彭泽小学教师考勤制度实施细则

（试行稿）

1、教师到校，值日教师、早读下班教师，早读8、30到校，其他教师9：10到校。

2、迟到5分钟以内扣0、1分，以后每增加1分钟多扣0、1分，5分钟以上扣除早读课贴。

3、事假学校安排代课的每天扣6分，自己安排代课的每天扣3分，连续请假三天以上，由学校安排代课，每天扣除菜篮费30元，不够累计到下月。请假七节为一天。

4、病假每天扣3分，自己安排代课的扣1.5分，三天以上学校安排代课，病假5天全部扣完当月出勤奖60元，超过时间不累计到下月，不计入期末考评。

5、法定假每天扣2分，扣完当月60元为止，不累计到下月。

6、哺乳期（小孩出生10个月）教师在完成本职工作后，可自由支配时间，但扣除当月出勤奖和一天例假。

7、为了照顾子女，包括孕妇，一个月累计请假20节，扣除一天例假和出勤奖15元；或可休一天例假发给30元出勤奖。家居外县市的教师，节假日探亲，每次只能提前两课时离校。但必须完成本职工作。

8、公出一天以内，课程自己调整，如果未调整好课程，其代课费由本人负担，公出两天以上，由学校安排代课。

9、凡自己安排代课的教师，需在当月内补上所缺课程，

10、若因份外工作加班，按每课时5元给予补助，一天补助40元。

11、凡学校安排代课的课程，均要扣除课程津贴。若例假代课扣休假教师的代课金。

12、早退每节扣2分，旷工每天扣除16分。

13、出现空堂按每课时6元扣除本节课教师课贴，放羊式上课每节扣1元。

14、非学校或上级主管部门派遣，离校者按教师考勤制度执行。

15、无重大事情不得在值日当天休假、请假。

16、请假三天以内必须向学校行政人员口头或书面请假，三天以上向中心学校领导请假。

17、以上考勤纳入教师年终评比并按每分5元扣除菜篮费。

2008、9、8