药械科2017年工作计划
在新的一年里，我科将根据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。为提高药品质量，提高科室创新发展，以及为我院创造更大的经济效益，在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标，以下是药剂科2017年的工作计划：
1、进一步提高医疗安全意识，严格执行处方调配的‚四查十对‛和患者用药交代，尽最大可能杜绝差错事故发生。
2、认真核发药品卫材，做到账物相符，减少经济损失。
3、进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的五专管理，确保采购、使用的安全。
4、加强科室沟通，征询科室用药计划，认真做好药品的缺药登记和近效期催销，并及时上报，严格采购药品，保证临床药品供应。
6、严格按照二级医院‚十大指标‛宏观监管内容做好药事管理的各项工作。
7、进一步加强对《抗菌药物临床应用指导原则》（2015年版）的学习，加强抗菌药物临床应用管理，严格监管抗菌药物的合理使用，把抗菌药物各项指标力争控制在合理范围内：住院患者抗菌药物使用率≤60%，门诊抗菌药物处方比例≤20%，急诊患者抗
菌药物处方比例≤40%，Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例≤30%，抗菌药物使用强度≤40DDD。接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于30%。
8、积极开展处方点评工作。根据《处方管理办法》，落实处方点评制度，坚持每月进行处方点评，麻醉处方合格率达到100%，普通处方合格率≥95%。
9、积极开展合理用药督导检查工作，药品收入占业务总收入比例力争控制在≤43%，每月督导、检查临床各科室执行控制药占比实施情况，严格落实‚双十制度‛，发现问题及时处理。
10、进一步加强基本药物制度的实施，增加基本药物品种，提高基本药物使用比例，使基本药物使用比例≥45%。
11、积极开展临床药师参与临床查房、会诊和疑难病症的用药讨论，鼓励科室人员发表论文。
12、加强药品管理。严格执行河南省药品及医用耗材中标价格，根据临床需求制定药品采购计划，严把药品及医用耗材质量关，按时足量在河南省医药招标采购网上申报，并做好药品、医用耗材供应管理、进销账目统计报表工作。
13、加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。鼓励科室人员加强职称，职业资格考试，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质的提高。
14、加强礼仪培训，提高科室人员职业素质。培养针对性的
服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避免医患冲突，及时处理各种矛盾，不断提高专业服务水平，对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝服务差错和事故的发生。
15、积极主动为患者开展人性化服务，改善患者看病就医的感受，本着‘一切以病人为中心’的宗旨，从身边小事做起，尽最大努力为患者提供方便，提升社会满意度。
16、做好药品和医疗器械不良反应收集上报工作，杜绝医疗隐患。
17、认真督导各科医用设备的维护保养工作。每月到各临床科室检查设备运行情况，督导定期进行保养，发现问题及时解决，保证设备的正常运行。
18、充分发挥中医药优势，保证中药饮片质量，力争中药饮片销量在原有基础上进一步提升，增加医院经济效益。
19、本着为科室发展和对事业负责的态度，实现科室管理的最佳配置，需引进药学专业本科生一名，中药学本科生两名。
2016年12月12日
药械科2017年工作计划
在新的一年里，我科将根据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。为提高药品质量，提高科室创新发展，以及为我院创造更大的经济效益，在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标，以下是药剂科2017年的工作计划：
1、进一步提高医疗安全意识，严格执行处方调配的‚四查十对‛和患者用药交代，尽最大可能杜绝差错事故发生。
2、认真核发药品卫材，做到账物相符，减少经济损失。
3、进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的五专管理，确保采购、使用的安全。
4、加强科室沟通，征询科室用药计划，认真做好药品的缺药登记和近效期催销，并及时上报，严格采购药品，保证临床药品供应。
6、严格按照二级医院‚十大指标‛宏观监管内容做好药事管理的各项工作。
7、进一步加强对《抗菌药物临床应用指导原则》（2015年版）的学习，加强抗菌药物临床应用管理，严格监管抗菌药物的合理使用，把抗菌药物各项指标力争控制在合理范围内：住院患者抗菌药物使用率≤60%，门诊抗菌药物处方比例≤20%，急诊患者抗
菌药物处方比例≤40%，Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例≤30%，抗菌药物使用强度≤40DDD。接受抗菌药物治疗的住院患者微生物检验样本送检率不低于30%。
8、积极开展处方点评工作。根据《处方管理办法》，落实处方点评制度，坚持每月进行处方点评，麻醉处方合格率达到100%，普通处方合格率≥95%。
9、积极开展合理用药督导检查工作，药品收入占业务总收入比例力争控制在≤43%，每月督导、检查临床各科室执行控制药占比实施情况，严格落实‚双十制度‛，发现问题及时处理。
10、进一步加强基本药物制度的实施，增加基本药物品种，提高基本药物使用比例，使基本药物使用比例≥45%。
11、积极开展临床药师参与临床查房、会诊和疑难病症的用药讨论，鼓励科室人员发表论文。
12、加强药品管理。严格执行河南省药品及医用耗材中标价格，根据临床需求制定药品采购计划，严把药品及医用耗材质量关，按时足量在河南省医药招标采购网上申报，并做好药品、医用耗材供应管理、进销账目统计报表工作。
13、加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。鼓励科室人员加强职称，职业资格考试，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质的提高。
14、加强礼仪培训，提高科室人员职业素质。培养针对性的
服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避免医患冲突，及时处理各种矛盾，不断提高专业服务水平，对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝服务差错和事故的发生。
15、积极主动为患者开展人性化服务，改善患者看病就医的感受，本着‘一切以病人为中心’的宗旨，从身边小事做起，尽最大努力为患者提供方便，提升社会满意度。
16、做好药品和医疗器械不良反应收集上报工作，杜绝医疗隐患。
17、认真督导各科医用设备的维护保养工作。每月到各临床科室检查设备运行情况，督导定期进行保养，发现问题及时解决，保证设备的正常运行。
18、充分发挥中医药优势，保证中药饮片质量，力争中药饮片销量在原有基础上进一步提升，增加医院经济效益。
19、本着为科室发展和对事业负责的态度，实现科室管理的最佳配置，需引进药学专业本科生一名，中药学本科生两名。
2016年12月12日