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门按当事人违法行为被查出的上一年县(市、区)城镇或者农村居民人均可支配收入的不同倍数征收社会抚养费。
这其中，多生育一个子女的，按二倍至三倍征收，而对于婚外生育一个子女的，按四倍至六倍征收；婚外生育第二个以上子女的，从重征收。
在江苏，对于不符合计生条例规定多生育一个子女的，按照基本标准的四倍缴纳社会抚养费，但是对于重婚生育的，按照基本标准的六倍至九倍缴纳社会抚养费。
如果不超生，哪些省份生娃最好？
西藏产假最长达一年，福建产假为158~180天
地方条例修改后，各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样，能达到4个月以上。另外，近期西藏调整现行干部职工生育待遇，女方每胎享受1年产假(含法定产假)。福建的产假为158——180天。
网友说
@牵挂：超生的原因是重男轻女，国家应当对仅有女孩家庭政策倾斜，对女孩的上学，就业等有特殊照顾，坚决打击重男轻女现象。
@晓斌：个人觉得社会抚养费从控制人口及加强社会资源利用方面都起到了一定作用，但是如何更好地利用这笔费用，形成完善的资金利用体系，为青少年的成长创造有利条件，是政府应该多思考、多下工夫的地方。
来源：福建政法委公众平台