2015上半年社区党总支党建工作述职报告
发布时间:2015-06-15 来源：报告网 浏览：97
我叫xx,是xx社区党总支书记，在党建工作中，我们的作法是：党员带头作表率，党群干群心连心，创业致富惠民生，共谱和谐幸福歌:
一、党员带头作表率
在开展基层组织建设年活动中,我们听民声,敬民意,让党员群众参与其中,感受变化.防洪渠拆迁、神龙路南延工程中，在时间紧、任务重的紧急关头,党员发挥了先锋模范作用，全体居民组干部全部入户，他们以点带面，为居民算帐：防洪渠事关居民户的生命财产安全，是生命通道，如果发生洪涝灾害，给居民带来不可估量的经济损失。神龙路的南延，是城市化进程中政府带给居民的红利，动迁有补偿，征地有保障，并对居民最为关心的拆迁补偿政策作了祥细解答。在支持政府开发建设的同时也为居民自己今后出行带来了便利，常言道，要想富先修路，细心的宣传、周到的服务赢得了居民的信任，为顺利动迁打下了良好的基础。
二、党群干群心连心
为人民服务是我们党的宗旨，也是我们党的执政之基，为了加强党员教育管理、提高服务水平，我们党总支下设七个支部，分管到人，
试图走出一条具有鲜明xx社区特色的“民生党建”之路。从改善党群、干群关系入手，让服务居民成为制度和习惯，结对帮扶，为社区---名70岁以上的老人开展了祝寿活动，先后为---名大学新生兴办了“感党恩、促成才”活动，每人发放奖学金500元。享受到市委市政府的惠农政策的社区居民拿到了“幸福卡”、“希望卡” ，丝丝细雨，润物无声，支部的工作赢得了居民的称赞和好评，进一步接近了党和群众的感情。
三、创业致富惠民生
居民富不富，先看党支部，发展是主旋律，为此我们积极开展以“党员干部富脑袋”，“基层群众富口袋”为主题的“双富党建”。以城中村改造的成果现身说法，使党员体会到改造给我社区居民带来的实惠，大部分党员认识到了改造的必要性。鼓励和引导居民成立合作社，鼓励大学生村官自主创业，并有计划的根据我社区的区位优势，引进外资，发展自己，先后引进了汇鑫物流、长平建材等支柱产业，建立商业基地，建材基地，想方设法增收节支，开源节流，使我社区成为南城经济的标杆。
四、共谱和谐幸福歌
在精神文明的建设方面，我们以建设“社区居民是一家”为目标，因地制宜，以和谐广场为阵地，以农家书屋和社区老年健身队为骨干，广泛开展“广场舞、双人舞、太极拳等各种健身活动，今年，我社区
又投资数百万元，建设了一个文化活动综合楼，用于更好的弘扬社会主义价值观和道德观、家庭观，为建设环境优美、生活宽裕、邻里和谐、乡风文明、群众幸福指数高、归宿感强的新xx夯实基础。
各位领导、同志们，党建工作无止路，我们虽然做了一点工作，作了一定的偿试，取得了一定的成绩，但与先进的兄弟单位相比仍有不足，与党和人民对我们的期待相比仍有差距，我们决心站在更高的起点审视自己，立足实际，振奋精神，努力工作，不断开拓我社区党建工作新局面。 2015年度市直机关党建工作考核评价办法
时间:2015-05-10 阅读:127次
2015年度市直机关党建工作考核评价办法
为认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，按照党要管党、从严治党要求，紧紧围绕市委市政府重大决策部署，进一步加强市直机关党的建设，努力形成责任明确、客观公正、科学规范的机关党建工作考核机制，切实提高市直机关党建工作科学化水平，努力为推动淄博老工业城市新的转型发展提供组织保证，根据《2015年市直机关党的工作要点》，特制定2015年度市直机关党建工作考核评价办法。
一、评价对象
隶属市委市直机关工委的市直部门（单位）机关党组织。
二、评价内容
依据机关党组织职能职责及《2015年市直机关党的工作要点》，对机关党建主要工作进行动态量化考核和定性综合评价。考核评价主要内容是：
（一）服务中心工作
在市直机关广泛开展“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动，扎实推进服务型党组织建设。
1、对标定位找差距，振奋精神更新观念。加强学习，深入开展“引领新常态、实现新发展，机关怎么办”大讨论和“我为创新发展转型发展做什么”征文活动。瞄准省内外先进城市，高点定位、对标找差，振奋精神、明确目标，制定措施、争先进位。统一思想，主动作为，履职尽责。
2、聚力第一要务，推进和服务重点项目建设。抓好全市重大项目的推进和服务工作，主动帮助企业解决实际问题。有项目自建任务的部门，实现项目设计高标准、建设高质量、推进高效率；其他部门按照“1+1”模式，牵头联系服务一个重大项目。每个部门都要确定一名中层干部作为工作联络员。推行“一线工作法”。联系服务项目的部门主要领导带头，相关人员跟进，每季度至少到项目建设现场1次，进企业门、知企业事、解企业难。
3、办实事解难题，保障民生提升群众满意度。扎实为基层为群众办实事办好事，年内至少为基层为群众办2件实事好事。开展“连心解难”活动，每个机关党组织联系1个村（居）党组织，开展党员志愿服务、上党课、政策解读、技术培训等活动。每名领导干部联系1户困难家庭，建
立“两卡一平台”工作机制，填写“民情联系卡”，掌握联系困难家庭的真实情况，并畅通联系渠道；填写“服务联系卡”，记录为基层为群众解决实际问题的具体情况。围绕民生发展特别是群众满意度测评反映出来的问题，开展专项治理，年底前整改到位。
4、坚持依法行政，优化营商环境。有关职能部门加大审批事项“减、转、放、免”力度，精简审批环节和事项，改造联合审批流程，最大限度减少前置审批，强化事中事后监管，切实提升服务效能、激发市场活力。加大行政公开力度，多形式推进决策公开、执行公开、结果公开，加快推进网上办事进程。厘定服务清单，在办公区显著位置设立服务事项引导牌。教育引导机关党员干部尊法、学法、守法、用法，进一步提高法治素养。每项工作都要于法有据，切实做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。
5、公开承诺践诺，努力在真抓实干狠抓落实上走在前。结合职能和业务，围绕服务重大项目建设的目标措施和为基层为群众办实事好事项目，确定公开承诺内容。在《淄博日报》集中公示承诺内容，接受社会监督。对承诺事项明确责任人、目标、措施、完成时限，建立台账，抓好落实，销号管理。
6、提升服务能力。按要求组织党员干部听取以引领经济发展新常态、审批制度改革、依法行政、服务型党组织建设等为主要内容的系列讲座。拓展提升“科室优秀工作案例”创评和岗位练兵比武工作，提高机关科室执行力和党员干部履职能力。
（二）机关党建基层基础工作
1、党委（党组）重视。部门党委（党组）建立健全机关党建工作责
任制，落实党委（党组）书记是党建工作第一责任人要求，向市委报告党建工作；每半年至少1次专题听取机关党组织工作汇报，研究机关党建工作，指导机关党组织结合部门实际和职能特点制定年度机关党建工作计划。党委（党组）书记带头上党课至少1次。机关党组织向市直机关工委报送年度机关党建专项述职报告。不是党委（党组）成员的机关党组织书记或专职副书记列席党员领导干部民主生活会及有关会议。
2、思想文化建设。加强学习型党组织建设，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系，加强社会主义核心价值观宣传教育，强化中华传统美德教育，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。以“专家学者讲理论、领导干部讲党课、中层干部讲业务、党员干部讲心得”为载体，扎实推进学习型机关建设。加强机关法治文化建设，开展法治宣传教育，推进“法治机关”建设。加强机关廉政文化建设，打造廉政文化传播平台。广泛开展“讲文明、树新风”、“学雷锋志愿服务”、“文明餐桌”和“道德讲堂”等群众性文明创建活动，严格落实《市直机关文明单位创建与管理办法》，不断提升文明单位创建工作水平。做好市直机关防范和处理邪教工作。
3、组织建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，健全机关基层党组织，落实任期制度，届满按公推直选办法及时换届改选。认真贯彻中央修订出台的《关于加强党内政治生活的决定》、《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，提高民主生活会质量。落实民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度。开展“三会一课”示范单位创建，加强
组织领导，明确创建目标，健全保障制度，经常组织活动，充实工作内容，创新活动载体，务求工作实效。强化开展主题党日活动、党员志愿者服务活动。加大对入党积极分子的培养教育，坚持“两备案”、“两公示”制度，严格标准和程序发展党员；认真落实《市直机关关爱困难党员离退休党员办法》，做好亲情式服务工作；严格落实《市直机关党费收缴、使用和管理相关规定》,按时足额收缴上交党费；按时完成党内统计工作。配齐配强机关党组织专职党务干部，加大对专兼职党务干部的培训力度，专职副书记专职专用。
4、作风建设。深化党的群众路线教育实践活动，持续用力抓好问题整改，深化提升整改成果，抓好长期整改任务和专项整治任务整改落实。加强制度建设，完善制度执行监督机制，做到用制度管权管事管人。认真落实党务公开制度，强化党内监督。按规定要求参加上级召开的会议、组织的活动。
5、反腐倡廉建设。进一步完善党风廉政建设制度，落实“两个责任”。加强党性党风、党纪党规教育，组织新进机关公务员、新入党党员到焦裕禄纪念馆和鲁中监狱开展现场教育。发挥机关党组织和党员监督作用，认真办理违纪案件。
6、群团建设。认真贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，切实加强对机关群团工作的领导。做好机关困难职工救助工作，组织开展“慈心一日捐”。开展适合机关特点的文体活动，组织参加市直机关第七届乒乓球比赛、健步走活动。深化“巾帼建功”工作。深入开展“青年志愿者”和“青年文明号”活动，做好青年干部的人文关怀、心理
疏导工作；积极参与建设“市直机关青年林”。做好团费、非财政拨款单位工会经费上交工作。
（三）加减分事项
加分事项：一是部门党建工作受到国家级、省部级、市厅级表彰，或被党和国家领导人、省委省政府及市委市政府主要领导批示肯定的;二是在市直机关工委组织的相关工作中被评为一、二等奖的；三是被评为“三会一课”示范单位的。
减分事项：党风廉政建设与反腐败工作、安全生产、环境保护、计划生育、社会治理、信访工作、媒体负面报道造成重大不良影响的。
三、评价方式
考核评价按照严格要求、实事求是、公正公开、扩大参与、简便易行、推动工作的原则，采取平时考核与年终考核相结合、定量考核与定性评价相结合的方式。
1、平时定量考核。市直机关工委依据《2015年市直机关党的工作要点》，制定机关党建考核办法，完善依托“淄博机关建设网”建立的机关党建考核电子平台。评价对象对照《2015年度市直机关党建日常工作量化考核评价评分标准》（附后），在规定时限内，将本部门（单位）开展机关党建工作情况的相关材料（文字材料及照片）上传至党建考核电子平台（http://www.zbjgjs.gov.cn/）。市直机关工委各职能科室对评价对象的基础工作进行跟踪评价，年底由评价系统自动将日常评价进行汇总，生成评价对象党建工作日常动态评价得分。
2、年终定性考核。年底，市直机关工委通过采取协助市委组织部抓
好市直部门党委（党组）书记向市委报告党建工作制度落实和市直部门党委（党组）履行党建工作责任制考核，到市直部门调研机关党建工作等形式，结合平时掌握情况，对市直各部门机关党建工作进行定性综合评价。
3、专项工作考核。两项工作分别进行考核：一是“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动的考核,由活动办公室制定考评办法;二是市直部门目标管理考核社会评价，由市直机关纪工委制定考评办法。
评价对象2015年度机关党建工作综合考核评价总分为100分，其中，平时定量考核占50%的权重，年终定性考核占20%的权重，专项工作考核占30%的权重（主题实践活动占20%的权重，社会评价占10%的权重）。
四、结果运用
注重机关党建工作综合考核评价结果的运用，综合评价得分作为机关党建评先树优的主要依据，同时纳入全市科学发展年度考核。对考核结果比较差，需要改进的党组织，及时通报所在部门党委（党组），帮助查找存在问题，制定切实可行的整改措施并限期改进，以促进机关党建上水平上台阶。
扶贫办2015年党支部党建工作汇报材料
发布时间：2015-08-14 09:34:52 来源：香格里拉市扶贫办 市直机关工委：
尊敬的各位督查组领导，首先，我谨代表市扶贫办党支部对各位领导莅临我办检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就我办党支部党建工作开展情况向大家作简要汇报。
2015年市扶贫办党支部的党建工作，在市委、政府的正确领导下，
在上级扶贫部门党组织的关心帮助下，党的建设各项工作取得一定的成绩。支部建设通过开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，完善阳光政府四项制度建设，战斗堡垒得到了进一步加强，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，五好基层党组织得以进一步巩固加强，党的建设全面促进了扶贫开发工作的开展。
我办共有干部职工12人，其中党员10名，1人在招商局上班。大专以上文化程度9人，占党员总数的90%，35岁以下党员2人，占党员总数的20%。
全市扶贫民心工程建设任务预计年底以前全部竣工验收。全年计划解决7000人贫困人口。市政府下达市扶贫办全年固定资产投资计划3700万元，实际完成固定资产投资1490万元，截止7月份完成1490万元占计划的40%。
今年市扶贫办努力争取上级资金，切实抓好生态移民、整乡推进、整村推进项目建设及安居工程、产业扶贫、藏区资金、上海帮扶等项目实施，计划共完成投资1个亿。其中：
1、整村推进项目
按照要求，我市今年需完成2个贫困村的扶贫开发整村推进任务。项目涉及洛吉乡九龙村、金江镇安乐村，共投入资金200万元（每个行政村100万元）。项目涉及组内道路硬化、新建人畜饮水管道、新建水池、建设三面光沟渠、建设篮球场、改造村级活动场所、安居建设、种植大棚蔬菜、种植油橄榄、嫁接改良核桃、生猪改良养殖等。我市扶贫开发领导小组已对各乡镇项目实施方案进行了批复。目前，两个
项目正在实施，预计项目2016年3月底全部竣工。
2、整乡推进项目
2013年，尼西乡发生“8.28、8.31”地震，对尼西乡全境造成了巨大影响，为尽快恢复尼西乡正常的生产生活，2015年我办确定尼西乡为2014年9月-2016年9月整乡推进项目市，项目涉及新阳、幸福、汤满、江东四个村委会，47个村民小组，1288户，6819人受益。项目总投资2000万元（2014年9月-2015年9月1000万元、2015年9月-2016年9月1000万元），项目涉及巴拉村种植中药材桔梗、重楼及核桃产业；汤堆村、汤满村硬化路建设；幸福村大沟灌溉兼人畜饮水工程；江东村新建蓄水池、修建防洪挡墙；实施地震受损危房户加固工作等项目。
另外，今年在三坝乡实施2015年-2016年整乡推进综合扶贫开发项目，计划总投资2000万元，分两年实施，每年1000万元。项目涉及中药材、油橄榄等产业建设、村组道路建设、人畜饮水工程、河道治理等项目。目前三坝乡整乡推进项目已掀起建设热潮，计划明年12月全部完成项目建设任务并通过市级验收。
3、上海帮扶项目
2015年上海对口帮扶我县计划内资金1665.8万元，其中建塘镇吉迪村“新农市、新牧市、新社市”三市联动开发试点（续建）1000万元；小中甸镇布龙谷、向卡、塘培药材种植、牦牛养殖200万元；香格里拉县民族小学运动场建设200万元；香格里拉县上江乡仕旺村山洪灾害受灾农户移民搬迁200万元；由上海实施的培训与挂职65.8
万元。计划外资金360万元。
4、生态移民项目
生态移民是在以往年成功进行易地开发扶贫的基础上，不断总结经验，加大力度，多头争取，加强协调，科学规划，合理安置，确保搬迁农户“搬得出，稳得住，能致富”，是保护和恢复生态环境、解决退耕农户当前和长远生计问题的一项重要举措。2015年我县生态移民工作计划搬迁涉及4个点，迁出户数86户，迁出人数440人，项目总投资4746万元。
5、藏市综合扶贫开发：2015年我办争取藏市综合扶贫开发项目资金1300万元。
今年以来，扶贫民心工程建设有新的进展，扶贫开发工作取得了一定成绩。市扶贫办党支部抓党建工作的主要做法是：
一、以深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为重点，切实抓好政治理论学习
市扶贫办党支部，坚持每周星期五学习半天的学习制度，组织全体党员干部认真学习党的十八大精神，及省、州、市委各项重要会议精神。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，要求扶贫办全体干部职工要认真领悟，全程参与，提高思想认识，从根本上解决扶贫办干部职工在工作中存在的问题。
扎实有效开展“五个一”活动。一是开展一次党性教育。组织扶贫办干部集中开展一次党性教育。集中到红军长征博物馆、文博中心等开展一次现场教学。二是开展一次警示教育。组织集中观看一次警示教
育片，开展反面典型案例剖析，教育引导扶贫办干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，促进增强纪律意识，筑牢思想防线，做到自醒自律、警钟长鸣。三是开展一次专题研讨。组织扶贫办全体干部职工紧紧围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”这一主题，开展一次专题研讨。四是开展一次知识测试。积极配合县委专教办做好对教育对象党的知识测试，对干部职工进行党建知识测试。五是开展一次讲党课。主要领导带头讲一次党课。
二、健全完善本单位各项规章制度
市扶贫办结合自身实际，根据作风转变年活动要求，切实健全完善了本单位各项工作制度，做到制度上墙，市扶贫办党支部及时将《党组织建设工作制度》、《三会一课制度》、《党员民主测评制度》、《党支部各成员职责》、《领导干部廉洁自律制度》《机关转变作风制度》等张贴在办公室墙上，要求本单位每一位党员干部都要认真学习，把各项制度融合在工作中，落实在行动上。
市扶贫办党支部在认真抓好学习制度，健全完善制度，规范党员干部行为的基础上，还重视结合制度建设，切实抓好本单位的本职工作，以制度建设促进扶贫开发工作有序开展，取得了显著成效。
三、深入抓好服务型党组织建设
根据市委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，全力推进服务型党组织建设的部署，按照市委基层党组织建设要求，市扶贫办党支部结合本单位扶贫开发工作实际，成立了专门的领导小组，制定了本单位全力推进服务型党组织建设实施方案，不断增
强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部的工作重心转移到服务发展、服务群众、服务党员上来，转移到服务优势特色产业发展、扶贫开发等“三农”服务工作上来，具体工作中以“五化”推动服务型基层党组织建设。即搭建平台，实现服务科学化；建强队伍，实现服务高效化；务实创新，实现服务为民化；整合资源，实现服务项目化；健立机制，实现服务规范化。党支部建设服务型基层党组织的工作取得了显著成绩。
四、切实抓好党员干部管理工作
在抓党员干部教育管理工作中，我们通过强化开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动活动，使党员进一步明确了党的路线、方针政策，坚定了搞好扶贫开发，工作的信心和决心。在党员管理工作中，我办全体党员按时交纳党费，积极参加上级组织的一切活动，树立全心全意为人民服务的思想。以赤热的爱心努力做好扶贫工作，保证圆满完成今年市委、市政府部署的各项工作任务。
五、以“党的群众路线教育实践活动”为重点，继续抓好挂钩联系点和结对扶贫工作
为进一步做好我办包村、落实领导干部直接联系群众制度，我办成立领导小组、制定实施方案，积极开展我办党支部与农村党组织结对共建活动，以“动真情，真扶贫”为原则开展扶贫工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。全体党员干部要转变作风，深入基层开展调查研究和做好扶贫工作。领导干部全年下农村基层在120天以上，一般党员干部下农村基层在60天以上。并于6月13日
——15日，下派干部职工10人，到挂钩村即五境乡仓觉村开展工作，并制定具体挂钩情况，确定了我办具体直接联系群众名单，我办共挂钩帮扶11户，其中主任挂钩帮扶2户，其余每名干部职工挂钩帮扶1户。
2、我办协调争取项目、资金，办好事、实事，打造工作亮点计划： ①、在五境乡仓觉村吉史卡村民小组，建设村级篮球场1个，共投入资金15万元，现已经完成施工，并开始使用。
②、在五境乡仓觉村吉史卡村民小组，开展村小组村内道路硬化建设，共投入资金10万元，此项目正在实施当中。
③、在五境乡仓觉村子母雄村民小组，开展村小组村内道路硬化建设，共投入资金15万元，此项目正在实施当中。
④、为了丰富群众精神文化生活，五境乡仓觉村委会积极开展“五一•五四”活动，我办也支持村委会开展群众活动，并给予活动经费2万元。
⑤、结对帮扶困难大学生11个，扶持资金共2200元。
六、抓好党员进社区服务活动
今年以来，市扶贫办在全面认真抓好全市扶贫工作的同时，重视抓好党员进社区服务工作，调查了解北郊社区社情民意，调研扶贫开发工作，主动把扶贫项目送到农村基层，以解决贫困群众最迫切需要解决的生产生活问题。组织开展好送温暖活动，对困难群众、下岗职工、困难大学生进行慰问和扶贫济困，使他们早日脱贫致富奔小康。
七、切实抓好党风廉政建设
今年，市扶贫办党支部把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容来抓，按照市纪委全会的部署和要求，制定本单位工作意见，结合开展党风廉政教育月活动。进一步深入抓好中央和各级党委、政府对党风廉政建设的一系列重要指示的贯彻落实。具体做法：一是坚持主要领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其它成员对分管范围内的党风廉政建设负直接责任的制度。二是年初分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定全年党风廉政建设工作计划，每季度专题分析研究一次，并认真组织实施。三是认真落实市委、市政府制定的党风廉政建设责任制，做到责任明确、监督保证措施有力，工作的“痕迹管理”资料齐全，按时完成上级交办的有关党风廉政建设事项，重点抓好扶贫资金使用的监督管理工作。四是抓好领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为，过好党支部领导班子民主生活会，结合党的群众路线教育实践活动，开展领导干部党风廉政建设述职活动。重点抓好扶贫工作中，领导带头执行中央和省、市、市有关廉洁自律的各项规定，杜绝请客送礼，大吃大喝，铺张浪费，压缩部门接待开支。五是突出思想道德建设，深入扎实地开展党性党风和党纪教育。认真组织全体党员干部学习国家法律法规和各级党政组织有关廉政建设的规定，加强权利观、理想信念、党风党纪和廉洁从政教育，增强党员干部拒腐防变能力。全体党员干部集中进行廉政勤政和警示教育全年不少于4次，教育面达100％。六是抓好纠正行业不正之风工作，落实责任制。七是积极推行党内监督和政务公开工作。按市委、市政府的要求完成今年的政务公开工作。八是积极参加各级组织的各
种有关党风廉政建设的监督检查活动。
八、工作存在的问题及建议
1、项目资金不到位，市工作开展困难。 今年，截止目前我市共下达资金1200万元，仅整乡推进项目，需要资金1000万元，资金缺口大，影响工作开展。
2、培训基地难以完成短期技能培训任务。今年为雨露计划培训对象的转折年，因招生对象必须是系统识别的贫困人口，已识别的贫困人口只占到40%左右，按照新政策要求很难瞄准扶持对象，这就出现很多想参加雨露计划短期培训的青年群体不是贫困人口，无法享受补贴，导致我市雨露计 划无法达到择贫而招、择贫而训困境。
3、从农村实用技术培训实施情况看，我市偏远农村贫困程度深，贫困农民学员参训积极性不高，村中的大部分青壮年都外出打工赚钱，学习主动性不强，报名参训学员多为留守妇女和老年群体，盲目参加培训，文化素质偏低，出现一种培训前报名激动，学习中感动，学完后不动的现象，很大程度影响培训的效果，难以达到通过培训掌握一门技能，实现脱贫致富目标。
4、市办急需业务培训。今年市扶贫部门既管业务，即项目编报、规划、申报，又管督促、检查、指导，人员少、工作量大，致使工作开展缓慢。因此市办急需加强业务培训。
5、仍急需加强基础设施建设。我县贫困人口大多份分布在交通不便，信息不畅，教育落后，医疗卫生条件差的地区，而且道路交通不畅，往往晴通雨阻，有的地方甚至无法修公路，加强基础建设仍然是今后
工作的重点。
6、产业结构单一，经济发展缓慢。我县是典型的二半山区农业县，产业结构单一，规模化程度小，产业发展缺乏后劲，经济发展缓慢，农民增收难度大，发展专业化、规模生产是今后产业调整的方向。
7、项目资金管理需要加强。部分扶贫项目缺乏因地制宜，合理规划，缺乏科学性，随意性大，项目实施难度大。乡与乡之间，村与村之间，项目与项目之间存在较大差异。项目资金拨付不及时，报账管理不及时。
8、资源整合有差距，典型示范作用不明显。由于各部门的项目资金有不同的投向，整合项目资金，集中力量帮扶贫困村的难度较大，整合的力度还不够，扶贫项目的亮点不突出，示范作用不明显。
九、下一步工作打算
为做好下半年工作,确保年度目标任务圆满完成,我们将做好以下两个方面:
（一）党风廉政建设工作：要在总结上半年工作的基础上，找出差距，明确任务，真抓实干，努力完成全年的各项工作，夺取新的成绩。一是认真履行职责，继续完成全市党风廉政建设和反腐败工作中安排的任务；二是进一步机关作风建设，切实做到优化干部作风；三是继续完善制度建设，切实加以贯彻执行。
（二）业务工作方面：
1、切实抓好扶贫项目资金管理和督查。严格按照扶贫资金使用管理办法办事，坚持实行市 级财政报账制原则，按项目建设进度和质量
拨付使用项目资金，加大监督检查力度，杜绝违纪违规行为发生，提高扶贫资金的使用效率。
2、做好扶贫开发政策的宣传发动，使扶贫开发政策家喻户晓。让群众充分了解了扶贫开发 政策和扶贫项目的数量、资金、质量要求，做到项目规划群众议，增强政策的透明度，充分调动群众参与扶贫开发的积极性。
3、提高贫困农民参加技能培训学习的自觉性、主动性；规范培训基地制度管理，推进培训工作扎实持久开展。
4、做好各类扶贫资金下拨和对项目的督促、检查、指导工作。同时认真做好2015年各类扶贫项目编报、规划、申报工作。加强扶贫工作方面的宣传、报道，对整村推进项目做好资料收集整理，争取电视有图像，报纸有文字，突出扶贫成果。
5、以改善农业、农村基础条件，改善村容村貌为主，结合社会主义新农村建设指导内容，按照整村推进的规划要求，按时、按质完成整村推进项目建设。
6、根据省扶贫办的要求，与各乡（镇）一把手签订《香格里拉县行政村整村推进项目目标管理及资金管理使用责任书》和《香格里拉县整村推进项目实施绩效评价指标体系责任书》。
7、结合我县产业结构调整，积极向上争取产业扶持资金，重点扶持肉牛养殖、生猪养殖、种桑养蚕、中药材种植、尼西鸡养殖、高寒地区的牦牛养殖。
8、对上海帮扶项目和资金我办将专人专户进行管理，并按照省财政
下发的《财政扶贫资金管理办法》对资金进行管理，以确保项目的顺利实施，资金安全、足额下拨，给上海人民一个满意的交待。同时，与上海方合作办、闵行区、迪庆联络组加强沟通、协调好工作，做好接待服务工作，争取将上海对口帮扶建设项目按质、按量、按时完成。
9、继续组织协调服务好社会帮扶工作进一步做好省定点挂钩和州、县两级各部门的挂钩扶贫协调服务工作，以便让更多的人士来关心我县扶贫、支持我县扶贫工作，从而让更多的贫困群众能够早日脱贫致富。
10、在做好扶贫工作的同时，进一步加强部门自身建设， 继续认真抓好各项规章制度的贯彻落实。重点巩固完善好“三公经费制度”、“公务接待和用车制度”、三重一大决策制度、考勤制度、学习制度、党员干部结对扶贫制度等制度；建立健全群团组织的工作及活动制度，认真抓好落实和考核;凡人民群众反映到我办需要帮助解决的热点难点问题，我办“首问人”都要及时妥善的办理，给群众一个满意答复。并要求每一个党员干部在全年工作中，要自觉遵守组织纪律，要树立爱岗敬业精神，兢兢业业，勤奋工作，按时按质按量完成工作任务，工作上不拈轻怕重。全体党员干部要同心同德，团结一致，圆满完成今年上级下达的扶贫工作的各项目标任务
2015上半年社区党总支党建工作述职报告
发布时间:2015-06-15 来源：报告网 浏览：97
我叫xx,是xx社区党总支书记，在党建工作中，我们的作法是：党员带头作表率，党群干群心连心，创业致富惠民生，共谱和谐幸福歌:
一、党员带头作表率
在开展基层组织建设年活动中,我们听民声,敬民意,让党员群众参与其中,感受变化.防洪渠拆迁、神龙路南延工程中，在时间紧、任务重的紧急关头,党员发挥了先锋模范作用，全体居民组干部全部入户，他们以点带面，为居民算帐：防洪渠事关居民户的生命财产安全，是生命通道，如果发生洪涝灾害，给居民带来不可估量的经济损失。神龙路的南延，是城市化进程中政府带给居民的红利，动迁有补偿，征地有保障，并对居民最为关心的拆迁补偿政策作了祥细解答。在支持政府开发建设的同时也为居民自己今后出行带来了便利，常言道，要想富先修路，细心的宣传、周到的服务赢得了居民的信任，为顺利动迁打下了良好的基础。
二、党群干群心连心
为人民服务是我们党的宗旨，也是我们党的执政之基，为了加强党员教育管理、提高服务水平，我们党总支下设七个支部，分管到人，
试图走出一条具有鲜明xx社区特色的“民生党建”之路。从改善党群、干群关系入手，让服务居民成为制度和习惯，结对帮扶，为社区---名70岁以上的老人开展了祝寿活动，先后为---名大学新生兴办了“感党恩、促成才”活动，每人发放奖学金500元。享受到市委市政府的惠农政策的社区居民拿到了“幸福卡”、“希望卡” ，丝丝细雨，润物无声，支部的工作赢得了居民的称赞和好评，进一步接近了党和群众的感情。
三、创业致富惠民生
居民富不富，先看党支部，发展是主旋律，为此我们积极开展以“党员干部富脑袋”，“基层群众富口袋”为主题的“双富党建”。以城中村改造的成果现身说法，使党员体会到改造给我社区居民带来的实惠，大部分党员认识到了改造的必要性。鼓励和引导居民成立合作社，鼓励大学生村官自主创业，并有计划的根据我社区的区位优势，引进外资，发展自己，先后引进了汇鑫物流、长平建材等支柱产业，建立商业基地，建材基地，想方设法增收节支，开源节流，使我社区成为南城经济的标杆。
四、共谱和谐幸福歌
在精神文明的建设方面，我们以建设“社区居民是一家”为目标，因地制宜，以和谐广场为阵地，以农家书屋和社区老年健身队为骨干，广泛开展“广场舞、双人舞、太极拳等各种健身活动，今年，我社区
又投资数百万元，建设了一个文化活动综合楼，用于更好的弘扬社会主义价值观和道德观、家庭观，为建设环境优美、生活宽裕、邻里和谐、乡风文明、群众幸福指数高、归宿感强的新xx夯实基础。
各位领导、同志们，党建工作无止路，我们虽然做了一点工作，作了一定的偿试，取得了一定的成绩，但与先进的兄弟单位相比仍有不足，与党和人民对我们的期待相比仍有差距，我们决心站在更高的起点审视自己，立足实际，振奋精神，努力工作，不断开拓我社区党建工作新局面。 2015年度市直机关党建工作考核评价办法
时间:2015-05-10 阅读:127次
2015年度市直机关党建工作考核评价办法
为认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，按照党要管党、从严治党要求，紧紧围绕市委市政府重大决策部署，进一步加强市直机关党的建设，努力形成责任明确、客观公正、科学规范的机关党建工作考核机制，切实提高市直机关党建工作科学化水平，努力为推动淄博老工业城市新的转型发展提供组织保证，根据《2015年市直机关党的工作要点》，特制定2015年度市直机关党建工作考核评价办法。
一、评价对象
隶属市委市直机关工委的市直部门（单位）机关党组织。
二、评价内容
依据机关党组织职能职责及《2015年市直机关党的工作要点》，对机关党建主要工作进行动态量化考核和定性综合评价。考核评价主要内容是：
（一）服务中心工作
在市直机关广泛开展“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动，扎实推进服务型党组织建设。
1、对标定位找差距，振奋精神更新观念。加强学习，深入开展“引领新常态、实现新发展，机关怎么办”大讨论和“我为创新发展转型发展做什么”征文活动。瞄准省内外先进城市，高点定位、对标找差，振奋精神、明确目标，制定措施、争先进位。统一思想，主动作为，履职尽责。
2、聚力第一要务，推进和服务重点项目建设。抓好全市重大项目的推进和服务工作，主动帮助企业解决实际问题。有项目自建任务的部门，实现项目设计高标准、建设高质量、推进高效率；其他部门按照“1+1”模式，牵头联系服务一个重大项目。每个部门都要确定一名中层干部作为工作联络员。推行“一线工作法”。联系服务项目的部门主要领导带头，相关人员跟进，每季度至少到项目建设现场1次，进企业门、知企业事、解企业难。
3、办实事解难题，保障民生提升群众满意度。扎实为基层为群众办实事办好事，年内至少为基层为群众办2件实事好事。开展“连心解难”活动，每个机关党组织联系1个村（居）党组织，开展党员志愿服务、上党课、政策解读、技术培训等活动。每名领导干部联系1户困难家庭，建
立“两卡一平台”工作机制，填写“民情联系卡”，掌握联系困难家庭的真实情况，并畅通联系渠道；填写“服务联系卡”，记录为基层为群众解决实际问题的具体情况。围绕民生发展特别是群众满意度测评反映出来的问题，开展专项治理，年底前整改到位。
4、坚持依法行政，优化营商环境。有关职能部门加大审批事项“减、转、放、免”力度，精简审批环节和事项，改造联合审批流程，最大限度减少前置审批，强化事中事后监管，切实提升服务效能、激发市场活力。加大行政公开力度，多形式推进决策公开、执行公开、结果公开，加快推进网上办事进程。厘定服务清单，在办公区显著位置设立服务事项引导牌。教育引导机关党员干部尊法、学法、守法、用法，进一步提高法治素养。每项工作都要于法有据，切实做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。
5、公开承诺践诺，努力在真抓实干狠抓落实上走在前。结合职能和业务，围绕服务重大项目建设的目标措施和为基层为群众办实事好事项目，确定公开承诺内容。在《淄博日报》集中公示承诺内容，接受社会监督。对承诺事项明确责任人、目标、措施、完成时限，建立台账，抓好落实，销号管理。
6、提升服务能力。按要求组织党员干部听取以引领经济发展新常态、审批制度改革、依法行政、服务型党组织建设等为主要内容的系列讲座。拓展提升“科室优秀工作案例”创评和岗位练兵比武工作，提高机关科室执行力和党员干部履职能力。
（二）机关党建基层基础工作
1、党委（党组）重视。部门党委（党组）建立健全机关党建工作责
任制，落实党委（党组）书记是党建工作第一责任人要求，向市委报告党建工作；每半年至少1次专题听取机关党组织工作汇报，研究机关党建工作，指导机关党组织结合部门实际和职能特点制定年度机关党建工作计划。党委（党组）书记带头上党课至少1次。机关党组织向市直机关工委报送年度机关党建专项述职报告。不是党委（党组）成员的机关党组织书记或专职副书记列席党员领导干部民主生活会及有关会议。
2、思想文化建设。加强学习型党组织建设，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系，加强社会主义核心价值观宣传教育，强化中华传统美德教育，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。以“专家学者讲理论、领导干部讲党课、中层干部讲业务、党员干部讲心得”为载体，扎实推进学习型机关建设。加强机关法治文化建设，开展法治宣传教育，推进“法治机关”建设。加强机关廉政文化建设，打造廉政文化传播平台。广泛开展“讲文明、树新风”、“学雷锋志愿服务”、“文明餐桌”和“道德讲堂”等群众性文明创建活动，严格落实《市直机关文明单位创建与管理办法》，不断提升文明单位创建工作水平。做好市直机关防范和处理邪教工作。
3、组织建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，健全机关基层党组织，落实任期制度，届满按公推直选办法及时换届改选。认真贯彻中央修订出台的《关于加强党内政治生活的决定》、《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，提高民主生活会质量。落实民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度。开展“三会一课”示范单位创建，加强
组织领导，明确创建目标，健全保障制度，经常组织活动，充实工作内容，创新活动载体，务求工作实效。强化开展主题党日活动、党员志愿者服务活动。加大对入党积极分子的培养教育，坚持“两备案”、“两公示”制度，严格标准和程序发展党员；认真落实《市直机关关爱困难党员离退休党员办法》，做好亲情式服务工作；严格落实《市直机关党费收缴、使用和管理相关规定》,按时足额收缴上交党费；按时完成党内统计工作。配齐配强机关党组织专职党务干部，加大对专兼职党务干部的培训力度，专职副书记专职专用。
4、作风建设。深化党的群众路线教育实践活动，持续用力抓好问题整改，深化提升整改成果，抓好长期整改任务和专项整治任务整改落实。加强制度建设，完善制度执行监督机制，做到用制度管权管事管人。认真落实党务公开制度，强化党内监督。按规定要求参加上级召开的会议、组织的活动。
5、反腐倡廉建设。进一步完善党风廉政建设制度，落实“两个责任”。加强党性党风、党纪党规教育，组织新进机关公务员、新入党党员到焦裕禄纪念馆和鲁中监狱开展现场教育。发挥机关党组织和党员监督作用，认真办理违纪案件。
6、群团建设。认真贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，切实加强对机关群团工作的领导。做好机关困难职工救助工作，组织开展“慈心一日捐”。开展适合机关特点的文体活动，组织参加市直机关第七届乒乓球比赛、健步走活动。深化“巾帼建功”工作。深入开展“青年志愿者”和“青年文明号”活动，做好青年干部的人文关怀、心理
疏导工作；积极参与建设“市直机关青年林”。做好团费、非财政拨款单位工会经费上交工作。
（三）加减分事项
加分事项：一是部门党建工作受到国家级、省部级、市厅级表彰，或被党和国家领导人、省委省政府及市委市政府主要领导批示肯定的;二是在市直机关工委组织的相关工作中被评为一、二等奖的；三是被评为“三会一课”示范单位的。
减分事项：党风廉政建设与反腐败工作、安全生产、环境保护、计划生育、社会治理、信访工作、媒体负面报道造成重大不良影响的。
三、评价方式
考核评价按照严格要求、实事求是、公正公开、扩大参与、简便易行、推动工作的原则，采取平时考核与年终考核相结合、定量考核与定性评价相结合的方式。
1、平时定量考核。市直机关工委依据《2015年市直机关党的工作要点》，制定机关党建考核办法，完善依托“淄博机关建设网”建立的机关党建考核电子平台。评价对象对照《2015年度市直机关党建日常工作量化考核评价评分标准》（附后），在规定时限内，将本部门（单位）开展机关党建工作情况的相关材料（文字材料及照片）上传至党建考核电子平台（http://www.zbjgjs.gov.cn/）。市直机关工委各职能科室对评价对象的基础工作进行跟踪评价，年底由评价系统自动将日常评价进行汇总，生成评价对象党建工作日常动态评价得分。
2、年终定性考核。年底，市直机关工委通过采取协助市委组织部抓
好市直部门党委（党组）书记向市委报告党建工作制度落实和市直部门党委（党组）履行党建工作责任制考核，到市直部门调研机关党建工作等形式，结合平时掌握情况，对市直各部门机关党建工作进行定性综合评价。
3、专项工作考核。两项工作分别进行考核：一是“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动的考核,由活动办公室制定考评办法;二是市直部门目标管理考核社会评价，由市直机关纪工委制定考评办法。
评价对象2015年度机关党建工作综合考核评价总分为100分，其中，平时定量考核占50%的权重，年终定性考核占20%的权重，专项工作考核占30%的权重（主题实践活动占20%的权重，社会评价占10%的权重）。
四、结果运用
注重机关党建工作综合考核评价结果的运用，综合评价得分作为机关党建评先树优的主要依据，同时纳入全市科学发展年度考核。对考核结果比较差，需要改进的党组织，及时通报所在部门党委（党组），帮助查找存在问题，制定切实可行的整改措施并限期改进，以促进机关党建上水平上台阶。
扶贫办2015年党支部党建工作汇报材料
发布时间：2015-08-14 09:34:52 来源：香格里拉市扶贫办 市直机关工委：
尊敬的各位督查组领导，首先，我谨代表市扶贫办党支部对各位领导莅临我办检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就我办党支部党建工作开展情况向大家作简要汇报。
2015年市扶贫办党支部的党建工作，在市委、政府的正确领导下，
在上级扶贫部门党组织的关心帮助下，党的建设各项工作取得一定的成绩。支部建设通过开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，完善阳光政府四项制度建设，战斗堡垒得到了进一步加强，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，五好基层党组织得以进一步巩固加强，党的建设全面促进了扶贫开发工作的开展。
我办共有干部职工12人，其中党员10名，1人在招商局上班。大专以上文化程度9人，占党员总数的90%，35岁以下党员2人，占党员总数的20%。
全市扶贫民心工程建设任务预计年底以前全部竣工验收。全年计划解决7000人贫困人口。市政府下达市扶贫办全年固定资产投资计划3700万元，实际完成固定资产投资1490万元，截止7月份完成1490万元占计划的40%。
今年市扶贫办努力争取上级资金，切实抓好生态移民、整乡推进、整村推进项目建设及安居工程、产业扶贫、藏区资金、上海帮扶等项目实施，计划共完成投资1个亿。其中：
1、整村推进项目
按照要求，我市今年需完成2个贫困村的扶贫开发整村推进任务。项目涉及洛吉乡九龙村、金江镇安乐村，共投入资金200万元（每个行政村100万元）。项目涉及组内道路硬化、新建人畜饮水管道、新建水池、建设三面光沟渠、建设篮球场、改造村级活动场所、安居建设、种植大棚蔬菜、种植油橄榄、嫁接改良核桃、生猪改良养殖等。我市扶贫开发领导小组已对各乡镇项目实施方案进行了批复。目前，两个
项目正在实施，预计项目2016年3月底全部竣工。
2、整乡推进项目
2013年，尼西乡发生“8.28、8.31”地震，对尼西乡全境造成了巨大影响，为尽快恢复尼西乡正常的生产生活，2015年我办确定尼西乡为2014年9月-2016年9月整乡推进项目市，项目涉及新阳、幸福、汤满、江东四个村委会，47个村民小组，1288户，6819人受益。项目总投资2000万元（2014年9月-2015年9月1000万元、2015年9月-2016年9月1000万元），项目涉及巴拉村种植中药材桔梗、重楼及核桃产业；汤堆村、汤满村硬化路建设；幸福村大沟灌溉兼人畜饮水工程；江东村新建蓄水池、修建防洪挡墙；实施地震受损危房户加固工作等项目。
另外，今年在三坝乡实施2015年-2016年整乡推进综合扶贫开发项目，计划总投资2000万元，分两年实施，每年1000万元。项目涉及中药材、油橄榄等产业建设、村组道路建设、人畜饮水工程、河道治理等项目。目前三坝乡整乡推进项目已掀起建设热潮，计划明年12月全部完成项目建设任务并通过市级验收。
3、上海帮扶项目
2015年上海对口帮扶我县计划内资金1665.8万元，其中建塘镇吉迪村“新农市、新牧市、新社市”三市联动开发试点（续建）1000万元；小中甸镇布龙谷、向卡、塘培药材种植、牦牛养殖200万元；香格里拉县民族小学运动场建设200万元；香格里拉县上江乡仕旺村山洪灾害受灾农户移民搬迁200万元；由上海实施的培训与挂职65.8
万元。计划外资金360万元。
4、生态移民项目
生态移民是在以往年成功进行易地开发扶贫的基础上，不断总结经验，加大力度，多头争取，加强协调，科学规划，合理安置，确保搬迁农户“搬得出，稳得住，能致富”，是保护和恢复生态环境、解决退耕农户当前和长远生计问题的一项重要举措。2015年我县生态移民工作计划搬迁涉及4个点，迁出户数86户，迁出人数440人，项目总投资4746万元。
5、藏市综合扶贫开发：2015年我办争取藏市综合扶贫开发项目资金1300万元。
今年以来，扶贫民心工程建设有新的进展，扶贫开发工作取得了一定成绩。市扶贫办党支部抓党建工作的主要做法是：
一、以深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为重点，切实抓好政治理论学习
市扶贫办党支部，坚持每周星期五学习半天的学习制度，组织全体党员干部认真学习党的十八大精神，及省、州、市委各项重要会议精神。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，要求扶贫办全体干部职工要认真领悟，全程参与，提高思想认识，从根本上解决扶贫办干部职工在工作中存在的问题。
扎实有效开展“五个一”活动。一是开展一次党性教育。组织扶贫办干部集中开展一次党性教育。集中到红军长征博物馆、文博中心等开展一次现场教学。二是开展一次警示教育。组织集中观看一次警示教
育片，开展反面典型案例剖析，教育引导扶贫办干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，促进增强纪律意识，筑牢思想防线，做到自醒自律、警钟长鸣。三是开展一次专题研讨。组织扶贫办全体干部职工紧紧围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”这一主题，开展一次专题研讨。四是开展一次知识测试。积极配合县委专教办做好对教育对象党的知识测试，对干部职工进行党建知识测试。五是开展一次讲党课。主要领导带头讲一次党课。
二、健全完善本单位各项规章制度
市扶贫办结合自身实际，根据作风转变年活动要求，切实健全完善了本单位各项工作制度，做到制度上墙，市扶贫办党支部及时将《党组织建设工作制度》、《三会一课制度》、《党员民主测评制度》、《党支部各成员职责》、《领导干部廉洁自律制度》《机关转变作风制度》等张贴在办公室墙上，要求本单位每一位党员干部都要认真学习，把各项制度融合在工作中，落实在行动上。
市扶贫办党支部在认真抓好学习制度，健全完善制度，规范党员干部行为的基础上，还重视结合制度建设，切实抓好本单位的本职工作，以制度建设促进扶贫开发工作有序开展，取得了显著成效。
三、深入抓好服务型党组织建设
根据市委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，全力推进服务型党组织建设的部署，按照市委基层党组织建设要求，市扶贫办党支部结合本单位扶贫开发工作实际，成立了专门的领导小组，制定了本单位全力推进服务型党组织建设实施方案，不断增
强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部的工作重心转移到服务发展、服务群众、服务党员上来，转移到服务优势特色产业发展、扶贫开发等“三农”服务工作上来，具体工作中以“五化”推动服务型基层党组织建设。即搭建平台，实现服务科学化；建强队伍，实现服务高效化；务实创新，实现服务为民化；整合资源，实现服务项目化；健立机制，实现服务规范化。党支部建设服务型基层党组织的工作取得了显著成绩。
四、切实抓好党员干部管理工作
在抓党员干部教育管理工作中，我们通过强化开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动活动，使党员进一步明确了党的路线、方针政策，坚定了搞好扶贫开发，工作的信心和决心。在党员管理工作中，我办全体党员按时交纳党费，积极参加上级组织的一切活动，树立全心全意为人民服务的思想。以赤热的爱心努力做好扶贫工作，保证圆满完成今年市委、市政府部署的各项工作任务。
五、以“党的群众路线教育实践活动”为重点，继续抓好挂钩联系点和结对扶贫工作
为进一步做好我办包村、落实领导干部直接联系群众制度，我办成立领导小组、制定实施方案，积极开展我办党支部与农村党组织结对共建活动，以“动真情，真扶贫”为原则开展扶贫工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。全体党员干部要转变作风，深入基层开展调查研究和做好扶贫工作。领导干部全年下农村基层在120天以上，一般党员干部下农村基层在60天以上。并于6月13日
——15日，下派干部职工10人，到挂钩村即五境乡仓觉村开展工作，并制定具体挂钩情况，确定了我办具体直接联系群众名单，我办共挂钩帮扶11户，其中主任挂钩帮扶2户，其余每名干部职工挂钩帮扶1户。
2、我办协调争取项目、资金，办好事、实事，打造工作亮点计划： ①、在五境乡仓觉村吉史卡村民小组，建设村级篮球场1个，共投入资金15万元，现已经完成施工，并开始使用。
②、在五境乡仓觉村吉史卡村民小组，开展村小组村内道路硬化建设，共投入资金10万元，此项目正在实施当中。
③、在五境乡仓觉村子母雄村民小组，开展村小组村内道路硬化建设，共投入资金15万元，此项目正在实施当中。
④、为了丰富群众精神文化生活，五境乡仓觉村委会积极开展“五一•五四”活动，我办也支持村委会开展群众活动，并给予活动经费2万元。
⑤、结对帮扶困难大学生11个，扶持资金共2200元。
六、抓好党员进社区服务活动
今年以来，市扶贫办在全面认真抓好全市扶贫工作的同时，重视抓好党员进社区服务工作，调查了解北郊社区社情民意，调研扶贫开发工作，主动把扶贫项目送到农村基层，以解决贫困群众最迫切需要解决的生产生活问题。组织开展好送温暖活动，对困难群众、下岗职工、困难大学生进行慰问和扶贫济困，使他们早日脱贫致富奔小康。
七、切实抓好党风廉政建设
今年，市扶贫办党支部把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容来抓，按照市纪委全会的部署和要求，制定本单位工作意见，结合开展党风廉政教育月活动。进一步深入抓好中央和各级党委、政府对党风廉政建设的一系列重要指示的贯彻落实。具体做法：一是坚持主要领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其它成员对分管范围内的党风廉政建设负直接责任的制度。二是年初分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定全年党风廉政建设工作计划，每季度专题分析研究一次，并认真组织实施。三是认真落实市委、市政府制定的党风廉政建设责任制，做到责任明确、监督保证措施有力，工作的“痕迹管理”资料齐全，按时完成上级交办的有关党风廉政建设事项，重点抓好扶贫资金使用的监督管理工作。四是抓好领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为，过好党支部领导班子民主生活会，结合党的群众路线教育实践活动，开展领导干部党风廉政建设述职活动。重点抓好扶贫工作中，领导带头执行中央和省、市、市有关廉洁自律的各项规定，杜绝请客送礼，大吃大喝，铺张浪费，压缩部门接待开支。五是突出思想道德建设，深入扎实地开展党性党风和党纪教育。认真组织全体党员干部学习国家法律法规和各级党政组织有关廉政建设的规定，加强权利观、理想信念、党风党纪和廉洁从政教育，增强党员干部拒腐防变能力。全体党员干部集中进行廉政勤政和警示教育全年不少于4次，教育面达100％。六是抓好纠正行业不正之风工作，落实责任制。七是积极推行党内监督和政务公开工作。按市委、市政府的要求完成今年的政务公开工作。八是积极参加各级组织的各
种有关党风廉政建设的监督检查活动。
八、工作存在的问题及建议
1、项目资金不到位，市工作开展困难。 今年，截止目前我市共下达资金1200万元，仅整乡推进项目，需要资金1000万元，资金缺口大，影响工作开展。
2、培训基地难以完成短期技能培训任务。今年为雨露计划培训对象的转折年，因招生对象必须是系统识别的贫困人口，已识别的贫困人口只占到40%左右，按照新政策要求很难瞄准扶持对象，这就出现很多想参加雨露计划短期培训的青年群体不是贫困人口，无法享受补贴，导致我市雨露计 划无法达到择贫而招、择贫而训困境。
3、从农村实用技术培训实施情况看，我市偏远农村贫困程度深，贫困农民学员参训积极性不高，村中的大部分青壮年都外出打工赚钱，学习主动性不强，报名参训学员多为留守妇女和老年群体，盲目参加培训，文化素质偏低，出现一种培训前报名激动，学习中感动，学完后不动的现象，很大程度影响培训的效果，难以达到通过培训掌握一门技能，实现脱贫致富目标。
4、市办急需业务培训。今年市扶贫部门既管业务，即项目编报、规划、申报，又管督促、检查、指导，人员少、工作量大，致使工作开展缓慢。因此市办急需加强业务培训。
5、仍急需加强基础设施建设。我县贫困人口大多份分布在交通不便，信息不畅，教育落后，医疗卫生条件差的地区，而且道路交通不畅，往往晴通雨阻，有的地方甚至无法修公路，加强基础建设仍然是今后
工作的重点。
6、产业结构单一，经济发展缓慢。我县是典型的二半山区农业县，产业结构单一，规模化程度小，产业发展缺乏后劲，经济发展缓慢，农民增收难度大，发展专业化、规模生产是今后产业调整的方向。
7、项目资金管理需要加强。部分扶贫项目缺乏因地制宜，合理规划，缺乏科学性，随意性大，项目实施难度大。乡与乡之间，村与村之间，项目与项目之间存在较大差异。项目资金拨付不及时，报账管理不及时。
8、资源整合有差距，典型示范作用不明显。由于各部门的项目资金有不同的投向，整合项目资金，集中力量帮扶贫困村的难度较大，整合的力度还不够，扶贫项目的亮点不突出，示范作用不明显。
九、下一步工作打算
为做好下半年工作,确保年度目标任务圆满完成,我们将做好以下两个方面:
（一）党风廉政建设工作：要在总结上半年工作的基础上，找出差距，明确任务，真抓实干，努力完成全年的各项工作，夺取新的成绩。一是认真履行职责，继续完成全市党风廉政建设和反腐败工作中安排的任务；二是进一步机关作风建设，切实做到优化干部作风；三是继续完善制度建设，切实加以贯彻执行。
（二）业务工作方面：
1、切实抓好扶贫项目资金管理和督查。严格按照扶贫资金使用管理办法办事，坚持实行市 级财政报账制原则，按项目建设进度和质量
拨付使用项目资金，加大监督检查力度，杜绝违纪违规行为发生，提高扶贫资金的使用效率。
2、做好扶贫开发政策的宣传发动，使扶贫开发政策家喻户晓。让群众充分了解了扶贫开发 政策和扶贫项目的数量、资金、质量要求，做到项目规划群众议，增强政策的透明度，充分调动群众参与扶贫开发的积极性。
3、提高贫困农民参加技能培训学习的自觉性、主动性；规范培训基地制度管理，推进培训工作扎实持久开展。
4、做好各类扶贫资金下拨和对项目的督促、检查、指导工作。同时认真做好2015年各类扶贫项目编报、规划、申报工作。加强扶贫工作方面的宣传、报道，对整村推进项目做好资料收集整理，争取电视有图像，报纸有文字，突出扶贫成果。
5、以改善农业、农村基础条件，改善村容村貌为主，结合社会主义新农村建设指导内容，按照整村推进的规划要求，按时、按质完成整村推进项目建设。
6、根据省扶贫办的要求，与各乡（镇）一把手签订《香格里拉县行政村整村推进项目目标管理及资金管理使用责任书》和《香格里拉县整村推进项目实施绩效评价指标体系责任书》。
7、结合我县产业结构调整，积极向上争取产业扶持资金，重点扶持肉牛养殖、生猪养殖、种桑养蚕、中药材种植、尼西鸡养殖、高寒地区的牦牛养殖。
8、对上海帮扶项目和资金我办将专人专户进行管理，并按照省财政
下发的《财政扶贫资金管理办法》对资金进行管理，以确保项目的顺利实施，资金安全、足额下拨，给上海人民一个满意的交待。同时，与上海方合作办、闵行区、迪庆联络组加强沟通、协调好工作，做好接待服务工作，争取将上海对口帮扶建设项目按质、按量、按时完成。
9、继续组织协调服务好社会帮扶工作进一步做好省定点挂钩和州、县两级各部门的挂钩扶贫协调服务工作，以便让更多的人士来关心我县扶贫、支持我县扶贫工作，从而让更多的贫困群众能够早日脱贫致富。
10、在做好扶贫工作的同时，进一步加强部门自身建设， 继续认真抓好各项规章制度的贯彻落实。重点巩固完善好“三公经费制度”、“公务接待和用车制度”、三重一大决策制度、考勤制度、学习制度、党员干部结对扶贫制度等制度；建立健全群团组织的工作及活动制度，认真抓好落实和考核;凡人民群众反映到我办需要帮助解决的热点难点问题，我办“首问人”都要及时妥善的办理，给群众一个满意答复。并要求每一个党员干部在全年工作中，要自觉遵守组织纪律，要树立爱岗敬业精神，兢兢业业，勤奋工作，按时按质按量完成工作任务，工作上不拈轻怕重。全体党员干部要同心同德，团结一致，圆满完成今年上级下达的扶贫工作的各项目标任务